SAP Logistik Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber aus dem Raum Freiburg handelt es sich um ein international agierendes Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit einer über 90-jährigen erfolgreichen Unternehmenshistorie. Das, was dieses Mittelstandsunternehmen so erfolgreich macht sind, seine Mitarbeitenden , die mit Herzblut und Elan immer wieder aufs Neue innovative Produktideen konzipieren und dann in hochwertige und marktreife Produkte umsetzen. Außerdem ist der After-Sales-Service für Kunden weltweit exzellent, was dem Unternehmen einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden auf allen Kontinenten beschert. Sie als SAP PP / WM Berater ( Mensch ) können sich auf ein spannendes SAP S/4HANA Projekt und vielfältige S4 Roll Outs freuen. In diesem SAP Job erwartet Sie ein breites SAP-Aufgabenspektrum, eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie eine wertschätzende und moderne Führungskraft. Klingt das spannend für Sie? Dann treten Sie mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung in Kontakt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diesen SAP-Job als SAP PP / WM bzw. SAP PP / EWM Berater ( Mensch ) und begleiten Sie gerne professionell und individuell im Recruiting-Prozess. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Optimierung der zukünftigen SAP S/4 HANA Systemlandschaft mit Fokus auf SAP PP und SAP WM bzw. EWM, damit die Prozessabläufe in der Produktionsplanung, -steuerung und Warehouse Management problemlos funktionieren Austausch mit den Fachbereichen Produktion und Lagerlogistik zur Anforderungsaufnahme und gemeinsamen Konzepterstellung Implementierung von innovativen SAP-Applikationen mittels Customizing in SAP PP und SAP WM bzw. SAP EWM Mitarbeit bei nationalen und internationalen SAP S/4HANA Projekten mit dem Fokus auf SAP S/4HANA Manufacturing und SAP S/4HANA embedded EWM Konzeption von SAP-Schulungsunterlagen und Durchführung von SAP-Workshops für die SAP PP und SAP EWM User und Key User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder -Informatik bzw. eine Ausbildung Praxiserfahrung in der SAP PP, SAP WM oder SAP EWM Modulbetreuung oder SAP Logistik Beratung inklusive praxiserprobter Customizing-Kenntnisse in SAP PP, SAP WM oder SAP EWM Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Sprachfertigkeiten in der englischen Sprache sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Freude an konzeptioneller Arbeit im Rahmen der Tätigkeit als SAP Consultant Teamgeist , Begeisterung für neue SAP Technologien und Motivation, neue, innovative Wege im Kontext von S4 zu gehen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine gut organisierte und strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Miteinander ermöglichten Ihnen den idealen Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber Kurze Entscheidungswege im Mittelstand und Open-Door-Policy Verschiedene Schulungen und Trainings für Ihre fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung Jahresgehalt von bis zu 90.000€ p.a., je nach SAP PP und SAP WM Expertise 40 Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten von 60% bzw. 3 Tage Home Office pro Woche Diverse Benefits: Betriebsrestaurant, Jobrad, Fitnessangebote, Parkplätze, Sprachkurse Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
robert obermeyer consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Zum Arbeitgeber Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: "Facility-Management – made in Germany". Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Objektmanager (m/w/d) und bereichern Sie das Team in Berlin. Ihre Voraussetzungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Techn. Facility Management, Versorgungstechnik, etc. oder haben eine Berufsausbildung aus den Gewerken HKLS, Elektrotechnik , o. ä., idealerweise mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister, oder Fachwirt Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und verfügen über belastbare Kenntnisse in den technischen Gewerken (HKLS, Elektrotechnik, etc.) Führungserfahrung und kaufmännisches Know-how sind Voraussetzung Sie beherrschen die klassischen MS-Office Programme T eamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein , sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihre Aufgaben: In Ihrer Verantwortung übernehmen Sie die Technische Betreuung einer renommierten Immobilie in Berlin . Daraus ergeben sich folgende Aufgaben: Die Planung, Koordination und Durchführung von Inspektionen , Wartungen , Instandhaltungen und Instandsetzungen , sowie gebäudetechnischen Bau- bzw. Umbauprojekte übernehmen Sie eigenverantwortlich Sie planen den notwendigen Personaleinsatz und führen Ihr Team mit hoher Empathie und Begeisterungsfähigkeit Sie steuern und überwachen die technischen Leistungen gemäß Vertrag, koordinieren Nachunternehmer , und stellen die Energie- und Betriebsoptimierung sicher Sie stehen dem Nutzer als erster Ansprechpartner mit Rat und Tat, sowie mit Ihrer Fachexpertise zur Seite Sie verantworten die Rechnungsprüfung und Freigabe , gewährleisten die Einhaltung der Vertragsbedingungen und erstellen Quartals- und Jahresberichte Sie überprüfen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften und sorgen für die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel Was wir bieten 30+2 Urlaubstage Mitarbeitervergünstigungen Modernes Firmenfahrzeug Flexible Arbeitszeiten moderne arbeitsmitteln Unbefristeter Arbeitsvertrag Tolles Team attraktives Jahresgehalt + prämien Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Ahner! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 151 50929271 oder per E-Mail unter sa@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Cyber Threat Detection Lead (*)
Stolzberger GmbH - 19258, Greven bei Boizenburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung und Durchführung von SOC-Workshops Integration und Konfiguration von SIEM-Systemen Entwicklung und Anpassung von Use Cases zur Bedrohungserkennung Anbindung und Konfiguration relevanter Log-Quellen Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen Analyse neuer Angriffstechniken und Malware Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und der Entwicklung von Richtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Netzwerksicherheit, IT-Forensik oder SIEM-Lösungen Kenntnisse in SIEM-Systemen (z. B. QRadar, Elastic) Vertrautheit mit MITRE ATT&CK und Cyber Kill Chain Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, IPS, Schwachstellen-Management) Sehr gute Kenntnisse in Python Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bilanzbuchhalter:in (all genders) für FinTech-Startup
munerio consulting GmbH - 12435, Berlin, DE
Über uns Für unser Partnerunternehmen, ein Berliner FinTech-Startup , suchen wir aktuell eine:n Bilanzbuchhalter:in (all genders) zur Betreuung des wachsenden Kundenstamms. Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte. Aufgaben Du agierst als Ansprechpartner:in für deine Mandanten für Fragen rund um die Bilanzbuchhaltung. Du unterstützt deine Mandanten bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Außerdem unterstützt du bei der Erstellung der GuV und Umsatzsteuervoranmeldungen. Insbesondere bei buchhalterischen Sonderfällen übernimmst du, was die KI nicht übernehmen kann. Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, um unsere Software stetig zu verbessern. Du dokumentierst interne Prozesse und bringst aktiv Ideen für effizientere Abläufe ein. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum:zur Steuerfachangestellte:n mit entsprechender Weiterbildung zum:zur zertifizierte:n Bilanzbuchhalter:in. Du bringst Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung nach HGB mit. Du bist versiert im Umgang mit DATEV sowie einem gängigen ERP-System. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du hast Spaß an Technik und hast Lust dich in einem dynamischen und agilen Umfeld aktiv mit einzubringen. Du sprichst fließend Deutsch. Wir bieten Du übernimmst ein spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen und agilen Umfeld. Du bist „von Anfang an“ dabei und hast spannende Entwicklungsperspektiven. Du arbeitest eng mit den Gründer:innen zusammen und kannst deine eignen Ideen verwirklichen. Flexible Arbeitszeiten und remote-Option unterstützen dich bei deiner persönlichen Work-Life-Balance. Kontakt Branchenspezifische Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Formular , inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 23 telefonisch oder per Email (katharina.krichbaum@munerio.de ) zur Verfügung. Referenznummer: A000000 (APHK-670703)
Product Owner HR Systems (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG - 44309, Dortmund, DE
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als Product Owner HR Systems (m/w/d) , um die Einführung eines HR-Softwaremoduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns! Dein neuer Job Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft Was uns überzeugt Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise Loga HR-Anwendungen) Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Warte nicht, bewirb dich jetzt! Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro PS-Programmierung, Automatisierungslösungen Maschinenbau | Großraum Frankfurt Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Maschinen- und Anlagenbauunternehmen und gehört zu den Technologieführern in seinem Segment. Als innovativer Partner für Industrie- und Energielösungen entwickelt und realisiert das mittelständisch geprägte Unternehmen komplexe Anlagen mit einem hohen Automatisierungsgrad. Die Kombination aus langjähriger Engineering-Expertise, hoher Fertigungstiefe und ausgeprägter Kundenorientierung macht unseren Mandanten zu einem attraktiven Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Aufgabengebiet Leitung und Koordination von Automatisierungsprojekten im Maschinen- und Anlagenbau Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Steuerungslösungen Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams, Elektrokonstruktion und externen Partnern SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, Allen Bradley) Technische Klärung und Definition von Anforderungen gemeinsam mit Kunden Optional: Mitwirkung bei der Auslegung elektrotechnischer Komponenten Unterstützung bei Themen rund um Energieeffizienz und Energiemanagement in Anlagenprojekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä. Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens, Beckhoff oder Allen Bradley) Idealerweise Erfahrung in der Elektrokonstruktion (z. B. EPLAN) Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Interesse an Energietechnik und Energieeffizienzlösungen Sehr gutes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Vergütungspaket Innovatives Umfeld im industriellen Maschinenbau Anspruchsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Kontakt Hendryk Becker Referenznummer JN-072025-6790501 Beraterkontakt +49 1741607242
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Hamburg
Franken Personal - 22145, Hamburg, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hamburg suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Lead SAP Entwickler (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines internationalen Handelsunternehmens suchen wir zur Neubesetzung einen Lead SAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Bereits seit über 30 Jahren ist unser Kunde auf dem Markt vertreten und gehört mit knapp 5.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu den international größten Unternehmen seiner Branche. Innovative und ungewöhnliche Wege zählen dabei zu den Schlüsselfaktoren des Erfolgs. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und lassen Sie sich von der qualitativen Vielfalt überzeugen! Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Applikationen Komplexe Softwareentwicklungsaufgaben und neue Lösungsansätze entwickeln Überblick über alle Arbeitsschritte- und Prozesse behalten Sicherstellung über die Einhaltung von Fristen sowie Dokumentation Austausch über Arbeitsfortschritte sowie Festlegung von Team- und Projektziele Übernahme fachlicher Führung sowie zukünftige disziplinarische Führung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse mit Datenbanken und Cloud-Umgebungen Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h/Woche 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Betriebseigene Kantine Betreuungsangebot für Kinder und pflegebedürftige Angehörige Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-03-01014
Cloud Security Engineer (m/w/d) | bis 95.000€ | Dresden
Franklin Fitch Limited - 01156, Dresden, DE
About us Cloud Security oder Container Security – deine Leidenschaft? Du bringst Security-Erfahrung mit und hast Lust, dich weiter in Richtung Cloud oder Container zu entwickeln? Dann könnte das hier spannend für dich sein. Tasks Beratung und Mitwirkung bei Cloud- und Container-Security-Themen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen Arbeit mit modernen Technologien wie Azure, Kubernetes & OpenShift - o.ä. Unterstützung im Incident Response Prozess Gestaltung von DevSecOps-Prozessen und Sicherheitskonzepten Profile Mindestens 3 Jahre Security & Cloud-Erfahrung Erfahrung mit Cloud- oder Container-Umgebungen (z. B. Azure, Kubernetes, o.ä.) Interesse, sich tiefer in beide Bereiche einzuarbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft What we offer Moderne Security-Organisation in einem agilen Setup Flexible Homeoffice-Regelung (realistisch 60–90 %) Gehalt je nach Erfahrung bis max. 95.000 € Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Mach Köln – zukunftsfähig! Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie… haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: - Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten - flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance - Homeoffice-Möglichkeiten - Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag - Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung - Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung - Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035. Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&navBarLevel=JOB_MGMT&subNavBarLevel=JOB_APPLIED&fbja_action=fbja_viewApp&company=kdndachverP2&lang=de_DE&career_job_req_id=623 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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