Salary: 50.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement.Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit dem HR-System Interflex (von Allegion).Intensive Erfahrung im Projektmanagement.Idealerweise erste Erfahrungen mit weiteren HR-Systemen wie ADP Paisy, ADP Travel oder der HR Suite von GuideCom.Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsorientierung.Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu arbeiten. Responsibilities: Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den reibungslosen laufenden Betrieb der Personalsysteme sicherzustellen. Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel.Sie unterstützen die Personalabteilung bei der effizienten Nutzung der Systeme und helfen bei der Lösung technischer Fragestellungen, um eine optimale Systemnutzung zu gewährleisten.Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen.In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten.Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen.Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die HR-Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Abteilungen gerecht zu werden. Technologies: NAT More: Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:- Vergütung nach Tarifvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen- 35-Stunden-Woche- 30 Tage Urlaub- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)- Firmenfitness- Deutschlandticket für 33 Euro- JobRad- Mitarbeiterangebote- Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Mitarbeiterberatung- Betriebskantine
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*innen) oder VergleichbaresErste Erfahrung im Service- oder Kundenmanagement sind von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse, ein hohes technisches Verständnis und erste Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen sind uns wichtigSehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsgeschick und Organisationsvermögen zeichnen dich aus und du bist belastbar und lässt dich durch Stress nicht aus der Ruhe bringenPersönlich gefallen uns besonders deine strukturierte, lösungsorientierte, sorgfältige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Responsibilities: Mit Engagement planst du, koordinierst und überwachst die IT-Serviceeinsätze unserer IT-Servicetechniker*innenDurch deinen Überblick verantwortest du das Terminmanagement unserer Servicetechniker*innen. In diesem Rahmen stimmst du dich mit unseren Kunden und internen Abteilungen abZudem überwachst du die Einhaltung von Serviceverträgen und der SLA (Service Level Agreement) VorgabenDu bist ein Allrounder, denn du kümmerst dich um die Dokumentation und Auswertung von Servicefällen zur Optimierung von Prozessen Technologies: CRMERP More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. - Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z.B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Du verfügst über eine Ausbildung im IT-Bereich oder hast eine ausgeprägte IT-Affinität und technisches Wissen.Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Freude am Support aus.Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Du besitzt Lern- und Veränderungsbereitschaft.Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig.Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Responsibilities: Du übernimmst eine serviceorientierte Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden bei IT-bezogenen Aufgabenstellungen, Fragen und Problemen.Du beschaffst, konfigurierst und verwaltest Hard- und Software.Du wirkst bei der Umsetzung strategischer Ziele und Projekte mit.Du digitalisierst und optimierst Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.Du betreust Kundenschnittstellen (EDI, API, eLogistics). Technologies: APISupport More: Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen. Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy). Eigenes Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform. Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike. Bei uns sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen und damit die Vielfalt unserer Teams verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Salary: 65.000 - 85.000 EUR per year Requirements: Ich habe einen Master- oder Diplom-Abschluss in Informatik, Informationstechnik oder einem ähnlichen Bereich. Mit Projektmanagement-Methoden bin ich bestens vertraut und habe bereits Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Stage-Gate-Modell gesammelt. Ich kenne mich gut mit modernen IT-Infrastrukturen aus, sowohl on premise als auch in der Cloud, und habe fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Cyberresilienz. Das Erstellen von Konzepten wie Lasten- und Pflichtenheften, Meilensteinplänen, Kosten-Nutzen-Analysen oder Migrationskonzepten gehört zu meinem Alltag. Ich beherrsche es, Projektstatusberichte präzise zu erstellen und zu präsentieren, und sorge für eine effiziente Steuerung von Projektabläufen, Ressourcen und Risiken. Mein unternehmerisches Denken, meine Kommunikationsfähigkeit und mein eigenverantwortlicher Arbeitsstil machen mich zu einem starken Teamplayer. Und natürlich habe ich einen Führerschein der Klasse B. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für das Erreichen der Projektziele, die Planung von Zeitrahmen und Meilensteinen und behalte den Fortschritt immer im Blick. Ich beauftrage Arbeitspakete, verfolge deren Umsetzung und sorge für die Abnahme. Dabei stehe ich im ständigen Austausch mit Stakeholdern und gewährleiste eine transparente Kommunikation. Risiken erkenne ich frühzeitig und setze alles daran, diese zu minimieren. Änderungen im Projektumfeld gehe ich proaktiv an, organisiere Trainings und koordiniere Tests sowie Teilabnahmen. Auch die Planung der Migration und das Validieren des Architekturkonzeptes gehören zu meinen Aufgaben. Ich sorge für eine optimale Ressourcennutzung und behalte das Projektbudget im Auge. Qualitätssicherung und Dokumentation des Projektverlaufs runde ich ab, indem ich regelmäßige Statusberichte und Konzepte wie Lastenhefte, Feinkonzepte und Berechtigungskonzepte erstelle. Technologies: CloudNAT More: Ich werde während meiner umfangreichen Einarbeitung durch ein starkes Team unterstützt. Ich genieße flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit). Laut Tarifvertrag beträgt meine Wochenarbeitszeit in Vollzeit 38 Stunden. Es gibt eine attraktive Entlohnung nach Tarif, einschließlich eines 13. Monatsgehalts. Ich habe Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei. Es bestehen berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie). Zudem sind 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (nach unserer Betriebsvereinbarung). Ich arbeite mit modernster technischer Ausstattung an spannenden Großprojekten. Es werden Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen und ein kostenloser Parkplatz angeboten. Die Verkehrsanbindung unseres TEAG-Campus ist optimal. Ich habe Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Am Standort Erfurt gibt es einen Betriebskindergarten und eine Betriebsarztpraxis. Zudem wird eine subventionierte Mittagsversorgung durch unsere Betriebskantine angeboten, und unsere Cafeterias versorgen mich tagsüber günstig mit Heißgetränken und Snacks. Ich erhalte einen Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten und eine attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlungen.
Salary: 65.000 - 85.000 EUR per year Requirements: Ich habe einen Master oder Diplom für Informatik oder in einem ähnlichen Bereich und bringe fundierte IT-Kenntnisse mit, besonders in den Bereichen Plattformmodelle (Cloud-Umgebungen, IaaS, PaaS, SaaS), Netzwerke, Datenbanken und Betriebssysteme.Ich kenne mich mit Applikationsarchitekturen, Web- und Schnittstellentechnologien aus und habe Erfahrung mit SAP-Technologien (S4/HANA).Ich bin vertraut mit IT-Vorgehensmodellen, IT-Prozessen und habe bereits als Projektleiter erfolgreich gearbeitet.Meine Erfahrung in der Energiewirtschaft und mein Wissen über IT-Management helfen mir, Lösungen strategisch zu entwickeln.Ich spreche hervorragend Deutsch (mindestens Sprachniveau C1) und habe gute Englischkenntnisse.Mit meinem unternehmerischen Denken und meinem freundlichen, aber sachlichen Auftreten komme ich auch in komplexen Verhandlungen gut zurecht.Ich arbeite eigenverantwortlich und bin trotzdem ein echter Teamplayer.Einen Führerschein der Klasse B besitze ich ebenfalls. Responsibilities: Ich plane und definiere komplexe, hybride IT-Systemarchitekturen und entwickle S/4-basierte Plattformkonzepte sowie integrative, technologieoffene Lösungen.Dabei führe ich Softwareauswahlprozesse durch und analysiere komplexe Fragestellungen im Bereich Prozess- und IT-Architektur für die Energiewirtschaft.Ich schaue mir bestehende Prozesse und Workflows an, vergleiche Ist- mit Soll-Architekturen und prüfe neue technische Trends auf ihre Umsetzbarkeit.Zudem konzipiere ich IT-Anwendungen, Software und Cloud-Lösungen und sorge für die kontinuierliche Optimierung der Unternehmensarchitektur.Mein Ziel ist es, neue Lösungen auf ihre Realisierbarkeit zu überprüfen und gezielt umzusetzen. Technologies: CloudIaaSPaaSSAPWebArchitect More: - Ich werde während meiner umfangreichen Einarbeitung durch ein starkes Team unterstützt.- Ich genieße flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit).- Laut Tarifvertrag beträgt meine Wochenarbeitszeit in Vollzeit 38 Stunden.- Ich erhalte eine attraktive Entlohnung nach Tarif und ein 13. Monatsgehalt.- Ich habe Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.- Es gibt berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie).- Ich kann 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten (nach unserer Betriebsvereinbarung).- Ich erhalte modernste technische Ausrüstung und arbeite an spannenden Großprojekten.- Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen stehen mir zur Verfügung, und ein kostenloser Parkplatz ist auch dabei.- Die Verkehrsanbindung unseres TEAG-Campus ist optimal.- Ich profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.- Am Standort Erfurt gibt es einen Betriebskindergarten und eine Betriebsarztpraxis.- Es wird eine subventionierte Mittagsversorgung durch unsere Betriebskantine angeboten, und unsere Cafeterias versorgen mich tagsüber günstig mit heißen Getränken und Snacks.- Ich erhalte einen Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten.- Eine attraktive Prämie steht mir bei Mitarbeiterempfehlungen zur Verfügung.
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von dir ein Studium im IT-Bereich oder eine IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Du solltest vertiefte Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von produktiven Linux-Systemen und Python mitbringen. Zudem sind sehr gute Kompetenzen im Bereich des Client Engineerings und Device Managements erforderlich. Idealerweise solltest du bereits im Bereich Logistik gearbeitet haben und mit den dort verwendeten Endgeräten und Prozessen vertraut sein. Lösungs- und teamorientiertes Arbeiten sollten für dich selbstverständlich sein, sowie die Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: In deiner neuen Rolle übernimmst du Verantwortung in der Konzeption, im Aufbau und Betrieb von produktiven Linux-Systemen (Client/Server) und Python zur Prozessautomatisierung. Du überführst technische Projekte von der Vision zur Implementierung und agierst dabei als Wissens-Multiplikator und Mentor. Zudem leitest du Innovationsprojekte im Themenumfeld Client-Management, wie die Entwicklung einer Linux/Open Source-basierten Plattform für Thin-Clients. Du erkennst Innovationen und evaluierst diese im Hinblick auf Kundennutzen und Kosteneffizienz. Abgerundet wird dein Aufgabenfeld durch die Verantwortung für Teile unseres technischen Portfolios über den gesamten IT-Produkt-Lebenszyklus. Technologies: LinuxPythonBusiness Intelligence More: Wir bieten dir spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive, was krisensichere Jobs bedeutet. Du wirst Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander, damit du dich bei uns rundum wohlfühlst. Zudem erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für deine Karriere. Wir sind ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat, und setzen uns für mehr Diversität und Nachhaltigkeit ein. Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen dich dabei, deine beruflichen und privaten Ziele in Balance zu halten. Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI bereiten dich bestens auf die Zukunft vor. Schließlich bieten wir attraktive Vergütungsmöglichkeiten sowie viele tolle Goodies, wie Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass dich überraschen!
