Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-221117 Willkommen bei Amadeus Fire , Ihrem Partner für Karrieremöglichkeiten im kaufmännischen Bereich! Wir vermitteln täglich talentierte Fach- und Führungskräfte an nationale und internationale Unternehmen. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und direkten Kontakten zu Arbeitgebern bundesweit! Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg, indem wir Sie unseren Kunden empfehlen und Ihnen den Weg ins neue Unternehmen erleichtern. Im Auftrag unseres renommierten Kunden aus der Maschinenbaubranche, einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit Sitz in Ludwigsburg, suchen wir einen engagierten Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit Essenszulage oder Verpflegungsmöglichkeiten in einer betriebseigenen Kantine Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise zum Arbeitsplatz Verfügbarkeit von Parkplätzen für Mitarbeiter Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte oder Dienstleistungen Mitarbeiter- und Teamevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Auswahl und Einstellung von Fach- und Führungskräften im Betreuungsbereich Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Vertragsverhandlung Aktive Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung zielgerichteter interner und externer Personalmarketingstrategien Koordination und Teilnahme an Karrieremessen zur Rekrutierung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten Aufrechterhaltung einer kooperativen Beziehung zum Betriebsrat für eine konstruktive Zusammenarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalwesen erforderlich Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit im Team Erfahrung mit Active Sourcing von Vorteil Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221117 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Aktuell sind wir auf der Suche nach Ihrer IT-Fachexpertise im Bereich des IT-System Engineerings bei einem deutschen, international erfolgreich agierenden Softwarehersteller für Zeiterfassungssysteme. Das führende IT-Unternehmen seiner Branche beliefert seit mehr als 40 Jahren rund 15.000 nationale wie internationale Kunden mit Ihren eigenen Zeiterfassungslösungen sowie weiteren IT-Produkten. Um die selbstentwickelten Produkte gewinnbringend in den Einsatz zu bringen und zu betreuen suchen wir Sie und Ihre IT-Expertise in Position des IT-System Spezialisten (m/w/d). Durch die eigenentwickelten IT-Anwendungen lösen Unternehmenskunden zeitsparend und zuverlässig alle Aufgaben der Zeitwirtschaft. Workflows, automatische Benachrichtigungen und die interaktive Kommunikation zwischen Mensch und System erledigen Standardprozesse, die vorher nur mit hohem Aufwand möglich waren. Mit den mehr als 300 Mitarbeitern an 10 verschiedenen Standorten erwirtschaftet man so einen Jahresumsatz von knapp 30 mio. Euro. Sie profitieren dabei u.a. von folgenden Benefits: Firmenwagen: Ihnen steht ein eigener Firmenwagen inkl. vollumfänglicher Privatnutzung zur Verfügung HomeOffice: Individuelle HomeOffice Regelung je nach Ihrem Wunsch und Entfernung zu Ihrem Wohnort Arbeitsplatz: vollkommen frei konfigurierbar, je nach Ihren individuellen Wünschen Betriebliche Altersvorsorge Fachpartnerschulungen bei den Herstellern der Produkte mit welchen Sie arbeiten Tätigkeiten Installation, Wartung und Betrieb der unternehmenseigenen IT-Produktlösungen für Kunden in der Region Hannover IT-Konzeptentwicklung mit Kunden und Begleitung bis zur vollständig technischen Inbetriebnahme Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Microsoft-Infrastrukturen im Client und Server Bereich Installation und Wartung von Soft- und Hardwardekomponenten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Client und Server Erfahrungen mit weiteren IT-Infrastrukturgebieten sind wünschenswert Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Über uns Zusammen mit unserem internationalen Partner suchen wir nach Tax Specialists (m/w/d) in Offenbach und Umgebung. Unser Partner ist Teil eines weltweit führenden Konzerns in der Automobilbranche und spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Kunststoffteile für PKW, SUVs und Motorsportanwendungen. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden in Deutschland – eingebettet in einen internationalen Konzern mit asiatischen Wurzeln – agiert man als europäische Schaltzentrale für Vertrieb, Marketing und Finanzen. Aufgaben Prüfung und Vorab-Kontrolle der monatlichen Umsatzsteuererklärungen für Deutschland & EU Unterstützung bei elektronischer Rechnungsstellung und Real-Time Reporting (EU) Abstimmung und Pflege steuerrelevanter Buchungskreise & Kennzeichen in SAP Ansprechperson für Fachabteilungen zu umsatzsteuerlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Studium mit Steuerschwerpunkt Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (idealerweise Industrieumfeld) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Umsatzsteuerrecht , idealerweise auch EU-Steuern Praktische Erfahrung mit SAP R/3 und sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten 3 Tage Home-Office die Woche Teilzeitoption (40h-30h) Weiterbildungsangebote Firmenparkplätze Betriebliche Altersvorsorge 110 € vom AG & Krankenversicherung und Pflegeversicherung Flextime Jobticket Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-06-02740
Einleitung Mit LIFE HAMBURG entsteht bis zum zweiten Halbjahr 2026 in Hamburg-Bramfeld ein zukunftsorientierter und nachhaltiger Campus, der Maßstäbe im Bereich des lebenslangen Lernens, des generationsübergreifenden Miteinanders und des ganzheitlichen Wohlbefindens setzt. Unser Ziel ist es, eine innovative Umgebung für Gemeinschaft zu schaffen, in der Menschen jeden Alters ihre individuellen Stärken entdecken und entwickeln können, um so die eigene und unsere gemeinsame Zukunft bestmöglich zu gestalten. LIFE HAMBURG umfasst unter anderem eine zukunftsgerichtete Grund- und Stadtteilschule und Kita, einen Makerspace, Gemeinschaftsflächen, ein Café, eine Multifunktionshalle mit professioneller Bühne, einen Bewegungsraum, Veranstaltungsflächen, einen Co-Working-Bereich, Meeting-Räume und ein Food Lab. Ein großer Teil der Räumlichkeiten ist zudem auf Doppelnutzung ausgelegt, so beispielsweise der MINT Hub mit naturwissenschaftlichen Experimentierlaboren und der Kreativ Hub mit Podcast-, Video- und Musik-Studio sowie Kunstatelier. Als Leitung Facility Management bist du verantwortlich für die Entwicklung des Gebäudebetriebs bis zur Eröffnung im zweiten Halbjahr 2026 und anschließend für die Leitung und die kontinuierliche Prozessverbesserung. In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung von LIFE HAMBURG zusammen und stellst sicher, dass Mieter und Nutzer*innen des LIFE HAMBURG Campus auf reibungslose Prozesse und eine zuverlässige Infrastruktur vertrauen können. Aufgaben Aufbau und Leitung des Facility Managements inkl. Mitarbeiterförderung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbeurteilung (auch bei externen Firmen) Fachliche Integration der Aufgabenschwerpunkte technischer, baulicher, infrastruktureller und ggfs. auch kaufmännischer Gebäudebetrieb Koordination der Personalressourcen für den Gebäudebetrieb und die Supportleistungen Ausschreibung, Vergabe und Controlling von Fremdleitungen Budgetierung, Kostenverfolgung und Controlling im Facility Management Vertragsgestaltung und betriebswirtschaftliche Führung von externen Dienstleistern Organisation und Entwicklung kontinuierlicher Lern- und Verbesserungsprozesse Regelmäßige Analyse der betrieblichen Abläufe sowie der Schnittstellen zu den Mietern sowie Auswertungen im Rahmen eines Berichtswesens und Umsetzung der Ergebnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Organisation und Leitung des Qualitätsmanagements Fachkoordination der Sicherheit (Safety und Security) Koordination der Gewährleistungsverfolgung Qualifikation Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (Maschinenbau/Anlagenbau/ Bauingenieurwesen/Architektur etc.) Zusatzausbildung im Bereich Facility Management (bzw. entsprechende Praxiserfahrungen) wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik, inklusive Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung, Umsetzung und Optimierung von FM-Prozessen sowie im Umgang mit CAFM-Systemen und Budgetverantwortung Benefits Eine Schlüsselrolle in einem sinnstiftenden Projekt mit großem Gestaltungsspielraum Ein dynamisches, werteorientiertes Team mit Startup-Spirit Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. ÜBER UNS Mit LIFE HAMBURG entwickeln wir einen zukunftsorientierten und nachhaltigen Campus für lebenslanges Lernen, generationsübergreifendes Miteinander und ganzheitliches Wohlbefinden in Hamburg-Bramfeld. Einen Ort zum Entdecken unserer Möglichkeiten. Das Projekt wurde durch die Holistic Foundation von Janina Lin und Benjamin Otto initiiert.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Integrationsentwicklung: Du entwickelst Integrationen zwischen SAP CX und Nicht-SAP Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf Basis der Cloud Platform Integration Services (SAP CPI) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP BTP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud. IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks. Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein. Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um. DEIN PROFIL Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher. Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen. Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt. Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter Instandhaltung und Technik (m/w/d) Referenz 12-226258 Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz im Raum Minden sind wir auf der Suche nach einer praxisnahen und lösungsorientierten Führungspersönlichkeit. In der Rolle des Leiters Instandhaltung und Technik (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen technischen Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse und technischen Infrastruktur. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Instandhaltung und Technik (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich Gestaltungsspielraum für persönliche und fachliche Entwicklung Zukunftssicheres Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur Weitere Benefits, z.B. Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung und Sicherheit aller technischen Anlagen Sicherstellung der rechtskonformen Errichtung neuer Versorgungsanlagen gemäß geltender Vorschriften und Normen Projektleitung für Aufbau und Betrieb zentraler Gasversorgungsanlagen Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen im digitalen System Analyse und Behebung technischer Störungen Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister während Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Planung technischer Maßnahmen und Überwachung der Kostenbudgets Bearbeitung festgestellter Mängel und deren Nachverfolgung bis zur abschließenden Prüfung und Freigabe Fachliche Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden und zuständigen Prüfstellen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium im technischen Bereich - idealerweise mit Spezialisierung auf technische Infrastruktur und Energieanlagen Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich Anerkannte Qualifikation zur Durchführung sicherheitsrelevanter Prüfungen an Druckanlagen und Betriebsmitteln gemäß BetrSichV Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226258 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Saarbrücken eine Niederlassungsleitung für den medizinisch/pädagogischen Bereich . Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereich Medizin, Pflege und gerne auch Pädagogik Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d)- Elektrotechnik - Direktvermittlung in Aurich und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Sicherstellen der Produktionsabläufe Verantwortlich für eine Schichtgruppe von ca. XX Mitarbeitern Planung und Einteilung des Personals, sowie Führen von Personalgesprächen und Weiterentwicklung des Personals Erstellen der produktionsbegleitenden Dokumentation Erfassen und Einhalten von Kennzahlen, Mitwirken bei Verbesserungsprozessen, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards Du bringst folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), alternativ zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Kenntnisse in Produktionssteuerung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Brilon und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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