Sales Manager B2B Software (Retail)
YUVENDA - 04103, Leipzig, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams bei ALVARA suchen wir einen Vollblutverkäufer als Sales Manager (m/w/d), der unseren weiteren Markterfolg mitgestaltet – mit Begeisterung für die Optimierung kaufmännischer Prozesse im Handel und Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Softwarelösungen im filialisierten Einzelhandel. Aufgaben Gewinnung von Neukunden im filialisierten Handel Planung und Umsetzung von vertrieblichen Aktivitäten Qualifizierung und Ansprache von Target Kunden und bestehenden Kontakten Durchführung von überzeugenden Produktpräsentationen und Webinaren Erfolgreiche Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden Erfolgreiche Pflege von bestehenden Kunden Key Accounts Überzeugende Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Sammeln von zusätzlichen Kundenbedürfnissen als Input für die Softwareentwicklung Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von kaufmännischen Softwarelösungen im filialisierten Handel in DACH Nachweisbare vertriebliche Erfolge durch Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Ausgeprägte Kundenorientierung im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Streben nach persönlichem Wachstum innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds Umsichtiger Teamplayer mit hoher persönlicher Integrität Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Anspruchsvolle Vertriebsaufgaben, die direkt auf den Unternehmenserfolg einzahlen Dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zusätzliche Schulungen, Trainings und Mentoring durch erfahrene Kollegen Eigenverantwortliches arbeiten mit kreativem Freiraum für eigene Ideen Hybrides Arbeitsmodell aus dem Homeoffice und den Bürostandorten Firmenwagen, Smartphone, Laptop wie auch alle sinnvollen Arbeitsmittel Angemessene, stark leistungsorientierte Bezahlung
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) gesucht!
Marador - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit mehr als 17 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie bei spannenden Zukunftsprojekten. Als Betriebselektriker (m/w/d) sorgen Sie für die fachgerechte Montage und Überwachung von elektrischen Anlagen und Maschinen. Sie sind sicher im Umgang mit Schaltplänen und deren Anpassung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Installation, Montage und Umrüstung sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen Prüfen von Schaltplänen und elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar Handwerkliches Geschick Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 430€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberformular. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest
SIXT Germany SIXT SE - 70499, Stuttgart, DE
Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen. Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert. DEINE ROLLE BEI SIXT Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus) Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 57223, Kreuztal, Westfalen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 04328, Leipzig, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leitender Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d) in Frankfurt am Main
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 60306, Frankfurt am Main, DE
Leitender Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2951 Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus mit knapp 200 Betten in der Region Frankfurt am Main. Die Abteilung für Orthopädie und Endoprothetik ist zentrale Anlaufstelle für die Umgebung und ist ausgezeichnet für seine Kniegelenkschirurgie. Die Abteilung für Unfallchirurgie befasst sich mit der Versorgung sämtlicher Frakturen, Arthroskopische Gelenkchirurgie bei Schulter, Ellen-, Knie- und Sprunggelenk und Rekonstruktive Gelenkchirurgie. Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe Unterstützung und Betreuung des Teams auf fachlicher und persönlicher Ebene Weiterentwicklung der Klinik Stellvertretung des Chefarztes Freundliches und engagiertes interdisziplinäres Klinikteam Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Langjährige klinische Berufserfahrung auf dem Gebiet Orthopädie und Unfallchirurgie Gerne Zusatzbezeichnungen wie "Spezielle Orthopädische Chirurgie" Führungserfahrung Aufgeschlossene Persönlichkeit sowie hohe fachliche und menschliche Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
SAP Berater - Human Capital Management im Modul Zeitwirtschaft (HCM) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
All for One Group SE - 22145, Hamburg, DE
Standort: Hamburg, Hannover, Lübeck Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Wir suchen derzeit für einen unserer Standorte (Hamburg, Hannover oder Lübeck) eine/-n SAP Berater - Human Capital Management im Modul Zeitwirtschaft (HCM) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Als Teil unseres Teams Zeitwirtschaft überzeugst du unsere Kunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden Auf Basis deiner Anforderungsanalysen gestaltest du individuelle Lösungsansätze und realisierst diese im Anschluss je nach Umfang selbstständig und im Team Als absoluter Experte auf deinem Gebiet berätst du unsere Kunden zu innovativen Prozessen in der Zeitwirtschaft, die moderne Technologien und Oberflächen nutzen Du verantwortest als Consultant Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht gemeinsam mit unseren Projektleitern. Hierbei liegt dein Schwerpunkt mal stärker auf der Qualitätssicherung und Koordination, mal mehr in der Implementierung Deine Tätigkeit wird abgerundet, durch die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Erweiterung unseres Portfolios und der Unterstützung unserer Junioren DAS ZEICHNET DICH AUS: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen! Einschlägige Erfahrungen von mindestens 8 Jahren in den SAP-Modulen der Zeitwirtschaft, ergänzt um das Wissen in den Bereichen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Zeitwirtschaftsschemas Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit den SAP Erweiterungs- und Modifikationskonzepten Du konntest bereits Erfahrungen mit SAP SF Time-Off, Time-Sheet und/oder Kronos-Zeit sammeln Erfahrungen in der (eigenständigen) Projektarbeit sowie der Projektleitung Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30 % DAS ERWARTET DICH: Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen. Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können 30+1 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen Interessante Benefits Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)
