Azure Cloud-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit DevOps-Fokus
Peak One GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Azure Cloud-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit DevOps-Fokus Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist, suchen wir einen erfahrenen Cloud-Experten. In einem technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie die Chance, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Proaktives Management und Optimierung der Azure Cloud-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit und Sicherheit Implementierung und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code (IaC) Lösungen Koordination von DevOps -Projekten und Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Teams Kontinuierliche Verbesserung der CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozesse Sicherstellung der Systemstabilität durch effektives Monitoring und Incident Management Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil Moderne Arbeitsumgebung mit State-of-the-Art Technologien Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Bereich Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von Azure Cloud-Plattformen und DevOps-Praktiken Expertise in Infrastructure-as-Code und Automatisierungstools Kenntnisse in der Anwendung von Sicherheitsstandards in Cloud-Umgebungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Sind Sie bereit, die Cloud-Strategie eines innovativen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der IT-Infrastruktur definieren.
DevOps Engineer (m/w/d) | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 10963, Berlin, DE
Über uns Aufgabenfeld: DevOps, Linux, CI/CD Standort: Bremen, Hamburg oder Berlin (hybrides Modell mit 2 Tagen Homeoffice) Gehalt: Bis 80.000 € Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Ticketing und Live-Entertainment in mehr als 25 Ländern tätig, sucht suchen einen IT DevOps Engineer (m/w/d), der das Team mit Expertise in Linux, Automatisierung und CI/CD unterstützt. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Linux-basierten Systemlandschaften Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines Betrieb und Überwachung von Systemen mittels Tools wie Prometheus und Grafana Automatisierung von Infrastrukturprozessen und Deployments Zusammenarbeit mit Entwicklung und IT-Betrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemarchitektur Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines ( z. B. GitLab CI, Jenkins, etc.) Idealerweise Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) Wir bieten Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Moderne technische Ausstattung für den Arbeitsalltag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsangebote Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik
plusswerk GmbH Niederlassung Hannover - 29225, Celle, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Celle und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Hannover - 31135, Hildesheim, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Hildesheim und Umgebung 18,00€ - 22,00€ Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Empfang und Betreuung von Gästen und Kunden Annahme von eingehenden Telefonaten Allgemeine administrative Tätigkeiten Stammdatenpflege Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamleiter Elektronik (m/w/d)
Workwise GmbH - 85101, Lenting, DE
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Sie führen fachlich und disziplinarisch das Entwicklungsteam Elektronik/Software innerhalb der Abteilung Entwicklung Sie sind verantwortlich für die Software- und Hardwareentwicklung Sie planen die Kapazitäten des Teams Elektronik für die Umfänge Hardware und Software Sie planen und überwachen Projekte und deren Fortschritt Sie fördern die berufliche Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices sicher Sie kommunizieren mit Stakeholdern und Management und managen Schnittstellen zu externen Partner:innen, einschließlich der Vergabe von Lastenheften und Lieferanten‑Evaluierung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere für Embedded Systeme Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C/C++ und kennen die aktuellen Entwicklungsmethoden und Ansätze Sie haben ausgeprägte Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten Sie sind teamfähig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Was bieten wir Ihnen? Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter Elektronik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
KUTTER GmbH & Co. KG - 87700, Memmingen, DE
Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 2025 ÜBER UNS Das Bauen ist seit fast 100 Jahren unsere Leidenschaft. Seit der Gründung von KUTTER ist unser Anspruch: Was wir selbst machen können, das machen wir auch selbst. Ursprünglich als klassisches Hochbauunternehmen im Jahr 1926 gegründet ist die KUTTER GmbH & Co. KG heute ein mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Das Leistungsspektrum umfasst die vier Geschäftsbereiche des Tief-Straßenbau, Hoch-Schlüsselfertigbau, Produktion und Deutschlands größten Fräsbetrieb. Hauptsitz in der Standort Memmingen mit über 800 Mitarbeitern. Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind seit jeher unsere Werte, die wir jeden Tag aufs Neue leben. Zusätzlich halten wir die Hierarchien im Unternehmen so flach wie möglich und damit die Entscheidungswege kurz. All dies zeichnet uns und das was wir tun aus. Eine nachhaltige, wirtschaftliche und professionelle Ausführung unserer Bauleistungen ist somit möglich, denn Bauen ist unsere Leidenschaft. Gestern heute und in Zukunft. WIR ROCKEN DEN BAU - LERNE EINEN VIELSEITIGEN BERUF BEI KUTTER Wir freuen uns auf Deine Bewerbung zur Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) mit Ausbildungsstandort Memmingen oder Mindelheim zum Ausbildungsstart 01.09.2025 WAS DICH ERWARTET Abwechslungsreiche und vielseige Arbeiten auf verschiendenen Baustellen Erstellen von Bauwerken aus Beton und Mauerwerk Einmessen und Abstecken von Baukörpern Bedienen von verschiedensten Bauwerkzeugen und Baumaschinen Einrichten und Sichern von Baustellen Lesen von Bauplänen Schalen, Bewehren und Betonieren von Betonbauteilen Praxisvertiefung in der Azubi-Winter-Werkstatt WAS DU MITBRINGST Mittelschulabschluss Räumliches Vorstellungsvermögen Mathematisches Verständnis Handwerkliches Geschick Freude an körperlicher Arbeit an der frischen Luft Spaß an der Arbeit im Team KUTTER-VORTEILE Firmeneigene Azubi-Werkstatt in den Wintermonaten Azubi-Teambildungs-Events Top-Ausbildungsvergütung und Fahrgeldzuschuss Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit dem eigenen KUTTER-Versorgungskonzept (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung) Sicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. #ausbildung#ausbildung2025#ausbildunghochbaufacharbeiter#ausbildungsport#ausbilder#kutter #ausbildungbetonundstahlbauer#work#betonundstahlbauer#baustelle#baufirma#hochbau#haus #building WIE DU UNS ERREICHST KUTTER GmbH & Co. KG, Bauunternehmung Augsburger Straße 55 87700 Memmingen Tel.: 08331/8551-0 Ansprechpartner: Frau Nicole Schmid Jetzt bewerben!
Personalcontroller (m/w/d)
Sparkasse Heidelberg - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,2 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Personalcontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für Reports, Analysen und Statistiken zu allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern verantwortlich. Sie entwickeln und verbessern unser Kennzahlensystem für das Personalmanagement. Sie erstellen den Geschäftskostenvoranschlag für den Teilbereich Personal und prüfen diesen unterjährig. Sie sind an der jährlichen Erstellung des strategischen Stellenplans und der strategischen Personalplanung beteiligt und führen eigenverantwortlich regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen durch. Sie sind für die Er- und Vorstellung von Vorstandsvorlagen für Ihr Themenfeld zuständig und unterstützen und begleiten Projektarbeiten. Sie sind für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen des Personalbereiches zuständig und Ansprechpartner für Steuer- und Betriebsprüfungen. Sie übernehmen die Konfiguration aller Personalmanagementsysteme, die Verantwortung für die Release-Umsetzungen und sind für die Administration des Zeitsystems zuständig. Sie pflegen die Anwendung für zentrale Steuerungsaufgaben RiMaGo inkl. DORA. Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling zurückblicken und bringen idealerweise spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche mit. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie sind vertraut mit dem Anwendungsprogramm SAP PARISPlus sowie den OSP-Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Sie sind kommunikativ und dienstleistungsorientiert und bringen sich gerne im Team ein. Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen. #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet. #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen. #vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen. #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt. Haben Sie noch Fragen? Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Elisabeth Kreß-Maier Bereichsleiterin Personal und Recht Telefon 06221 511-6466 Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de oder an Regina Lang Leiterin Personalbetreuung Telefon 06221 511-6075 Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de
Vertriebler B2B (m/w/d) Geschäftskunden
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747440 Beraterkontakt +49895587958310
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Gebiet Mecklenburg-Vorpommern, Teile Brandenburg und Sachse
REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH - 14467, Potsdam, DE
Beraten. Begeistern. Verkaufen Ihre Chance im Vertrieb! Sie haben ein Gespür für technische Produkte und lieben es, Kunden zu beraten und langfristige Beziehungen aufzubauen? Sie sind gerne unterwegs und schätzen gleichzeitig die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Fachhandelspartner in Mecklenburg-Vorpommern sowie im Norden von Brandenburg und Sachsen-Anhalt und bauen unser Vertriebsnetzwerk weiter aus. Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem Verhandlungsgeschick sorgen Sie für individuelle Lösungen und zufriedene Kunden. Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung & Beratung: Sie sind erste/r Ansprechpartner:in für unsere Fachhändler und Handwerksbetriebe vor Ort und beraten diese umfassend zu unserem Produktportfolio. All Ihre Aktivitäten dokumentieren Sie nachvollziehbar. Netzwerkausbau: Sie analysieren das Marktpotenzial und entwickeln das Vertriebsnetz in Ihrer Region systematisch zielorientiert weiter. Sie nehmen regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil. Technische Lösungen: Sie begleiten Projekte von der ersten Beratung bis zur individuellen Lösung für Kunden und Endkunden. Vor-Ort-Termine: Sie begleiten fallweise Kunden bei Aufmaß und Installation unserer Produkte und unterstützen ggf. in der technischen Klärung und eventuellen Reklamationen. Schulungen & Angebote: Sie schulen unsere Fachpartner, erstellen Angebote und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Vertriebsinnendienst-Teams zusammen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung , idealerweise mit Kenntnissen aus den Bereichen Rollladen- oder Sonnenschutztechnik, Bauelemente, Fenster- oder Türenbau wie z. B. Tischler, Schreiner o.ä. Mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen sind wünschenswert. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Motivation zur Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten. Grundlegende kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches Verständnis sowie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus. MS Office (Excel, Outlook, Teams) wenden Sie sicher an. Sie haben einen Führerschein Klasse B und sind bereit für gelegentliche Übernachtungen. Unser Angebot: Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektive in einem familienfreundlichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und offene Türen auf allen Ebenen Modernes Arbeiten : erforderliches technisches Equipment und Produktmuster stellen wir bereit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevents Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus) direkt über unser Online-Portal. Bei Rückfragen bin ich gerne für Sie da: Anke Lindenmaier, Tel.: 08224/999-132 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH Silbermannstraße 29 89364 Rettenbach
Performance Marketer (m/w/d)
WohnBau Genossenschaft Rhein-Erft eG - 50181, Bedburg, Erft, DE
Einleitung Wer wir sind und warum das hier kein 08/15-Job ist! Wir sind die Wohnbau-Genossenschaft Rhein-Erft eG und wir ticken anders. Keine Standard-Makler, kein steifes Immo-Business, sondern: Ein ambitioniertes Team aus Immobilienprofis mit echter Marketing-Power. Mit einer Kombination aus Branchenexpertise, modernen Tools und smarten Strategien treiben wir unsere Vision voran: mehr Sichtbarkeit, mehr Reichweite, mehr Wirkung . Jetzt fehlt uns nur noch eins: dein Impact als Performance Marketer Du bist ein zahlengetriebener, performance-orientierter Marketer, der uns hilft, unser Wachstum messbar zu skalieren. Du bist verantwortlich für das Schalten, Optimieren und Auswerten unserer Meta- & Google-Kampagnen und arbeitest dabei eng mit unserem Marketing zusammen. Aufgaben Dein Job: Performance, Zahlen, Wirkung. Du unterstützt das Marketing mit Fokus auf Paid Campaigns & datenbasiertes Reporting. Deine Aufgaben im Überblick: Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads (Facebook/Instagram) & Google Ads Durchführung von A/B-Tests , Zielgruppensegmentierung und Performanceauswertungen Wöchentliche Reportings mit KPIs & Handlungsempfehlungen an den Head of Marketing Unterstützung beim Setup von Tracking-Tools (z. B. Pixel, UTM-Parameter, Conversions) Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing – alle Creatives & Assets bekommst Du von uns ) Du hast aber auch Gestaltungsfreiraum: Du erhältst ein klares Briefing und kannst die Anzeigen optimiert umformulieren, Headlines anpassen und testen, was wirklich performt. Qualifikation Damit du bei uns wirklich durchstartest: Du bist data-driven : Entscheidungen triffst Du auf Basis von Zahlen, nicht nach Gefühl Du bringst fundierte Erfahrung mit Meta Ads & Google Ads mit Du erkennst Zielgruppenlogiken und Conversion-Zeitpunkte intuitiv und strategisch KPIs, Ads Manager und Dashboards sind für Dich Routine Du hast idealerweise ein gutes Textgespür und kannst Werbeanzeigen knackig formulieren Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich Benefits Was du von uns bekommst: Modernes Equipment : Du erhältst alles, was Du für Deine Arbeit brauchst (MacBook und ein iPhone) Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis mit Homeoffice-Möglichkeit und Büro-Touchpoint am Vormittag Kurze Wege & direkte Abstimmung : Keine Hierarchie-Hürden, keine endlosen Freigabe-Loops. Klare Briefings & starke Creatives: Du kannst Dich auf die Performance konzentrieren Ein Team mit echtem Drive, klaren Wachstumszielen und Lust auf Wirkung Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to impact? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn du schon Kampagnen-Erfolge vorweisen kannst: umso besser, zeig sie uns! Bitte beachte: Die Stelle ist zunächst auf Minijob-Basis ausgeschrieben. Alternativ ist auch eine dauerhafte Zusammenarbeit als Freelancer möglich.
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