Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 85435 Erding Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Erding. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Erding erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Mittelstandskundenbetreuer (m/w/d) Referenz 12-222316 Sind Sie ein kommunikatives Organisationstalent mit einer Leidenschaft dafür, mittelständische Unternehmen individuell zu betreuen ? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden! Als Mittelstandskundenbetreuer (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unseren mittelständischen Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen. Wenn Sie Ihre Erfahrungen in der Kundenbetreuung weiter ausbauen möchten und den direkten Draht zu Geschäftspartnern schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Mittelstandskundenbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Überdurchschnittliches Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement JobTicket, JobRad Mitarbeiterkonditionen Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten Ihr Kundenportfolio ganzheitlich und umfassend. Sie stärken die Beziehungen zu bestehenden Kunden und akquirieren neue Geschäftspartner. Mit einem ausgeprägten unternehmerischen Verständnis treffen Sie eigenständig Entscheidungen innerhalb Ihrer festgelegten Kreditkompetenzen. Sie repräsentieren das Marktgebiet. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Kenntnisse in allen Bereichen des Firmenkundengeschäfts Markt- und Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Aktives Beziehungsmanagement sowie Aufgaben im Bereich Netzwerkpflege und Repräsentation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Liermann (Tel +49 (0) 511 807184-166 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222316 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Du liebst Kinderlachen und suchst einen Ort, an dem auch Du gesehen wirst? Dann komm in unsere KiTa! Für eine Konzern-Kindertagesstätte in Essen suchen wir Dich. Hier werden die Kinder von Mitarbeitenden in kleinen Gruppen betreut – mit viel Raum für Kreativität, Sprache und individuelle Förderung. Die kleinen Rabauken freuen sich schon darauf, Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu begrüßen und ganz viele Abenteuer mit Dir zu erleben. Und das Beste: Auch für Dein Wohl ist gesorgt – diese Kindertagesstätte ist nicht nur ein Ort für Kinder, sondern auch ein sicherer Hafen für pädagogische Fachkräfte. Hier hast Du Zeit für echte Beziehungen, kannst Dich fachlich entfalten und wirst als Mensch gesehen. Aufgaben Und das Beste: Auch für Dein Wohl ist gesorgt – diese Kindertagesstätte ist nicht nur ein Ort für Kinder, sondern auch ein sicherer Hafen für pädagogische Fachkräfte. Hier hast Du Zeit für echte Beziehungen, kannst Dich fachlich entfalten und wirst als Mensch gesehen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Alternativ ein Studium mit (sozial)pädagogischem Schwerpunkt, zum Beispiel Pädagogik Sozialpädagogik Heilpädagogik Kindheitspädagogik Rehabilitationspädagogik Soziale Arbeit Erziehungswissenschaften Mit Deiner fröhlichen, offenen und neugierigen Art bereicherst Du den KiTa-Alltag Du bringst Dich aktiv ins Team ein und begeisterst Dich für unsere Werte Benefits Ein Top-Gehalt, das Deine wertvolle Arbeit wertschätzt 30 Urlaubstage und bis zu 10 Extra-Urlaubstage Supervision und Rückzugsräume – mentale Gesundheit ist wichtig Betreuung für Deine eigenen Kinder in der Kita möglich Freistellung bis zu 1 Jahr für private Projekte oder Deine Weiterbildung Eine fröhliche Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team Eine moderne, bunte KiTa mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten für Dich und die Kids Jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte, Jobrad-Leasing und weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst bei uns durchstarten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Tagesstätte. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254.
Einleitung Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etabliert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkommen bei der SelectLine Group! Als DevOps Engineer (m/w/d) bist du das technische Rückgrat unserer Entwicklungs- und Betriebsprozesse. Du gestaltest die technische Basis unserer Softwareprodukte – mit Fokus auf Automatisierung, KI-Tooling und Infrastruktur. Aufgaben Du optimierst kontinuierlich unsere CI/CD-Prozesse und stellst stabile und skalierbare Deployments sicher. Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsprozesse der SelectLine Gruppe mit. Du bringst neue Technologien und Automatisierungslösungen ein, um unsere DevOps-Standards nachhaltig weiterzuentwickeln. Du entwickelst interne Tools, mit denen KI-Modelle effizient in unsere Systemlandschaft integriert und genutzt werden können. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über fundierte Erfahrung mit CI/CD, Cloud-Technologien (z.B. Azure) sowie Automatisierung und Infrastructure as Code. Du bringst Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von KI-Infrastruktur und im Umgang mit datengetriebenen Tools mit. Du arbeitest sicher mit Tools wie Azure DevOps, Docker oder vergleichbaren Plattformen. Du fühlst dich im agilen Umfeld (Scrum, Kanban) wohl und arbeitest gern teamübergreifend. Benefits Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungspakete an, egal ob fachlich, prozessual oder um dein Softskills zu stärken. Unser Angebot richtet sich persönlich auf deine Fähigkeiten und Wünsche aus. Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance. Benefits, die den Unterschied mache n: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sommerfeste & Tech-Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Ansprechpartner. Pauline Floegel
Über Atlas GmbH Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Ganderkesee. Wir sind ein kompetenter und leistungsstarker Hersteller für die Entwicklung, Montage und Vertrieb von Baggern und Kranen. Was erwartet dich? Du führst die Abnahme von Erstmustern und Prototypenkomponenten in Absprache mit der Konstruktion durch Du übernimmst die Endabnahme von Baggern in der Endkontrolle Du führst die Erstabnahme für den TÜV, der DB-Abnahme und die Funktionstests durch Du begleitest die Reklamation von 0/km-Ware, die Erstellen von Mängelrügen, die Durchführung von Buchungen und Erzeugung von Lieferscheinen Du überwachst Prüf- und Messmittel inkl. Kalibrierung, Material und Werkstoffe Du betreust Lieferanten und Kunden hinsichtlich qualitätssichernder Maßnahmen Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Du bringst eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Montage und im Stahlbau Der Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP fällt dir leicht Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Du zeigst Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Was bieten wir dir? offene, kooperative Unternehmenskultur und eine familiäre Atmosphäre flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege interne Schulungen eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen (z.B. interne Fahrertage) E-Bike Leasing Parkplatzmöglichkeiten 27 Urlaubstage, erweiterbar je nach Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Atlas GmbH.
Für unseren Kunden suchen wir Dich als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) in direkter Personalvermittlung Welche Vorteile Dich erwarten: Eine Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Elektrobranche Direkteinstellung in unserem Partnerunternehmen Berufsbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir unterstützen Sie im kompletten Bewerbungsverfahren Eine moderne Betriebsausstattung sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Ihre Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du bist verantwortlich für die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Unsere Kundenanforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als z.B. Elektroniker (m/w/d) der Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und einen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken Kenntnisse in Planungssoftware wie z.Bsp. EPLAN sowie der üblichen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse B Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Als kreatives, sympathisches Architekturbüro planen wir spannende Architektur- und Innenarchitekturprojekte. Wir suchen Menschen, die mit Talent, Leidenschaft, Sinn für Gestaltung und Liebe zum Detail am Erfolg der Projekte unserer Kunden mitwirken wollen. Aufgaben Bearbeitung aller Leistungsphasen nach HOAI, mit Schwerpunkt auf LPH 1 – 8 im Bereich Neu- und Umbauten Eigenverantwortliche Ausführungsplanung, Projektabwicklung und Bauleitung Kommunikation mit Bauherren und externen Partnern (Fachplaner, Handwerker, Behörden) Qualifikation Sie haben Ihr Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen Sie gehen routiniert mit einer CAD-Software, BIM, einem Ausschreibungsprogramm und den MS Office-Anwendungen um Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Im Kontakt mit Kunden und Projektbeteiligten überzeugen Sie durch souveränes, freundliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Sie verfügen über Planungs- und Organisationstalent, arbeiten eigenmotoviert und verfolgen Ihre Projektziele konsequent und beharrlich Wenn Sie außerdem Teamgeist mitbringen und mit Begeisterungsfähigkeit sowie Humor bei der Sache sind, möchten wir Sie gerne kennenlernen Benefits Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege in einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns interessante Projekte zu verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, kurzes Anschreiben) per E-Mail an: personal@moosplus.com
Sie sind erfahrener Gastroenterologe und bereit für eine anspruchsvolle Leitungsposition? Für eine hochmoderne Akutklinik im Raum Remscheid mit rund 500 Betten suchen wir Sie als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . Sie übernehmen die Leitung der Abteilung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und prägen die medizinische Versorgung durch zukunftsweisende Behandlungskonzepte und höchste Fachkompetenz. In einem engagierten und kollegialen Team haben Sie die Chance, Ihre Visionen in der Gastroenterologie zu verwirklichen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) in einer renommierten Klinik im Raum Remscheid Attraktive Vergütung , zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, ergänzt durch flexible Zusatzangebote Modernste Ausstattung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote , die gezielt auf Ihre Weiterentwicklung als Führungskraft und Facharzt ausgerichtet sind Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Fokussierung auf Innovation und Exzellenz Ihr Profil als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie, ergänzt durch langjährige Führungserfahrung Fundierte Expertise in der modernen Gastroenterologie und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung der Fachabteilung Ausgeprägte Führungsqualitäten , hohe Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Kommunikationsstärke und Innovationsfreude , um die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln und neue Akzente zu setzen Bereitschaft, die Abteilung und Klinik im Raum Remscheid engagiert zu vertreten und weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Innere Medizin und Gastroenterologie, mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation Sicherstellung einer modernen, patientenzentrierten und evidenzbasierten Versorgung unter Einsatz neuester Diagnostik- und Therapieverfahren Gestaltung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Weiterbildung und Förderung eines engagierten Teams von Fach- und Assistenzärzten, das exzellente Patientenversorgung als Ziel hat Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Fachkliniken und Forschungseinrichtungen zur Stärkung der Fachabteilung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Akutversorgung, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid.
Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie? Sie möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Führungsposition einsetzen und eine moderne forensisch-psychiatrische Abteilung weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer renommierten Akutklinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer renommierten Akutklinik. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsanreizen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Interdisziplinäres Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Moderne Arbeitsbedingungen und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer spezialisierten Fachklinik. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie mit Zusatzqualifikation in Forensischer Psychiatrie. Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich der forensischen Psychiatrie sowie in einer leitenden oder oberärztlichen Position. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Fundierte Kenntnisse in forensischer Begutachtung sowie in rechtlichen Rahmenbedingungen der forensischen Psychiatrie. Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick , um mit Patienten, Teams und externen Partnern professionell zu arbeiten. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Fachliche und organisatorische Leitung der forensisch-psychiatrischen Abteilung einer Akutklinik mit rund 300 Betten. Supervision und Weiterentwicklung des ärztlichen und therapeutischen Teams , um eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Durchführung von Diagnostik, Behandlung und Begutachtung von Patienten mit forensisch-psychiatrischen Krankheitsbildern. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialarbeitern und Pflegepersonal sowie Kooperation mit Justiz- und Behördenvertretern. Weiterentwicklung von Behandlungsstrategien und Qualitätssicherung , um innovative, wissenschaftlich fundierte Therapieansätze zu etablieren. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Ärztliche Leitung Psychiatrie, forensische Psychiatrie, Forensische Begutachtung, Gerichtspsychiatrie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz.
Über uns Als 30-köpfige SAP HCM Boutique begeistert dieses spezialisierte SAP HCM Beratungshaus mit seinem Wissen in allen SAP HCM Themengebieten und seinem Engagement im Finden von neuen und individuellen Kundenlösungen. Dadurch sorgt das AMS Team für langfristige und stabile Kundenbeziehungen , die über viele Jahre anhalten. Um den steigenden Anfragen gerecht zu werden, soll auch das AMS Expertenteam kontinuierlich wachsen. Deshalb sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der Abrechnung mit SAP HCM PY gefragt Ihr Know-How und Ihre Expertise gewinnbringend für Sie und für Ihren neuen Arbeitgeber einzusetzen. Dabei können Sie dank Ihres Homeoffice Vertrages größtmögliche Flexibilität genießen und deutschlandweit von Ihrem Wohnsitz aus arbeiten und treffen sich für die Teamevents 1x pro Quartal am Standort in Dresden. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Abrechnung / Payroll (PY) Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport undÜbernahme des 2nd und 3rd Level Supports von Bestandskunden Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizingerfahrung in PY Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 100.000 p.a., bestehend aus einer fixen und variablen Vergütung Flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice Vertrag und damit 100% remote work Keine Reisebereitschaft außer für die Teamevents, die 1x pro Quartal stattfinden Die Möglichkeit auch in Teilzeit 50, 60, 70 oder 80% zu arbeiten – je nach persönlicher Präferenz Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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