Salary: 40.000 - 50.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Projektmanagement oder die Bereitschaft, deine Berufserfahrung aus der IT in einem neuen Themenfeld einzubringen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie ein Interesse an vertrieblichen Prozessen und Strukturen bilden eine solide Grundlage. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein und verstehst komplexe Zusammenhänge zügig. Deine eigenen Ideen zur optimalen Lösungsfindung bringst du proaktiv ein. Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, auch in interdisziplinären Teams und herausfordernden Situationen. Dein hohes Durchhaltevermögen hilft dir, auch bei Rückschlägen fokussiert und motiviert weiterzumachen. Responsibilities: Als IT Demand Manager (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere Fachabteilungen, insbesondere für die Kolleg:innen aus dem Vertrieb, wenn es um Anforderungen an die IT-Systeme geht. Du analysierst komplexe Anforderungen, bewertest diese objektiv und ordnest sie strategisch ein, unter Berücksichtigung von Aspekten wie Machbarkeit, (betriebswirtschaftlicher) Relevanz sowie technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen. Dabei arbeitest du kontinuierlich an der Erweiterung und Optimierung unserer Bewertungskriterien für die Anforderungen und treibst die strategische Ausrichtung unseres Demand Office mit voran. Du priorisierst Anforderungen systematisch und steuerst gemeinsam mit den zuständigen Teams deren Umsetzung – mit einem klaren Blick auf Ressourceneffizienz, Wertbeitrag und unternehmensweite Auswirkungen. Die Qualität der Anforderungen liegt dir am Herzen: Du klärst offene Punkte, stellst kritische Rückfragen, dokumentierst und konsolidierst Inhalte, und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen belastbare, IT-gerechte Konzepte. Du verstehst die Sprache der Fachbereiche ebenso wie die der IT und übersetzt Anforderungen in klare, technische Lösungansätze. Technologies: More: Wir bieten eine Arbeitsatmosphäre, die von einem freundschaftlichen Miteinander und starkem Zusammenhalt geprägt ist, ergänzt durch regelmäßige Teamevents. Eine flexible Gestaltung des Arbeitstags mit einer 38,5-Stunden-Woche sowie einem Arbeitszeitkonto ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; freitags endet unsere Kernarbeitszeit bereits um 13 Uhr. Zudem gibt es eine Mischung aus Bürozeiten an unserem Hauptsitz in Monheim und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, die deine Flexibilität erhöhen. Durch gezielte Schulungen, Mentoring und spannende Herausforderungen hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Eine intensive Einarbeitung und Betreuung im Rahmen eines Patenprogramms erleichtern dir die Orientierung in der neuen Arbeitsumgebung. Darüber hinaus profitierst du von 30 Tagen Urlaub, Rabatten für Mitarbeitende, Urlaubsgeld, günstigen Menüs in der Kantine, vermögenswirksamen Leistungen, Wertguthaben für extra Auszeiten, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, sowie entsprechende Berufserfahrung. Sie bringen Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen, im Incident-, Problem- und Change-Management sowie der Dienstleistersteuerung mit. Eine selbständige, strukturierte sowie termingerechte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement (helic 21c_docs und Archivsystem (d.3 Archiv)) sind von Vorteil. Ihre sehr fortgeschrittenen Deutschkenntnisse auf C1-Level runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Verfügbarkeit und die Funktionsfähigkeit unserer Anwendungen im technischen Betrieb. Als technischer Ansprechpartner stehen Sie im direkten Austausch mit Anwendern und Dienstleistern. Sie verantworten die Planung und Steuerung der Betriebsübernahme von Projekten und unterstützen bei Weiterentwicklungsprojekten. Zudem konzipieren Sie eigenständig effektive und effiziente Betriebsprozesse und verantworten deren Aufbau und Implementierung. Des Weiteren steuern und koordinieren Sie die Release Planung unserer Systeme unter Einbindung der erforderlichen Ressourcen und übernehmen die Verantwortung für das Change- und Incident-Management. Technologies: More: Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: eine Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit). Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance ist uns wichtig: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), sowie die Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing stehen Ihnen zur Verfügung. Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bieten daher ein eigenes Learning-Management-System sowie zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Unser Gesundheitsmanagement beinhaltet zahlreiche Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Darüber hinaus streben wir an, bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad. Zudem bieten wir umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Sport oder der Hotellerie hat und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt hat. Du solltest mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant mit Microsoft Dynamics BC mitbringen und dich für die IT begeistern, um künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken zu können. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Darüber hinaus solltest du über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten verfügen. Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, sind für uns ebenfalls wichtig. Du bringst zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft mit und bist gerne bei unseren Kunden vor Ort. Deine Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft, kombiniert mit einer Freude daran, dein Wissen zu teilen, sind uns sehr wertvoll. Zudem benötigst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: In dieser Position bringst du dein tiefgehendes Beratungswissen aktiv in unsere IT-Projekte ein. Dank deiner Branchenerfahrungen kannst du dem Kunden Best Practices und Optimierungsmöglichkeiten unterbreiten. Du arbeitest gemeinsam mit dem Projektteam an der erfolgreichen Planung und Umsetzung von ERP-Projekten. Die Leitung von Workshops und Arbeitsgruppen zur Prozessaufnahme und -optimierung gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Anforderungsanalysen und Machbarkeitsstudien. Bei Kundenanforderungen erstellst du Konzeptionen für die Entwicklung und betreust diese bis zur Übergabe an den Kunden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Entwicklungsabteilung und wirkst bei der Projektplanung und -steuerung mit. Zudem führst du Schulungen für Endanwender und Key-User durch. Technologies: ERPNAT More: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen, die Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase sowie die Option einer berufsbegleitenden Weiterbildung. Wir legen Wert auf offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien und bieten flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance sowie weitere attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld. Auch Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard & Kicker) stehen dir zur Verfügung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist die Vielfalt der Menschen, die uns stark macht.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-Studium oder vergleichbare QualifikationenGerne Berufserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Schwerpunkt Trade Management Middle Office bei einer internationalen Verwahrstelle oder KapitalverwaltungsgesellschaftVerständnis der Prozesskette Front-, Middle-, und Backoffice im AssetmanagementGute Kenntnisse in der Abwicklung von WertpapiergeschäftenErste Erfahrungen im Projekt Management, Prozessanalyse, Prozessdokumentation und VertragsmanagementGrundkenntnisse im SWIFT Standard ISO15022 und ISO20022Erweiterte Kenntnisse der MS-Office-ProdukteSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Organisationstalent, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSelbständige und strukturierte Arbeitsweise Responsibilities: Als Teil unseres Teams gehört zu Deinen Aufgaben:Koordinator als Schnittstellenfunktion im Bereich Middle Office zwischen der IT und anderen Abteilungen der Fondsadministration sowie dem PortfoliomanagementBegleitung und Mitarbeit in strategisch wichtigen Projekten der FachbereicheUnterstützung sowie stetiger Aufbau der Prozesslandschaft-Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen VorschriftenÜbernahme von IT-SystemverantwortungZentraler Ansprechpartner für die Planung und Durchführung von Releasewechseln der IT-Systeme der Gruppe Order ManagementKompetente/r Ansprechpartner*in für interne und externe Kunden bzw. Geschäftspartner Technologies: Swift More: Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.: - Mobiles und flexibles Arbeiten - Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket - Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg - Bezuschusstes Mittagessen - Freie Getränke am Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes - Kinderbetreuungszuschuss - Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) - Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung ... und vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare, akademische bzw. fachlich fundierte Qualifikation. Zudem bringe ich fundierte Berufserfahrung mit und habe solide Kenntnisse im Projektmanagement von IT-Projekten. Ich kenne mich sehr gut mit Microsoft Server Betriebssystemen, Hybridumgebungen und Cloud-Migration aus und verfüge über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Ich bin Ansprech- und Sparringspartner für interne Stakeholder bei IT-relevanten Fragestellungen. Ich analysiere und behebe Störungen im operativen IT-Betrieb, überwache Systeme proaktiv und sorge für nachhaltige Lösungen. Zudem administriere ich die IT-Infrastruktur, darunter Active Directory/Entra ID, Windows Server, Netzwerke und die Microsoft 365-Umgebung. Ich unterstütze das Team im 2nd und 3rd Level Support, verantworten die Serveradministration sowie die Umsetzung und Überwachung unserer Backup-Konzepte. Des Weiteren plane und leite ich eigenverantwortlich IT-Projekte in den Bereichen IT-Security und Infrastruktur und gestalte aktiv unsere zukunftsfähige IT-Landschaft mit. Technologies: Active DirectoryCloudSupportMicrosoft 365SecurityWindowsOffice 365 More: Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten nach Absprache. Darüber hinaus gibt es individuelle interne und externe Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung. Sie erhalten einen persönlichen Ansprechpartner. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte bei ALTEN Consulting Services GmbH!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken / Methoden (z.B. Design Thinking). Vertrautheit mit der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen ist gewünscht.Know-how: Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch. Kenntnisse in Jira, Sharepoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Responsibilities: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Strategien.Planung und Moderation von Innovationsworkshops (z. B. Design Thinking, Lean Startup).Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Spartenleitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungseinrichtungen.Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft.Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilensteinplanung, Risikoanalyse und Reporting.Unterstützung bei IT-strategischen Themen wie Sicherheitskonzepten, Personaleinsatz und Budgetplanung.Steuerung des IT-Lösungsdesign-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden. Technologies: ITILJIRASAPSharePoint More: Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes und unterstützt die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung. Wir sind in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein breites Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Im Bereich Informationstechnik sorgen wir für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Unser Innovation Lab entwickelt kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Wir suchen innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln, und bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. Zudem bieten wir individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren AusbildungswegEntwicklungserfahrung mit Mainframe-Technologien mit COBOL und DB2 oder auch Adabas und NaturalFundierte und praktische Kenntnisse der aktuellen Werkzeuge für die Mainframe-Entwicklung (z.B. TW/OPC, Endevor, Xpediter)Du kennst gängige Anwendungsarchitekturen (C/S, Web, n-Tier)(Grund-)Kenntnisse in aktueller Client-Server-Technologie wünschenswert (z.B. Java, JEE)Du fühlst dich sicher im Umgang mit der Anwendung von bekannten Vorgehensmodellen und MethodenDu hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und fühlst dich in der Beraterrolle wohlDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden Responsibilities: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team leistungsstarke Kernbanksysteme auf Basis klassischer Mainframe-Technologien wie COBOL und DB2Du gestaltest und integrierst Anwendungssysteme auf dem Mainframe und unterstützt unsere Kunden im Application Management dieser LösungenDu bringst deine Erfahrung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Systeme ein - stets mit dem Anspruch auf langfristige Wartbarkeit und QualitätWenn du Interesse an modernen Architekturen mitbringst, kannst du dich perspektivisch auch mit aktuellen Technologien auseinandersetzen - ohne den Fokus auf den Mainframe zu verlieren Technologies: COBOLJavaWebJava EE More: Wir suchen Dich am Standort Frankfurt am Main als Software Entwickler COBOL (m/w/d) in Vollzeit. Die Mainframe-Entwicklung mit COBOL ist Deine Leidenschaft – und Du möchtest sie in einem Team einbringen, das praxisnahe Lösungen für komplexe Anforderungen entwickelt? Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld, das auf langjährige Mainframe-Kompetenz baut und diesen Bereich gezielt und zukunftssicher weiterführt. Was uns besonders macht? Unser einzigartiger Team-Spirit! Bei uns wird Kollegialität großgeschrieben. Wir arbeiten agil, handeln fair, denken zukunftsgerichtet und überzeugen durch unsere hohe fachliche Expertise. Gemeinsam teilen wir eine Vision: nachhaltige, digitale Lösungen zu entwickeln, die das Banking der Zukunft prägen. Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP, und unsere Mission ist klar: Mit Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als zuverlässiger Partner auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Als agiler Lösungspartner treiben wir die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe voran – gestützt auf über 25 Jahre Erfahrung, Erfolgsgeschichte und zahlreiche Best Practices. - Remote Work - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich. - 1.000€ Ausstattungsbudget - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto. - Flexibles Arbeitszeitmodell - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen. - Hervorragende Kantine - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht. - 30 Tage Urlaub - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei. - Sonderurlaub - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top. - Familienservice - Unser Beratungs- und Familienservice steht Dir zur Seite – von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten. - Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell - Unser Karriere-Modell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen. - Günstig mit Bus und Bahn - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Masterstudium in einem quantitativen Bereich (z. B. Statistik, Informatik, Operations Research) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ich verfüge idealerweise über mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle. Ich besitze sehr gute Kenntnisse in Python und Azure Cloud Services. Erfahrungen mit Reporting-Tools wie Tableau habe ich bereits gesammelt oder bin motiviert, mir diese schnell anzueignen. Statistik und maschinelles Lernen begeistern mich. Ich kommuniziere sicher auf Englisch, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Außerdem habe ich die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen. Responsibilities: Als Data Scientist entwickle ich prädiktive Modelle und erweiterte Analysen, um wertvolle Erkenntnisse aus umfangreichen Datensätzen zu gewinnen. Ich erstelle automatisierte Berichte, die die Leistung unserer KI-Systeme überwachen und Stakeholder:innen den geschaffenen Mehrwert transparent machen. Ich entwickle innovative Datenprodukte und Visualisierungen, die datenbasierte Entscheidungen auf allen Organisationsebenen unterstützen. Zudem teste und validiere ich KI-Modelle umfassend, um Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter verschiedensten Bedingungen sicherzustellen. Ich kommuniziere technische Ergebnisse und Empfehlungen verständlich an nicht-technische Stakeholder:innen. Technologies: AzureCloudPythonTableau More: Wir bieten Teamwork statt Hierarchiedenken, weil uns der Erfolg des Teams zählt. Bei uns gibt es viel Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. Fort- und Weiterbildung sind uns wichtig; ich kann meine Potenziale ab dem ersten Tag entfalten. Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, und wir gestalten unsere Arbeitsplätze ergonomisch. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen helfen mir, Beruf und Privatleben zu vereinen. Zudem erhalte ich ein attraktives und sicheres Gehalt sowie weitere Leistungen. Am ersten Arbeitstag freue ich mich auf einen ausgestatteten Arbeitsplatz und einen Paten, der mich unterstützt. Das enerGym bietet mir die Möglichkeit, Bewegung in meinen Arbeitstag zu integrieren. Bei Fragen zu Gesundheitsthemen steht der betriebsärztliche Dienst jederzeit zur Verfügung. Wir ermöglichen jährlich zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz in unserer Kinderkrippe. Zudem gibt es attraktive Verkehrsanbindungen und Lademöglichkeiten für E-Autos. Gemeinsam bewegen wir Hannover und tragen zu einer lebenswerten Zukunft bei, indem wir erneuerbare Energien fördern.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bist Bachelor- oder Masterstudent*in in einem technischen Studiengang.Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen.Du hast Freude am Einbringen eigener Ideen für die Weiterentwicklung unserer Prozesse.Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Responsibilities: Du unterstützt unser Team im Fachbereich Straßenbeleuchtung und kommunale Digitalisierung, beispielsweise im Projektmanagement und bei der Datenpflege.Deine Mithilfe ist auch bei der Projektplanung und -koordination von Straßenbeleuchtungsprojekten und/oder Projekten im Bereich Smart City gefragt.Du erhältst spannende Einblicke in die Abläufe und Prozesse eines Energieversorgers. Technologies: NAT More: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sich ständig wandelnden Marktumfeld. Wir bieten Dir eine fachspezifische Einarbeitung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Du gewinnst Einblicke in ein Unternehmen, das viele Fachrichtungen in Trainee-Programmen abdeckt, was auch für Deine weitere berufliche Entwicklung Orientierung geben kann. Die Beschäftigung ist ganzjährig mit bis zu 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Deine Arbeitszeiten und der tatsächliche Stellenumfang werden flexibel an Deinem Studienplan angepasst. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Masterstudium in einem quantitativen Bereich (z. B. Statistik, Informatik, Operations Research) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise verfüge ich über mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle. Außerdem besitze ich sehr gute Kenntnisse in Python und Azure Cloud Services. Erfahrungen mit Reporting-Tools wie Tableau habe ich bereits gesammelt oder ich bringe die Motivation mit, mir diese schnell anzueignen. Für Statistik und maschinelles Lernen kann ich mich begeistern und in der Kommunikation auf Englisch fühle ich mich sicher, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Zudem habe ich die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen. Responsibilities: Als Data Scientist entwickle ich prädiktive Modelle und erweiterte Analysen, um wertvolle Erkenntnisse aus umfangreichen Datensätzen zu gewinnen. Ich erstelle automatisierte Berichte, die die Leistung unserer KI-Systeme überwachen und Stakeholder:innen den geschaffenen Mehrwert transparent machen. Darüber hinaus entwickle ich innovative Datenprodukte und Visualisierungen, die datenbasierte Entscheidungen auf allen Organisationsebenen unterstützen. Ich teste und validiere KI-Modelle umfassend, um Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter verschiedensten Bedingungen sicherzustellen. Zudem kommuniziere ich technische Ergebnisse und Empfehlungen verständlich an nicht-technische Stakeholder:innen. Technologies: AzureCloudPythonTableau More: Bei uns zählt Teamwork statt Hierarchiedenken. Der Erfolg des Teams ist uns wichtig, daher unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Unsere Führungskräfte halten mir den Rücken frei. Ich finde bei uns ausreichend Raum für selbstständiges Arbeiten und freue mich darauf, aktiv Prozesse, Produkte und Lösungen mitzugestalten. Uns ist es wichtig, dass ich meine Potenziale ab dem ersten Arbeitstag entfalten kann. Während meiner Einarbeitung profitiere ich von auf mich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Auch die Gesundheit liegt uns am Herzen, weshalb unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet sind. Über flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen ermöglichen wir eine gute Work-Life-Balance. Ich darf mit einer attraktiven Vergütung rechnen, die durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge ergänzt werden. Am ersten Arbeitstag erwarte ich einen ausgestatteten Arbeitsplatz und einen Paten, der mich beim Ankommen unterstützt. Ich habe die Möglichkeit, Bewegung und Entspannung in meinen Arbeitstag zu integrieren, und unser betriebsärztlicher Dienst steht mir bei Fragen zu Gesundheitsthemen zur Verfügung. Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich, und ich kann wählen, ob ich im Café oder zu Hause arbeite. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz mit zusätzlichem Fokus auf Bildung. Zudem bezuschussen wir mein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover und bieten viele Lademöglichkeiten für E-Autos. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft – wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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