Einleitung Das sind wir: Nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt; erfolgreich im Markt seit über 20 Jahren; Unternehmenssitz Bochum mit Niederlassungen und 200 Mitarbeitern im ganzen Land; 3-stelliger Millionen Umsatz mit über 8.000 leckeren Produkten; eigene Nachhaltigkeitsagenda für eine lebenswerte Zukunft. Aufgaben Deine Verantwortung: Unterstützung der Fuhrparkleitung und Tourendisposition im täglichen Arbeitsalltag; Kommunikation im Unternehmen und nach außen; Leergutverwaltung und Reklamationsabwicklung. Qualifikation Das bringst Du mit: Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik/Spedition, Quereinstieg möglich; Erfahrung im Bereich Logistik und Foodbranche ist von Vorteil; Flexibilität und Bereitschaft für Spätdienste in Wechselschichten, 7-16 Uhr / 11-20 Uhr; Kundenorientiertheit, Teamfähigkeit, Kommunikativität. Benefits Das bieten wir Dir: Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld; einen sicheren Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima; ein attraktives Gehalt nach Vereinbarung; gezielte Weiterbildungen im relev. Aufgabengebiet; eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss; ein JobRad über Firmenleasing; Personalverkauf/Rabatt auf unser Warensortiment. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf Dich! FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe Antonia Krolop Personalleitung Tel.: +49 33844 59 602 Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei FFS Fresh Food Services alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Einleitung Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Vor- und/oder Nachmittag und möchtest wöchentlich bis zu 30 Stunden (Midi-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH & Co. KG, genau richtig. Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH & Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden. Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Gleichfalls holen wir die tägliche Ausgangspost unserer Kunden aus deren Unternehmen ab. Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei. Aufgaben Transport der Eingangspost vom Postamt zum Kunden am Vormittag Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag Kleine, regionale Kurierfahrten Qualifikation Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) und ein eigenes Fahrzeug Freundlicher Umgang mit Kunden Gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Benefits Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle Familiäres & freundliches Arbeitsklima Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP Inhouse Berechtigungsmanager (m/w/d). Unser Kunde ist ein traditionsreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte. In seinem Segment zählt es zu den führenden Anbietern und überzeugt durch ein stetiges Wachstum sowie innovative und nachhaltige Lösungen. An zahlreichen Standorten – vor allem im süddeutschen Raum – engagiert sich das Unternehmen unter anderem in den Bereichen Landwirtschaft, Energie, Technik und Baustoffe. Aufgaben Administration des SAP-Berechtigungswesens: Pflege und Unterstützung über alle Module. Analyse und Optimierung: Umsetzung von Rollen- und Benutzerkonzepten im System. Begleitung der Fachabteilungen: Aufnahme und Umsetzung ihrer Anforderungen im System. Berechtigungsprüfungen: Regelmäßige Analysen, z. B. mit SUIM, ST03N oder GRC. Mitwirkung bei Audits: Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben. Profil Berufserfahrung in SAP Berechtigungs-Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Bis zu 80% Homeoffice Urlaubs & Weihnachtsgeld 38,5 Stunden Sportlicher Zuschuss Pensionskasse Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger hettinger@k4s.de
Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück. Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit. Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück. Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit. Purchasing Manager Indirect Materials & Services (m/w/d) Ihre Kerntätigkeiten Definieren und Steuern des Einkaufs- und Bestellabwicklungsprozesses im Einklang mit den Unternehmenszielen und -bedarfen eigenverantwortliches Führen von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen in definierten Warengruppen unter stetiger Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Initiierung und Durchführung von Kostenoptimierungsprojekten Sicherstellung und permanente Verbesserung der einkaufsrelevanten Prozesse Lieferantenhomologation und -bewertung Strukturierung und Optimierung des Lieferantenportfolios Verantwortung für alle relevanten Reports, Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf konstruktive Zusammenarbeit mit lokalen Funktionen, Zentraleinkauf und den Driver Gesellschaften Verantwortung für die operative und strategische Bearbeitung der Warengruppen: Marketing, HR, Firmenfahrzeuge und Dienstleistungen für administrative und operative Unternehmensbereiche Monatlich 2-3 Tage Präsenz in unserem Marketingteam vor Ort in München Was Sie in die Pole Position bringt abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf bzw. Marketing Prozessorientiertes Arbeiten liegt Ihnen und Sie sind gewohnt relevante Methoden zielführend einzusetzen. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und verfügen über die hierfür notwendige Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit. Ihr Kostenbewusstsein und Ihr analytisches Denkvermögen sind sehr ausgeprägt. Sie zeichnen sich durch Ihre Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung aus. Weiterhin überzeugen Sie durch Ihre sehr gute Problemlösungsfähigkeit. Ihre sehr ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. verhandlungssichere Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), gute SAP- Kenntnisse von Vorteil Why join us Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an. Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf. Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung DRIVE YOUR FUTURE Sie werden das Team Einkauf am Standort Breuberg verstärken. Geben Sie Ihrer Zukunft Profil! Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. JETZT BEWERBEN! Ihre Kontakte: Christian Heckmann Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 30 Lena Ostheimer Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 74 Pirelli.com
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Gestaltung der modernen, Java-basierte Web-Architekturen und Anleiter der interdisziplinären Teams Analyse der Kundenanforderungen und Umsetzung in maßgeschneiderte Softwarelösungen Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. Requirements Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java Architektur-Know-how: Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Du wünschst dir einen wertschätzenden Arbeitgeber mit nachhaltiger Mission? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User & eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als B2B Sales Manager mit Fokus auf Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in diesen 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit : 3-4 Tage monatlich für Sales Gespräche bei dem Kunden Sales-Zyklus-Verantwortung : von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise -Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Regionale Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten : Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen & zur Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten : LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € sowie jährlicher Bonus ab 10.000 € bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Hungrig auf B2B Sales mit Impact ? am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV . Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Introduction Du möchtest erste wertvolle Erfahrungen im Vertrieb sammeln und suchst eine spannende Werkstudentenstelle? Unser Sales-Team freut sich auf deine Unterstützung und darauf, dich in die Welt des Vertriebs und Account Managements einzuführen. Karo freut sich auf Deine Bewerbung inklusive Fun Fact über Dich! Übrigens: Wir machen richtig Kasse! Mit über 17.000 Kunden – Restaurants, Cafés, Bars, Clubs, Eisdielen und Biergärten zählt orderbird zu den führenden Kassensystemen der Gastronomiebranche in Europa. Worauf du dich freuen kannst Praxisnahe Einblicke in das Account Management und den Vertrieb Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Startup Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim jährlichen Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so Wir haben keinen Dresscode und sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen! Nun zum echten Bonus: Office Dogs! Je nach Wochentag und Besetzung im Büro rennt hier schon mal ein ganzes Rudel rum Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben Unterstützung des Account Management-Teams bei administrativen Aufgaben (Anmeldung und Ausfüllen von Anmeldungsformularen) Sammlung und Überprüfung von erforderlichen Unterlagen und Informationen neuer Partner Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Branchenstandard Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen Wonach wir suchen Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Vertrieb, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang Interesse an Vertrieb, Account Management und Kundenbetreuung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon und per E-Mail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik für maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen unterschiedlichster Branchen, suchen wir einen SPS Programmierer (m/w/d) für die Region Bodensee - Ravensburg - Friedrichshafen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Entwicklung und Inbetriebnahme moderner Automatisierungslösungen – von der Softwareprogrammierung bis zur Anwendung beim Kunden. In einem innovationsgetriebenen Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Das bietet Ihnen unserer Kunde: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy & Tablet Jobrad, eGym Wellpass und Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmensitz Tischkicker und Dartautomat zur aktiven Pausengestaltung Gemeinsame Teamevents Traumhafte Lage nahe Bodensee, Allgäu, Österreich und Schweiz Tätigkeiten Programmierung von SPS- und HMI-Systemen Konfiguration und Parametrierung elektrischer Geräte und Baugruppen Inbetriebnahme im Werk sowie direkt beim Kunden vor Ort Unterstützung in der Projektumsetzung von der Planung bis zur Endabnahme Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und technische Kundenbetreuung Anforderungsprofil Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung für SPS-Steuerungen und HMI-Systeme Wünschenswert wäre ein sicherer Umgang mit Siemens Step 7 und/oder TIA Portal Führerschein der Klasse B Technisches Verständnis, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Offenheit, Einsatzbereitschaft und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
In deinem Fachgebiet als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Benefits Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Vielfältige Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Entwicklung Sommerfest und Team-Events für ein starkes Miteinander Finanzielle Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Betreuung kompletter Baustellen und Großprojekte Planung und Disposition von Personal und Material Steuerung der Bauprozesse sowie Erstellung von Bauablaufplänen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zwischen Vertrags- und Ausführungsplanung sowie Ausarbeitung von Nachträgen Führung, Koordination und Einsatzplanung des Baustellenteams Teilnahme an Baubesprechungen sowie Verantwortung für den Schriftverkehr, die Dokumentation (z. B. Revisionsunterlagen) und die Aufmaßerstellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Ausführung Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: d175b3c4-e81b-44e1-8bbe-c7984b5af3d9
Jobbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit Sitz in Großenkneten, suchen wir einen engagierten Produktionshelfer (m/w/d). Als etablierter und zertifizierter Hersteller von Rohr- und Profilsystemen bietet unser Kunde Ihnen eine spannende Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Team. Benefits Attraktive Vergütung Fahrrad Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit – Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz innerhalb eines generationen-übergreifenden Familienunternehmens Aufgaben Sicherstellung reibungsloser und vorausschauenden Arbeitsablauf Rohmaterial vorbereiten, Extrusionswerkzeuge vorbereiten, umrüsten und einrichten der Extruder Kontrolle und Prüfung der Hergestellten Produkte Ergreifen von Korrekturmaßnahmen Betreuung des laufenden Fertigungsprozesses und die Wartung der Anlagen sowie die Weiterentwicklung der Automatisierung Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ähnliches wie z.B.: Extruder Führer (m/w/d) Maschinenführer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in einem produzierenden Gewerbe Handwerkliches Geschick Persönliche Stärken sind gutes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur 3-Schicht Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
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