Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Materialbeschaffung Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien Sie erschließen Einsparungspotentiale Sie beobachten und analysieren die relevanten Beschaffungsmärkte Sie sind verantwortlich für den Ausbau des Lieferantennetzwerkes Anforderungen Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens Sie können fundierte Kenntnisse mit MS Office Anwendungen und ERP- Systemen vorweisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen in der Elektrotechnikbranche mit zahlreichen Benefits: Festanstellung in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander ausgezeichnet Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www: www.rle.de
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Du suchst eine neue Herausforderung im strategischen Umfeld und möchtest Projekte mitgestalten? Dann haben wir das Richtige für dich! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert People Strategy & Transformation (m/w/d) . Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! Dein neuer Job Verantwortung für Projekt- und Prozessmanagement mit nationalem und internationalem Fokus Unterstützung bei strategischen Themen und Entscheidungsprozessen Durchführung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Eigenständige Leitung von Projekten und Sonderthemen Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams Entwicklung von Projektplänen sowie Strukturierung und Nachverfolgung der Umsetzung Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für Topmanagement-Meetings Unterstützung der Führungskraft im operativen Tagesgeschäft Was uns überzeugt Abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen People, Projekt- und Prozessmanagement sowie Strategiearbeit von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Agiles Mindset, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Organisationstalent, professionelles Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Personalrabatt sowie monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebsrestaurant, Großtagespflegestellen sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Warte nicht, bewirb dich jetzt! Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Überblick Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Industriebranche und sucht einen erfahrenen Technischer Vertriebsberater (m/w/d) , der mit Engagement und strategischem Geschick den Vertrieb maßgeblich aufbaut und weiterentwickelt. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld eine Vertriebsabteilung neu zu gestalten und einen erheblichen Einfluss auf die Marktentwicklung zu nehmen. Aufgaben Eigenständige Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, sowohl im Automotive- als auch Non-Automotive-Bereich Strategischer Aufbau einer Vertriebsabteilung zur Entlastung der Fachabteilungen und zukünftigen Skalierung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen, Präsentation unseres Produktportfolios und Bedarfsanalyse direkt beim Kunden vor Ort Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im technischen Vertrieb Idealerweise bestehender Kundenstamm im Automotive- oder Non-Automotive-Sektor Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur europaweiten Reisetätigkeit (mindestens 50%) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eine zentrale Abteilung aufzubauen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine teamorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über den Kunden Mein Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik und auch in der Industrie aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kleinkälte von Tankstellen, Verbundanlagen im Lebensmittelhandel vom Discounter bis zum Vollsortimenter, Großläger, sowie an Klimaanlagen und Kaltwassersätzen Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Kälteschein erforderlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Geboten wird Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über uns Standort: Hessen, Rheinland-Pfalz, Thüringen, Berlin oder Brandenburg Das ist dein neuer Arbeitgeber: seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt Gesamtlösungsanbieter einer digitalen Software-Lösung im Bildungsbereich 185 Mitarbeiter mehrere deutsche Standorte Aufgaben Das ist dein Verantwortungsbereich: Durchführung von Schulungen und Workshops im jeweiligen Einzugsgebiet oder online Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Mitgestaltung und Durchführung von Live-Seminaren Unterstützung im Bereich Content-Produktion intensive Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Funktionen der Produkte Profil Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktschulungen Praxiswissen aus dem Bildungsbereich von Vorteil, aber kein Muss sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich sowie gewissenhaft eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich dir macht es nichts aus auch vor größerem Publikum zu sprechen du solltest eine hohe Reisebereitschaft mitbringen Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: eine langfristige Perspektive im Unternehmen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag vom Arbeitgeber geförderte Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, etc.) Dienstwagen mit Privatnutzung flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Kontakt Dein Weg zum Job: Katharina Seitz Tel.: 0173 415 69 51 Mail: seitz@trovera.de ** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich.
Sie sind IT-affin, haben Freude daran, anderen zu helfen, und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen einen IT User Helpdesk Support (m/w/d) für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Pforzheim in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sofortiges Klassifizieren von Kundenanfragen Einordnung, ob ein Problem direkt gelöst werden kann oder ob es an einen Spezialisten weitergeleitet werden muss Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen (Windows 7-10, Linux, MacOS) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Fertigung von Schutzlösungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Systemintegration, dem Prototypenbau sowie der Umsetzung maßgeschneiderter technischer Konzepte für unterschiedlichste Branchen. Mit hoher Fertigungstiefe, modernem Maschinenpark und viel Entwicklungskompetenz realisiert das Unternehmen individuelle Lösungen - vom ersten Entwurf bis zur Serienreife. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Montage und Produktionsplanung und werden Sie ein Teil des erfolgreichen Unternehmens! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Leitung und Betreuung des Montageteams, fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und gewährleisten die Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz Sie verantworten die präzise Planung der Produktionsaufträge sowie die optimale Organisation des Personaleinsatzes, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Sie überwachen die Produktionsabläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kostenoptimierung um Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den Abteilungen und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit Je nach Qualifikation übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben, z. B. die Begleitung von ERP-Prozessen, die Optimierung des Materialflusses oder andere projektspezifische Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Metallbau, Industrie, Kfz oder vergleichbar Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Montage von Baugruppen aus Stahl oder Aluminium und wenden Lean-Management-Methoden sicher an Sie überzeugen durch einen empathischen, teamorientierten Führungsstil und verfügen über ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit aus Sie beherrschen MS-Office-Programme sicher und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die sichere Projektierung der ELT-Anlagen bei Neubauten Sie erstellen Pläne für komplexe Projekte im Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Sie verantworten innovative Projekte wie Pflegeheime, Schlösser / Burgen, Wohnungen, Industriebauten, Rettungsleitstellen, Feuerwachen, Hotels, Bürogebäude und Offshore-Anlagen Ihr Aufgabenvolumen umfasst die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI Sie kalkulieren sorgfältig die gebäudetechnischen Anlagen nach gültigen Normen und nehmen eine präzise Bemessung der Systeme vor Sie fertigen und prüfen Entwurfs- und Ausführungszeichnungen Sie kommunizieren mit Architekten und verschiedenen Gewerken, um die Planungsprozesse abzustimmen Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B. Eng./M. Eng. in Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energie oder einer artverwandten Ausbildung (z.B. berufliche Weiterbildung) Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Planung von ELT-Anlagen für DIN- oder Eurocode-konforme Projekte, beispielsweise als Fachplaner TGA, Techniker / Meister oder in einer vergleichbaren Position mit Sie beherrschen CAD-Programme wie Revit oder AutoCAD sicher Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel Teamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme JobRad-Leasing Angebot Kostenloses Parkplätze direkt am Standort Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Über den Kunden Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Mein Kunde ist ein mittelständisches unabhängiges Ingenieurbüro, welches seit über 40 Jahren auf dem Markt tätig ist. Es erbringt ganzheitliche Planungs- und Beratungsleistungen auf den Gebieten Energiemanagement, Energietechnik & Umwelttechnik, Elektrotechnik & Leittechnik sowie der Technischen Gebäudeausrüstung. Dabei verfolgt mein Kunde u.a. die Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, hohe Energieeffizienz und niedrige Energiekosten. Dafür sucht mein Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektleiter Energiekonzepte und -effizienz Bereich TGA (w/m/d) : Ihre Aufgaben Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247 für Industrie- und Gewerbekunden Erstellung von Energieeinsparanalysen sowie Energie- und Klimaschutzkonzepten Betreuung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 Durchführung von internen Audits bei Industrie- und Gewerbekunden Betreuung von Energieeffizienz-Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik, Physik, Maschinenwesen, Bauwesen Vorzugsweise min. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in oben genannten Aufgaben Sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Englisch oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Was wird geboten Vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Flextime oder Teilzeit (min 80%) in einem familiären und dynamischen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung mit fortschrittlicher Erfolgsbeteiligung und hervorragenden Sozialleistungen Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Karriereleitern, ganz nach Ihren Vorstellungen Arbeiten in interdisziplinären Teams an vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über uns Du willst Digitalisierung vorantreiben, Prozesse verbessern und IT-Lösungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Position spielst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme in einem internationalen Produktionsunternehmen. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, bringst neue Ideen ein und begleitest spannende Projekte – mit dem Schwerpunkt auf SAP, aber auch darüber hinaus. Aufgaben IT-Landschaft modernisieren: Du begleitest die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems, insbesondere die Migration zu SAP S/4HANA. Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe und setzt gezielt Verbesserungen um – inklusive Einführung neuer Module und Anpassungen im Customizing. Schnittstellen managen: Du arbeitest mit verschiedenen Tools (z. B. MDE, BI-Systeme) und sorgst für reibungslose Anbindungen. Ansprechpartner für Fachbereiche: Du entwickelst gemeinsam mit Key-Usern smarte, praxisnahe IT-Lösungen. Digitalisierung gestalten: Du bringst neue Ideen ein, wie wir unsere Geschäftsprozesse noch effizienter und automatisierter gestalten können. Projekte umsetzen: Von der Idee bis zum Rollout übernimmst du Verantwortung für spannende IT-Projekte. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ERP-Umfeld – idealerweise mit SAP Gutes Verständnis für Abläufe in produzierenden Unternehmen Lust auf Digitalisierung und moderne Business-Applikationen Erfahrung mit der Einführung neuer Systeme & Tools Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Teamgeist Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für Firmenevents Internationale Zusammenarbeit & moderne Technologien Individuelle Weiterbildungsangebote & Entwicklungsgespräche Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen anf.iqbal@exclusive.de.com Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Fatima Iqbal gerne telefonisch unter 0211 975 300-18 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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