SAKRET GmbH - 99734, Nordhausen, DE
Einleitung Die SAKRET GmbH produziert und vertreibt Trockenmörtel für verschiedene Anwendungsbereiche wie Mauerwerk, Fassade und Innenwände, Garten- und Landschaftsbau, Fliesen- und Bodentechnik, technische Mörtel sowie Betoninstandsetzung. Unsere Produkte werden in eigenen Produktionsstätten an vier Standorten hergestellt, qualitätsüberwacht und unseren Kunden zur Verfügung gestellt. Die SAKRET GmbH agiert als einer der deutschen Lizenznehmer der weltweit operierenden SAKRET-Gruppe. Seit 2022 zählt die SAKRET GmbH zur Unternehmensgruppe der Baumit GmbH. Aufgaben Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Finanzbuchhaltung Eigenständige Bearbeitung des laufenden Schriftverkehrs sowie der Steuervoranmeldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Durchführung der offenen Posten-Buchhaltung und regelmäßige Kontenabstimmung Pflege der Konten und Überwachung der Buchungsvorgänge Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Verwaltung der SEPA-Mandate Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssystemen erwünscht Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis Benefits Entlohnung nach dem Entgeltrahmentarifvertrag für Arbeitnehmer der Industrie der Steine und Erden Thüringen Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offenes und positives Arbeitsklima mit hochwertiger Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse an dieser Position wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development
NTT DATA Business Solutions - 44139, Dortmund, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Im Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Coach und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum Techn. Projektleiter:in Entwicklung für S/4HANA . Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. ■ Du konzipierst, planst und steuerst die Individualentwicklungen in unseren Mittelstands- und Großkundenprojekten. ■ In Deiner Rolle steuerst du für unseren Kunden den kompletten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Abnahme, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen . ■ Mit Deiner Expertise in der S/4HANA Entwicklung übernimmst Du die Projektverantwortung für alle Development Objekte im Projekt. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice . Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen/Woche , in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung, Inhouse Support für Entwicklung oder als Keyuser mit technischem Hintergrund tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen , idealerweise in mehreren Modulen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination von Entwicklungsprojekten. ■ Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Leiter Projektmanagement und After Sales im Bereich Automatisierung (m/w/d)
K.Hartwall GmbH - 21244, Buchholz in der Nordheide, DE
Einleitung K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen und sind bevorzugter Partner für verschiedenste Unternehmen aus dem Einzelhandel, der Molkerei- und Getränkeindustrie, der Post- und Paketindustrie sowie der Automobilindustrie. Aktuell beliefern wir über 1500 Kunden in mehr als 65 Ländern auf allen Kontinenten. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Heidenau vor den Toren Hamburgs. Für die Leitung unserer Abteilung "Automation Project & After Sales” suchen wir eine starke und kommunikative Führungspersönlichkeit, die maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Du hast Freude daran, das Team sowie Prozesse und Strukturen weiter zu entwickeln und damit den Bereich zukunftsorientiert zu gestalten? Du bist ein Beispiel an Zielstrebigkeit und Tatkraft und überträgst diese Eigenschaften auf dein Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Steuerung und Optimierung der internationalen Projekt- & Serviceabteilung für unsere Automationsprodukte Zielgerichtete Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden Ausbau und Entwicklung der Serviceorganisation entsprechend der Wachstumsentwicklung des Unternehmens Kapazitätsplanung und Kostenkontrolle der Projekte Prozessentwicklung sowie -optimierung der abteilungsinternen Prozesse sowie Schnittstellenprozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Eskalationsmanagement von Kundenprojekten Erstellung und Optimierung von kundenspezifischen Service- und Trainingskonzepten Ausbau und Koordination unser Demo-Center Kapazitäten für technische Produktpräsentationen Qualifikation Ein abgeschlossenes technisches Studium (Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) Führungserfahrung aus dem Bereich Service / After Sales oder Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung oder Maschinenbau Bereitschaft zu Dienstreisen ist für dich selbstverständlich Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung machen dich zu einem idealen Vorbild für das Team und uns mit unseren Kunden erfolgreich Deine Persönlichkeit zeichnet sich darüber hinaus durch eine unternehmerische Denkweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationsstärke aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Benefits Eine nordische Unternehmenskultur, auf der man sich auf Augenhöhe begegnet Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld Einen Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung freigegeben ist Individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Firmenlaptop und -handy sind selbstverständlich Noch ein paar Worte zum Schluss Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Vorraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.
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