Wir suchen für ein renommiertes Maschinenbauunternehmen in Grünstadt einen versierten IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit , der unser Team mit Schwerpunkt auf Netzwerke und Virtualisierung unterstützt. Ihre Aufgaben Problembehebung und Support im 1st und 2nd Level bei Störungen Verantwortlichkeit für Betreuung und Wartung der Netzwerkkomponenten Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und Management der IT-Systeme Installation, Aktualisierung und Konfiguration der IT- und Kommunikationsstruktur Analyse und Lösung technischer Herausforderungen Ausbau und Pflege der Netzwerkkomponenten (LAN, WAN) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als System- und Netzwerkadministrator Sicherer Umgang mit Microsoft- und Linux-Betriebssystemen Gute Kenntnisse in Cloud-Diensten (z.B. Microsoft Azure, Office 365) Ihre Benefits Inspirierendes Arbeitsklima und ein professionelles, freundliches Team Mitwirkungsmöglichkeiten bei Entscheidungsfindungen Flexible Homeoffice-Regelungen Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Firmen- und Teamveranstaltungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie sich weiterentwickeln können? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Customer Care (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden aus der Metropolregion Rhein-Neckar . Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Daten und verschiedenen Dokumenten Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes Ansprechpartner für Großkunden und Verantwortung für eine optimale Customer Experience Reklamationsbearbeitung Telefonischer und schriftlicher Austausch mit den Lieferanten des Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß an dem Austausch mit Kunden, Lieferanten und Kollegen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft Englisch zu lernen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Spaß an der Arbeit im Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Als Münchner Technologieunternehmen erarbeitet dedicom seit 2009 Lösungen, die digitale Teilhabe ermöglichen und moderne, hybride Arbeitsmodelle nachhaltig stärken. Dabei steht die Entwicklung von smarten, steuerlich optimierten IT-Modellen für Unternehmen und Mitarbeitende im Fokus – flexibel, effizient und zukunftssicher. Um weiter zu wachsen und das marktführende Angebot, insbesondere mit OwnIT, strategisch auszubauen, sind Führungspersönlichkeiten gefragt! Setze neue Impulse – und ergänze das Team der dedicom GmbH als Chief Growth Officer (m|w|d) München | Vollzeit | hybrid Aufgaben Deine Mission bei dedicom Strategische Unternehmensführung aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Führungsteams mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktführerschaft im IT-Leasing-Segment prägende Rolle in der mittel- und langfristigen Unternehmensentwicklung von dedicom Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie – konsequent abgeleitet aus den übergeordneten Unternehmenszielen Konzeption konkreter Roadmaps zur nachhaltigen Skalierung, Marktpositionierung und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern Leitung von Sales & Marketing Gesamtverantwortung für den Bereich Sales & Marketing inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Wachstumsstrategie – von Markenpositionierung über Lead-Generierung bis zur Kundenbindung Optimierung der Go-to-Market-Aktivitäten mit Fokus auf Effizienz, operative Exzellenz und nahtlose Customer Journey Enge Verzahnung aller kundenrelevanten Funktionen (Marketing, Vertrieb, Consulting, Customer Success, Support) zur Steigerung von Marktdurchdringung und Customer Experience KPI-basiertes Performance-Management, verlässliches Forecasting und regelmäßige Pipeline-Reviews zur zielgerichteten Steuerung Pricing & Compensation Verantwortung für die Überprüfung und Weiterentwicklung der Pricing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung attraktiver, performanceorientierter Vergütungsmodelle in Kooperation mit Finance und HR Marktkenntnis & Innovationsimpulse Identifikation von Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Kundenbedürfnissen, um datenbasierte und zielgerichtete Skalierungsstrategien zu entwickeln Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios und innovativer Features, basierend auf fundierten Marktanalysen Qualifikation Was Du mitbringst Führungserfahrung in einer bereichsübergreifenden Senior Management Position, idealerweise im SaaS-, Plattform- oder Miet-/Leasinggeschäft Know-How in der erfolgreichne Entwicklung und Skalierung von Vertriebs- und Marketingstrategien – mit Fokus auf Self-Service-Modelle und datengetriebenes Wachstum mehrjährige Erfahrung im Aufbau sowie der Optimierung und Steuerung von Inbound- und Outbound-Vertriebsstrukturen fundierte Kenntnisse im Customer Lifecycle Management – von Onboarding bis Churn Prevention Erfahrung in der Automatisierung von Conversion-Strecken mithilfe moderner CRM-Systeme und Customer Journey Mapping nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Upselling, Cross-Selling und Kundenbindung tiefe Expertise im Performance Marketing sowie in der conversion-orientierten SEO ausgeprägtes Verständnis für die enge Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb, Customer Success und Support in dynamischen Wachstumsphasen überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfolgen in der Entwicklung leistungsstarker Teams und Coaching-Kompetenz Benefits Dein Mehrwert über den Job hinaus Gestaltungsspielraum : nutze den Gestaltungspielraum Deiner Tätigkeit mithilfe von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibilität : Arbeite in einem ausgewogenen hybriden Mix (Activity Based Working) aus Remote Work und Anwesenheit in einem modernen Büro mit Alpenblick und Dachterrasse im nachhaltigsten Gebäude Münchens #aer – inkl. der Möglichkeit zu Workation Deutschlandticket : kostenloser ÖPNV deutschlandweit betriebliche Altersvorsorge : finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer sicheren Rente über den Arbeitgeber KITA-Zuschuss : monatliche Entlastung bei den Betreuungskosten für Kinder kostenfreie Fitnessräume im Gebäude : Sport direkt am Arbeitsplatz für Gesundheit und Ausgleich Gesundheitsmanagement : Ernähre Dich vielfältig in unserem Betriebsrestaurant oder buche Dir einen Termin beim Physio vor Ort IT-Leasing : spare bis zu 30 % auf hochwertige IT-Geräte und nutze diese uneingeschränkt privat und beruflich kostenfreie Tiefgaragenparkplätze : bequeme und sichere Parkmöglichkeiten ohne Zusatzkosten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie machen aus Zahlen Zukunft – und aus Roadmaps Realität? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Carolin Große gern zur Verfügung. 0173 - 51 20 248
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen. Aufgaben Verantwortung übernehmen : Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements Aufgaben anpacken : Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Berufseinsteiger Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-222952 Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration , sind motiviert und suchen einen Berufseinstieg ? Sie arbeiten gerne mit modernen Technologien und im Team? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt! Für unseren Kunden, einen Bildungsträger mit Sitz in Darmstadt, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Berufseinsteiger Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Breites Aufgabenfeld Modernste Arbeitsausstattung Sehr gute Berufseinstiegsmöglichkeit Attraktives Gehalt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support, telefonisch, remote oder vor Ort Bearbeitung von technischen Anforderungen im Bildungssektor Auswahl von Hard- und Software Administration des Active Directory und Azure Cloud Service Betreuung von LAN- und WLAN-Komponenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ähnliche Ausbildung Erste Erfahrungen in der IT-Administration oder im IT-Support Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows-Server 2019/2022, Active Directory, Azure Cloud Service, DNS Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit PKW-Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Butzer (Tel +49 (0) 6151 50117-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222952 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-225653 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Einkauf ? Wir haben genau das Richtige für Sie . Für unseren Kunden, einem international tätigen Maschinenbauunternehmen, sind wir ab sofort im Raum Baden-Baden auf der Suche nach Ihnen als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Sorgfältige Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Einholen von Angeboten Abwicklung der Bestellungen Preisverhandlungen mit Lieferanten Telefonische und persönliche Korrespondenz Kontrolle von Lieferterminen Betreuung und Pflege der Lieferantenbeziehungen Erstellung von Lieferscheinen sowie Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225653 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Wir wachsen – und Du kannst dabei eine wichtige Rolle spielen! Wir suchen daher eine*n Account Manager mit B2B-Expertise, der unseren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet. Über Karriereweg Karriereweg ist die erste Adresse für die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen – ob als Festanstellung, Interim oder Fractional. Unsere Kunden sind gehobene Mittelständler und Konzerne, die bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen keine Kompromisse machen. Wir liefern keine Lebensläufe. Wir liefern Wirkung. Was uns auszeichnet: Unternehmerisches Denken, Klarheit in der Kommunikation – und die Fähigkeit, in komplexen Situationen schnell die richtigen Lösungen zu finden. Wir wachsen – und suchen daher einen engagierten Account Manager, der mit uns den Vertrieb auf das nächste Level hebt. Kurz gesagt: Du baust mit uns wertvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Mit unserem Office in Düsseldorf , einem hybriden Arbeitsmodell und einem Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen, bieten wir Dir die perfekte Mischung aus Struktur, moderne Arbeitsumgebung und gestalterischer Freiheit . Aufgaben Was dich erwartet – Deine Aufgaben im Vertrieb: Als Account Manager bist Du für uns erster Ansprechpartner für die Konzeption und Umsetzung unserer Kampagnen. Du hilfst uns dabei nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit mittelständischen und großen Unternehmen aufzubauen. In dieser Rolle übernimmst Du folgende spannende Aufgaben: Du identifizierst stetig die spezifischen Anforderungen unseres Marktumfeldes . Darauf basierend entwickelst Du mit uns passgenaue Leadkampagnen zur Ansprache der Unternehmen und setzt diese auch um. Du übernimmst die Erstansprache per Telefon und E-Mail von Entscheidern auf Team-, Abteilungs- und Geschäftsleitungsebene zur ersten Kontaktaufnahme. Du koordinierst qualifizierte Kennenlerngespräche und Follow-Ups für unsere Geschäftsführung. Du bist mitverantwortlich für den weiteren Aufbau und die Pflege eines hochwertigen Kontaktnetzwerks innerhalb unseres CRM-Tools. Du übernimmst ebenso die Betreuung von Bestandskunden und den Ausbau von ausgesuchten Neukunden. Durch Deine proaktive Arbeit mit modernen Tools im Bereich CRM, Lead-Generierung und E-Mail-Kampagnen erschließt Du neue Akquisefelder und baust somit unser Kundenportfolio stetig aus. Qualifikation Was Du mitbringen solltest – Dein Background: Dein Aufgabenfeld bietet ein breites Spektrum. Wir erwarten nicht, dass Du zum Start bereits alles komplett abdeckst. Doch Du solltest die Ambition dafür haben, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und diese proaktiv angehen. Du bringst mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise aus der Personaldienstleistung oder einem anderen B2B-Umfeld , und bist bereit, mit uns neue Handlungsfelder zu erschließen. Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung ist die Basis - alternativ bringst Du ein abgeschlossenes Studium mit. Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl am Telefon oder persönlich als auch schriftlich per E-Mail. Mit Deiner proaktiven Art gehst Du direkt auf Menschen zu und verstehst es mit Deiner Umsetzungsstärke - charmant hartnäckig - Themen nach vorne zu bringen. Dir wird ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Organisationsfähigkeit bescheinigt. Du bist dabei noch zahlenaffin und Deine digitale Kompetenz konntest Du bereits in ersten Projekten beweisen. Dich zeichnet Dein Unternehmerisches Denken aus: Du willst nicht nur ausführen, sondern mitdenken und gestalten. Benefits Was Du bekommst – Deine Benefits: Ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – wir wachsen und du gestaltest dies aktiv mit. Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und einem professionellen Tech-Stack. Ein hybrides Modell mit 1-2 Tagen Officetime pro Woche in Düsseldorf und flexiblem Remote Work. Ein Unternehmen, dass Du mit aufbauen kannst – hier zählt Dein Impact , nicht Deine Anwesenheit. Hier triffst Du auf ein Team, das Haltung zeigt – mit Anspruch, aber ohne Ego. Wir setzen Vertrauen vor Kontrolle. Unsere Standards sind inklusive: 30 Tage Urlaub Laptop und Smartphone Attraktive Vergütung – bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – Gezielte Weiterbildung, Mentoring & Wachstumschancen sind für Deine nächsten Schritte bei uns enorm wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to grow? Du willst mit Deiner Erfahrung nun unser Unternehmen mit aufbauen und unsere Lösungen bei den potenziellen Kunden bekannter machen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft bei Karriereweg! Sende uns bitte deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Starttermin! Lass uns gemeinsam Deinen Karriereweg bei uns gestalten!
About us Werden Sie Teil unseres Teams als SAP Analytics Consultant! Sie brennen für Daten und Business Intelligence ? Dann lassen Sie uns gemeinsam die datengetriebene Zukunft gestalten! In dieser spannenden Rolle sind Sie unser Profi für Datenanalysen und SAP-Analytics-Lösungen und begleiten unsere Kunden bei der Implementierung und Optimierung von modernen, cloudbasierten BI-Plattformen. Als Experte für SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere helfen Sie unseren Kunden, die richtigen Daten zur richtigen Zeit zu nutzen und datenbasierte Entscheidungen in Echtzeit zu treffen. Tasks Ihre Aufgaben – mehr als nur Beratung Innovative BI-Lösungen entwickeln: Konzipieren und implementieren Sie hochmoderne Analyse- und BI-Lösungen auf Basis von SAP Analytics Cloud und weiteren SAP-Technologien. Dashboards mit Wow-Faktor : Erstellen Sie individuelle, aussagekräftige Visualisierungen und Dashboards , die unseren Kunden die entscheidenden Insights auf einen Blick liefern. Workshops und Wissenstransfer : Führen Sie Schulungen durch und geben Sie Ihr Know-how weiter, damit unsere Kunden SAP-Tools effektiv und eigenständig nutzen können. Direkter Draht zu Fachabteilungen : Identifizieren und entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden relevante KPIs und Berichte, die den Erfolg messbar machen. Datenintegration und -modellierung meistern : Beraten Sie zu Datenarchitekturen in hybriden und Cloud-Umgebungen und helfen Sie bei der technischen Umsetzung. Data & Analytics weiterentwickeln : Arbeiten Sie aktiv daran, unsere Analytics-Services weiterzuentwickeln und sorgen Sie dafür, dass unsere Angebote den neuesten Stand der Technik widerspiegeln. Profile Ihr Profil – das bringen Sie mit Sie sind ein erfahrener Analytics-Experte mit Leidenschaft für Daten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren. Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, Kunden zu unterstützen und eine echte Veränderung durch innovative Datenlösungen zu schaffen. Sie haben idealerweise: Einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Business Intelligence oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) und Erfahrung mit SAP Datasphere, BW/4HANA oder ähnlichen SAP-Tools Know-how in Datenmodellierung, Datenvisualisierung und der Anwendung von modernen BI-Tools Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Datenlösungen, gerne auch auf Cloud-Plattformen Eine analytische und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft , immer dazuzulernen und Ihr Wissen zu teilen What we offer Ihre Benefits – hier erleben Sie echten Mehrwert Flexible Arbeitsmodelle Genießen Sie maximale Flexibilität mit Home-Office-Optionen, Remote-Arbeit und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten – Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Schlagwort. Weiterbildungsbudget Investieren Sie in Ihre Zukunft: Ein festes Budget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Konferenzen hält Sie stets auf dem neuesten Stand. Modernste Arbeitsumgebung Erleben Sie eine High-Tech-Umgebung mit modernsten Tools und Technologien für Analytics und Data Science – Sie arbeiten immer am Puls der Zeit. Gesundheit Wohlbefinden Profitieren Sie von betrieblichen Gesundheitsangeboten wie Yoga-Kursen, Achtsamkeitstrainings und einem Zuschuss zu Fitnessprogrammen. Nachhaltigkeit soziale Verantwortung Ihr Engagement zählt: Umweltfreundliches Pendeln wird unterstützt, und auch Ihr Einsatz in ehrenamtlichen Projekten wird gefördert. Team Kultur Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents, einem internationalen, diversen Team und einem modernen Office mit offener Arbeitsatmosphäre – Zusammenarbeit und Austausch stehen bei uns im Fokus. Contact Starten Sie Ihre Zukunft jetzt – werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt ? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft.
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