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Ich verfüge über ein Studium im IT-Bereich oder habe eine IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Ich habe vertiefte Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von produktiven Linux-Systemen und Python. Ich habe sehr gute Kompetenzen im Bereich des Client Engineerings und Device Managements. Idealerweise habe ich im Bereich Logistik bereits gearbeitet und kenne die dort verwendeten Endgeräte und Prozesse. Lösungs- und teamorientiertes Arbeiten sind für mich selbstverständlich. Ich bin offen für Veränderungen und arbeite mich gerne in neue Themen ein. Sehr gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich übernehme Verantwortung in der Konzeption, im Aufbau und Betrieb von produktiven Linux-Systemen (Client/Server) und Python zur Prozessautomatisierung. Ich überführe technische Projekte von der Vision zur Implementierung und agiere dabei als Wissens-Multiplikator und Mentor. Ich leite Innovationsprojekte im Themenumfeld Client-Management, wie z.B. die Entwicklung einer Linux/Open Source-basierten Plattform für Thin-Clients. Ich erkenne Innovationen und kann diese im Hinblick auf Kundennutzen und Kosteneffizienz evaluieren. Ich verantwortete Teile unseres technischen Portfolios über den gesamten IT-Produkt-Lebenszyklus. Technologies: LinuxPythonBusiness Intelligence More: Ich biete spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das bedeutet krisensichere Jobs. Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Zudem erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Ihre Karriere. Wir sind ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit. Unsere Rahmenbedingungen sind fortschrittlich, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Ihre beruflichen und privaten Ziele in Balance. Sie werden an innovativen Projekten zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI mitarbeiten – wir machen Sie fit für die Zukunft. Zusätzlich bieten wir attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lassen Sie sich überraschen!
Salary: 40.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Agiles MindsetEigeninitiativeLösungsorientierungAusgeprägte analytische FähigkeitenFundierte praktische Erfahrung in Themen wie SAP Gateway, SAP Netweaver, SAP BTP, etc.Begeisterung für Technologie-ThemenFundierte Erfahrungen in SAP Modulen SD oder MMStudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare AusbildungSprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)Nice-to-have:Praktische ProgrammiererfahrungErfahrung mit anderen SAP Komponenten (FI, CO, PO, CPI, SolMan)Erfahrung mit SAP Retail oder S4 HANAKenntnisse der ITIL-ProzesseProjektmanagementerfahrungKaufmännisches Verständnis Responsibilities: In meiner Rolle gestalte ich den Neuaufbau der Prozesse auf Basis von S/4HANA in Zusammenarbeit mit Produktteams. Ich definiere systemübergreifende Prozesse und gestalte intelligente Schnittstellen. Die Auseinandersetzung mit Technologien wie AWS (SNS, SQS), GCP und SAP CPI gehört zu meinem Alltag. Zudem bin ich verantwortlich für die Bewertung technologischer Trends und die Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen. Ich wirke auch bei der Entwicklung cross-funktionaler Themen wie Monitoring, IT-Security und Testmanagement mit und leite unser Architekturboard. Technologies: AWSGCPITILSAPSAP MMSecurityCloudAIArchitectIDocSupportJSONKanbanMobileRESTS4HANA More: Wir sind mehr als nur ein IT-Unternehmen. OSP ist der zentrale Partner für Strategieberatung und Technologie und gestaltet die digitale Transformation von Kunden weltweit. In unserem Team Retail Accounting bieten wir SAP-Lösungen auf Basis von S/4HANA, einschließlich der Module SAP MM, SD und FI. Ich arbeite in einem agilen und humorvollen Umfeld und genieße die Vorteile des hybriden Arbeitsmodells. Ich habe die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und kann die Stelle auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen. Ich erhalte zudem viele Zusatzleistungen, wie ein bezuschusstes Bike Leasing-Angebot, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD Modul; einschlägige IT-Lösungserfahrung, idealerweise in den SAP R3/S4-Modulen SD/FI und CRM eCommerce; Erfahrung in vertriebs- und marketingbezogenen Bereichen mit Schwerpunkt auf dem Management von Kunden- sowie Business Partner Daten.Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben; hartnäckig verfolgst du deine Ziele, kommunizierst klar und überzeugend; dein analytisches Vorgehen, dein konzeptionelles Denken und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus; du verfügst über starke Koordinationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld mit funktionsübergreifenden Teams.Reisebereitschaft.Spaß an neuen Herausforderungen und internationaler Zusammenarbeit.Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Responsibilities: Als IT-Prozessexpertin bzw. -experte für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten verantwortest du die Konzeption des Kundenstammdatenmanagements (inkl. Design, Alignment, Implementierung und Dokumentation) mit dem Fokus auf S4/HANA, CRM, eCommerce sowie anderen kundenorientierten Lösungen.Gekonnt analysierst und überführst du Prozess- sowie Migrations-Anforderungen an die Kundenstammdaten in relevante IT- und Prozess-Arbeitspakete.Mit deinen Fähigkeiten treibst du große Migrationsprojekte von Kundenstammdaten aus dem aktuellen SAP ECC System in das zukünftige S4/HANA System voran.Ebenso unterstützt und verbesserst du das Qualitätsmanagement sowie das Cleansing von Kundenstammdaten. In diesem Kontext stellst du eine enge Zusammenarbeit mit den IT Product Ownern (CRM, eShop, Partner Portal), dem SAP ERP-Team sowie dem zentralen Stammdaten-Team sicher.Nicht zuletzt stehst du unserer Home Comfort Organisation bei Supportanfragen weltweit als kompetente Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner hilfreich zur Seite. Technologies: CRMERPSAP More: Wir bei Bosch möchten, dass du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandelst. Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit am Standort Wetzlar. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Kinderbetreuungsservices, Mitarbeiterrabatte, Spielraum für Kreativität sowie betriebliche Sozialberatung und Pflege. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert dich gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit einschlägiger BerufserfahrungGute inhaltliche Kenntnisse zu BSI IT-Grundschutz sowie über BSI zugelassene Produkte bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubildenFundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen und Windows-SystemlandschaftenKnow-how in Netzwerksicherheit, Netzwerksegmentierung, Firewall-Regelwerken und der Separierung von SicherheitszonenKommunikativer Teamplayer, der auch komplexe IT-Konzepte verständlich den unterschiedlichen Stakeholdern vermitteln kannLösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Responsibilities: Ich unterstütze unsere Sicherheitsexperten bei der Verarbeitung sensibler IT-Informationen und vertrete den IT-Sicherheitsbeauftragten in Abstimmung mit der Gruppen-Sicherheitsverantwortlichen. Dabei berate ich Fachabteilungen und Unterauftragnehmer zur Einhaltung behördlicher IT-Sicherheitsvorgaben und bringe meine Expertise in die Planung, Beschaffung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen ein. Hierzu zählen folgende Schwerpunkte:Beratung bei Planung und Beschaffung von Kommunikations- und IT-AusstattungBeratung bei der Entwicklung genereller Kommunikations- und IT-SicherheitskonzepteZuarbeit bei der Aufklärung und Beseitigung von Angriffen auf die Kommunikations- und IT-EinrichtungSensibilisierung der Mitarbeiter/-innen hinsichtlich der besonderen Anforderungen von Kommunikations- und IT-Einrichtungen und der zusätzlichen Anforderungen bei der Einhaltung behördlicher RegularienErstellung von IT-Anweisungen gemäß den Richtlinien des BMWK und BSIEinholung erforderlicher behördlicher GenehmigungenSicherstellung der Einhaltung der behördlichen IT-SchutzmaßnahmenSicherstellung, dass bei internationalen Projekten die Anforderungen der Kommunikations- und IT-Einrichtung eingehalten werden und eine ggf. erforderliche Zustimmung eingeholt wird Technologies: FirewallNATWindows More: Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Wir bieten außerdem: - 35-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitsmodelle - Mitarbeiterangebote - Sportangebote - Deutschlandticket für 33 EUR - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenevents - Willkommensveranstaltung - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Kostenloses Parken - Jobrad - Mobiles Arbeiten Kommen Sie an Bord!
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