Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 24103, Kiel, DE
Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie? Sie möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Führungsposition einsetzen und eine moderne forensisch-psychiatrische Abteilung weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer renommierten Akutklinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer renommierten Akutklinik. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsanreizen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Interdisziplinäres Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Moderne Arbeitsbedingungen und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer spezialisierten Fachklinik. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie mit Zusatzqualifikation in Forensischer Psychiatrie. Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich der forensischen Psychiatrie sowie in einer leitenden oder oberärztlichen Position. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Fundierte Kenntnisse in forensischer Begutachtung sowie in rechtlichen Rahmenbedingungen der forensischen Psychiatrie. Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick , um mit Patienten, Teams und externen Partnern professionell zu arbeiten. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Fachliche und organisatorische Leitung der forensisch-psychiatrischen Abteilung einer Akutklinik mit rund 300 Betten. Supervision und Weiterentwicklung des ärztlichen und therapeutischen Teams , um eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Durchführung von Diagnostik, Behandlung und Begutachtung von Patienten mit forensisch-psychiatrischen Krankheitsbildern. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialarbeitern und Pflegepersonal sowie Kooperation mit Justiz- und Behördenvertretern. Weiterentwicklung von Behandlungsstrategien und Qualitätssicherung , um innovative, wissenschaftlich fundierte Therapieansätze zu etablieren. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Ärztliche Leitung Psychiatrie, forensische Psychiatrie, Forensische Begutachtung, Gerichtspsychiatrie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz.
Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Raum Bayern
ISG Personalmanagement GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Raum Bayern Unser Auftraggeber bietet seinen Kunden Lösungen & Services im Bereich Wärmepumpen und Speicher. Das internationale Unternehmen ist im Umfeld der Kälte/Klimasysteme für den gewerblichen und privaten Bereich hoch spezialisiert. Zum weiteren Ausbau des Erfolges bzw. zur Verstärkung des Teams im Raum Bayern suchen wir eine serviceorientierte und kompetente Persönlichkeit. Werden Sie Wärmewende-Gestalter (m/w/d) als Experte für zukunftsweisende Heizsysteme! Ihr Wirkungsfeld: Verantwortungsvolle Inbetriebnahme , fachgerechte Instandsetzung und gewissenhafte Wartung von hochmodernen Wärmepumpenanlagen und zugehörigen Speichersystemen (inkl. Steuerung) Zuverlässiger Partner für Kunden bei technischen Herausforderungen vor Ort Kompetenter Ansprechpartner für technische Fragen und professionelle Beratung zu Servicevereinbarungen Ihr Know-How: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Anlagenmechaniker SHK mit Weiterbildung Kältetechnik ) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, idealerweise mit Wärmepumpen Kommunikationsstärke , ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität Wohnort idealerweise in Bayern oder Bereitschaft zum Umzug Selbstständige und präzise Arbeitsweise Mobilität: ca. 75% Einsatz im regionalen Raum Bayern mit teilweise täglicher Heimkehr, ca. 25% bundesweit mit gelegentlicher Übernachtung Führerschein Klasse B Das Angebot an Sie: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Unbefristete Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen Voll ausgestattetes Servicefahrzeug, Firmenhandy, Laptop und Arbeitskleidung Attraktive Prämienregelung und 30 Tage Erholungsurlaub Ausgezeichnetes Betriebsklima mit Anerkennung und kooperativer Führung Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien Verantwortungsvolles und spannendes Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung Zukunftsorientiertes Produktportfolio mit großem Marktpotenzial Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.043 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com
Assistenz (m/w/d) der Ethik-Kommission in Teilzeit (20-30 Std./Woche)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Assistenz (m/w/d) der Ethik-Kommission in Teilzeit (20-30 Std./Woche) Referenz 12-218752 Haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben erste Erfahrung in der Administration von Webkonferenzen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Unser Kunde, ein Unternehmen aus der öffentlichen Verwaltung, sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenz (m/w/d) der Ethik-Kommission in Teilzeit (20-30 Std./Woche). Ihre Benefits: Work-Life-Balance Fahrradleasing bezuschusste Sportangebote Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen Verwaltung von Zugriffsrechten Ansetzen und technische Durchführung von Webkonferenzen Support vor und während der Sitzungen Bearbeitung und Pflege des Datenbanksystems Digitalisierung von Unterlagen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit elektronischen Dokumenten und Cloud-, Datenbank- und Portalsystemen Erfahrung in der Administration von Webkonferenzen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationstalent Zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (30 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 28.000 bis 30.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218752 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Mechatroniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 24103, Kiel, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Unsere Anforderungen an Dich : Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 53721, Siegburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Siegburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeiten nach Zeichnungen Maschinen- und Anlageneinrichtung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Wirkung, Struktur und Menschlichkeit? In einer Rehabilitationsklinik im Raum Saalfeld/Saale gestalten Sie als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) die psychosomatische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau – gemeinsam mit einem erfahrenen interdisziplinären Team. Hier treffen therapeutische Tiefe, moderne Konzepte und echtes Teamgefühl aufeinander. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer modernen psychosomatischen Fachabteilung Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Umfeld mit kurzen Wegen und klaren Strukturen Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Attraktive Vergütung , Zusatzleistungen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung beim Umzug oder der Wohnungssuche im Raum Saalfeld/Saale, ggf. mit Dienstwohnung Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung, vorzugsweise im Reha-Bereich Kompetenz in der Teamführung sowie ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden Strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Interesse an Innovation , Konzeptentwicklung und nachhaltiger Patientenorientierung Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Übernahme der medizinisch-fachlichen Leitung der psychosomatischen Reha-Abteilung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung Führung und Supervision eines engagierten Teams aus Fachärzt:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen Sicherstellung individueller Diagnostik- und Therapieprozesse bei psychosomatischen Erkrankungen Beteiligung an interdisziplinären Visiten , Fallbesprechungen und therapeutischer Konzeptarbeit Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung, Dokumentation und Patientensicherheit Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale.
Driver (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH - 93155, Hemau, DE
Über uns: Die Roos Vehicle Logistics GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeuglogistik. Wir bieten umfassende Dienstleistungen rund um das Automobil, von der Vorbereitung von Neufahrzeugen bis zur Aufbereitung von Gebrauchtfahrzeugen. Mit über 200.000 Fahrzeugen, die wir jährlich umschlagen, und einer Betriebsfläche von über 1.000.000 m² sind wir ein wichtiger Partner für Automobilhersteller, Autovermieter und Flottenbetreiber. Tätigkeiten: Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten an Autos Schadenskontrolle und Warenannahme Neufahrzeuge und Gebrauchtfahrzeuge einparken und bewegen Fahrzeugpflege wie Batterien laden oder Reifenfüllen Fahrzeugreinigung innen und außen Arbeiten mit Handy und App Anforderungen: Führerschein der Klasse B (mind. 12 Monate) Deutschkenntnisse Du arbeitest gerne draußen Du magst Autos und Arbeit an Autos Job Description: Driver on the Vehicle Storage Lot (English) About Us: Roos Vehicle Logistics GmbH is a leading company in vehicle logistics. We offer comprehensive services around automobiles, from preparing new vehicles to reconditioning used vehicles. Handling over 130,000 vehicles annually and operating on a 620,000 m² site, we are a key partner for OEMs, car rental companies, and fleet operators. Responsibilities: Various and diverse tasks on cars Damage inspection and goods receipt Parking and moving new and used vehicles Vehicle maintenance such as charging batteries or filling tires Cleaning vehicles inside and out Working with mobile phones and apps Requirements: Class B driver’s license (at least 12 months) German language skills Enjoy working outdoors You like cars and working on cars
Bauingenieur/-in bzw. Architekt/-in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Stadt Rosenheim - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE
Stellenausschreibung Nr. 2025-037 Bauingenieur/-in bzw. Architekt/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieur/-in bzw. Architekt/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen und in der Vergabe von Bauleistungen Gute Fachkenntnisse mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabe- sowie Vertragsrecht wünschenswert Selbstständigkeit in der Aufgabenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) Das erwartet Sie Als Projektverantwortliche/-r und technische/-r Projektleiter/-in für städtische Baumaßnahmen tragen Sie die Verantwortung dafür, dass der im Projekt festgelegte Zeit- und Terminplan inkl. der festgesetzten Qualitäten umgesetzt wird. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben: Bauliche Grundlagenermittlung zur Entwicklung von Hochbaumaßnahmen Gesamtbetreuung inkl. Planung, Koordinierung, Vergabe, Beauftragung, Vertragswesen, Kontrolle, Steuerung, etc. der oben genannten Maßnahmen über alle Gewerke über alle LPHs Analysieren und Bewerten der Leistungen der Planungsbeteiligten Abstimmung mit Bedarfsträgern und Nutzern und Einarbeitung deren fachlichen Zuarbeit in den Projektablaufprozess Überprüfen der von den Planungsbeteiligten erstellten Angebotsauswertungen und Vergabevorschlägen Überprüfen der von den Planungsbeteiligten auf der Grundlage bereister Leistungsverzeichnisse erstellten Kostenermittlungen, Überprüfen der Angebotsauswertungen im Hinblick auf die Angemessenheit der Preise Durchsetzung von Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten Strukturierung des Vergabeverfahrens, Überprüfen der Vertragsunterlagen für die Vergabeeinheit auf Vollständigkeit und Plausibilität, Vergabeverhandlungen bis zur Unterschriftsreife Fortschreibung des Terminrahmens Fortschreibung der projektspezifischen Kostenverfolgung Kostensteuerung zur Einhaltung der Kostenziele Überprüfen der Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen durch die Planungsbeteiligten Überprüfen der Leistungen der Planungsbeteiligten bei der Freigabe von Sicherheitsleistungen Überprüfen der Ergebnisdokumentation der Planungsbeteiligten Vertragsabschlüsse mit Architekten / Ingenieure und anderen Projektbeteiligten Kostenkontrolle und Budgetmanagement u.a. Prüfung der Kostenermittlungen, Planen von Mittelbedarf und Mittelabfluss, Rechnungsprüfung und Freigabe, Kostenüberwachung, Nachtragsmanagement Mitwirken bei der Erstellung von Beschlussvorlagen, Förderanträgen, Verwendungsnachweisen, Berichten sowie dem Kostencontrolling Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr S. Feicht Tel. 08031/365-1294 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 65830 Kriftel
dm – drogerie markt GmbH + Co. KG - 65830, Kriftel, DE
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch "remote" oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum "Deutschlandticket" bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt Online-Bewerbung Nachdem wir Deine Bewerbung über unser Online-Portal erhalten haben, wird diese bearbeitet und an den zuständigen Mitarbeiterverantwortlichen zur sorgfältigen Prüfung weitergeleitet. Das Ergebnis teilen wir Dir schnellstmöglich mit. Einladung Wenn Du uns mit Deinem Profil, Deinen Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht hast, meldet sich der zuständige Ansprechpartner bei Dir und lädt Dich zum Kennenlernen ein. Kennenlernen Ob Einzel- oder Gruppengespräch oder auch beim Schnuppertag - nun haben wir Gelegenheit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und darauf, Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag und Dein zukünftiges Aufgabenfeld bei uns zu geben. Entscheidung Beim Kennenlernen konntest Du herausfinden, ob wir zu Dir passen, und wir konnten uns ein persönliches Bild von Dir machen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Dir zeitnah mitteilen. Bewertung auf kununu.de Wie beurteilst Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns? Lass andere Bewerbende oder Interessierte an Deinen Erfahrungen teilhaben und beurteile uns auf kununu. Dein Kontakt im Recruiting: Iris Merkel Telefonnummer:+49 (721) 5592-2754
Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d)
smart-recruiting.de - 24103, Kiel, DE
Wir suchen aktuell: Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d) Standort: 24103 Kiel Weitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in unbefristeter Festanstellung in Kiel. Unser Kunde ist einer der größten Familienunternehmen in der Augenoptik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Welche Vorteile erwarten Sie? Sie erhalten ein überdurchschnittliches Festgehalt und ein 13tes Monatsgehalt Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Familienunternehmen Es erwarten Sie attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives Regelmäßige erfolgsorientierte Mitarbeiterprämien Was erwartet Sie noch bei uns in Kiel? Sie erhalten viele Vergünstigungen bei unseren Partnern, 1 Brille pro Jahr kostenlos und Family & Friends Rabatte Eine wertschätzende, familiäre Kultur- Sie sind uns wichtig! Ein tolles Team, das sich auf Sie freut Es erwartet Sie ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung Stylishe und hochqualitative Produkte, die unsere Kunden lieben Zeit für die individuelle Kundenberatung Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Filial- oder Regionalleiter Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Kiel und den Standort vorab einfach kennen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister Optikermeister (m/w/d)/ ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik Optometrie (oder ähnlich) Auch als Jungmeister ohne Filialleitungserfahrung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Sie haben bereits Erfahrung in der Kundenberatung, Refraktion und eventuell in der Kontaktlinsenanpassung Sie sind leidenschaftliche Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin // leidenschaftlicher Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
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