SAP Consultant / Berater Logistik MM, EWM, TM oder SD (m/w/d)
abat AG - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Viele unterschiedliche Aufgaben machen die Beratung bei uns spannend und abwechslungsreich: Analyse von Zahlen und Prozessen, Kundenanforderungen verstehen und abbilden, neue Features testen und den Kunden im gesamten Veränderungsprozess begleiten. Bau neue Kunden auf, lerne neue Prozesse kennen, verantworte Fachthemen oder übernimm eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung. Wo willlst du gerne hin? Wir unterstützen dich! Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Litauen, Belarus und den USA. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und Modulen Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Qualifikation Deine Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse steht für uns genauso im Vordergrund, wie deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen deiner eigenen Ideen. Daher sind Quereinsteiger:innen mit praktischer Erfahrung ebenso herzlich willkommen wie Absolvent:innen eines entsprechenden Studiums oder gleichwertiger Qualifikation. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Praktische Erfahrung im SAP-Umfeld , im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Kenntnisse bei der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Komponenten : PP, TM, EWM, EM, MM, LE, WM, PM, PLM, QM, GTS, On-premise oder Cloud Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Benefits Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen, Firmenhandy, Notebook, Jobrad, Hansefit/Wellpass und betriebliche Altersvorsorge - gibt es bei uns! Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten: Arbeit, Familie und Freizeit passen bei uns unter einen Hut Führungskräfte, die dich unterstützen und offen sind für deine Ideen Weiterbildung ist bei uns nicht nur eine Floskel: Sie wird stetig und individuell gefördert Eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit und dem "Wir-Gefühl" Herausragende Teams, eine Vielzahl an Firmenevents und viele weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79539, Lörrach, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Abkanter, Bieger (m/w/d) gesucht!
Wolfgang Gräber Feinwerktechnik GmbH & Co. KG - 24610, Trappenkamp, DE
Einleitung Wir entwickeln und fertigen Fräs-, Dreh und Blechteile aus Metall und Kunststoff für unsere anspruchsvolle Kundschaft aus den Branchen Luftfahrt und Nautik, Optik und Elektronik, sowie Laser- und Medizintechnik, vom Muster bis zur Kleinserie, im Highend-Segment. Bereits in zweiter und dritter Generation befindet sich das Unternehmen im Familienbesitz und wird im Rahmen eines Geschäftsübergangs aktuell von B. Sc. Ralf Jensen und Dipl.-Ing. Michael Gräber geleitet. Gräber Feinwerktechnik wurde 1971 gegründet und beschäftigt zurzeit ca. 40 Mitarbeiter. Für unsere Blechbearbeitung Montagebereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Die Stelle umfasst u.a. folgende Aufgabenbereiche: Einrichten unserer Biegemaschinen Produktion von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung aus Aluminium und anderen Metallen Selbstkontrolle der produzierten Teile Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: Lust auf Arbeit in unserem fleißigen Team mit modernen Maschinen Tatkraft und Eifer Handwerkliches Geschick Qualitätsbewusstsein Erste oder langjährige Erfahrung mit den oben genannten Aufgaben Beherrschung der Standardmessmittel Benefits Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen: Unbefristete Einstellung in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Intensive Einarbeitung in unsere Abläufe, Maschinen und Programme 28 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld Weitere Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit ein betriebliches Gesundheits-Benefit-System mit Erstattung von privaten Gesundheitskosten Betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Ideen miteinzubringen Abwechslungsreiche Aufgaben Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales und freundliches Team gelebte und familiäre Duz-Kultur jährliche Betriebsfeiern und Ausflüge Firmenkleidung im Gräber-Look Einkaufsmöglichkeiten und gastronomische Versorgungsmöglichkeiten in der Nähe Ortslage an eigener Autobahnabfahrt gute Erreichbarkeit per Bus kostenfreier Parkplatz direkt neben dem Firmengebäude Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wolfgang Gräber Feinwerktechnik GmbH & Co. KG Celsiusstr. 2 | 24610 Trappenkamp Ansprechpartner: Stefan Herbst
Buchhalter:in
Oberwiesenthaler Panorama Hotel GmbH - 09484, Kurort Oberwiesenthal, DE
Einleitung Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die INTERSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Für unseren Standort in Oberwiesenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Buchhalter (m/w/d) Aufgaben Sie bearbeiten selbstständig alle Buchhaltungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Debitoren und Sachkonten. Sie kontieren und buchen Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Kredite und Kassendaten. Sie sind für die Erstellung der Zahlläufe zuständig und bearbeiten das Mahnwesen. Sie erstellen die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen. Sie sind verantwortlich für die Kontenklärung und -abstimmung. Sie arbeiten maßgebend bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit. Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter. Ein fundiertes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis. Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Buchhaltung. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Diskretion, Integrität sowie einen präzisen und zuverlässigen Arbeitsstil. Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office sowie in gängigen DATEV Anwendungen. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Einen verantwortungsvollen Job in einem motivierten Team. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühesmöglichen Eintrittstermines und der Gehaltsvorstellung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 72762, Reutlingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 41460, Neuss, DE
Du bist Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, fantasieförderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 47623, Kevelaer, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Buchhalter/-in
Personalas GmbH - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Buchhalter/-in. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 40k bis 45k Jahresbrutto + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + 30 Urlaubstage + Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden / Woche (Teilzeit ab 30 Stunden / Woche möglich) + Vermögenswirksame Leistungen + Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag / Woche) + Regelmäßige Teamevents, Jobrad uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Buchhaltung und Zahlungsverkehr: Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsabwicklung sowie Liquiditäts- und Forderungsmanagement. + Abschlüsse und Meldewesen: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (IFRS, HGB) sowie Steuer- und Meldetätigkeiten (z. B. USt-Voranmeldung). + Reisekosten und Controlling: Prüfung, Verbuchung von Reisekosten und Erstellung von Statistiken sowie Auswertungen. + Administrative Aufgaben: Pflege und Bearbeitung relevanter Daten im Rahmen des Finanzwesens. Qualifikation Was bringen Sie mit: + Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder vergleichbare Berufserfahrung + Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung + Englischkenntnisse + MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Vertriebsassistent (m/w/d)
Mayflower Capital - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung SIE SUCHEN EINE ABWECHSLUNGSREICHETÄTIGKEIT IN EINER ZUKUNFTSFÄHIGEN BRANCHE UND EINEM WACHSENDEN UNTERNEHMEN? Wir sind Mayflower Capital, ein Zusammenschluss selbständiger Berater. Seit 2007 beraten wir unsere Kunden ganzheitlich in den Themen Geldanlagen, Finanzierung und Versicherungen. Unsere Zielgruppe sind vorallem Akademiker und gehobene Privatkunden. Wir glauben: Von oben herab kommt man nicht auf Augenhöhe. Darum legen wir großen Wert auf eine transparente, faire und unabhängige Beratung sowie auf ein kollegiales Miteinander. Eine Philosophie, die sich auszahlt! Aufgaben selbständige Vorbereitung von Kundenterminen professionelle Abwicklung der Kundenkommunikation Terminkoordination eigenständige Organisation undPlanung betrieblicher Abläufe Qualifikation Zuverlässigkeit und Professionalität mindestens 2-jährige Praxiserfahrung im Bereich Bank oder Versicherung oder Erfahrung als Medizinische Fachangestellte Qualität ist ihr oberstes Credo gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Benefits interessante Arbeitsinhalte im Bereich Finanzdienstleistung enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mayflower-Partnern eine exklusive Kunden-Zielgruppe permanente Aus- und Weiterbildung Flexibilität betriebliche Krankenversicherung mobiles Arbeiten nach Abstimmung Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie bei Interesse, Fragen oder Anregungen einfach auf mich zu. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für internationale Top-Wirtschaftskanzlei gesucht!
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40210, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im exklusiven Auftrag einer international renommierten Wirtschaftskanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition / Recruiting. Sie verfügen über einen geschulten Blick für Talente, agieren mit Diskretion und Stil, und fühlen sich im Umgang mit hochkarätigen Kandidat:innen sowie Führungspersönlichkeiten wohl? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle im Wachstum einer erstklassigen Organisation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Referenz-Nr. RKW/125307) Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Jurist:innen, Business Professionals und Nachwuchstalente Entwicklung und Umsetzung passgenauer Suchstrategien - aktiv und datenbasiert Persönliche Begleitung von Auswahlprozessen und Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für Kandidat:innen und Partner:innen Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Hochschulveranstaltungen und Karrieremessen (inkl. Abstimmung mit Agenturen, Hochschulen und internen Ansprechpartner:innen) Ausbau von Hochschul- und Talentnetzwerken sowie kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Talentpools Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie in enger Abstimmung mit HR und Marketing Nutzung moderner Recruiting-Tools, HR-Systeme und KPI-gesteuerte Optimierung der Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich oder alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder IHK-zertifizierter HR-Fachwirt / Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld von Wirtschaftskanzleien, Unternehmensberatungen oder Professional Services Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen (Top-Jurist:innen, Partner:innen, Executives) Hohe Diskretion, Verbindlichkeit und ein jederzeit gepflegtes, souveränes Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen Organisationsstärke und Eventmanagement-Kompetenz (für Messen, Hochschul-Events, interne Formate) Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise - gerne mit "Berater-Mentalität" Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland für die Begleitung der Veranstaltungen Vorteile Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und internationaler Perspektive Zusammenarbeit mit Top-Entscheider:innen in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld Möglichkeit, den Recruiting-Bereich strategisch mitzuprägen und sichtbar zu gestalten Modernes, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Anteilen Arbeitsort in Köln oder Düsseldorf möglich - repräsentative Büroräume in zentraler Lage sind an beiden Standorten vorhanden Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamkultur auf Augenhöhe Deutschlandticket (oder Parkplatz), Bike Leasing, Corporate Benefits uvm. Referenz-Nr. RKW/125307
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: