Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 49661, Cloppenburg, DE
Über Glowienka Automatisierung GmbH Wir sind ein deutschlandweit agierendes Unternehmen für Anlagenautomatisierung, überwiegend für die Lebensmittelindustrie. Unsere Schwerpunkte liegen inden Bereichen Molkerei, Brauerei und Wasserversorger. Was erwartet dich? Du fertigst die Schaltschränke für die von uns geplanten Automatisierungsanlagen in unserer Werkstatt Du installierst und integrierst die Automatisierungsanlagen bei unseren Kund:innen im Team und in Kooperation mit unseren Auftraggeber:innen Du nimmst im Team mit unseren Programmierer:innen die Anlagen in Betrieb Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf Du arbeitest eigenverantwortlich, sowohl im Team als auch bei selbstständigen Einsätzen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE für Einsätze bei unseren Kunden Was bieten wir dir? Überdurchschnittliche Vergütung und Sonderzahlungen Eine unbefristete Festanstellung Monatliches Festgehalt Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten Überstundenkonto mit Möglichkeit der Auszahlung 30 Tage Jahresurlaub Reisezeit wird wie Arbeitszeit vergütet Fahrtkosten, Hotel und Verpflegungsmehraufwand Hochwertige Arbeitskleidung (e.s.) und PSA Hochwertiges Werkzeug Eine ungezwungene, offene und familiäre Arbeitsatmosphäre Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigtes einkaufen bei namhaften Herstellern Gesundheitsförderung, zum Beispiel mit Hansefit Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Glowienka Automatisierung GmbH.
Erzieher (m/w/d) für einen unserer Kindergärten in Jena
TSA Bildung und Soziales gGmbH - 07743, Jena, DE
Einleitung Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die sich als Begleiter:innen der Kinder verstehen und mit uns mit uns eine positive und förderliche Lernumgebung für unsere Kleinen gestalten wollen. Haben Sie Freude an einer engen Zusammenarbeit mit den Familien und eine individuelle Förderung jedes Kindes nach dem Konzept der bedürfnisorientierten Arbeit? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Aufgaben Sie sind Vertrauensperson und verstehen Sich als Bildungspartner:in der Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung. Als Begleiter:in der Kleinsten setzen Sie die inklusive Pädagogik und das Konzept der bedürfnisorientierten Arbeit im Kita-Alltag aktiv mit um. Sie arbeiten auf der Grundlage der Trägerkonzeption, der Konzeption der Einrichtung, des Thüringer bzw. Sächsischen Bildungsplanes und des Nationalen Kriterienkataloges "Pädagogische Qualität in Tageseinrichtungen für Kinder". Sie arbeiten eigenständig und sind professionell in Ihrer Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und den relevanten Ansprechpartner:innen außerhalb der Kita. Ihre Erfahrungen in der eigenen pädagogischen Praxis können Sie mit uns in den regelmäßigen kollegialen Beratungen, Teamsitzungen oder beim großen TSA Mitarbeiter-Fachtag teilen. Qualifikation Leidenschaft und Herz für die Arbeit mit Kindern Abschluss der Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, sind Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in oder Absolvent:in interdisziplinärer Frühförderstudiengänge oder Studiengänge gemäß §16ThürKigaG Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team Einen Arbeitsplatz mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Gute Entwicklungschancen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD – SuE EG S8a inkl. Sonderzahlung und LOB Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Weiterentwicklung jedes Einzelnen gefördert wird Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge TSA Fahrrad-Leasing Zuverlässige und kompetente Kinderbetreuungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben sich bei uns. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an uns.
Pflegehelfer (m/w/d) – Berlin
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 12681, Berlin, DE
Pflegehelfer (m/w/d) – Berlin Standort: Marzahn-Hellersdorf Für einen unserer namenhaften Kunden aus der Pflegebranche, suchen wir ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d)ab 15,50 €/ Std im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, an unterschiedlichen Standorten in Berlin. Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Grundpflege von Patienten, einschließlich Körperpflege, Ernährung und Mobilisation • Begleitung und Betreuung der Bewohner im Alltag • Dokumentation von Pflegeleistungen und Beobachtungen • Mitwirkung bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten • Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (wenn Du kein Zertifikat besitzt, helfen wir Dir gern weiter) • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Freude am Umgang mit Menschen • Gute Deutschkenntnisse und Schichtbereitschaft Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag • Steuerfreie Zulagen für Nacht- Sonn - und Feiertagsarbeit • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Möglichkeit den Dienstplan frei mitzugestalten • Fahrtkostenerstattung • 30 Tage Urlaub • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger, Minijob, Pflegehelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführte Personaldienstleiter und seit fast 20 Jahre erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB- Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Marta Borkowski Recruiter PRIMAJOB Pflege & Soziales Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin bewerbung-berlin@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 41721430 FAX: +49 30 41721440 Tarifvertrag: GVP
Technischer Angestellter (w/m/d) zur Durchführung bauaufsichtlicher Sicherheitsüberprüfungen
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Auf Sie freut sich ein engagiertes Team bestehend aus technischen Angestellten und Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d). Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit von der Mängelüberprüfung vor Ort über die Genehmigung von Bauanträgen bis zur Überwachung der Maßnahmen während der Ausführung. Zudem nehmen Sie Ortstermine in der Regel gemeinsam mit der Brandschutzdienststelle wahr. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Im Rahmen von Ortsterminen kontrollieren Sie bestehende Sonderbauten (wiederkehrende bauaufsichtliche Sicherheitsüberprüfungen) Sie ordnen die Beseitigung festgestellter Mängel an Sie beraten als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) die beteiligten Akteure (Eigentümer, Betreiber, Fachingenieure, Sachverständige) Sie bewerten technische Fragestellungen, z.B. Meldungen durch bauaufsichtlich anerkannte Sachverständige und entscheiden über erforderliche Maßnahmen Sie treffen technische Vorgaben für Anordnungen der Gefahrenabwehr Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Sie haben umfangreiche Kenntnisse im vorbeugenden baulichen Brandschutz inkl. Sonderbauvorschriften Sie verfügen über Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, möglichst in der Bearbeitung von Bauantragsverfahren und dem damit verbundenen öffentlichen Baurecht Sie möchten die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung aktiv mitbegleiten Ihre persönlichen Kompetenzen Sie setzen sich für die Interessen der Behörde ein und setzen diese gewissenhaft um Auch in stressigen Situationen behalten Sie die Ziele im Auge und sind in der Lage, Abläufe zu strukturieren und Prioritäten zu setzen Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent mit und halten auch in schwierigen Situationen eine sachliche Distanz gegenüber den Kunden Sie arbeiten sowohl eigeninitiativ als auch gerne im Team und sind belastbar und flexibel Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1) und die Fahrerlaubnis Klasse B Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen. "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbermanagementsystem Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Holger Menze unter der Telefonnummer 06192 201-1226 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Account Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746530 Beraterkontakt +4915221749900
Geschäftsführer (m/w/d)
EterniTeam GmbH - 87435, Kempten (Allgäu), DE
Einleitung Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment "Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!
Senior Java Developer (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 90489, Nürnberg, Mittelfranken, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde mit Hauptsitz in Nürnberg zählen zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Ursprünge gehen bis ins Jahr 1843 zurück – heute liegt der Fokus auf individuellen Vorsorge- und Versicherungslösungen für Privatpersonen sowie kleine und mittlere Unternehmen. Das Unternehmen besteht aus drei Gesellschaften und ~830 Mitarbeitende im Innendienst sowie ~7.000 Vertriebs- und Außendienstpartner Benefits zusammengefasst: Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr The Position Aufgaben: Du arbeitest im Projekt zur Neueinführung, Weiterentwicklung und Maintenance einer Standard-Software im Bereich Krankenversicherung mit. Erweiterung der Software und Implementierung versicherungsfachlicher Features. Du übernimmst eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen – von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung. Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Betrieb zusammen und stimmst Aufgaben direkt ab. Du gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Requirements Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Java-Applikationen im Web-/JEE-Umfeld. Du liebst technische Herausforderungen und gibst nicht auf, bist du auch für komplexe Problemstellungen eine passende Lösung gefunden hast. Du bist ein/ Teamplayer/in, kommunizierst offen und gibst deine Erfahrungen gerne an andere Entwickler:innen weiter. Du übernimmst als erfahrene/r Entwickler/in gerne Verantwortung und gehst anspruchsvolle Aufgabenstellungen strukturiert und zielorientiert an. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747447 Beraterkontakt +49895587958310
SharePoint-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
SharePoint-Administrator (m/w/d) Referenz 12-221879 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen national und international zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 83 .000 Euro Sie als SharePoint-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant Zuschuss zum Deutschlandticket Private Nutzung des Diensthandys (iPhone) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Installation und Administration virtueller und physikalischer Server auf Basis von Microsoft Windows Server 2022 und Microsoft IIS Systemadministration und Konfiguration von SharePoint-Umgebungen Eigenverantwortliche Konzeption, Abstimmung und Umsetzung individueller Kundenanforderungen Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären IT-Projekten Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie im eigenen Aufgabenbereich nach Vorgaben des BSI IT-Grundschutzes und ISO 27001 Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von SharePoint Server und SharePoint Online Sehr gute Kenntnisse in der Administration aktueller Microsoft-Betriebssysteme (Server und Client) Fachwissen in der Administration von Microsoft IIS Erste Erfahrungen in der Entwicklung von PowerShell-Skripten Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit hoher Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gemäß GER) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221879 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Bereichslogistiker (m/w/d) im Versand
expertum GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall - zentral gelegen zwischen Heilbronn und Crailsheim - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichslogistiker (m/w/d) im Versand. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Einarbeiten und Anleiten von Lageristen im Versand Fehler erkennen und beheben oder weitergeben Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Versandbereich Kontrolle und Pflege von Regalen, Geräten, Werkzeugen und Maschinen Korrektur und Pflege von Daten in SAP EWM / ERP / AEB Mitmachen bei Bestandsprüfungen, Fehlersuche und Inventuren Aushilfe in anderen Bereichen und Vertretung von Kollegen Tägliche Rückmeldung zu Auslastung und Problemen an Teamleitung, mit Lösungsvorschlägen Fachliche Anleitung der Lageristen im Versand und bei Vertretung auch in anderen Bereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik oder vergleichbar (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Erfahrung im Lager- und im Versandbereich Grundkenntnisse im Umgang mit SAP (EWM/ERP) sind von Vorteil Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch in anderen Bereichen zu helfen Grundkenntnisse bei Bestandskontrollen und Inventuren wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
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