IT Projektleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Projektleiter (m/w/d) Referenz 12-218052 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines modernen Medizintechnikunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 80.000 Euro Sie als IT Projektleiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Kindertagesstätte Corporate Benefits JobRad Gewährung von Sonderurlaub Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten gemäß der IT-PMO-Methodik Koordination interner und externer Ressourcen Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung des Projekts Planung und Überwachung des Projekts hinsichtlich Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten Definition der Projektziele Erstellung und fortlaufende Pflege von Projektplänen Dokumentation der Umsetzung gemäß Projektscope Regelmäßiges Status-Reporting Organisation von Projektbesprechungen und Lenkungskreisen Effektives Stakeholder-Management und Durchführung von Risikoanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse von Unternehmensprozessen und im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218052 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 28355, Bremen, DE
Das erwartet Sie: Kundendienst, Wartung, Reparatur und Montage von Anlagensystemen und deren Komponenten Fehleranalyse/-beseitigung bei der Steuer- und Regelungstechnik sowie Identifizierung und Austausch von Ersatzteilen Einweisung und Schulung von Kunden in die Anlagenbedienung Austausch mit den internationalen Vertriebspartnern bezüglich technischer Wartung- und Servicefragen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Kundendienst Gute elektrotechnische Kenntnisse auf Basis von SIEMENS S7, WinCC und TIA Portal Pneumatik- und/ oder Schweißkenntnisse (von Vorteil) MS-Office und ERP-Kenntnisse (ProAlpha wünschenswert) Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Hohe internationale Reisebereitschaft (mehrtägige Einsätze möglich) Das bietet unser Kunde: Mitarbeit in einem innovativen, inhabergeführten und international tätigen Unternehmen Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortliche Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung und ein Arbeitszeitkonto Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen sowie weitere interessante Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Firmenfitness etc.
SAP SD / LE Berater (Mensch) im Raum Offenburg mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77749, Hohberg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihre SAP-Karrierechance als SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) in 2025 bei der SAP S/4HANA Einführung Ihres neuen Arbeitgebers von Anfang an mit dabei zu sein. Das moderne Unternehmen aus dem Raum Offenburg fängt in 2025 mit den Vorbereitungen für SAP S/4HANA an. Im Zuge der erfolgreichen Unternehmensentwicklung der letzten Jahre, ist unser Klient auch personell auf Expansionskurs. Die SAP-Mannschaft soll dabei um einen engagierten und kompetenten SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) verstärkt werden. Freuen Sie sich als SAP SD / LE Consultant auf ein kollegiales SAP-Team und ein spannendes SAP S/4HANA Einführungsprojekt im Greenfield-Approach. Sie können dabei 40 bis 60% auch mobil arbeiten bzw. 2-3 Tage pro Woche aus dem Home Office. Sind Sie ready für ein take off? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr für diese SAP-Karrierechance und freuen Sie sich auf eine professionelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess mit Leuchtmehr als SAP-Personalberatung. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Projektarbeit: Koordination, Steuerung und je nach Erfahrung Teilprojektleitung für SAP S/4HANA Sales im Rahmen der unternehmensweiten SAP S/4HANA Einführung im Greenfield-Approach Konzepterstellung: Anforderungsaufnahme sowie Machbarkeitsanalyse für Innovationen und Neuerungen hinsichtlich Vertriebs-, Kunden- und Logistics Execution Prozessen sowie Erstellung von Fachkonzepten für die S4 Implementierung Geschäftsprozessoptimierung: Weiterentwicklung und Neugestaltung von verschiedenen Geschäftsprozessen im SAP S/4HANA Sales Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen SAP SD/LE Modulberatung: Verantwortung für die SAP SD / LE Modulbetreuung bzw. zukünftig im SAP S/4HANA Sales inkl. Customizing und Übernahme von 2nd und ggf. 3rd Level SAP SD-/LE-Support SAP Anwendungsbetreuung: Erste Kontaktperson für die Fachabteilungen bei Fragen zu SAP