Datenschutzkoordinator (m/w/d) Referenz 12-218884 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens der Touristikbranche mit Sitz in Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Datenschutzkoordination. Die Stelle eignet sich hervorragend für Berufseinsteiger. Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und dem Wunsch, Verantwortung in einer zentralen Schnittstellenfunktion zu übernehmen. Wenn datenschutzrelevante Themen Sie begeistern und Sie bereit sind, sich fachlich stetig weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Datenschutzkoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Flexibles Arbeitszeitmodell Kollegiale Unternehmenskultur mit mittelständischem Charakter, flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung Zahlreiche Benefits wie exklusive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, wahlweise Zuschüsse für das Deutschlandticket, Fitnessstudio, Kinderbetreuung oder eine Benefitcard sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Equipment Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung des Unternehmens bei der Organisation und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten Fachliche Umsetzung und kontinuierliche Anpassung gesetzlicher Datenschutzanforderungen Entwicklung, Optimierung und Implementierung interner Datenschutzrichtlinien und -prozesse Datenschutzrechtliche Prüfung von Verträgen sowie Begleitung von Projekten und Prozessänderungen Unterstützung der Führungskräfte bei der Einführung und Umsetzung datenschutzkonformer Verfahren zur Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen zum Thema Datenschutz Erstellung und Steuerung des jährlichen Projektplans im Bereich Datenschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Studium Kenntnisse der Datenschutzgesetze, insbesondere der DSGVO und des BDSG, sowie deren praktischer Umsetzung im Unternehmenskontext Grundverständnis für IT-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218884 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten im IT-Healthcare-Bereich, wo Mitarbeitende von einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld profitieren. Hier stehen Menschlichkeit und Professionalität im Mittelpunkt, was durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen unterstützt wird. Die Organisation legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das tagtäglich dazu beiträgt, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Aufgaben Netzwerkmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen LAN- und WAN-Netzwerksysteme Security Administration und Modernisierung: Neue Firewall-Systeme aufbauen und betreuen Hardware-Implementierung: Installation und Verwaltung von Routern, Switches Projektorientierte Tätigkeit: als Netzwerkspezialist spannende IT-Projekte umsetzen Netzwerküberwachung: automatisierte Kontrolle der Netzwerkressourcen Profil Ausbildung: abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Netzwerkbereich, bspw. dem klassischen Routing & Switching sowie Betreuung von Firewalls Arbeitsweise: Verlässlichkeit und Freude an einem kontinuierlich wachsenden Systemumfeld Teamorientiert: zusammen mit den Kolleg:innen des Netzwerk-Teams als Ansprechpartner und Spezialist für andere IT-Fachbereiche bereit stehen Unternehmenswerte: Positive Einstellung zu den sozialen Werten des Unternehmens. Wir bieten Umfassende Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding durch herzliche, erfahrene Kolleg*innen Schnelle Kommunikation: Effiziente Organisation und flexible Teamstrukturen ermöglichen unkomplizierte Kommunikation ohne bürokratische Hürden Hervorragendes Arbeitsklima: Ein hochmotiviertes Team mit großem Engagement und Fachwissen Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Persönliche Entwicklung: umfangreiche Gelegenheiten zur fachlichen Weiterbildung Zusätzliche Annehmlichkeiten: moderne Arbeitsausstattung, Gesundheits- und Fitnessangebote, JobRad, Kantine, regelmäßige Team-Events, Betriebsarzt und viele mehr Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Gestalten Sie Ihre Zukunft mit einem der renommiertesten Familienunternehmen im Raum Ulm ! Unser Auftraggeber, der seit über einem Jahrhundert in einem dynamischen und internationalen Markt tätig ist, überzeugt mit einem beeindruckenden Produktportfolio und einem umfassenden Servicenetzwerk. Um den vielfältigen Kundenwünschen von heute und morgen gerecht zu werden, hat sich dieses Unternehmen zu einem Vorreiter in seiner Branche entwickelt und richtet seinen Fokus konsequent auf die Anforderungen der Zukunft. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir einen engagierten SAP FI / CO bzw. SAP S/4HANA Finance (Senior) Berater (m/w/d). Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. Nutzen Sie diese Chance, um Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Betreuen der SAP FI-Anwendungen einschließlich dem Durchführen von Customizing-Anpassungen Mitwirken an unterschiedlichen SAP FI / CO Projekten auf nationaler und europäischer Ebene über sämtliche Projektphasen hinweg. Harmonisieren und Optimieren der SAP FI-Anwendungslandschaft, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA Finance. Fachkundiges Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im Bereich SAP Finance, um Effizienzsteigerungen zu erreichen. Halten von Schulungen für Key-User und Erstellung von Dokumentationen zu neuen SAP Finance-Funktionalitäten. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Betreuung oder Beratung des SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance-Moduls sowie fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP FI. Umfassendes Prozesswissen in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, ergänzt durch Erfahrung in der Anforderungsanalyse und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer schnellen Auffassungsgabe. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA-Projekte und internationale SAP S/4HANA-Roll Outs Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 3 Tage Home Office pro Woche Betriebsrestaurant, Vergünstigen, Fitnessangebote und Parkplätze Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu € 90.000 p.a. - je nach bisheriger SAP FI- Beratungserfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Das globale Unternehmen mit über 40 Standorten ist auf innovative Lösungen für die Möbel-, Bodenbelags- und Innenausbauindustrie spezialisiert. Es entwickelt und vertreibt ergänzende Produkte, die weltweit in verschiedenen Branchen Anwendung finden. Die fast 4.000 Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Benefits wie beispielsweise von Mitarbeiterrabatten, Bonuszahlungen und Entwicklungsprogrammen. Aufgaben Planung, Umsetzung und Wartung von Netzwerk- und Firewall-Lösungen Umgestaltung der bestehenden globalen MPLS-Infrastrukturen Monitoring der Netzwerkleistung und Sicherheit mit proaktiver Fehlerbehebung Planung und Management von Projekten, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenmanagement und Budgetüberwachung Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams zur Koordination von Integrationen Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerkkonfigurationen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk- und Firewall Administration Tiefgehende Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Firewalls und Switches (bevorzugt Sophos, Fortinet, Cisco, DELL) Praxis in der Arbeit mit Netzwerkprotokollen und -technologien (wie TCP/IP, VLANs, VPNs, WAN, MPLS) Erfahrung mit Windows Server Infrastrukturen ist erwünscht Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Zeitgemäßer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen: Möglichkeit, anteilig Remote zu arbeiten Ansprechendes Gehaltsmodell: Betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Entfaltung: Schulungen, Fort- und Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme Mitarbeiterevents und Sonderurlaub zahlreiche Mitarbeitervorteile: Schutzimpfungen, Gesundheitstage, Bezuschussung für das Fitnessstudio und Fahrrad - oder E-Bike Leasing Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Für unsere Niederlassung in Gendringen (Imetaal Stahlbau GmbH) sind wir auf der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d). Imetaal Stahlbau GmbH wurde im Jahre 1972 gegründet und ist spezialisiert in der Entwicklung, Produktion und Montage von (komplexen) Stahlkonstruktionen. Mit über 50 Jahre Erfahrung, eine solide finanzielle Basis und Enthusiasmus für das eigene Fach. Unsere Produktionskapazität bezieht sich auf mehr als 7.000 Tonnen Stahl pro Jahr. Wir verfügen über eine solide Marktposition, die wir durch den Einsatz unseres Wissens, unserer Kreativität und unserer Erfahrung im In- und Ausland weiter ausbauen. Der Hauptsitz befindet sich in Gendringen (NL). Unsere Büros sind modern und nach neustem Stand ausgestattet. Das Team besteht aus über 55 Kollegen und Kolleginnen. Aufgaben Als Bauleiter bist Du für den korrekten Ablauf der Arbeiten auf der Baustelle zuständig und erteilst die dafür nötigen Weisungen an die Kollegen und Gewerke Du sicherst den bautechnischen Betrieb auf der Baustelle achtest auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten Qualitätskontrolle, Planung und Koordinierung der Baustelle in enger Abstimmung mit der Projektleitung liegen dabei in Deiner Verantwortung Du erstellst eine Dokumentation des Bauablauf (Bautagebuch) und trägst Sorge für eine korrekte Abnahme der Bauprojekte Profil Du verfügst über eine handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen und bringst Erfahrung als Bauleiter in den Bereichen Industrie-, Gewerbe- oder Wohnungsbau mit Du bist selbständiges und teamorientiertes Arbeiten auf Großbaustellen gewohnt Fundierte Kenntnisse der VOB, im Nachtragsmanagement sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie ein Mobiltelefon und Laptop Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Getränke, Obst und kostenloses Parken Fahrradleasing Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Als Generalunternehmer führen und koordinieren Sie selbstständig Bahnbauprojekte Sie arbeiten eng mit den Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber zusammen Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie führen unser gewerbliches Personal und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation als z. B. Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit Bahnprojekten und eine hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung und Begleitung Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmen-PKW zur Privaten Nutzung
Einleitung Sie möchten langfristig etwas Gutes tun und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bereichern Sie unser großartiges Team und werden auch Sie ein Sonnenschein. Wir suchen Sie als Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung für den Großraum Neuss und Düsseldorf. Sie arbeiten bei uns in Teilzeit (15 – 20 Stunden pro Woche). Ihre Einsatzzeiten sind von Montag – Freitag (morgens ca. 1,5 - 2 Stunden und nachmittags ca. 1,5 - 2 Stunden). Aufgaben Beförderung von Menschen mit oder ohne Handicap zu Schulen, Werkstätten oder Tagespflegen Unterstützung beim Ein- und Aussteigen Verantwortlich für die Sicherheit der Fahrgäste Qualifikation Sie sind mindestens 21 Jahre alt Fahrerlaubnis Klasse B, seit mindestens 2 Jahren freundliches und empathisches Auftreten gepflegtes Äußeres höflicher Umgang pünktlich und motiviert gute Deutschkenntnisse Benefits faire Entlohnung (bezahlte An- und Abfahrt) feste Touren in Ihrem Umkreis eigenes Firmenfahrzeug, damit Sie Ihre Tour von zuhause aus starten können unbefristeter Arbeitsvertrag familiäres Miteinander auf Augenhöhe umfangreiche Einarbeitung durch Paten Übernahme der Kosten des Personenbeförderungsscheins Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Belen Malek, die Ihre Bewerbung entgegennimmt. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Rentnern (m/w/d) oder Schwerbehinderten (m/w/d), die uns unterstützen möchten. Sonnenschein Personenbeförderung GmbH Corneliusstr. 2 42329 Wuppertal Ana Belen Malek Telefon: 0202/429920-23
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Wir suchen eine Fachkraft für Geoinformationssysteme (m/w/d) bei einem renommierten Vermessungsdienstleister im Raum Sachsen-Anhalt Aufgaben + Erfassung und Fortführung der Netzdaten im G/Net gemäß den technischen Regelwerken Profil + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Geomatiker, Bauzeichner, technischer Zeichner, Vermessungstechniker oder ähnliche Qualifikationen + mind. 1-2 Jahre Erfahrung in der Dokumentation von Leitungen/Rohrnetzen im GIS-System G/Net + gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten + unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung + attraktives Gehalt je nach Expertise + Vollzeit + 100% Homeoffice + flexible Arbeitszeiten + vermögenswirksame Leistungen + Weiterbildungsmöglichkeiten
Gestalte mit uns die Zukunft – als zentrale Ansprechperson für unsere Personalentwicklung! Deine berufliche Chance: Die ENNI-Unternehmensgruppe ist ein umweltbewusster Versorger und Infrastrukturdienstleister mit Wurzeln am Niederrhein. Unser Fokus liegt auf regionalem Engagement und nachhaltigem Wirtschaften, um die Lebensqualität vor Ort zu verbessern. Kundenorientierung, Qualität und Umweltschutz stehen bei uns im Mittelpunkt. Trotz wirtschaftlicher Ziele verpflichten wir uns, natürliche Ressourcen zu schützen und innovative Technologien einzusetzen. Unsere enge Verbundenheit zur Region zeigt sich in der Förderung sozialer, kultureller und sportlicher Initiativen. Mit einem breiten Dienstleistungsspektrum von Energieversorgung bis Freizeitangeboten sind wir ein verlässlicher Partner der Region. Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt strategische HR-Projekte Das sollte Dich reizen Du machst Entwicklung erlebbar Du gestaltest die Personalentwicklung unternehmensweit – strategisch, kreativ, zukunftsgerichtet und immer nah am Menschen. Dabei entwickelst Du Konzepte, die nicht nur gut klingen, sondern auch wirken. Du gibst Impulse und bist Sparringspartner Du berätst Führungskräfte mit Feingefühl und Begeisterung – individuell, auf Augenhöhe und mit einem guten Gespür für das Machbare. Du agierst eigenverantwortlich in Projekten und treibst diese voran Du steuerst PE-Projekte mit Ergebnisverantwortung und entwickelst moderne Unternehmenskultur und das Gesundheitsmanagement aktiv mit. Du denkst vernetzt und handelst lösungsorientiert Du analysierst Bedarfe, erstellst Planungen und entwickelst Strategien, die Führungskräften Orientierung geben – mit Überblick, Herz und Struktur. Du verbindest Menschen, Themen und Technik Du bringst Menschen zusammen, begleitest digitale Veränderungen und sorgst dafür, dass neue Tools auch gelebt werden – dabei kommunizierst Du verständlich, empathisch und auf Augenhöhe. Das bringst Du mit Ausbildung & Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement – und verfügst über eine Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung ist ein Plus. Erfahrung Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise in der Personalentwicklung – und kennst Dich mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen wie dem TVöD, Arbeitsrecht oder Datenschutz aus. Fachliche Kenntnisse Du beherrschst MS Office sicher, hast ein gutes IT-Verständnis und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP mit. Strategisches Denken, vernetztes Arbeiten und konzeptionelles Geschick zeichnen Dich aus. Softskills Du bist kommunikativ, motivierend und bringst andere gern in Bewegung. Dein Gespür für Menschen hilft Dir in Konflikten wie auch im Team. Du arbeitest lösungsorientiert, empathisch und bewahrst auch im Trubel einen klaren Kopf. Sonstiges Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, trittst souverän und sicher auf – auch vor Gruppen – und gehst Veränderungen mit Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung an. Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt Faire Dotierung nach TVöD EG 12, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Minutengenaue Zeiterfassung Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins -> mit Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" direkt hochladen. Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist "die" ENNI Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. Jetzt bewerben
Sortierung: