Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein Ingenieurbüro für Elektrotechnik im Landkreis Schweinfurt und seit über 30 Jahren erfolgreich. Zu den Kernkompetenzen gehören Ingenieurleistungen der technischen Ausrüstung und Ingenieurbauwerke für Hoch- und Tiefbau sowie für Gebäudeausrüstung und -automation. Das Unternehmen projektiert Stromnetze und Schaltanlagen für Energieversorger, Kommunen und Industriekunden im Mittel- und Niederspannungsbereich. Außerdem plant und betreut das Ingenieurbüro gewerbliche und industrielle Anlagen für Produktionszwecke. Werden Sie jetzt Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Planer Elektrotechnik / TGA (m/w/d) ID: 2025/42 Aufgaben Selbständige Bearbeitung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (Elektrotechnik) nach HOAI in allen Leistungsphasen Planung, Ausschreibung und Bauleitung für Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Schaltanlagen, Trafostationen und Stromnetze bis 20 kV Planung, Ausschreibung und Bauleitung für elektrische Gebäudeausrüstung und Gefahrmeldeanlagen Arbeiten mit CAD-, CAE- und AVA-Systemen (z.B. AutoCAD/ BricsCAD, ES-Plan, ASBWin) Profil Abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung zum Elektrotechniker, Elektromeister (m/w/d) oder Studium im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in den Bereichen elektrische Energieversorgung bzw. Gebäudeinstallation und -automatisierung Gute Fachkenntnisse der Elektrotechnik Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Kenntnisse in CAD Kundenorientiertes Auftreten Wir bieten Job Details: 40 h / Woche Flexible Zeiteinteilung Homeoffice möglich, gerne auch mit hohem Remote-Anteil (unter Berücksichtigung wöchentlicher Besuche am Standort bzw. an den jeweiligen Baustellen) 30 Tage Urlaub Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Moderner Arbeitsplatz Individuelle Einarbeitung Gesundheitstage Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Über uns Unser Mandant ist ein wachsendes Bauunternehmen mit starker regionaler Präsenz im Ruhrgebiet und weitreichenden Projekten im schlüsselfertigen Hochbau. Im dynamischen Marktumfeld betreibt das Unternehmen eine enge Kundenbetreuung bereits in der frühen Projektphase und begleitet Bauvorhaben von der ersten Angebotsanfrage bis hin zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Aufgaben Technisch-wirtschaftliche Beratung von Bauherren in der frühen Projektphase Selbstständige Kalkulation schlüsselfertiger Hochbauprojekte in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Bildung Ermittlung von Mengen und Kosten für Rohbau, Ausbau, Haustechnik, Planung und Außenanlagen Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Konzepten Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten Koordination aller internen und externen Beteiligten während der Angebotsphase Mitwirkung an der Entwicklung technischer Alternativen und Design-to-Cost-Lösungen Aktive Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektentwicklung und Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder im baubezogenen Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, Projektentwicklung oder im technischen Vertrieb im Hochbau Gutes Verständnis für Baukosten, Bauabläufe und technische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware wie RIB iTWO Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten im Schlüsselfertigbau Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Attraktive Vergütung, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel Vielfältige Benefits wie Gesundheitsförderung, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Firmenevents Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an: Marlon Adam Senior Berater M: 017610875125 E: Madam@elements-personalberatung.de
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Information Security? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Teamlead Information Security für unseren Kunden. Sie sollten Freude an kreativen Freiräumen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung haben. Tasks • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Informationssicherheitskonzepte für unterschiedliche Kundenumgebungen • Durchführung von Audits sowie Risiko- und Schwachstellenanalysen nach internationalen Standards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) • Beratung und Schulung von Informationssicherheits - und Datenschutzbeauftragten • Unterstützung bei der Optimierung und Einführung von ISMS sowie bei Presales-Aktivitäten Profile • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management - Ebene • Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Informationssicherheit • Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und gängigen Standards (z. B. ISO/IEC 2700x , BSI IT-Grundschutz, EU-DSGVO) • ExzellenteDeutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau What we offer • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Vielfältige Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike-Leasing und regelmäßige Firmenevents • Subventionierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Konferenzbesuche • Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage, kostenfreie Getränke und Obst sowie Zuschüsse für ÖPNV und Kinderbetreuung Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Über uns Als eine der bedeutendsten Kultureinrichtungen weltweit schafft man hier mit rund 2000 Mitarbeitern die Verbindung von Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Während man hier mit viel Sorgfalt und Detailgenauigkeit unser Kulturerbe bewahrt, wird ein modernes Arbeitsklima geschaffen, in dem Flexibilität, Familie und Work-Life-Balance groß geschrieben werden. Aufgaben Entwickeln der IT-Infrastrukturverfahren sowie Koordinieren und Steuern des Betriebs und des User-Helpdesks Konzipierung des Nutzer- und Endgerätemanagements Betreuung der Anwender und Administrieren von Computern und Peripheriegeräten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder zum IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Systemadministration mit Microsoft Windows und im Client Support Kommunikationsstarke und serviceorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Voll- oder Teilzeitanstellung Vergütung nach TVöD Bund 39h-Woche, Gleitzeit und Home Office Fachspezifische Schulungen und persönliche Fortbildungsangebote VWL, BAV, Prämien uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten und einem angegliederten medizinischen Versorgungszentrum Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Pathologie und Neuropathologie umfasst die Histopathologie, Immunhistologie, Molekularpathologie, Zytodiagnostik, Enzymdiagnostik an Muskel- und Darmbiopsien, Obduktionen, Großflächenschnitte und Schnellschnittuntersuchungen Durch Spezialuntersuchungen werden auf die Patienten/-innen individuell abgestimmte Therapien ermöglicht Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsbefugnis für die spezielle Neuropathologie über 2 Jahre Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pathologie Sie haben Erfahrungen in der allgemeinen Pathologie und idealerweise in der Neuropathologie und Molekularpathologie Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind im gesamten diagnostischen Spektrum der Pathologie, einschließlich Molekularpathologie, der Schnellschnittdiagnostik und des Obduktionswesens tätig Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über LSA GmbH Die LSA – Laser Analytical Systems & Automation GmbH wurde 2004 als Spin-off des Fraunhofer-Instituts für Lasertechnik (ILT) in Aachen gegründet. Der Firmensitz befindet sich im Anwenderzentrum des ILT und profitiert vom lokalen, engmaschigen Netzwerk anerkannter Experten der Mess- und Prüftechnik. Die LSA GmbH entwickelt und vermarktet Systeme zur schnellen und kontaktfreien chemischen Stoffanalyse. Durch den beständigen Zugriff auf das lokale Netzwerk hat die LSA GmbH einen technologischen Überblick auf über fünfzehnjähriges Know-how, sowie Zugriff auf besondere, für die schnelle optische Online-Analyse entwickelte Hardwarekomponenten und Patente. Als weltweiter Vorreiter nutzt die LSA GmbH erfolgreich die Vorteile der Laser-Emissionsspektrometrie, insbesondere für den Einsatz in hoch automatisierten Produktionsanlagen. Die Erfüllung der üblichen geforderten Ziele hinsichtlich Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich. Was erwartet dich? Du erstellst Verdrahtungspläne Du baust Schaltschränke auf und verdrahtest steuerungs- und antriebstechnische Hardware an bestehenden und neu aufzubauenden Systemen Du nimmst elektromechanische Komponenten in Betrieb und prüfst sie Du legst SPS-Steuerungen aus und programmierst sie Du baust Prüfanlagen auf und nimmst sie bei Kund:innen in Betrieb Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektriker:in / Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik Du hast idealerweise Erfahrung in Lasertechnologie oder im Sondermaschinenbau Du bringst einen hohen Grad an Eigenmotivation und Selbständigkeit mit Du bist bereit, schnell Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der englischen Sprache Du bist kommunikationsfähig und teamorientiert Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit Was bieten wir dir? Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents 28 Tage Urlaub und zusätzliche Betriebsferien beispielsweise "Zwischen den Tagen" Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Option auf einen Firmenwagen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektriker Automatisierungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden LSA GmbH.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Microsoft 365 Umgebung Design und Implementierung moderner Cloud-Lösungen Hilfe innerhalb innovativer Projekte bezüglich Optimierung der Cloud-Strategien 2nd-/ 3rd-Level-Support innerhalb der gesamten Office 365-Produktpalette Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Cloud Umfeld, insbesondere im Bereich Microsoft 365 Sehr gute Kenntnisse mit Azure AD und bestenfalls auch SharePoint und Exchange Online Ausgeprägte Beratermentalität sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten nach individueller Anpassung Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Raum für Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Unser Mandant ist ein dynamisches, mittelständisches Bauunternehmen mit regionalem Fokus, das sich erfolgreich im Schlüsselfertig- und Infrastrukturbau etabliert hat. Bekannt für seine familiäre Unternehmenskultur und partnerschaftlichen Arbeitsstil, realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Hochbau- und Tiefbauprojekte in den unterschiedlichsten Segmenten. Zur Verstärkung der Baubranche sucht es eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) . Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung von Projekten im Schlüsselfertigbau – von der Planung über Ausführung bis zur abschließenden Übergabe Führung und Koordination des Projektteams einschließlich Bauleiter, Nachunternehmer und Fachplaner Sicherstellung der Zielerreichung in den Bereichen Termin, Qualität, Kosten und Sicherheit Kommunikation mit Kunden, Architekten, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Überwachung von Ausschreibungen, Vergaben und der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen Proaktive Steuerung von Projektrisiken und kontinuierliche Optimierung von Bauprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Schlüsselfertigbau Tiefgehende Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht (VOB/B), Kalkulation und Projektmanagement Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, unternehmerische Denkweise sowie einen hohen Qualitäts- und Sicherheitsanspruch Wir bieten Attraktive Führungsposition mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Vielfältige und komplexe Bauprojekte in einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Persönliche Entwicklungschancen sowie ein moderner, praxisnaher Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Prämien Intensive Zusammenarbeit in einem familiären Team, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über ESET Deutschland GmbH Wir sind ein europäischer IT-Security-Software-Hersteller mit Hauptsitz in Bratislava, Slowakei und einer deutschen Niederlassung in Jena. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und bieten wir plattformübergreifende Schutzlösungen für Privatanwender und Unternehmen jeder Größe. Mit einem breiten Portfolio an Endpoint Protection, mobilen Sicherheitslösungen bis hin zu Verschlüsselung, Zwei-Faktor-Authentifizierung und Endpoint Detection & Response sind wir ein Security-Allrounder und bieten ganzheitliche Lösungskonzepte aus einer Hand. So können Unternehmen ihre IT-Infrastruktur nahtlos absichern – und gleichzeitig DSGVO-konform arbeiten. Inzwischen sichern wir mehr als 110 Millionen Anwender und zählen über 2000 Mitarbeiter. Unsere Lösungen und Services sind mittlerweile weltweit in 200 Ländern bei Niederlassungen und ausgewählten Fachhandelspartnern erhältlich. Was erwartet dich? Verantwortung und Steuerung der übergreifenden digitalen Acquisition-Strategie zur Erreichung und Übertreffung der Geschäftsziele im B2C-Segment im DACH-Markt Digitale Kampagnenplanung und -umsetzung sowie kontinuierliches Monitoring und Optimierung von KPIs Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen, um die Leistung des Funnels zu optimieren, Lücken zu identifizieren und die Customer Experience strategisch zu verbessern Einbringen von Input in den Budgetierungs- und Planungsprozess in Zusammenarbeit mit den Finanz- und HQ-Teams, um sicherzustellen, dass die Ressourcenzuweisung mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt und den maximalen ROI liefert Proaktive Identifizieren von Marktpotentialen und innovativer Ansätze unter Nutzung neuer Technologien und Plattformen Proaktive Analyse der Wettbewerbslandschaft und der branchenüblichen Best Practices als Informationsgrundlage für strategische Entscheidungen Entwicklung fortgeschrittener analytischer Fähigkeiten zur Bereitstellung von Daten und Analysen über das Kundenverhalten, der Kampagnenleistung und Markttrends (über unser Personalentwicklungsprogramm Grow with ESET) Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Bereitstellung von Empfehlungen bei Kampagnen zur Leadgenerierung Präsentation von Ergebnissen (zum Beispiel aus A/B-Tests), inklusive Weitergabe strategischer Empfehlungen an Führungskräfte Entwicklung und Pflege umfassender Dashboards und Berichte, die Echtzeit-Einblicke in Digital Sales-KPIs bieten Lokalisierung und Anpassung von unternehmensübergreifenden Texten, Webseiten, Werbeanzeigen, etc. für den DACH-Markt Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Informatik oder Digital Marketing Du bringst Erfahrungen in Digital Sales und Marketing mit (idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung) Du zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Präsentationsfähigkeiten aus Teamgeist steht für dich immer im Vordergrund, offene Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise sind selbstverständlich für dich Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) Was bieten wir dir? Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Wir bieten dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität. Aufgaben und Entwicklung Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Vergütung und Zusatzleistungen Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Außerdem profitierst du von weiteren Benefits wie verschiedenen firmeninternen Gesundheitsangeboten, Team-Events und vielem mehr. Work-Life-Balance und Wohlbefinden: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (100% remote, hybrid, oder im Büro) in Abhängigkeit von Standort und Aufgabengebiet. Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z.B. Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame Sportevents. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Digital Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6791682 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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