SD / SAP LE bzw. SAP S/4HANA Sales sowie Planung und Durchführung von SAP-Schulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP SD / SAP LE Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Betreuung des SAP Module SD / LE oder in der SAP SD / SAP LE-Beratung inkl. Customizing-Know-how; SAP-Projekt- und Implementierungserfahrung Prozesswissen: Erfahrung in der Prozessanalyse, -optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Vertriebskontext sowie Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Modulen wie SAP MM, EWN bzw. SAP FI Beraterpersönlichkeit: Teamorientierte und kommunikative Charakter mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie einer intrinsischen Motivation, gute Arbeit zu leisten und den Fachbereichen zu helfen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2 Level) in Wort und Schrift Ausbildung bzw. Studium: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job S4 Projekt: Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungsspielraum im Rahmen der SAP S/4HANA Greenfield-Einführung Onboarding : Sie können sich eine strukturierte Einarbeitun g und werden alle Fachbereiche im Unternehmen kennenlernen Perspektive: Sie können sich auf langfristige Karriereperspektiven und ein mittelständisches Umfeld freuen, in dem Sie viel bewirken können Gehaltspaket: Ein Jahresgehalt von bis zu 96.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP SD/LE bzw. SAP S/4HANA Expertise Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine Parkplätze Vergünstigungen für Mitarbeitende Firmen- und Teamevent Diverse Sportgruppen Ihre SAP-Personalberaterin für Offenburg Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Chief Operating Officer (COO) m/w/d
bedrop - 68167, Mannheim, DE
Einleitung bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionen. Unsere Produkte performen und jetzt suchen wir einen COO, der auf diesem Niveau mitzieht und Strukturen mitbaut, die halten, wenn es schnell wird. Deine Rolle Wir suchen eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die Rolle des Chief Operating Officer (COO) , die unsere operativen Abläufe in klare, skalierbare und datenbasierte Prozesse überführt. Wenn du für effiziente Prozesse brennst, Führung durch Klarheit statt Kontrolle lebst und gerne Verantwortung übernimmst, dann passt du perfekt in unseren Bienenstock. Aufgaben Tätigkeiten Du arbeitest eng mit Finance, den Gründern und Investoren zusammen, um Forecasts zu entwickeln, Finanziele zu erreichen und strategische Entscheidungen operativ umzusetzen Du verantwortest die gesamte Liefer- und Fulfillment-Kette. Von der Bestandsplanung über Lieferantensteuerung bis zur termingerechten Auslieferung. Dabei setzt du auf deine datenbasierte Steuerung, kontinuierliche Prozessoptimierung und klare SLA-Ziele Du entwickelst ein zentrales, digitales Workspace-System weiter, in dem dokumentierte Workflows, Rollenverteilungen und Regelmeetings Standard sind Du strukturierst operative Prozesse und Zuständigkeiten so, dass alle Abteilungen effizient, transparent und messbar zusammenarbeiten - mit klaren Schnittstellen und Verantwortlichkeiten Du übernimmst die Gesamtverantwortung für operative Abläufe, optimierst diese laufend und stellst sicher, dass unser Wachstum auf belastbaren Prozessen basiert Du etablierst Scorecards und Forecasts, mit denen unsere Teams ihre Ziele eigenverantwortlich verfolgen und erreichen können Du gestaltest gemeinsam mit HR skalierbare People-Prozesse (Hiring, Onboarding, Feedback, Culture-Fit), die Teamwachstum und Mitarbeiterentwicklung ermöglichen Qualifikation **Anforderungen **Erfahrung in der Skalierung operativer Prozesse, idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, Systematisierung und datengestützten Steuerung Führungskompetenz mit Fokus auf Zielklarheit, Verantwortungsübergabe und Teamkultur Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und eine starke Umsetzungsorientierung Klare, strukturierte Kommunikation und Priorisierungsskills Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten Benefits Benefits Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima Flache Hierarchien Faire Vergütung Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams Einstellung ab Januar 2026 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Bewerben Sie sich als IT-Systemadministrator! Für ein modernes und zukunftsorientiertes Technologieunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir Sie als engagierte Fachkraft, die ihr Know-how im Bereich der Systemadministration einbringen möchte. Sie haben die Gelegenheit, die IT-Infrastruktur des Unternehmens zu optimieren, weiterzuentwickeln und reibungslos am Laufen zu halten. Wenn Sie ein technikaffiner Mensch sind und Freude daran haben, komplexe Systeme zuverlässig zu betreiben und zu betreuen, dann könnte dies genau die richtige Position für Sie sein. Hier wird Ihr Interesse an Weiterbildung und Ihr Gespür für aktuelle technologische Entwicklungen besonders geschätzt. Ihre Aufgaben Sie planen, betreuen und warten die IT-Infrastruktur des Unternehmens Sie analysieren Fehlerquellen und lösen Hardware- sowie Softwareprobleme zuverlässig Im 2nd Level Support stehen Sie für die Fehlerbehebung und Unterstützung zur Verfügung Sie kümmern sich um die Administration von Serversystemen und deren Anwendungen Die Pflege und der effiziente Betrieb der IT-Infrastruktur fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im IT-Bereich Erste Erfahrungen in der Systemadministration sind von Vorteil Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, Python oder JavaScript sind wünschenswert Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Netzwerktechnologien mit Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre Benefits Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität Ein attraktives Gehalt, das Ihre Qualifikation und Leistung honoriert 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz, der für ein angenehmes Arbeiten sorgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Office Manager (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Sie sind ein Organisationstalent und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Kundenunternehmen, um Ihre eigenen beruflichen Perspektiven zu erweitern und ermöglichen. Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption einen motivierten und engagierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben * Allgemeine Terminkoordination * Unterstützung beim Eventmanagement * Unterstützung bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten * Bestellabwicklung von Büromaterialien * Erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Teams * Erster Ansprechpartner bei Fragen zum Gebäudemanagement, schriftlich als auch telefonisch Profil * Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Sie verfügen über Berufserfahrung im Office Management * Sie überzeugen mit Ihrer offenen und kommunikativen Art * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit * Sie sind fit im Umgang mit MS Office und SAP * Ihr Organisations - und Kommunikationstalent rundet Ihr Profil ab! Perspektiven * Attraktives Fixgehalt * Home-Office Möglichkeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ingenieur (m/w/d) Anlagenbau
Bertrandt AG - 12681, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur (m/w/d) Anlagenbau Ort: Berlin Was Sie erwartet: Planung, Konzeption, Koordination und Durchführung von Anlagenbauprojekten Entwerfen und/oder Berechnen von Anlagenkomponenten Integration von Planungsleistungen in das Gesamtprojekt Technische Beratung der Fachabteilungen Prüfung der Umsetzbarkeit der Entwürfe und der Wirtschaftlichkeit Kostenkalkulation, Terminplanung Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen, Plänen und Zeichnungen Baustellen- und Montagebetreuung, Bauabnahme Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Studium Berufseinsteiger willkommen, Kenntnisse im Tätigkeitsfeld wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)
Michael Page - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Intro Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld! Attraktive Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen! Firmenprofil Mein Kunde ist ein Hidden Champion aus dem Maschinenbau, der mit Präzision und Innovation weltweit Standards im Thermoformen setzt. Er liefert Hightech-Lösungen, bei denen jedes Teil sitzt - made in Germany, gemacht fürs Grobe. Aufgabengebiet Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung nach handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des Jahresabschlusses für den Konzern und die Einzelgesellschaft nach HGB Unterstützung des Teams bei der Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Monatliche Konsolidierung Verantwortung für die Verrechnungspreisrichtlinie und ‑dokumentation innerhalb des Konzerns Umsetzung von Steuer- und Rechtsänderungen Durchführung des Zahlungsverkehrs einschließlich Rechnungsstellung und -prüfung Übernahme der monatlichen UStVA und ZM sowie Abstimmung mit Intrastat Zuständigkeit für das Cashflow‑Management und Reporting, einschließlich der Vorbereitung und Überwachung der wöchentlichen Cashflow‑Position Koordinierung der jährlichen Audits samt Zusammenarbeit mit externen Prüfern zur Bereitstellung von Informationen Kommunikation mit anderen Fachbereichen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägiger, fundierter Expertise in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling Fachwissen in HGB und IFRS Sicherer Umgang mit SAP Gute Kenntnisse im Steuerrecht Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Analytische Denkweise, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Prozess- und Ergebnisorientierung Vergütungspaket Perspektive: Arbeiten beim Technologieführer bedeutet: ein hohes Maß an Eigenverantwortung und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem technischen Umfeld Atmosphäre: sorgfältige Einarbeitung und ein wertschätzendes professionelles Umfeld mit intensivem Austausch und kurzen Wegen dank direkter, offener Kommunikation mit der Führungsebene und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Unternehmen Leistungen: attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Firmenparkplätze mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, zentrale Lage in Heilbronn mit guter Nahverkehrsanbindung, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Kontakt Lorenzo Wahl Referenznummer JN-072025-6789376 Beraterkontakt +49 711 722317143
Fullstack Software Entwickler (*) für internes Framework
Stolzberger GmbH - 71732, Tamm, DE
Über uns Mit etwa 80 Mitarbeiter:innen konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung von Software, Prozessen und Workflows, die das Einkaufserlebnis im Einzelhandel emotionalisieren, verbessern und nahtlos in das Store-Konzept integrieren. Der Fokus liegt auf der Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie der Unterstützung der Verkaufsberater durch Verkäufer-Apps. Das Unternehmen strebt danach, zeitgemäße Einkaufserlebnisse zu schaffen und maßgeschneiderte Filialprozesse zu optimieren, um die Kundenfrequenz, den Umsatz und die Warenwirtschaft zu verbessern. Aufgaben Entwurf und Entwicklung eines robusten Frameworks Betreuung von Anwendungen für Kunden Arbeiten mit C#.NET sowie mit HTML / CSS und JavaScript / Typescript Design mobiler oder Backstore-Prozesse auf Basis des unternehmenseigenen Frameworks sowie Bereitstellung über Microsoft Azure-Technologien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in C#.NET Gute Kenntnisse in HTML / CSS und JavaScript / TypeScript Erfahrungen mit Microsoft Azure-Technologien sowie in der Entwicklung von Apps für iOS oder Android sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gleitzeitmodell Möglichkeit zur Nutzung eines E-Firmenwagens Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Kostenübernahme für die Kinderbetreuung bis zur Schulzeit Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kundenberater (m/w/d) mit der Funktion Geschäftsstellenkoordination
simplecon GmbH - 74229, Oedheim, DE
Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung Wir suchen aktuell: Kundenberater (m/w/d) mit der Funktion Geschäftsstellenkoordination in Oedheim Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Kundenberater (m/w/d) mit der Funktion Geschäftsstellenkoordination in Vollzeit am Standort Oedheim gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Kompetente, ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Privatkunden Organisation und Durchführung von Kundenterminen Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Sie repräsentieren die Bank bei Kundenveranstaltungen, in der Öffentlichkeit und übernehmen die organisatorische Verantwortung sowie die Mitarbeiterkoordination der Geschäftsstelle Stetiger Ausbau der Kundenbeziehungen durch Ihren erstklassigen Service Sie überwachen Richtlinien und Qualitätsstandards und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung dieser Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) Sie verfügen idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Privatkundenberatung Sie besitzen eine hohe Affinität in der Anwendung digitaler Medien Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Die Freude an der Realisierung der Wünsche Ihrer Kunden und die Begeisterung für die Arbeit im Team zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits
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