Einleitung Du hast viele Jahre als Koch oder Küchenleitung in einer Gastronomie gearbeitet und suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für unser Restaurant suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Koch / Küchenfachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Aufgaben Vorbereiten, Zubereiten und Anrichten aller Gerichte Pflegen, Reinigen und Instandhalten der technischen Geräte und Hilfsmittel Wahrnehmung aller anderen im Tagesablauf anfallenden Arbeiten Umsetzung von Hygienevorschriften und Einhaltung von Qualitätsstandards Mitverantwortung des reibungslosen Küchen- und Serviceablaufs Wareneinkauf Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Küchenfachkraft in der Gastronomie/Hotellerie. Du hast Freude am Kochen und Spaß an der Verarbeitung frischer und hochwertiger Produkte. Du bist ein kreativer, zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dich zeichnet Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du bist flexibel in den Arbeitszeiten. Du verfügst über einen Führerschein (Klasse B). Benefits attraktives Gehalt mit Trinkgeldbeteiligung und flexiblen Arbeitszeiten Urlaubstage nach Tarif Karrieremöglichkeiten mit der Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen Mitarbeitervergünstigungen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen Teilnahmemöglichkeit an unserem Betriebsgesundheitskonzept in einem der renommiertesten Fitness- und Wellnessanlagen Deutschlands (Oase GmbH Health & Sports Club) Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst dich darin wieder und bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams ! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Wenn du möchtest, gerne mit einem Foto von dir.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Cloppenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt in Cloppenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Die Gehaltsabrechnungen werden eigenständig von dir erstellt Als Ansprechpartner stehst du Mitarbeitern und externen Stellen in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen zur Verfügung Du bist für die Abwicklung des gesamten Bescheinigungswesens zuständig Zusätzlich arbeitest du aktiv im Bereich Personalbeschaffung und -betreuung mit Du übernimmst personalrelevante administrative Aufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln Du besitzt fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialverischerungsrecht Der Umgang mit MS-Office und DATEV stellt dich vor keine Herausforderungen Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen runden dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für einen führenden Anbieter hochwertiger Frucht- und Honiggetränke mit exzellentem Ruf und starkem Exportfokus suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die als internationaler Key Account Manager (m/w/d) mit Leidenschaft und Eigenverantwortung globale Kundenbeziehungen pflegt und ausbaut. International Key Account Manager (m/w/d) International Key Account Manager (m/w/d) Ref. Nr. Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts Steuerung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur internationalen Geschäftsexpansion Eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Fokus auf Profitabilität Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Wettbewerbsentwicklungen Aktive Teilnahme an Messen & Branchenevents weltweit Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung Mitgestaltung der Sortimentsstrategie gemeinsam mit dem Produktentwicklungsteam Internationale Reisetätigkeit sowie regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort Profil: Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung – idealerweise im Lebensmittel- oder Getränkesektor Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kundenverständnis Leidenschaft für Markenprodukte mit Handwerk, Authentizität und Innovation Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz und Lust auf internationalen Austausch Deutsch und Englisch in Wort und Schrift verhandlungssicher Reisebereitschaft und Freude an persönlichem Kundenkontakt Benefits: Ein zukunftsorientiertes, wertebasiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäre Unternehmenskultur mit Innovationskraft Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive Region/Ort Niedersachsen
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Dautphetal und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Dynamische Firma, Hohe Entfaltungsmöglichkeiten Internationales Unternehmen Firmenprofil Sie konnten bereits erste Erfahrungen am Empfang sammeln und wollen nun den nächsten Schritt gehen, dann melden Sie sich bei mir. Aufgabengebiet Empfang und Betreuung von Besuchern Verantwortung für die Telefonzentrale und Weiterleitung der Telefonate Vorbereitung und Koordination von Besprechungsräumen Bearbeitung des Postein- und ausgangs Erstellung von kleineren Präsentationen Unterstützung bei Firmenveranstaltungen Bestellen von Büromaterial Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse hohe Dienstleistungsorientierung Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Langfristiger Einsatz mit Übernahme Internationales Unternehmen individuelle Karrieremöglichkeiten Kontakt Patricia Leupold Referenznummer JN-072025-6793708 Beraterkontakt +49 1788005814
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als PMO Manager (w/m/d) HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Ihre Rolle: Als PMO Manager arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte voranzutreiben. Berichtslinie CEO PMO - Strategie & Governance: Sie sind für die Überwachung und Steuerung unternehmensweiter Projektmanagement-Methoden und Standards verantwortlich Projektportfoliomanagement: Sie überwachen und steuern das unternehmensweite Projektportfolio unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten Stakeholder-Management: Als zentrale Ansprechperson für Projektstakeholder stellen Sie eine nahtlose Kommunikation und Abstimmung sicher Prozessoptimierung: Sie identifizieren Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und setzen diese um Risiko - & Problemmanagement: Projektrisiken werden von Ihnen proaktiv identifiziert, bewertet und zeitnah gelöst Reporting & Insights: Für unsere Geschäftsleitung stellen Sie transparente Projektberichte, KPIs und Performance Insights zur fundierten Entscheidungsfindung bereit Change Management: Sie unterstützen das Unternehmen bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise haben Sie Beratungserfahrung Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO, als Berater oder einer ähnlichen strategischen Rolle Nachweisbare Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Einzelhandel, Konsumgüter- oder DIY-Umfeld, können Sie vorweisen Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Einleitung Du verbindest eine Leidenschaft für exzellente Inhalte mit einem ausgeprägten Organisationstalent? Du blühst auf, wenn Du als organisatorisches Herz einer Redaktion agierst, die Entstehung eines hochwertigen Print-Magazins koordinierst und gleichzeitig unseren digitalen Auftritt kreativ mitgestaltest? Dann bist Du der Dreh- und Angelpunkt, den wir suchen. Als Redaktionsassistenz bist Du das unverzichtbare Rückgrat unserer gesamten Redaktion. Du schaffst die Strukturen, die exzellenten Journalismus in Print und Online ermöglichen, und setzt gleichzeitig die kreativen Impulse, die unsere Community auf Social Media begeistern. Aufgaben Als zentraler Teil unseres Teams unterstützt Du die Redaktion im gesamten Produktionsprozess über alle Kanäle hinweg und übernimmst schnell eigene Verantwortungsbereiche: Redaktionelle Koordination (Print & Online): Du pflegst den Redaktionskalender, kommunizierst mit externen Autoren und Fotografen, koordinierst Termine, holst Bildmaterial ein und übernimmst das Korrekturlesen und Fact-Checking. Social Media Management: Du planst und erstellst eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle. Dazu gehört auch die Konzeption und der Schnitt von ansprechenden Videos (Reels, Stories). Content Creation: Du unterstützt bei der Recherche für Artikel, führst eigenständig Interviews und verfasst Texte für alle unsere Kanäle (z. B. News, Kurzporträts, Eventberichte). Repräsentation: Du besuchst im Auftrag der Redaktion Pressekonferenzen und Events und bereitest die gewonnenen Informationen für das Team auf. Qualifikation Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgezeichnetes Sprachgefühl und eine stilsichere, fehlerfreie Schreibe. Erste relevante Berufserfahrung in einer Redaktion, Agentur oder im Content Marketing, idealerweise mit Berührungspunkten zu Print- und Digitalmedien. Fundierte Grundkenntnisse in Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve sind Voraussetzung. Grundkenntnisse in Adobe Photoshop zur Bildbearbeitung sind von Vorteil. Hohe digitale Affinität und ein Gespür für Social-Media-Trends. Starke Affinität zu Frankfurt und den Lifestyle-Themen der Region. Souveränes, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke. Benefits Einblicke in die gesamte Medienproduktion: Du bist im Zentrum eines führenden Lifestyle-Magazins und steuerst die Abläufe von Print und Digital aktiv mit. Verantwortung & Gestaltung: Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene redaktionelle Projekte und bringst Deine Ideen über alle Kanäle hinweg ein – von der Print-Koordination bis zum Social-Media-Konzept. Netzwerk: Du baust Dir ein wertvolles berufliches Netzwerk in der Frankfurter Gesellschafts- und Medienlandschaft auf. Team & Kultur: Dich erwartet ein kleines, eng vernetztes Team. Unsere Kultur basiert auf direktem Austausch, kreativem Sparring und kurzen Entscheidungswegen. Perspektive: Die Chance auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, zu einer tragenden Säule unseres Kernteams zu werden. Standort: Ein moderner Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Fäden in die Hand zu nehmen? Wenn Du in einer zentralen Rolle die Qualität und den Erfolg des Top Magazin Frankfurt über alle Kanäle hinweg mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine überzeugende Bewerbung.
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