Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-209972 Haben Sie Ihre Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder sind Sie ein Studienabsolvent ? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Unser Kunde ist ein verarbeitendes Industrieunternehmen und bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit am Standort Altenkirchen . Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie ab sofort in der Personalvermittlung in Festanstellung als Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum Homeoffice Kostenfreie Parkplätze Strukturierte Einarbeitungsphase 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Rechnungskontrolle und -erstellung Vorbereitung von Zahlungsläufen Mitwirkung beim Mahnwesen Kontenabstimmungen Administrative Tätigkeiten und Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209972 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hoch motivierten Mitarbeitern zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Architekturentwürfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Strategische und operative Beratung sowie Umsetzung von Kubernetes-Einführungen und -Migrationen in On-Premises- und Cloud-Umgebungen Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Workshops Sicherstellung der Performance von Kubernetes-Umgebungen durch Monitoring, Optimierungen und Audits sowie Aufbau von GitOps-basierten Deployment-Workflows Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende Fachkenntnisse Technische Schwerpunkte in entsprechenden Themengebieten (z. B. Container Plattformen, Softwarearchitektur und Microservices, GitOps Tools, CI/CD Pipelines oder Configuration Management Tools) Projektbezogene Reisebereitschaft sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Interesse an Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Pia Jaisfeld Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0251 702 91 2211 p.jaisfeld@lvm.de
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Handicap International e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d) Büro Berlin, Teilzeit (20), ab sofort, befristet bis zum 31.12.2026 Dein Arbeitsplatz bei uns: Crossroads ist das Programm von Handicap International e. V. an der Schnittstelle Flucht, Migration und Behinderung. Seit 2018 setzt sich Crossroads für nach Deutschland geflüchtete und migrierte Menschen mit Behinderungen ein, um ihre Lebenssituation zu verbessern. Auf Grundlage der UN-Behindertenkonvention gibt Crossroads Handlungsempfehlungen an Politik und Verwaltung, stärkt die Selbstvertretung von Betroffenen, informiert sie über ihre Rechte und hilft bei Fragen zu Sozial- und Teilhabeleistungen. Ebenso berät und schult Crossroads Fachkräfte aus der Flüchtlings-, Migrations- und Behindertenhilfe und fördert ihre Vernetzung. Das Programm wird unterstützt durch die Europäische Kommission (Asyl- und Migrationsfond – AMIF) und Deutschland Hilft. Für das finanzielle Controlling der Crossroads-Projekte suchen wir dich als Sachbearbeitung Controlling (m/w/d) mit 20 Wochenstunden am Standort Berlin Aufgaben Deine Aufgaben im Einzelnen: Verantwortlich für das Controlling der Personal- und Sachkosten im Arbeitsbereich Crossroads nach Vorgaben der Mittelgeber Verantwortlich für das finanzielle Reporting an Projektleitung und Mittelgeber von Crossroads unter Einhaltung der Zuwendungsrichtlinien der Mittelgeber und von Handicap International e.V. Mitarbeit bei der Optimierung von Reportingstrukturen bei Crossroads und ggf. der Kooperationspartner in enger Abstimmung mit Leitung und Ref. Monitoring Crossroads Verantwortlich für das interne Reporting an die Föderation Humanity & Inclusion für die IST-Kosten, die jährliche Budgetplanung und den 3 - Jahresplan im Bereich Crossroads. Übernahme der Kontierungsinformation (Budgets) in die entsprechende Planung-/Reportingsoftware (aktuell Workday Adaptive Planning), Aktualisierung von Forecasts und Budgetinformationen in der Datenbank Verantwortlich für die Abstimmung zwischen Buchhaltung und Controlling Crossroads. Qualifikation Was du mitbringst: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise von Projekten öffentlicher Mittelgeber oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung und der allgemeinen Nebenbestimmungen für Zuwendungen zur Projektförderung des Bundes, öffentlicher Vergaberichtlinien sowie des Bundesreisekostengesetzes bzw die Bereitschaft, sich diese sehr schnell anzueignen Sehr hohe Zahlenaffinität und detailgenaue Arbeitsweise Gute Kenntnisse aller gängigen Office-Anwendungen, sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, Kenntnisse von Workday Adaptive Planning sind von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Bürostandort München Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse Effektive, selbständige und verlässliche Arbeitsorganisation Hohe Eigenmotivation und Initiative, sich in neue Arbeitsinhalte einzuarbeiten Belastbarkeit und Teamfähigkeit Du bringst nicht alle Voraussetzungen für die Stelle mit? Überzeuge uns, dass du dennoch der*die richtige Kandidat*in bist! Benefits Was wir dir bieten: Ein Gehalt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA und auf Basis deiner Erfahrungen Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026 Eine sinnstiftende Aufgabe, die Geflüchteten mit Behinderung in Deutschland hilft 30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche, Bildungsurlaub Die Mitarbeit in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien in Deutschland und als Teil des internationalen Netzwerks der Föderation Humanity & Inclusion Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (40%) am Standort Berlin (60%) Ein umfangreiches Onboarding sowie eine offene Feedbackkultur Teamfördernde Events – digital und live Fort- und Weiterbildungen, je nach persönlichen Fähigkeiten und Entwicklungspotentialen Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt ist uns wichtig. Wir setzen uns für die gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen ein und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder jeder anderen Diskriminierungserfahrung sowie von Personen mit eigener oder familiärer Flucht- oder Migrationserfahrung. Wenn du dich für unser Anliegen begeisterst und du mit deinem Können zu dessen Umsetzung beitragen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte schicke deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Motivationsschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 10.06.2025 per Email mit "Sachbearbeitung Controlling" im Betreff. Aufgrund der Dringlichkeit behalten wir uns vor, erste Auswahlgespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen. Handicap International (HI) ist eine gemeinnützige Organisation für Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit, die in rund 60 Ländern aktiv ist. Wir setzen uns für eine solidarische und inklusive Welt ein. Wir verbessern langfristig die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung und unterstützen diejenigen, die besonderen Schutz benötigen. Außerdem kämpfen wir für eine Welt ohne Minen und Streubomben sowie gegen Bombenangriffe auf die Zivilbevölkerung. HI ist Co-Preisträgerin des Friedensnobelpreises von 1997. Handicap International e.V. ist der deutsche Verein der internationalen Organisation Humanity & Inclusion.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Virtualisierungsumgebungen Migration auf neue Systemlandschaften Schnittstellen zwischen der Virtualisierung und weiteren Infrastrukturumgebungen betreuen Beratung der Fachbereiche zu tiefgreifenden Fragen rund um VMWare Troubleshooting und Support bei komplexen Anfragen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (*) oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Virtualisieurngslandschaften oder größeren Data Center-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse mit einem oder mehreren VMware-Tools (bspw. NSXi, ESXi, Tanzu, o.ä.) Umfassende Kenntnisse mit Grundlagen wie VSphere oder vSan Interesse an der laufenden Weiterentwicklung und Einarbeitung in moderne Virtualisierungslandschaften Wir bieten Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit und mehrfache Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Extrem geringe Fluktuation Durchweg moderner Tech Stack mit entsprechenden Fortbildungsangeboten und Zertifizierungen Regelmäßige Teamevents viele weitere Benefits und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Als inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner der deutschen Industrie vertreiben wir seit mehr als 25 Jahren Pumpen und Pumpensysteme für technisch anspruchsvolle Anwendungen und Prozesse. Aufgaben Welche Aufgaben erwarten Sie? Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit und Absprache mit Steuerberatern sowie bei Jahresabschlussprüfungen mit Wirtschaftsprüfern Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (inkl. Kontenabstimmung) Erstellen und verbuchen von Intercompany Rechnungen Verwalten und pflegen der Haupt- und Nebenkassen Mitwirken in der Konzernrechnungslegung und am Konzernabschluss Buchhalterische Unterstützung der internationalen Muttergesellschaft Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Management-Reporting Koordination & Unterstützung im Planungs- und Budgetierungsprozess Zentrale Ansprechperson bei spezifischen Controlling-Fragestellungen Erstellung und Überwachung regelmäßiger Reportings, Forecasts oder Abweichungsanalysen, Ad Hoc Reports, Analysen und Sonderauswertungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Optimierung und Vereinheitlichung von Prozessen der Finanzbuchhaltung Qualifikation Was sollten Sie mitbringen? Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung Sehr gutes Prozess- und Zahlenverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware "Simba" Sehr gute Kenntnisse in MS Office Benefits Was können wir bieten? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Ein verlässliches Team und eine umfangreiche Einarbeitung Anspruchsvolle Projekte und innovative Produkte Einen abwechslungsreichen Berufsalltag Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr JobRad: Das Jobrad-Leasing bietet eine umweltschonende, gesunde und flexible Alternative zu Bus, Bahn und Auto Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, was dich motiviert. Fragen? Ruf uns gern an – oder schreib uns eine kurze Mail.
Über uns Werden Sie Teil einer dynamischen SAP-Welt in einer hochmodernen S/4HANA Systemumgebung! Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld am Standort im Raum Waiblingen , wo Sie gemeinsam mit einem erfahrenen SAP-Team an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten. Unser Kunde, ein international führendes Technologieunternehmen, setzt auf präzise Analysen durch automatisierte Systeme und spezialisierte Verfahrenstechniken, die ihm seine Spitzenposition in der Branche sichern. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dieses Unternehmen nicht nur beeindruckende Umsatzzahlen, sondern auch eine außergewöhnliche Fachexpertise, die Sie aktiv mitgestalten können. Nutzen Sie Ihre Chance, die digitale Zukunft mitzugestalten! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In Ihrer Rolle entwickeln Sie innovative Lösungskonzepte und Tools im SAP-Umfeld auf Basis von ABAP und ABAP OO Programmierung. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Optimierung und Erweiterung bestehender ABAP-Anwendungen sowie der Konzeption und Implementierung standardisierter SAP-Schnittstellen. Sie spielen eine aktive Rolle in SAP-Projekten, wobei Sie sich auf die ABAP-Entwicklungen fokussieren. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Programmierung von Schnittstellen wie IDOCs, BAPIs, ALEs inklusive der Weiterentwicklung von Anbindungen an Dritt-Systeme. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erste Praxiserfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP Know-how im Bereich der Programmierung von Dialogen, Reports, Schnittstellen oder Formularen Teamfähigkeit sowie eine analytische Denk- und lösungsorientierte Arbeitsweise Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle und innovative SAP-Technologien, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ansprechende Arbeitszeitmodelle sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie eine großzügige Home-Office-Regelung mit mind. 60% remote Ein spannendes Aufgabengebiet und Projekttätigkeiten mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 € p.a. je nach Berufserfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Einleitung Stell dir ein Unternehmen vor, das nicht einfach nur Waren einkauft, sondern globale Lieferketten gestaltet, Innovationen vorantreibt und höchste Ansprüche an Qualität und Effizienz stellt. Ein Ort, an dem strategisches Denken gefragt ist, Teamarbeit geschätzt wird und Führung bedeutet, mit Klarheit und Empathie gemeinsame Ziele zu erreichen. Genau hier bietet sich jetzt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und den Einkauf aktiv mitzugestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Aufgaben Führung & Entwicklung deines Teams – mit Klarheit, Vertrauen und Motivation Lieferantenmanagement – Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Partnerschaften Bedarfsplanung & Forecasting – in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Bestellwesen & Terminüberwachung – du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist Kostenkontrolle & Optimierung – du hast die Zahlen im Blick und das Ziel im Fokus Prozessinnovation – du etablierst neue Tools und Methoden, um den Einkauf smarter zu machen Reporting & KPI-Tracking – du lieferst die Entscheidungsgrundlage für morgen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Führungserfahrung im Einkauf Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln Sicheres Englisch in Wort und Schrift Klare, empathische und motivierende Führungskompetenz Benefits Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil) 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen Bonusprogramm für Führungskräfte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen) Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Sortierung: