Einleitung Gestalten Sie Ihre Zukunft bei Gräff! International präsent und erfolgreich setzt das familiengeführte Unternehmen Gräff seit 1964 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Fertigung von Temperatursensoren. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen engagierte außergewöhnliche Menschen. Aufgaben Anforderungsprofil: Individuelle Temperatur Sensor Fertigung anhand von Produktionsauftrags Laufkarten. Weichlötarbeiten (Stecker) Hartlöten Leitungskonfektionierung Schweißstellen isolieren. Allgemein: Bereitschaft zur ständigen Verbesserung Motivation und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Qualitäts- und Kostenbewusstsein Qualifikation Handwerkliches Geschick Feinfühliges Arbeiten Benefits Starten Sie mit uns durch! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Intro At Code17 GmbH, we are building getML - a cutting-edge machine learning suite designed to tackle significant challenges in predictive AI that modern companies face when working with relational and time-series data. getML unlocks a 10x speed-up potential and delivers superior predictive performance, enabling efficiency and innovation at scale. getML is utilized across various industries, including finance, manufacturing, healthcare, and more. We are based in the beautiful Alte Baumwollspinnerei (check out our Instagram ). Our diverse team of 14+ members consists of product enthusiasts, software engineering experts, and machine learning specialists. With a broad range of backgrounds, from years of hands-on experience to PhDs from leading universities, we are all united by a deep passion for what we do. Our core principles are simple: putting people first , pursue true innovation , and commit to open-source wherever possible. You can find more about relational learning and explore numerous example notebooks at https://getml.com. Our open-source repositories are available at github.com/getml/getml-community&github.com/getml/reflect-cpp. Tasks As a (Senior) C++ Developer at getML, you will take on a crucial role in enhancing getML, maintaining our Python API, and providing support in customer projects, all with significant autonomy and trust from day one. Your primary responsibilities will include: Enhancing getML: Lead the development and optimization of the getML framework, focusing on improving its performance, scalability, and usability. You will be responsible for refining our core algortihms, integrating new features, and ensuring that the platform evolves to meet the needs of our users and clients. Software Consulting : Collaborate with interdisciplinary and agile teams to design and develop data-driven applications for our customers. Your role involves actively conceptualizing and building scalable solutions that integrate seamlessly with our clients' systems and infrastructure. Enhancing Developer Experience : Work closely with our team to ensure that our product is intuitive and well-documented, contributing to example datasets, documentation updates, and tutorials. Continuous Learning : While prior machine learning experience is not required, a strong willingness to learn and engage with these technologies is expected. You’ll have opportunities to build foundational knowledge in this area, which will be essential for contributing effectively to getML and our customer projects Join us at getML for an exceptional learning opportunity and a front-row seat to the next big breakthrough in ML. We value initiative and forward-thinking ideas. Your contributions will be clearly visible and directly influence our company's future. Requirements Here are some qualifications that would help you succeed in this role: Extensive experience in designing and implementing robust software applications, with a direct impact on the business and a strong sense of ownership. Advanced proficiency in C++ and Python, with a track record in developing and maintaining APIs. Working understanding of Golang and Tyescript to engage with and contribute to the getML engine. Familiarity with DevOps practices, including CI/CD pipelines, containerization, and version control systems. Experience with major cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and an understanding of infrastructure as code (IaC) principles. Ability to work independently and take ownership of tasks, while also collaborating effectively within a team. Strong ambition to gain a thorough understanding of machine learning frameworks and methods. Ability to communicate effectively in both German (B2) and English. That said, at getML, we know that the ability to drive innovation and make a meaningful impact is not about having specific qualifications or well-known brands on your CV.❗ What truly matters to us is your passion , creativity , and willingness to grow with our team. If you’re passionate about what we do and eager to contribute, we’d love to hear from you – regardless of how many boxes you check. ✅, Benefits We work hard, but we also believe it should be fun and want to help you excel both personally and professionally, which is why we offer: Cutting-edge Gear. We equip you with the latest hardware: Choice between Apple or Framework notebooks, a height-adjustable desk, and 40-inch curved screen. Wellness and Commuting Benefits. Enjoy subsidised lunch at delicious local restaurants around our office in Plagwitz, a Deutschland Ticket (Jobticket) for your commute, an Urban Sports Club or EGYM Wellpass membership for your fitness needs. ️ Discounted Lunch. Enjoy a healthy and relaxed lunch? Every day we choose from Leipzig-Plagwitzs plenty of lunch options and go there as a team - subsidized by Code17, of course. Team week & Retreats. Each month, we all come together to discuss the latest trends and engage in strategic planning. Career Development. We hold regular 1-1s to support your personal development path. Open Communication. We value honest feedback and encourage you to share your ideas about what we can improve. ☕ Free drinks and coffee. Whether it's soft drinks, coffee or an after hour beer - with us you don't have to worry about coins for a coffee machine at work. Dynamic Culture and Growth. Be part of our small, fast-growing startup with flat hierarchies, dynamic culture, and growth potential. ⏰ Flexible Work Environment. Enjoy flexible working hours and the option of a hybrid office arrangement at our Leipzig location. Remote Work Opportunities. We give you the freedom to work remotely from most parts of the world for a certain period. Closing As problem-solving enthusiasts, we value out-of-the-box thinking and ask you to show us why you're the right fit for this role. You're free to present your skills and abilities in any way; the key is to make a lasting impression. These are the next steps in our recruitment process: Initial contact within 48h Interview with you and a member of our team Live Coding Challenge Personal meeting in Leipzig Onboarding Compensation: We want to offer compensation that aligns with industry standards. To maintain a transparent and fair approach to compensation, the salary ranges for all positions are determined based on market benchmarks and a comprehensive leveling framework. For this role, Leipzig based salary ranges from 48.000€ to 80.000€ p.a. + stock options , depending on the leveling we’ll establish with you throughout the hiring process. — Our Socials Instagram - https://www.instagram.com/code17.io LinkedIn - https://linkedin.com/company/code17-gmbh YouTube - https://www.youtube.com/%40code17-gmbh
Einleitung Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich "vom Feld in die Welt" gelangen. Egal ob Berufseinsteiger oder Profi – Hauptsache du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in Jagsthausen einen Aufgaben Das wird dein Job: Planung und Steuerung der Materialflüsse, Lagerbestände und Lieferketten Datenanalyse und Reporting zur Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Identifikation von Engpassen und Optimierungspotenzialen Prozessoptimierung durch Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen Implementierung neuer Technologien zur Automatisierung und Verbesserung der Datenverarbeitung (z.B. digitale Lösungen im SCM) Qualifikation Das bringst du mit: Ein sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen, z.B. die Ermittlung, das Tracking und das Reporting von KPIs zeichnet Sie aus Starke Prozessaffinität und die Fähigkeit, Abläufe zu hinterfragen und zu verbessern Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Datenanalyse (z. B. Pivot-Tabellen, Formeln, Makros) Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Prozessoptimierungen von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich bei dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen per E-Mail
Intro Im Brückenbau und trotzdem die Möglichkeit, jeden Abend zu Hause zu sein? Kein Problem: Bei einem der führenden Infrastrukturbauer der Republik betreuen Sie regionale Baustellen in der Region NRW. Den Feierabend verbringen Sie in der Regel zu Hause, außer Sie leben nicht in der Region und arbeiten auf Basis von Montageeinsätzen. Das Unternehmen ist seit fast einem Jahrhundert am Markt und hat sich in dieser Zeit eine Vorreiterstellung erarbeitet. Profitieren Sie von der starken Auftragslage, den gewachsenen Unternehmensstrukturen, dem eingespielten Team, großartigen Firmenevents und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt als Polier Brückenbau (ohne Montage) 70-100k (m/w/d) Tasks Zielorientierte Durchführung von anspruchsvollen Baumaßnahmen im Brückenbau Fachliche Umsetzung der Bauarbeiten gemäß den Anweisungen der Bauleitung Verantwortungsvoller Umgang mit den Auftraggebern und Mitarbeitern Requirements Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier / Polier im Brückenbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als (Werk-)Polier wünschenswert Beherrschung der technischen Vorschriften Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsstärke Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Arbeitszeiten / Regionalität: Wochenendarbeit kommt hier maximal 1-2x im Jahr vor. Wenn Sie aus der Region kommen, können Sie jeden Abend zu Hause sein. Ansonsten bietet das Unternehmen Montagearbeit mit Wochenenden zu Hause. Modernste Ausstattung: Auf den Baustellen und im Büro kommt ausschließlich neueste Technik zum Einsatz: neuste Baumaschinentechnik, neueste Hard- und Software, von Lean Construction System, über Bim 5D bis hin zu iTWO im Controlling. Außerdem erhalten Sie einen individuell konfigurierten Dienstwagen zur privaten Nutzung. Aufstieg und Weiterentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat höchste Priorität, wie das dafür bereitgestellte, nahezu unbegrenzte Budget verdeutlicht. Ihre Aufstiegschancen sind vielfältig. Weitere Benefits: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, den Vorteilen der SoKa-Bau, Jobrad-Leasing, Sodexo Karten sowie regelmäßigen Firmenevents wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern. Closing Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1 - 2 jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie sind erfahrener Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Betriebstechnik und auf der Suche nach neuen Chancen? Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen – unser Kundenunternehmen in Zella-Mehlis sucht genau Sie zur Verstärkung des Teams! Als Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik zählt zu Ihren Aufgaben: Sie warten, pflegen, erweitern und optimieren Werkzeuge, Maschinen, Anlagen und Produktionssysteme. Sie setzen hydraulische Systeme instand und verbessern diese. Sie unterstützen bei der Beschaffung von Werkzeugen, Ersatzteilen und Hilfs/Betriebsstoffen. Sie übernehmen Wartungs- und Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / I ndustriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik . Sie haben bereits Berufserfahrungen. Sie haben vorteilshaft einen gültigen Schweißerschein. Sie sind genau, lösungsorientiert, verantwortungs- und qualitätsbewusst und arbeiten gerne im Team. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben idealerweise einen Führerschein und ein Auto, um die Arbeitsstätte eigenständig zu erreichen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik in Zella-Mehlis geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik! Ihr Ansprechpartner aba Personal GmbH & Co. KG Kerstin Ritzmann Steingasse 2 98574 Schmalkalden Tel. +49 3683 4084912 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) mit Schwerpunkt HLSK Aufgaben Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der TGA (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation Konzepterstellung und Machbarkeitsanalysen Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Partnern und Handwerksunternehmen Anleitung und Koordination von Planungspartnern sowie Planprüfung und -optimierung Qualifikation Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in der TGA-Planung im Neubau und idealerweise in der Sanierung Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs- und Bürobau Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software oder Trimble Nova Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Benefits Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Direkter Einstieg als Projektleiter möglich oder Entwicklungsperspektive in diese Rolle Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Einarbeitung durch Patensystem Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Direkt online über unser Karriereportal bewerben! Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst (m/w/d) ab 29,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Was Du mitbringst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Operativer Einkauf (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042879 Branche: Automotive Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Freiburg im Breisgau Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Bearbeitung von Bestellungen von internen und externen Kunden, Überwachung von Lieferfristen, Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Materialbeschaffung Pflege und Aufbau von Lieferantenbeziehungen um den Beschaffungsprozess zu optimieren Unterstützung der Fertigungssteuerung bei der Überwachung und Planung der Produktion Optimierung der Lagerhaltung und Minimierung von Überbeständen Dokumentation von Beschaffungstransaktionen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einkauf oder z. B. ein duales Studium Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau Kenntnisse in der Beschaffung und im Lieferantenmanagement Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufstools Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr zukünftiger Arbeitgeber, ist ein international agierendes Unternehmen und seit über 100 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Technologien der Antriebs- und Regelungstechnik. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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