Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 67547, Worms, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Enterprise Architekt (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 30161, Hannover, DE
Entwicklung fachlicher Architekturen insbesondere im Rahmen der Integration einer Standardsoftware in eine bestehende IT-Landschaft Schaffung einer Grundlage für die Konzeption der IT-Architektur und Beitrag zur Lösungsfindung Unser Kunde sucht einen engagierten Unternehmensarchitekten, der bereit ist, seine Talente in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einzusetzen. Sie werden Teil eines Teams sein, das sich durch echte Loyalität, Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Mit über 1.250 Mitarbeitern ist unser Kunde ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst: Entwicklung fachlicher Architekturen insbesondere im Rahmen der Integration einer Standardsoftware in eine bestehende IT-Landschaft Schaffung einer Grundlage für die Konzeption der IT-Architektur und Beitrag zur Lösungsfindung Bewertung der Umsetzbarkeit von fachlichen Anforderungen Entwicklung und Bewertung von Lösungsvarianten und Vorbereitung von Architekturentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit den Business-Analysten, der Unternehmensarchitektur, der IT sowie dem Anforderungsmanagement und den Projektleitern Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen/ Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrungen im modellbasierten Arbeiten und Kenntnisse in geeigneten Modellierungssprachen (Archimate, UML, BPMN) Verständnis zu Geschäftsmodellen, Prozessen und Funktionen im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld Vorstellung von den wesentlichen Komponenten einer Anwendungslandschaft und deren Haushalt Gute Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Was dieses Unternehmen auszeichnet: attraktive Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobticket kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität mobiles Arbeiten von zu Hause Aus- und Fortbildungsprogramme zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann zögern Sie nicht länger! Bewerben Sie sich noch heute.
Pädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Pädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauplaner (m/w/d) Schwerpunkt Tief- und Straßenbau
ATLAS TITAN Ost GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Einleitung Als erfahrener Bauplaner (m/w/d) im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau planen sie Freileitungsbauprojekte und koordinieren die verschiedenen Auftraggeber im gesamten Planungsprozess innerhalb der Leistungsphasen 1-6. Aufgaben Planung und Koordination von Tiefbauleistungen im Umfeld energietechnischer Großprojekte, insbesondere für Freileitungsbaustellen Technische und organisatorische Begleitung der Vorhaben von der ersten Konzeptidee, über die Genehmigungsplanung, die Auftragsvergabe bis hin zur schlüsselfertigen Umsetzung Erstellung detaillierter Ausführungsunterlagen für Straßenbauprojekte Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen mit gängiger AVA-Software Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau, Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Ausrichtung Fundierte Kenntnisse in der Planung von Tiefbauprojekten und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Vertrautheit mit geltenden technischen Regelwerken und rechtlichen Vorgaben (z. B. VOB, HOAI, Vergaberecht) Grundlegende Erfahrung im Umgang mit CAD- und AVA-Programmen sowie MS Office wünschenswert Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Stellvertretende:r Restaurantleiter
Deseo Tapas Bar - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für die Deseo Tapas Bar Filialen in Hamburg Hafen-City und Eppendorf, suchen wir eine:n engagierte:n Stellvertretende:n Restaurantleiter:in, der oder die unsere Leidenschaft für sharing is caring Küche teilt und unser Team mit Energie und Kreativität unterstützt. In unserem lebhaften Ambiente erwartet dich die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten zu entfalten und dabei eng mit unserem dynamischen Team zusammenzuarbeiten. Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Restaurant und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begeistern, ein Händchen für Organisation besitzt und die Gastronomie dein Zuhause nennst, dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns wird nicht nur gearbeitet – wir leben und lieben, was wir tun. Werde Teil unserer kulinarischen Familie und gestalte mit uns unvergessliche Abende voller Genuss und guter Laune! Aufgaben Unterstützung der Restaurantleitung bei der täglichen Organisation und Koordination des Betriebs Sicherstellen eines reibungslosen Serviceablaufs und hoher Gästezufriedenheit Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter:innen sowie Motivation des Teams Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Restaurant Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Gastfreundschaft Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in stressigen Situationen Gute Kenntnisse in Personalmanagement und Schichtplanung Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes und freundliches Team Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Sommerfest, Weihnachtsfeier Personalessen Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns zählen deine Leistungen, und wir wissen dich zu schätzen
(Senior) Sales Development Representative (all genders)
CTG Consulting GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Die CTG ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Unser Netzwerk, Fokus und unsere Expertise liegen in der digitalen Welt. Mit einem Team von 200 Mitarbeitenden und Standorten in Hamburg, Berlin, Zürich unterstützen und beraten wir unsere Partner:innen bei der Besetzung von vakanten Managementpositionen im digitalen Umfeld. Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne, mittelständische Firmen, sowie inhabergeführte Familienunternehmen, baut die CTG im Zuge der digitalen Transformation auch ganze digitale Abteilungen auf. Der Fokus liegt im "Perfect-Fit” für Bewerber:innen und Unternehmen: Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Du brennst dafür, am Telefon den ersten Kontakt zu potentiellen Kunden herzustellen und liebst die Herausforderung, durch gezielte Gespräche Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben? Dann mach bei uns, was du am besten kannst: Telefonieren, überzeugen, abschließen. Als Sales Development Representative (m/w/d) legst du die Basis für unsere nächsten großen Deals und gestaltest den Vertriebserfolg aktiv mit! Aufgaben Du verantwortest den Aufbau und die Entwicklung einer nachhaltigen und qualifizierten Kunden-Pipeline Du führst täglich zahlreiche Kaltakquise-Anrufe mit potenziellen Kunden, um erste Kontakte herzustellen und unser Unternehmen vorzustellen Du fokussierst dich darauf, aus den Anrufen Leads zu gewinnen und die besten vielversprechendsten Anfragen herauszufiltern Du sicherst die Lead-Qualität und trägst aktiv dazu bei, dass diese langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen Du übergibst die qualifizierten Erstkontakte an unser Account- und Sales Management-Team und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um relevante KPIs für die Telesales-Aktivitäten festzulegen und optimierst gemeinsam kontinuierlich die Strategien, um die gesetzten Ziele zu erreichen Qualifikation Du bringst mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Telesales-Bereich in der Personalberatungsbranche mit Du fühlst dich wohl damit, neue Strukturen und Prozesse innerhalb eines neu geschaffenen Vertriebsteams mitzugestalten Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit, effektiv am Telefon zu überzeugen und potenzielle Kunden zu identifizieren und zu qualifizieren. Deine Gesprächsführung ist zielgerichtet, professionell und immer auf den Abschluss fokussiert Du bist engagiert und findest es spannend, deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis zu stellen Du bist stark zahlengetrieben und verlierst das Ziel nie aus den Augen, deine Entscheidungen sind stets auf den maximalen Vertriebserfolg ausgerichtet Du bringst die Bereitschaft mit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und dich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und arbeitest effizient Benefits Attraktives Vergütungspaket: Als Sales Development Representative bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg - deshalb bieten wir dir eine leistungsorientierte und sehr gute Vergütung Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerinnen im Unternehmen Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele) Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei) Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis) Noch ein paar Worte zum Schluss Zusatzinformationen Ort: Hamburg I Beginn: ab sofort I Dauer: unbefristet I Vergütung: nach Vereinbarung Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Bewerberportal mit Angabe der Referenznummer #9451 und deinem frühestmöglichen Startdatum sowie deiner Gehaltsvorstellung . Deine Ansprechpartnerin ist Pauline Lemke . Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Sales Manager (m/w/x)
AXA Partners Deutschland - 63065, Offenbach am Main, DE
Einleitung Du bist eine kreative Netzwerker*in und hast Freude daran, neue Partnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine aufgeschlossene und ideenreiche Persönlichkeit mit Erfahrung in den Bereichen Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen – oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du eigene Ideen mitbringst, proaktiv handelst und Initiative ergreifst. Was uns besonders macht? Wir kombinieren die Stärke des AXA Konzerns mit der Agilität von AXA Partners. Gemeinsam mit Businesskund*_innen entwickelst du innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – für deine Partner_innen, deren Endkund*innen und AXA. Lust auf einen Vertrieb, der anders tickt? Hier gibt es kein "Schema F". Bei uns kannst du strategisch denken, kund* innenorientiert handeln und erfolgreich neue Wege gehen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. Aufgaben Akquisition neuer B2B/B2B2C-Kund*innen in den Bereichen Banken & Finanzinstitutionen, Automotive Captive und weiteren Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen Erstellung von überzeugenden Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse für die DACH-Region Weiterentwicklung unseres Produkt- und Leistungsportfolios Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen im Rahmen von Abstimmungsprozessen Verantwortung für das Budget in deinem Bereich Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/MBA) in Business Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Großkund*innen Ein belastbares Netzwerk in den Branchen Banken, Zahlungsanbieter oder anderen Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen Tiefes Verständnis für die Finanz- und Versicherungsbranche sowie deren Endkund*innen Unternehmerisches Denken, Gespür für wirtschaftliche Trends und nachweisliche Erfolge im Business Development Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch auf Englisch Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise, mit der du zum gemeinsamen Erfolg beiträgst Reisebereitschaft (ca. 30 Prozent) Benefits Moderner Campus in Offenbach mit idealer Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze, Meeting- und Ruheräume, Home-Office 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend Vielfältige Weiterbildungsangebote, darunter Sprachkurse, Coachings und Online-Trainings Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf bekannte Marken und Technik Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt. Erfahre mehr über das Reforest-Programm hier. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen. Noch ein paar Worte zum Schluss Über das Unternehmen AXA Assistance Deutschland GmbH, AXA Partners S.A.S. (Credit & Lifestyle Protection) und Inter Partner Assistance Service GmbH sind Teil dieser internationalen AXA PARTNERS Gruppe. Wir sind führender Lösungs-Anbieter für Versicherungen, Assistance-Services und Lösungen in den Kernmärkten Banken, Versicherungen, Automobil, Gesundheit, Energieversorgung, Telekommunikation, Einzelhandel & E-Commerce. Mit unseren innovativen Produkten unterstützen wir unsere Business-Partner bei einer zukunftsorientierten Ausrichtung ihres Produkt- und Leistungsportfolios und helfen den Endkunden unserer Partner weltweit in schwierigen Lebenssituationen – zu Hause und unterwegs. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 30159, Hannover, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d) - bis 3.640€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Paderborn. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48653, Coesfeld, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit! Unsere pluss-Punkte: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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