SAP CO Consultant (m/w/d) - Familiengeführtes Unternehmen Referenz 12-214656 Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wuppertal, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen ist familiengeführt, dynamisch wachsend, verfügt über eine moderne IT-Infrastruktur und bietet einen hohen Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich als SAP CO Consultant (m/w/d) - Familiengeführtes Unternehmen. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Großzügige Urlaubsregelung und zusätzlich 10 Tage Workation Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose FitX- oder McFit-Mitgliedschaft oder Bezuschussung des EGYM Wellpass Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsprozesse und Datenmanagement im Bereich der Vertriebsabwicklung innerhalb des SAP-Moduls CO Gesamtverantwortung für die Steuerung und Durchführung des Incident- und Problem-Management-Prozesses Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der SAP-Landschaft Unterstützung des Prozessmanagement-Teams bei der Suche und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Teil-) Projektleitung und Durchführung von Maintenance-Projekten in ECC- und S4-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Kenntnisse im SAP-Modul CO sowie in den Schnittstellen zu den angrenzenden Modulen Erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA Erfahrungen aus der Prozessindustrie von Vorteil Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214656 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557753OHE Einsatzort: Ostfildern Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit. Seine derzeit rund 160 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren. Zur Verstärkung des Teams in Stuttgart suchen wir Persönlichkeiten die Leidenschaft für den Vertrieb und der Entwicklung von Kundenbeziehungen haben. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Leitung des Sales & Business Developments, die Akquisition von Neukunden sowie deren Entwicklung, inklusive Identifizierung, Ansprache, Beratung, Präsentation und After-Sales-Betreuung. Unterstützt werden Sie hierbei von Designern, Planern und Projektleitern. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört: Strategische und operative Entwicklung des Vertriebs Sales Monitoring und Reporting zur Zielkontrolle Aufbau und Weiterentwicklung des Sales Teams Direktansprache und Gewinnung potentieller Neukunden auf Konzern- und Mittelstandsebene für den Bereich Messe- und Eventservices Bearbeitung von neuen Anfragen und Koordination aller Beteiligten. Steuerung der Entwicklung neuer Projekte und Angebote. Präsentation von Konzepten und Abschluss neuer Verträge Ihr Profil Voraussetzen wollen wir die Freude am Verkaufen, technisches Verständnis, Affinität zu Design und Marketing sowie das Talent zum Netzwerken. Das zeichnet Sie aus: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messebau oder Agentur mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL oder Architektur Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Abschlussstärke Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten. Sicheres und überzeugendes Auftreten Sicher im Umgang mit MS Office sowie virtuellen Meeting Plattformen Reisebereitschaft (v.a. nationale Kurzreisen) Das bietet unser Mandant: herausfordernde internationale Projekte kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen hohes Maß an Eigenverantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Sympathische und motivierte Kollegen Team-Spirit und Vertrauenskultur 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub Zuschuss für unsere Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement VWL-Zuschuss Firmen-KFZ und -Handy zur privaten Nutzung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-220134 Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen und europäischer Marktführer im Bereich der Herstellung von Produkten für die Baubranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Haben Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant und Essenszuschuss Job-Rad Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von monatlichen Reports und Analysen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yalin Kinik (Tel +49 (0) 69 96876-138 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220134 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-218029 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, einem international tätigen Industrieunternehmen mit Sitz in Rheinhessen , suchen wir zur Unterstützung für das Team, zunächst auf 6 Monate befristet, Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigung bei verschiedenen Partnern und vieles mehr Ihre Aufgaben: Allgemeine Personaladministration Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei verschiedenen Projekten im HR-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute SAP-Kenntnisse Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und Organisationstalent Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218029 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Willkommen bei Christof Industries! Unsere Stärke liegt in unserer familiären Unternehmenskultur, die durch Vertrauen und Verantwortung geprägt ist und in der Sie als Mitarbeitende:r im Mittelpunkt stehen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen mit einem Klima der Zusammenarbeit verbindet – ein Ort, an dem Respekt und Wertschätzung täglich gelebt werden. Bei Christof Industries entwickeln wir uns gemeinsam! Mit Innovationsfreude und hoher technischer Kompetenz arbeiten wir täglich daran, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Unser Ziel ist es, noch weiterzugehen: Wir setzen mit Ihnen gemeinsam die Standards von morgen und erzielen nachhaltige Erfolge. Ihre Zukunft beginnt hier. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche und sichere Zukunft. Durchführung von Elektromontagen im Bereich Service- und Instandhaltung Steuerung von Monteuren und Subunternehmen auf der Baustelle Erstellen von Baustellendokumentationen, Bautagesberichten und Stundenaufzeichnungen Erstellen von Messprotokollen Ausführen der geplanten Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen, Sicherheits- und Umweltstandards Planung und Koordination der Inbetriebnahme, Kalibrierung und Umbau von elektrotechnischen Anlagen abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches Stapler- und Kranschein von Vorteil zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Montageeinätzen (insbes. längere Auslandsaufenthalte) Führerschein Klasse B gute Englischkenntnisse
