Projektleitung (m/w/d) – Bahninfrastruktur, Leitung von Großprojekten im Ingenieurbau / Hochbau - 90
Riverstate International Consulting GmbH - 14476, Potsdam, DE
Die Stelle Sie möchten Bauprojekte realisieren, die Millionen Menschen bewegen? Brücken. Bahnhöfe. Tunnel. Sie denken groß, koordinieren gerne komplexe Vorhaben und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht Sie als Projektleiter:in für anspruchsvolle Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau. Ihre Aufgabe: Großprojekte zum Erfolg führen – technisch, organisatorisch und menschlich. Profitieren Sie von einem erfahrungsabhängigen Einstiegsgehalt von bis zu 120.000€, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vieles mehr! Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleitung (m/w/d) – Bahninfrastruktur, Leitung von Großprojekten im Ingenieurbau / Hochbau - 90.000-120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Großprojekte im Ingenieurbau – von der Planung bis zur Übergabe Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams , z. B. in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Vergabe und Bauüberwachung Fachliche Bearbeitung technischer Herausforderungen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau Souveräne Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Partnern und internen Schnittstellen Optimierung von Projektabläufen , frühzeitige Risiko- und Chancenanalyse Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams – mit Engagement, Struktur und Empathie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (Diplom oder Master) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung , idealerweise mit Bezug zu Großprojekten im Hochbau und/oder Ingenieurbau Sicherheit im Umgang mit Terminplanungssoftware sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen (z. B. VOB, HOAI) Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an teamorientierter Führung Ihre Perspektiven Einstiegsgehalt bis 120.000 € , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Gesundheitsförderung : Hauseigene Kantine, Physiotherapie, Sportangebote Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Auf Wunsch: Unterstützung bei einem Umzug nach Berlin Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736
Tagespflegeperson/Tagesmutter/Tagesvater (w/m/d)
Kinderland Kindergärten gem. GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Nie mehr Einzelkämpfer sein. Willkommen Teamkollegen! Für einen Vertretungsstützpunkt in Wuppertal suchen wir Tagespflegepersonen mit bis zu 39 Wochenstunden und bieten ein unbefristetes, attraktives Anstellungsverhältnis. Als Tagespflegeperson in Voll- oder Teilzeit unterstützt Du Kinder und Familien mit verlässlicher Betreuung und trägst essenziell zur Entwicklung unserer nachwachsenden Generationen und der sozialen Gesellschaft bei! Dabei fördern wir Deine Interessen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Dir Sicherheit, ein gutes Gehalt und Job-Ticket, Angebote des Gesundheitsmanagements und Vieles mehr. Bewirb Dich als Tagespflegepersonen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Kinderland! Über Kinderland Kinderland steht als regionaler freigemeinnütziger Träger von Kindergärten für familienfreundliche Kinderbetreuung. Wir leben frühe Bildung für Kinder von 0 bis 6 Jahren in unseren Kindergärten und Stützpunkten der Kindertagespflege im Bergischen Land. Kinderland steht seit Gründung in 1993 für familienfreundliche Kinderbetreuung und ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Aufgaben Dein Aufgabengebiet: Der Arbeitsschwerpunkt liegt als Tagespflegeperson des Stützpunktes in der Betreuung von Kindern der kooperierenden Tagespflegepersonen im Krankheitsfall. Hierzu gehören zum einen die Vernetzungs- und Kooperationsarbeit mit den Tagespflegepersonen sowie der Bindungsaufbau zu den Kindern und zum anderen die Arbeit in der konkreten Vertretungs- bzw. Notfallbetreuung. Stützpunkte der Kindertagespflegepersonen sind eine von Familien sehr geschätzte Betreuungsform , stehen für Qualität in der Kindertagespflege und sind gefragter Kontaktort für die Tagespflegepersonen des Stadtteils. Qualifikation Gültige und uneingeschränkte Pflegeerlaubnis des zuständigen Jugendamtes Erfahrung in der Betreuung von bis zu 5 Kinder (kein muss) Verantwortungsbewusstsein und Engagement Fachliche und soziale Kompetenz Hohe Flexibilität Freude an Organisation, Koordination und Vernetzung Liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern Benefits Festanstellung mit bis zu 39 Wochenstunden und digitaler Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeits- und Urlaubszeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage bezahlter Urlaub plus 2 Tage bezahlter Erholungszeit pro Kalenderjahr Betriebliche Zulage zum Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) Fachberatung und Anbindung an einen unserer Kindergärten mit professionellen und zentralen Ressourcen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder Du hast noch Fragen ? Dann melde Dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns, ansonsten freuen wir uns auf Deine Bewerbung online oder per E-Mail .
Qualitätssicherungsmitarbeiter (m/w/d)
Emsland Frischgeflügel GmbH - 49733, Haren (Ems), DE
Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir MITARBEITER FÜR DIE QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Durchführen von Qualitätskontrollen im gesamten Produktionsprozess. Überprüfen der Produkt-, Betriebs- und Personalhygiene. Dokumentieren der durchgeführten Kontrollen. IHR PROFIL Idealerweise eine (Fach-)Ausbildung im Bereich der Lebensmittelwirtschaft, wie Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Koch (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation. Gute Kenntnisse in Englisch und im Umgang mit EDV sind von Vorteil. Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte "Küken & Friends" Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin Karriere@rothkoetter.de Tel. 05932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz
Vertriebs- und Accountmanager (m/w/d) für den Bereich ÖPNV
MOTOR Ai - 10115, Berlin, DE
Einleitung MOTOR Ai ist ein innovatives Startup aus Berlin, das die Zukunft des autonomen Fahrens gestaltet. Mit Fokus auf Präzision, Innovation und praktische Anwendungen entwickeln wir zertifizierte Level-4-Systeme, die neue Maßstäbe setzen. Unser Team liebt es, komplexe Herausforderungen zu meistern und Grenzen zu verschieben, um modernste Technologie Wirklichkeit werden zu lassen. Bei MOTOR Ai bist du Teil eines engagierten, kollaborativen Teams, das die Zukunft der Mobilität neu definiert. Gemeinsam bringen wir Ideen von morgen schon heute auf die Straße. Werde Teil von MOTOR Ai und gestalte die Zukunft mit uns! Aufgaben Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich ÖPNV Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Vertriebsstrategien Betreuung von Bestandskunden und Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Technik Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und bei Kundenterminen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Account Management, idealerweise im ÖPNV-Umfeld Bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern im ÖPNV Technisches Verständnis, insbesondere für komplexe Systemlösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse Benefits Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag und die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung von Anfang an. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für mehr Gestaltungsfreiheit. Zusammenarbeit in einem kompetenten, internationalen Team, das Vielfalt schätzt. Mitarbeit an innovativen Projekten, die die Zukunft der Mobilität prägen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
Schlosser / Instandhalter (m/w/d)
thomas next - 55496, Argenthal, DE
Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unserem Geschäftsfeld Asphalt-Stein betreiben wir in den Regionen Rheinland-Pfalz, Thüringen und im Großraum Nürnberg zwei Steinbrüche und sechs moderne Asphaltmischanlagen. Kunden kennen unsere Produkte und vertrauen auf unseren Service. Für unseren Standort im Steinbruch in 55496 Argenthal suchen wir ab sofort einen Schlosser / Instandhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen selbstständig die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren stationären Anlagen, LKW, Baumaschinen und Kleintransportern Sie reparieren, prüfen und nehmen Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Komponenten vor Sie halten die Arbeitssicherheit ein und beachten den Umweltschutz Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung in der Fachrichtung Schlosser oder Mechatronik Berufserfahrung in der Instandhaltung sind von Vorteil Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Sie sind flexibel, teamfähig, zuverlässig und arbeiten selbstständig Verantwortungsbewusstes, ordentliches Arbeiten runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien Ein internes, abteilungsübergreifendes Netzwerk für ein effektives Arbeiten in einem hoch motivierten Umfeld Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem agilen Unternehmen Sie erwartet Ihre eigene Werkstatt, die sie selbstverantwortlich führen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. thomas asphalt-stein GmbH & Co. KG Thiergartenstraße 55496 Argenthal bewerbung-asphalt-stein[AT]thomas-next.de www.thomas-next.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Poststelle
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Poststelle Referenz 12-215330 Sind Sie ein Organisationstalent und bereit, Ihre Fähigkeiten auf die nächste Ebene zu heben? Dann gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit Amadeus Fire! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Finanzsektor , im Raum Karlsruhe , einen Sachbearbeiter (m/w/d) Poststelle. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Öffnen, Prüfen und Sortieren der Eingangspost Zustellung der Eingangspost sowie Kuvertieren und Frankieren der Ausgangspost Warenannahme und Paketversand Erstellung von Statistiken Betreuung der Großdrucker Mitarbeit bei der Postbelieferung und Aktentransport Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Post-/Paketbearbeitung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket (Word, Excel) Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215330 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
SAP HCM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein Marktführer sucht zur Zeit einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d), der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestaltet und ausbaut. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeiten 80% Home Office Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in komplexen SAP HCM-Umgebungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung zu SAP HCM-Funktionalitäten Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen Unterstützung bei der Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Begleitung von Projekten zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM-Landschaft (PA, PY, PT, OM) Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Customizing Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen Hohe Affinität für Prozesse und Spaß an der Entwicklung von Lösungsalternativen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Professur Mediendesign im Dualen Studium (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 33604, Bielefeld, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Mediendesign, befristet für 2 Jahre am Standort Bielefeld in Teilzeit, mit Beginn am 01.07.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Mediendesign in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Mediendesign und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Webdesign, Medienproduktion, Typografie, Marketing, Mobil Media Design und Medienpsychologie. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Mediendesign gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst ausgezeichnete promotionsadäquate Leistungen in Form von Auszeichnungen oder erfolgreichen Wettbewerbsteilnahmen vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde, sofern vorhanden (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens Aussagekräftiges Portfolio mit ausreichend Arbeitsbeispielen, aus dem die Fachqualifizierung deutlich hervorgeht; Bewerbungen ohne Portfolio können nicht berücksichtig werden! Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld oder Heidelberg Du brennst für Herausforderungen? Als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung , Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Das Customizing , die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du entwickelst Dich ständig fachlich weiter, u.a. durch einen persönlichen Coach , die Nutzung unseres SAP Learning Hub und unserer internen Fortbildungsmöglichkeiten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT- Erfahrung bilden die Grundlage Deines Profils. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Dich zeichnet Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. ■ Du bist in hohem Maße flexibel, auch für gelegentliche Einsätze bei unseren Kunden vor Ort , und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten. Hinweis: Die Rolle kann ausschließlich am Standort Bielefeld oder Heidelberg ausgeübt werden. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50126, Bergheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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