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Stelle 224571 bis 224580 von 279075

Kalkulator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 74589, Satteldorf, DE

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Das sind Ihre Aufgaben: Sie kalkulieren eigenständig Angebote und entwickeln Realisierungskonzepte für Ausschreibungen z.B. von der Deutschen Bahn AG Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle Sie erstellen Leistungsverzeichnisse für unsere Bahnbauprojekte Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z.B. RIB iTWO) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

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Kaufmännische Angestellte/ter (m/w/d)

Autohaus Krause GmbH - 32469, Petershagen, Weser, DE

Einleitung Willkommen bei Autohaus Krause GmbH, einem gut aufgestellten Unternehmen im Service und Verkauf für Ford-Kraftfahrzeuge. Wir suchen nach einem engagierten kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der unser dynamisches Team mit frischem Wind unterstützt. Wenn du ein Händchen für Zahlen hast, gerne organisierst und Freude daran hast, Kundenkontakt zu pflegen, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem familiären Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Also, wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und gerne in der Automobilbranche arbeiten möchtest, dann zögere nicht und komm zu uns ins Team. Lass uns zusammen die Zukunft der Mobilität gestalten! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten. Aufgaben Sie sind zuständig für die Auftragsannahme und -Abwicklung (mit anderen Kollegen) , Telefonzentrale, Rechnungsschreibung, Kundenaquiese, Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Erfahrung im Bereich Rechnungswesen von Vorteil Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits in Teilzeit 8.00Uhr bis 12.30 Uhr, pünktlicher Feierabend, positives Arbeitsumfeld, leistungsgerechte pünktliche Bezahlung, Benzingutschein, E-Bike Leasing, motivierte Kollegen, Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind eine KFZ Werkstatt seit 1934 und Ford Partner seit 1956,

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Steuerreferent (m/w/d) | FRPACC

Atruvia AG - 48163, Münster, DE

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Steuerreferent (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in für die Atruvia AG und den Tochterunternehmen rund um das Thema Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Pauschalversteuerung sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Du unterstützt unser Tax-Compliance, baust dies stetig weiter mit aus und kümmerst dich um die Kontendurchsicht und Kontenklärung der relevanten Steuerkonten. Intern fungierst du als direkte*r Ansprechpartner*in für Steuerthemen und bist Schnittstelle zu unserem Gehaltsdienstleister sowie unserer Steuerkanzlei. Bei den Monats- und Jahresabschlüssen bearbeitest du die steuerlichen Themenstellungen, begleitest die steuerliche Betriebsprüfung sowie die Lohnsteueraußenprüfung und nimmst Koordinationsaufgaben im Prüfungsprozess wahr. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz

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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-218604 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Windparkbetreibers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Well Pass und Bike Leasing Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Zentrales Office Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für langfristige Beschaffungsziele Identifizierung und Qualifizierung von Lieferanten, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen Verhandlung von Preisen, Bedingungen und Verträgen mit Lieferanten, um Risiken zu minimieren und die Projekt- und Unternehmensmarge zu verbessern Verwaltung der Lieferantenleistung, Qualitätskontrolle und Lieferzeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die rechtzeitige Verfügbarkeit für laufende Projekte zu gewährleisten Überwachung und Berichterstattung über Markttrends, die sich auf die Beschaffung auswirken Identifizierung geeigneter Partner für Rahmenverträge und Aufnahme von Verhandlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf dem Strategischen Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Erfahrungen in SAP oder Oracle Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien Strukturierte und fokussierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218604 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg

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Softwareentwickler .NET (*)

Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE

Über uns Aufgaben Entwicklung von Backend-Lösungen nach SCRUM Methodik in C# (.NET (Core)) und deren Implementierung in Microsoft Azure Umgebungen Arbeit mit Dependency Injection (IoT), Design Patterns, Clean-Code, SOLID-Prinzipien sowie Unit- und Integrationstests (Behavior-Driven Development mit Gherkin/SpecFlow) Nutzung von DevOps-Methoden innerhalb von Microsoft Azure DevOps Services, insbesondere durch den Einsatz von CI/CD-Pipelines, die mittels YAML definiert werden Entwicklung von Strategien für das Branching und Merging von Git-Repositories Application Lifecycle Management (ALM) in Azure DevOps Services, insbesondere das Verwalten eigener Aufgaben, Erstellen und Überarbeiten von Pull Requests sowie die Durchführung von Code-Reviews Beschäftigung mit weiteren Themen, wie der Entwicklung einer KI, der Evaluierung von Quantencomputing oder dem Besuch einer Entwicklerkonferenz Profil Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Technologien Tiefgehende Expertise in Microsoft .NET und C# Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Integrität Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Hoher Anspruch an Qualität und Sorgfalt in der Arbeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Warum wir? Ganz einfach – weil wir uns als die besten Softwareentwickler sehen und mit deiner Unterstützung dieses Ziel noch schneller erreichen wollen! Und außerdem bieten wir dir: Ein Team aus rund 30 motivierten Kolleginnen und Kollegen Monatlich 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlich 50 € als Sachleistung 29 Tage Urlaub im Jahr sowie mindestens 10 Tage pro Jahr für Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Überstunden oder Freizeitausgleich Klare und transparente Karrieremodelle Spannende Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Hackathons und LAN-Partys Rabatte und exklusive Angebote bei vielen Partnerunternehmen sowie Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit Option auf ein Dienstfahrzeug oder Dienstfahrrad Freie Wahl deiner Hardware und Peripheriegeräte Kaum bis gar keine Reisetätigkeiten erforderlich Klingt nach einem großartigen Angebot? Dann werde Teil unseres Teams! Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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2259 Steuerberater (m/w/d) in Baden-Baden

Jost AG - 76532, Baden-Baden, DE

Über uns: Bist Du bereit, Teil eines starken Teams zu werden, das in der Welt der Zahlen und Steuern Großes leistet? Wir suchen für unseren Kunden, engagierte Steuerberater (w/m/d) für unsere Standorte in Karlsruhe und Baden-Baden. Wir wachsen und möchten unser Team aus derzeit ca. 120 Mitarbeitern mit Deinem Fachwissen und Deiner Persönlichkeit bereichern! Deine Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit Partnern: Unterstütze und arbeite eng mit unseren Partnern zusammen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Von Steuersachverhalten bis zu Jahresabschlüssen. Prüfungen begleiten: Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen. Teamleitung: Möglichkeit zur Leitung eines Teams, wenn Du möchtest. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen: Du hast Dein Examen in der Tasche, idealerweise auf dem praktischen Weg. Eigenverantwortlichkeit: Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst und proaktiv. Sichere Arbeitsweise: Expertise in Bilanzierung, betrieblichen Steuererklärungen und digitalem Rechnungswesen. IT-Affinität: Offenheit für digitale Prozesse und Tools. Teamplayer: Empathisch, hochmotiviert und teamorientiert. Wir bieten Dir: Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Gleitzeit und Teilzeitmodelle für eine optimale Work- Life-Balance. Vielseitige Aufgaben: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Offener Austausch: Ein gut funktionierendes Team erwartet Dich. Digitale Prozesse: Moderne IT-Infrastruktur und DATEV-Produkte. Fort- und Weiterbildung: Seminare, Workshops und Coaching, z.B. in Souveränitätstraining und Konfliktbewältigung. Persönliche und fachliche Entwicklung: Wir fördern Deine Kompetenzen. Mentoring: Einarbeitung mit Mentoren und Schulungsplänen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft. Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil des Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Reise mit uns!

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Polier (m/w/d)

BUERO LERSCH - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE

Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net

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Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung aus Solingen in Teilzeit

Sonnenschein Personenbeförderung GmbH - 42651, Solingen, DE

Einleitung Sie möchten langfristig etwas Gutes tun und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bereichern Sie unser großartiges Team und werden auch Sie ein Sonnenschein. Wir suchen Sie als Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung für den Großraum Solingen. Sie arbeiten bei uns in Teilzeit (15 – 20 Stunden pro Woche). Ihre Einsatzzeiten sind von Montag – Freitag (morgens ca. 1,5 Stunden und nachmittags ca. 1,5 Stunden). Aufgaben Beförderung von Menschen mit oder ohne Handicap zu Schulen, Werkstätten oder Tagespflegen Unterstützung beim Ein- und Aussteigen Verantwortlich für die Sicherheit der Fahrgäste Qualifikation Sie sind mindestens 21 Jahre alt Fahrerlaubnis Klasse B, seit mindestens 2 Jahren freundliches und empathisches Auftreten gepflegtes Äußeres höflicher Umgang pünktlich und motiviert gute Deutschkenntnisse Benefits faire Entlohnung (bezahlte An- und Abfahrt) feste Touren in Ihrem Umkreis eigenes Firmenfahrzeug, damit Sie Ihre Tour von zuhause aus starten können unbefristeter Arbeitsvertrag familiäres Miteinander auf Augenhöhe umfangreiche Einarbeitung durch Paten Übernahme der Kosten des Personenbeförderungsscheins Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Belen Malek, die Ihre Bewerbung entgegennimmt. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Rentnern (m/w/d) oder Schwerbehinderten (m/w/d), die uns unterstützen möchten. Sonnenschein Personenbeförderung GmbH Corneliusstr. 2 42329 Wuppertal Ana Belen Malek Telefon: 0202/429920-23

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Polier (m/w/d)

BUERO LERSCH - 77855, Achern, Baden, DE

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Bezirksleiter (m/w/d)

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 49716, Meppen, DE

Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Meppen (Geschäftsgebiet der Emsländische Volksbank eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Nico Niersmann Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 5526 Mail: nico.niersmann@schwaebisch-hall.de

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