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und agilen Unternehmen Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge) Attraktive Zusatzangebote wie "Jobrad" und Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit unserer Lagertechnik und Förderanlagen Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Materialfluss Reparaturen an der Haus- und Gebäudetechnik Mitarbeit bei der Verbesserung der technischen Abläufe Unterstützung bei technischen Projekten idealerweise technische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld; bevorzugt im Bereich Elektrik oder Mechatronik Höhentauglichkeit für die Arbeit im Hochregallager Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Gute PC-Anwenderkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Lagersystemen
Gesamtverantwortung für die Dispositionsabteilung, einschließlich der Leitung eines Teams von Disponenten Schulung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung einer effektiven Teamkommunikation und Zusammenarbeit Entwicklung und Implementierung von Dispositionsstrategien Analyse und Optimierung von Dispositionsprozessen Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Koordination und Steuerung der Ressourcenplanung, einschließlich Fahrzeugen und Personal Sicherstellung der termingerechten Durchführung und Überwachung aller Transport- und Lieferaufträge
✅ Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Omnibussen ✅ Diagnose und Behebung von Störungen an mechanischen & elektronischen Systemen ✅ Arbeiten mit modernen Steuerungssystemen & Bordcomputern ✅ Präventive Wartung zur Vermeidung von Ausfällen ✅ Qualitätskontrolle für maximale Sicherheit
Technischer Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-214914 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den ersten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Verkehrstechnik mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen technischen Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen, mit der Perspektive, zukünftig Führungsverantwortung zu übernehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb innovativer Lösungen im Bereich Tiefbau, Hochbau und Straßenbau haben, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Seien Sie bereit, nicht nur am Schreibtisch zu arbeiten, sondern auch praktische Erfahrungen vor Ort zu sammeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Technischer Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Perspektive auf eine zukünftige Führungsposition bei entsprechender Leistung und Engagement Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige und spannende Aufgaben in einem innovativen Team Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Kunden Gewinnung neuer Kunden und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur Verantwortung für die Organisation aller Projektabläufe, von der Vorbereitung bis hin zur abschließenden Abrechnung Gemeinsame Entwicklung innovativer Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium (z.B. Bauingenieur, Bautechniker, Meister) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Key Account Management Berufserfahrung in der Verkehrstechnik Kenntnisse in betrieblicher Organisation und Führung von Teams Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Behörden und Partnern Technisches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse Praktische Herangehensweise und lösungsorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Selbstständigkeit und hohe Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kreshnik Behluli (Tel +49 (0) 6131 24050-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214914 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214674 Ihr Organisationstalent im Einkauf ist gefragt! Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick , ein sicheres Auftreten und lieben es, Einkaufsprozesse effizient zu steuern ? Dann wartet eine spannende Aufgabe auf Sie. Wir suchen für unseren Kunden in Stuttgart einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Sorgfalt und strategischem Denken den gesamten Bestellprozess von Materialien und Dienstleistungen koordiniert. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits , darunter eine firmeneigene Kantine, Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Erholungsurlaub Modern ausgestattete Arbeitsplätze Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist Strukturierte und umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Verpflegung in der firmeneigenen Kantine Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgefühls Kostenfreie Parkmöglichkeiten in ausreichender Zahl Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für die Projektleitung in allen Belangen der Material- und Dienstleistungsbeschaffung Einholung und Prüfung von Angeboten sowie die Abwicklung des gesamten Bestellprozesses Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Bearbeitung und Klärung von Reklamationen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Optimalerweise mehrjährige Erfahrung im Einkauf Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und organisatorisches Talent Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Messe, Ausstellungen und Kongresse Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214674 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sortierung: