Über Ingenics Consulting Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten. Was erwartet dich? Du identifizierst Vertriebschancen: Mit Deiner Branchenexpertise baust Du bestehende Geschäftsbeziehungen aus, erkennst Bedarfe unserer Kunden und wandelst diese in gezielte Angebote und Beratungs-Dienstleistungen um. Du bist Impulsgeber: Du zeigst unseren Kunden neue Potenziale auf und präsentierst überzeugend, wie Ingenics diese in erfolgreichen Projekten erschließen kann. Du steuerst den Erfolg: Gemeinsam mit unseren Projektteams übernimmst Du die Führung in der Umsetzung und sicherst eine hervorragende Projektabwicklung. Du baust Beziehungen auf: Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) begeisterst Du unsere Kunden durch innovative Ansätze, schaffst nachhaltige Partnerschaften und nutzt aktiv Dein Netzwerk für die Identifizierung neuer Geschäftspotentiale. Marktbeobachtung: Du analysierst Trends und Entwicklungen in der Defence-Industrie und leitest daraus strategische Maßnahmen ab. Was solltest du mitbringen? Erfolgreiches Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Defence-Sektor sowie in der Leitung komplexer Projekte, militärischer Background wünschenswert. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Kundenfokus und Erfahrung in der Projektakquise im Defence-Bereich. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und effektiv zu steuern. Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind wünschenswert. Was bieten wir dir? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Workshops Strukturierte Einarbeitung und professionelle Personalentwicklung Externe Beratungs- und Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende Spannende Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zahlreiche attraktive Mitarbeitervorteile Austauschplattformen für Wissenstransfer und Kollaboration Gesundheits- und Fitnessprogramme für dein Wohlbefinden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager Defence (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ingenics Consulting.
Mit jungen Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse. Ralf B., seit 5 Jahren Hollenberger Pädagogische Fachkraft (m, w, d) für unsere Außenwohngruppe in Lohmar Unbefristete Teilzeitstelle (20-24 WST) in Regelwohngruppe für Jungen ab sofort WAS WIR BIETEN Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wöchentliche Teamsitzungen externe Supervision einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe. WER WIR SIND Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. In der Außenwohngruppe Lohmar leben 9 Jungen im Altern von 12-17 Jahren, die auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben aktiv vom pädagogischen Team begleitet werden. Den Jugendlichen wird ein unterstützendes Lebens- und Lernumfeld geboten, in dem sie sich ausprobieren und selbstwirksam erleben können. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie sowie die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt. WEN WIR SUCHEN Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Einfühlungsvermögen, Wohlwollen, wertschätzende Kommunikation und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den Jungen und ihren besonderen Lebenslagen; Lebensraumgestaltung für neun Jungen (12-17 Jahre) in einer Außenwohngruppe; die Bereitschaft Fehler zu akzeptieren und die Jungen in ihren Selbstwirksamkeitserfahrungen zu unterstützen; Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie; Transparenz und Verbindlichkeit gegenüber den Jungen und in der Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit dem Helfersystem; Interesse und Fähigkeit, sportliche oder freizeitpädagogische Angebote zu gestalten; Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Andreas Christen 02246/ 9232-28 a.christen@hollenberg-online.de Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Andreas Christen https://www.hollenberg-online.de/stellenangebote/
Über VEGA Grieshaber KG Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die begeistern. Unser Versprechen: Vertrauen in die Zukunft und in unsere Gemeinschaft. Wir wachsen gemeinsam und bauen unsere Technologieführerschaft aus – immer neugierig, lokal verwurzelt und global verbunden. Bei uns erwarten dich offene Kommunikation, gemeinschaftliche Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung. Wir sind aufeinander angewiesen und legen besonderen Wert auf Teamgeist und individuelle Bedürfnisse. Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der VEGA-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe in der Spitzentechnologie Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Das sind deine Aufgaben: Einführung, Pflege und Erneuerung von Zertifikaten/Zulassungen mit dem Schwerpunkt elektronischer Explosionsschutz (Eigensicherheit) zur Sicherstellung der Produktsicherheit Begleitung von Neu- und Bestandsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklern Regelmäßiger Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie mit internationalen Prüfstellen und Zulassungsbehörden Beobachtung der Normenentwicklung und deren Auswirkungen auf unsere Produkte Mitarbeit in Normengremien und Arbeitskreisen zur Vertretung der Interessen von VEGA Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, ein Abschluss als Techniker mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sicherer Umgang mit Verordnungen, Richtlinien und Normen sowie Erfahrung mit Konformitätsbewertungsverfahren zur Produktfreigabe Technikaffinität sowie Fähigkeit zum Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Zuverlässige, systematische und analytische Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir: Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Offene Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros bei moderner Arbeitsplatzausstattung Sicherer fair bezahlter Arbeitsplatz sowie Übernahme des Fahrtgelds bzw. Jobtickets Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung Vielfältige Gesundheitsangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Product Compliance Manager für Explosionsschutz/Eigensicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VEGA Grieshaber KG.
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP Erfahrung Referenz 12-212234 Als Finanzbuchhalter mit SAP-Kenntnissen suchen Sie eine neue Herausforderung in der Technologiebranche? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus der Technologiebranche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur direkten Vermittlung. In einem Team von sechs Kollegen übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Buchhaltung und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit und einem attraktiven Gehalt von bis zu 65.000 EUR/brutto je nach Erfahrung. Bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP Erfahrung. Ihre Benefits: Einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Interessante Freiräume und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Eine intensive und passgenaue Einarbeitung Mitarbeit in einem Unternehmen, das Innovation und Tradition erfolgreich verbindet Leistungsgerechte Vergütung Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Aufgaben: Abwicklung der Debitoren- und Bankbuchhaltung Reisekostenabrechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer monatlicher Meldungen Durchführung des Forderungsmanagements Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen Mitwirkung an der Implementierung neuer SAP-Funktionen Unterstützung und Vertretung innerhalb des Buchhaltungsteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und im MS Office-Paket, insbesondere Excel Strukturiertes Arbeiten, hohe Termintreue und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pia Helker (Tel +49 (0) 711 16240-75 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212234 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d) Referenz 12-222166 Im Auftrag eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens aus der Energieversorgung im Raum Ludwigshafen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d) . Unser Kunde ist Teil einer etablierten Unternehmensgruppe, die großen Wert auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung legt. Wenn Sie Ihre Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement einbringen möchten und eine neue berufliche Herausforderung mit langfristiger Perspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungsangebote Jobticket, Jobrad, uvm. Kantine mit regionalem Essen Ihre Aufgaben: Systemgestützte Verarbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen unter Einhaltung von Fristen Eigenständiges Monitoring und fachliche Bewertung der Marktkommunikation inklusive Fehleranalyse und -zuordnung Planung und fristgerechte Durchführung von Zahlläufen Bearbeitung von Klärfällen sowie Pflege der Stammdaten von Endkunden und Auftraggebern Durchführung von Mahnverfahren zur Sicherstellung offener Forderungen Kontenklärung und Zuordnung von Zahlungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder vergleichbare Weiterbildung mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Branchen- und Marktkenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil Anwenderkenntnisse mit/in SAP S4/HANA Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sorgfalt und Genauigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222166 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt - 1000€ Willkommensprämie (m/w/d) Ort/ Region: Frankfurt am Main Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Pflegeheimbetreiber mit über 190 Einrichtungen in Deutschland, suchen wir eine engagierte Fachkraft als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Frankfurt am Main. Das Unternehmen legt großen Wert auf moderne Prozesse, ein wertschätzendes Arbeitsklima und nachhaltige Entwicklung. Payroll | Sozialversicherungsrecht | DATEV | Teamarbeit Ihre Vorteile: Willkommensprämie von 1.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen Ihre Aufgaben: Eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn oder geprüfte/r Entgeltabrechner/in Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung; gerne auch Wiedereinsteiger Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS) Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.kfm@rehsearch.de . Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einleitung Du sehnst dich nach einem dynamischen Umfeld, in du dich als Persönlichkeit sowie deine Expertise im Bereich Wertpapiere optimal entwickeln kannst? Der Austausch mit Menschen begeistert dich, und du kommunizierst jederzeit souverän und auf Augenhöhe? Dann bist du bei unserem Kunden, einer renommierten Vermögensverwaltung, beruflich wie menschlich wunderbar aufgehoben. Erhalte deinen eigenen Stamm vermögender Privatkunden und betreue diesen auf hohem Niveau. Lasse Vertriebsdruck und Administration hinter dir. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Beziehungsaufbau und -pflege auf hohem Niveau Transparenter, proaktiver Informationsfluss zum Kunden Enger Austausch im Team, mit dem Backoffice, dem Vertrieb und dem Anlageausschuss Qualifikation Banking- oder Versicherungshintergrund Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Austausch mit Menschen Erste Erfahrung mit einem eigenen Kundenstamm Teamplayer - Lust auf Kollegen, die auch Freunde werden könnten Benefits Attraktives Vergütungspaket (Fixum + ungedeckelter Bonus + jährliche Anpassung) 30 Urlaubstage Fundiertes Onboarding, strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Mentoring Stetige Weiterbildung im Bereich Wertpapiere, Finanzen und Investment Spannende Karrierepfade Unterstützung und Entlastung durch ein tolles Backoffice-Team Verschiedene Zuschüsse, z. B. zu Fahrtkosten, Mittagessen, Fitnessstudio (im Haus), Einkaufsgutscheine Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team- und Firmenevents, gutes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei dir zurück! Kennziffer 203
Über Seger Elektro GmbH Wir sind ein Unternehmen welches sich mit innovativer Elektrotechnik mit folgenden Fachsäulen beschäftigt: -Gebäudetechnik -Automation -Regenerative Energien -Service Unsere Kunden kommen aus Industrie, Gewerbe und Privat. Unser Aktionsradius befindet sich vordergründig auf der deutschen Seite des Dreiländerecks Süd-Badens. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Projekten, Kleinprojekten bzw. im Service und Wartungsbereich: Brandmeldeanlagen Rauchwarnmelder (auch vernetzt) Einbruchmeldeanlagen TK-Anlagen Videoanlagen Netzwerktechnik Die Tätigkeiten spielen sich in der Umgebung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten bzw. Anpassungen für Kunden aus dem Bereich Gewerbe, Industrie und meist im gehobenen Privatbereich. Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- & Gebäudetechnik Sie haben einen freundlichen Umgang mit Kunden, Fachplaner etc. Sie bringen eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sie verfügen über Qualitäts- und Kostenbewusstsein Sie sind im Besitz eines Führerscheins Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Entlohnung 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima Mitarbeit in einem dynamischen Team Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz im attraktiven Dreiländereck D/CH/F Zur Bewerbung Unser Jobangebot Monteur / Energietechnik / Gebäudetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Für unseren Kunden in Bünde , suchen wir erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) in der Möbelproduktion in Vollzeit mit Übernahmeoption Gehalt: bis zu 16,00€ pro Stunde Aufgaben Durchführung von Sichtkontrollen Holztüren bearbeiten Schleifen, Bohren, Segen Maschinenbedienung Qualifikation Flexibilität Freude an körperlicher Arbeit Montagearbeit Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Hauseigener Shuttle Service Willkommensprämie 150€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 8 Wochen) Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: 35-40 Stunden pro Woche Montag bis Freitag 2 Schicht Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Tel.: 05221 6945000
In unseren Filialen bieten wir unseren Kund:innen ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner:in vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess – von der Begrüßung bis zur Unterschrift. Wir als WKDA, mit über 600 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs – von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss Führe überzeugende Verkaufsgespräche und begleite aktiv die Preisverhandlung mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools & Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit Trainings und regelmäßigen Feedbackgesprächen Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Sonja Raum Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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