Unser Unternehmen Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf ab sofort – bevorzugt in Vollzeit – eine*n Ihr neues Aufgabengebiet Psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeitenden mit Behinderung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen Pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleitenden Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifend Teamsitzungen der Mitarbeitenden des Begleitenden Dienstes Konflikt- und Krisenmanagement Aktenführung, Verlaufsdokumentation und Berichtswesen Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern und Betreuungspersonen Netzwerkarbeit Das wünschen wir uns Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld mit einschlägiger Berufserfahrung Sichere Programmkenntnisse in MS-Office (z. B. Word, Outlook) Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen (Mitarbeitende) Die Fähigkeit und Bereitschaft, unseren Mitarbeitenden und dem gesamten Kollegium auf Augenhöhe zu begegnen Freude an der Arbeit und der Tätigkeit im Lwerk Interesse am Lernen sowie an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Aufrichtigkeit und eine gute Fehlerkultur Gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln mit Blick auf die Ziele unserer Mitarbeitenden mit Behinderung Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b, je nach Erfahrung Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Sehr gutes Onboarding Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation) Regelmäßige Teamfeiern Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung Supervision und Coaching Homeoffice nach individueller Absprache möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten) Großzügige betriebliche Altersvorsorge Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe Kontakt Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@fsd-stiftung.de. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH unter 015111152912 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Personalabteilung Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
ID: 1400_000138 Haben Sie Lust, mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen die zukünftige Entwicklung des Vitos Klinikums Heppenheim aktiv mitzugestalten? Zudem verstehen Sie es, Mitarbeitende persönlich, sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zum 01.12.2025 ist im Zuge des rentenbedingten Ausscheidens der langjährigen und verdienten Stelleninhaberin die Position des Pflegedirektors (m/w/d) zu besetzen. Das Vitos Klinikum Heppenheim umfasst die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 188 Betten sowie die Klinik für Psychosomatik mit 18 Betten. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch zwei psychiatrische Tageskliniken in Bensheim und Lampertheim sowie durch eine psychosomatische Tagesklinik in Heppenheim. Zusätzlich bieten wir ambulante Versorgung in Heppenheim, Bensheim und Lampertheim an. Dieses vielseitige Angebot ermöglicht eine individuelle und bedarfsgerechte Behandlung unserer Patientinnen und Patienten – stationär, tagesklinisch, ambulant und auch im häuslichen Umfeld. Aufgaben Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes des Klinikums. In diesem Rahmen sind Sie auch für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich. Sie entwickeln unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele aktiv die Strukturen und Prozesse weiter. Sie stellen eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher. Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Verwaltung zusammen. Sie kooperieren mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirken aktiv im Risikomanagement mit. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und darüber hinaus über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben. Sie besitzen fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie. Sie überzeugen sowohl durch Führungspersönlichkeit als auch durch herausragende Fachlichkeit, Vorbildfunktion sowie soziale und kommunikative Kompetenz. Unser Angebot Sie erhalten eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung. Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern. Das Vitos Klinikum Heppenheim liegt verkehrsgünstig und überzeugt mit einer guten Infrastruktur: Wenn Sie mit dem PKW kommen, steht Ihnen ein reservierter Parkplatz direkt neben der Klinik kostenfrei zur Verfügung. Auch mit dem Fahrrad und dem Bus ist das Klinikum gut erreichbar. Zudem können Sie sich auf eine moderne Ausstattung und helle, ansprechende Räumlichkeiten freuen. Wir investieren in die Zukunft und stellen unseren Mitarbeitenden ab Oktober 2025 attraktiven Wohnraum zur Verfügung. Der Neubau befindet sich in Kliniknähe und verfügt über insgesamt 23 Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen. Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne Ralf Schulz , Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 – 183 203. Ansprechperson: Ralf Schulz Geschäftsführer Vitos Südhessen Tel.: 06158 – 183 203.
Über uns Standort: Bonn, Frankfurt am Main, Berlin, Koblenz oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Du möchtest mit uns den Arbeitsplatz der Zukunft gestalten? Du suchst ein technikaffines Unternehmen, das dich langfristig fordert und fördert? Dann verstärke unser Team im Bereich "Microsoft Business Applications" und setze gemeinsam mit uns spannende Microsoft-Projekte bei unseren Kunden um. Aufgaben du kümmerst dich um die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden im Umfeld von Microsoft Business Applications (Power Platform, Power Automate, Power Apps und Dynamics 365) Identifizierung, Beschreibung und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Aufnahme von Anforderungen Entwurf, Deployment und Einführung der Lösungen beim Kunden du unterstützt bei Presales, Workshops sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder eine Berufsausbildung mit IT-Hintergrund du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Konzeption von Lösungen im Microsoft Business Applications-Umfeld mit (z.B. Dynamics 365, Power Automate, Power Apps & Power Platform) idealerweise besitzt du schon eine Microsoft-Zertifizierung (D365 Functional Consultant) sowie Praxiserfahrung im agilen Projektvorgehen selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit und großes Interesse an neuen Technologien fließende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung und Zertifizierungen betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt People Partner recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
About us Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung seiner Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet. Tasks Selbstständige Abwicklung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss Eigenständige Objektkalkulation, Angebotserstellung und Ausschreibungsbearbeitung sowie ergebnisorientierte Nachverfolgung Aufmaß Erstellung zur Weitergabe an die Fertigung Auftragserfassung, -abwicklung inkl. Bestellwesen Ansprechpartner für den Kunden während der Auftragslaufzeit Sicherstellung von Lieferterminen Betreuung von Bestandskunden / Akquise von Neukunden Profile Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Baugewerbe Idealerweise Erfahrungen und/oder Warenkenntnisse im Bereich Trockenbau Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Motivation, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft Leidenschaft für den Verkauf und Mannschaftsgeist Gute IT-Kenntnisse, insbes. MS Word und Excel What we offer Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen Partnerschaftliche Unternehmenskultur Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität Modernes, professionelles Umfeld Hervoragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und sicheres Arbeitsverhältnis Contact Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 2032X. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung
Ihr Arbeitgeber gehört zu den größten Berufsschulträgern Deutschlands. Am Bildungszentrum werden neben Ergotherapeuten auch Pflegefachkräfte und Physiotherapeuten ausgebildet. Zudem gibt es ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Bis zu 90 Auszubildende können ihre Ergotherapie-Ausbildung in Vollzeit in Kooperation mit derzeit 15 Praxispartnern der Region absolvieren. Die Schule ist WFOT-anerkannt und verfügt über ein engagiertes Team, bestehend aus einer Schulleitung, vier Lehrkräften, zusätzlichen Honorardozenten sowie einem Arzt. Zudem bietet sie modern ausgestattete Unterrichts- und Praxisräume sowie eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: Als Lehrer für Ergotherapie bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und nach und führen ihn eigenverantwortlich durch. Dabei übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, begleiten die Lernenden während ihrer gesamten Ausbildung und sind für Leistungskontrollen sowie die Abnahme staatlicher Prüfungen verantwortlich. Zudem unterstützen Sie die Auszubildenden während der Praxisphasen und stehen ihnen als Ansprechperson zur Seite. Gemeinsam mit Ihrem Kollegium arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Curriculums und tragen aktiv zur Qualitätssicherung der Ausbildung bei. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, ein Gehalt zwischen 3.700 € und 4.400 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatte und weitere Corporate Benefits, Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Bedarf, z. B. Finanzierung eines berufsbegleitenden Masterstudiengangs oder Umzugskostenhilfe (VHB), Aktive Unterstützung während der Einarbeitung durch ein kollegiales Team, Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Schule wünscht sich von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Masterstudium in Ergotherapie und eine pädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von 400 Stunden oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) Unterrichtserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. weitere Informationen erhalten Sie bei: https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-fuer-ergotherapie-2-4958/ Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de
Über uns Du hast in deiner bisherigen Laufbahn wertvolle Erfahrungen im Bankenumfeld gesammelt, insbesondere im Bankcontrolling oder in der Banksteuerung ? Dann könnte der nächste spannende Schritt für dich der Wechsel in die Consulting-Welt sein! Ich bin aktuell auf der Suche nach Beratern, die genau diese Expertise mitbringen. Mein Kunde ist ein Beratungsunternehmen aus Nordrhein-Westfalen mit dem Schwerpunkt Financial Services. Aufgaben - das erwartet dich Deine Praxiserfahrung aus dem genossenschaftlichen Bankenumfeld bringst Du direkt in die vielfältigen Beratungsprojekte ein Du entwickelst gemeinsam im Team kundenspezifische Lösungen und Konzepte weiter Perspektivisch übernimmst Du Verantwortung für konkrete IT-Tools und/oder die Durchführung von (Teil-)Projekten Profil - Das bringst du mit Erste bankfachliche Berufserfahrung in der genossenschaftlichen Finanzgruppe (z. B. in der Unternehmenssteuerung, Risikocontrolling o.ä.) Fachliche Kenntnisse in VR-Control (z. B. CBS/KRM/ZIABRIS/Zinsmanagement o.ä.), agree21 (z. B. IDA) Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. Mathematik Analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und Flexibilität Wir bieten Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation Ein individuelles Onboarding durch Deinen Mentor und Deinen Buddy Unser Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen oder Online-Trainings Ein aktuelles Notebook und iPhone Vielfältige Mitarbeiterevents Kontakt Winfried Bungert Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 4360833 Email: wbungert@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Über uns Unser Auftraggeber aus der Premium‑Reisemobilbranche ist seit über sechs Jahrzehnten in der Region Oberschwaben aktiv. Er steht für höchste Qualität, große Leidenschaft fürs mobile Reisen und kontinuierliche Innovationskraft. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen in Abstimmung mit Lead‑Buyern Steuerung und Realisierung von Beschaffungsprojekten inklusive Koordination aller Schnittstellen Analyse und Optimierung von Einkaufs‑ und Beschaffungsprozessen Durchführung von Einkaufscontrolling und Risikoanalysen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene Erstellung von Preis‑ und Wertanalysen und Initiierung von Kostensenkungsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik Mehrjährige Erfahrung im strategischen und technischen Einkauf Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Sehr gutes technisches Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Erfolgsorientierung Stark ausgeprägte Verhandlungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Urlaub mit firmeneigenen Reisemobilen inklusive Tankkarte Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice‑Option 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsprogramme Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebssportgruppen Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vergünstigte Kantinenverpflegung Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Über uns Schließe dich einem innovativen Team eines zukunftsorientierem Unternehmens in Berlin an und trage maßgeblich zur Weiterentwicklung von Webanwendungen im Angular Framework bei. In diesem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung hochwertiger Frontend-Lösungen mitzuwirken und zukünftig Lead-Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Du entwickelst moderne Frontend -Anwendungen und stellst sicher, dass hohe Performance und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt stehen. Du gestaltest aktiv neue Features und Funktionalitäten und verbesserst kontinuierlich die Entwicklungsprozesse Du optimierst bestehende Anwendungen in Bezug auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung Du sicherst die Code-Qualität gewissenhaft durch regelmäßige Code-Reviews und die Implementierung von Tests ab Du bist Teil eines agilen Teams und mit Scrum oder Kanban vertraut. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung. Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript insbesondere im Angular, Vue.js oder React Framework Du bringst eigenständige Problemlösungsfähigkeiten mit und findest kreative sowie innovative Lösungen für technische Herausforderungen Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Homeoffice / Hybrid möglich Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte mit viel Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung Freundliches und kollegiales Umfeld Modernes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Prüfung von Buchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Schriftverkehr und Kommunikation mit Mandanten & Behörden Steuerliche Vertretung gegenüber dem Finanzamt Anforderungen Steuerberaterexamen bestanden Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Empathisch, kommunikativ & mandantenorientiert Ihre Benefits 4-Tage-Woche möglich Bis zu 8 0.000 € Jahresgehalt Festanstellung – unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit Kein Mandatsdruck, Fokus auf Teamarbeit Zentrale Lage, Parkplatz vorhanden Weiterbildung & Mentoring Richtung Teamleitung Extras: Fahrtkosten- & Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Top-Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und wenig Überstunden Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Rekrutierung und Onboarding: Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Dein Aufgabengebiet Rekrutierung und Onboarding: Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Ansprechpartner Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. 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