Über uns Die LABLIONS software & solutions GmbH mit Hauptsitz in Gessertshausen bei Augsburg ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische und industrielle Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der etablierten Firmen MELOS, MDN und AB+M mit insgesamt rund 70 Jahren Branchenerfahrung. Zum Portfolio zählen Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestaltet LABLIONS die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und trägt zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laboren bei. Aufgaben Moderation und Organisation agiler Zeremonien (Daily Scrums, Sprint Plannings, Retrospektiven, Reviews) Förderung agiler Denkweisen und Selbstorganisation im Team Coaching von Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern im agilen Kontext Beseitigung von Impediments, um einen reibungslosen Entwicklungsprozess zu ermöglichen Unterstützung bei der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen im Entwicklungsprozess (z. B. Dokumentation, Traceability) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler Prozesse im gesamten Unternehmen Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere zwischen Entwicklung, QA und Fachexperten aus dem Laborumfeld Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Softwareumfeld Fundierte Kenntnisse agiler Methoden insbesondere Scrum und entsprechender Tools (z. B. Jira, Confluence) Erfahrung in regulierten Branchen (Pharma, Medizintechnik, Labore) von Vorteil Zertifizierungen wie PSM I/II , CSM oder SAFe Scrum Master wünschenswert Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie sowie Konfliktlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien eGymWellpass und Corporate Benefits Homeoffice (hybrid oder voll remote) Workation Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität und, und , und… Kontakt Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@lablions.de.
Ihr neuer Arbeitgeber Werden Sie Teil einer dynamischen SAP-Welt in einer hochmodernen S/4HANA Systemumgebung! Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld am Standort im Raum Waiblingen , wo Sie gemeinsam mit einem erfahrenen SAP-Team an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten. Unser Kunde, ein international führendes Technologieunternehmen, setzt auf präzise Analysen durch automatisierte Systeme und spezialisierte Verfahrenstechniken, die ihm seine Spitzenposition in der Branche sichern. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dieses Unternehmen nicht nur beeindruckende Umsatzzahlen, sondern auch eine außergewöhnliche Fachexpertise, die Sie aktiv mitgestalten können. Nutzen Sie Ihre Chance, die digitale Zukunft mitzugestalten! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In Ihrer Rolle entwickeln Sie innovative Lösungskonzepte und Tools im SAP-Umfeld auf Basis von ABAP und ABAP OO Programmierung. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Optimierung und Erweiterung bestehender ABAP-Anwendungen sowie der Konzeption und Implementierung standardisierter SAP-Schnittstellen. Sie spielen eine aktive Rolle in SAP-Projekten, wobei Sie sich auf die ABAP-Entwicklungen fokussieren. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Programmierung von Schnittstellen wie IDOCs, BAPIs, ALEs inklusive der Weiterentwicklung von Anbindungen an Dritt-Systeme. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erste Praxiserfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP Know-how im Bereich der Programmierung von Dialogen, Reports, Schnittstellen oder Formularen Teamfähigkeit sowie eine analytische Denk- und lösungsorientierte Arbeitsweise Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle und innovative SAP-Technologien, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ansprechende Arbeitszeitmodelle sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie eine großzügige Home-Office-Regelung mit mind. 60% remote Ein spannendes Aufgabengebiet und Projekttätigkeiten mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 € p.a. je nach Berufserfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Aufgaben Beratung der Sparkassen zur Risikomessung und -steuerung – insbesondere Liquiditätsrisiken gemäß BTR 3 MaRisk Unterstützung bei der Umsetzung zentraler bankfachlicher Initiativen und IT-Lösungen im Bereich Banksteuerung in den Sparkassen Mitwirkung in relevanten Gremien zur Weiterentwicklung der Risikosteuerung und Banksteuerungsanwendungen im Bereich Liquiditätsrisiko Vorbereitung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen Übernahme von Dozententätigkeiten im Bereich Liquiditätsrisikosteuerung und MaRisk Aktive Vernetzung mit Sparkassen zur gemeinsamen Lösungsfindung Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bankbereich Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement / Risikotragfähigkeit – speziell im Bereich Liquiditätsrisikocontrolling und -steuerung – durch Berufserfahrung in einer Sparkasse oder Bank Idealerweise Erfahrung in den relevanten IT-Anwendungen (LCR-Steuerer, SVP-Rechner & GBS) der Sparkassen-Finanzgruppe Präsentationssicherheit und Methodenkompetenz in der Projektführung Da ein Großteil der Kommunikation intern und extern auf Deutsch erfolgt, sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) erforderlich Wir bieten attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung mitarbeiterfreundliche Home-Office-Regelung individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle vielfältiges Gesundheitsmanagement Fahrkostenzuschuss JobRad Bezuschussung bei der Mittagsversorgung regelmäßige Teamevents Kontakt Rebecca Reglin 0162 803 2445 rebecca.reglin@s-personalberatung.de
Du bringst (erste) Kenntnisse mit Datenaustauschprozessen mit? Du bist in der Informatik zuhause und arbeitest Kundenorientiert? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen und unterstützt mit innovativen Lösungen seine Kundschaft bei der digitalen Transformation. Dazu gehört unter anderem das Betreiben von Servicecentern und IT-Systemen sowie die Steuerung von Logistikprozessen und Finanzdienstleistungen für externe Auftraggeber. Das wird geboten: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, bis zu 60% remote zu arbeiten Ein Gehalt bis zu 55k je nach Berufserfahrung Entwickle dich mithilfe von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze die vielfältigen Gesundheitsangebote Profitiere von einem Bike-Leasing-Programm Erlebe hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst den technischen Part im Team und unterstützt als Anwendungsbetreuer mit Hilfe von Tools und Skripten für Kunden aus dem Energiesektor Du nimmst die Anforderungen von Kunden auf und erstellst Konzeptionen mit Hilfe der Kollegen aus dem Softwarebereich Du betreust die Umgebungen und Applikationen der Bestandskunden und stehst für fachliche Fragen zu Verfügung Du bleibst up-to-date bzgl. der regulatorischen Vorgaben und unterstützt die Kunden bei der Umsetzung Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Ingenieurwesen, der Informatik oder Ähnlichem Technischer Background und idealerweise Erfahrung mit einer der folgenden Tools/Technologien: Containerisierung, Linux, Azure oder Applikations- und Proxyservern Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Bereich Anwendungsbetrieb und bringst Themen selbständig voran Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter 0157 85553543.
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Schweißaufsicht (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau im Umfeld der Verkehrstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Sichtprüfung und Abnahme von Schweißnähten sowie Heftabnahmen an kompletten Schweißbaugruppen Überwachung schweißtechnischer Arbeiten und fachliche Betreuung der Schweißer in der Fertigung Erstellung schweißtechnischer Dokumentationen, einschließlich Protokollen zu zerstörungsfreien Prüfverfahren Technische Abstimmung mit Prüfstellen, Qualitätssicherung und Konstruktion Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Schweißprozessen und Fertigungsabläufen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit Sie besitzen ein gültiges oder abgelaufenes VT-2-Zertifikat nach ISO 9712 (Sichtprüfung) Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Qualifikationen in der zerstörungsfreien Prüfung (z. B. PT, MT, UT oder RT) Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Über uns In Zusammenarbeit mit einem renommierten Unternehmen aus dem Mittelstand mit spannenden Großprojekten sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Von sorgfältiger Planung und präziser Installation bis hin zur zuverlässigen Wartung setzt unser Kunde von der Mittelspannungstechnik über die Niederspannungstechnik bis hin zur Sicherheitstechnik auf höchste Qualität und innovative Herangehensweisen. Werden auch Sie Teil dieses Spezialisten-Teams und freuen Sie sich auf aufregende Projekte und großartige Benefits! Aufgaben Selbstständige Koordination, Leitung und Umsetzung von Bauprojekten Verantwortung für die professionelle Durchführung von Bauprojekten sowohl in elektrotechnischer als auch in kaufmännischer Hinsicht Gewährleistung des Erfolgs von Bauprojekten und der Erfüllung von Leistungsanforderungen in Bezug auf Kosten, Zeitpläne und Qualität Betreuung der Kunden während des gesamten Bauprozesses Planung der Ressourcenkapazität und Einsatzkoordination von Technikern und externen Dienstleistern Dokumentation und Überprüfung sowie Verwendung von Steuerungsinstrumenten vom Projektbeginn bis zum erfolgreichen Projektabschluss Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, wünschenswert in der Sicherheitstechnik Erfahrungen in der Leitung von Bau- und Großbaustellen Vor Vorteil ist ein Meister oder Diplom im Bereich Elektrotechnik Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung Erfolgsprovision & Tantiemevereinbarung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug Betriebliche Altersvorsorge Modernste Ausstattung Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zum Fitnessstudio HVV-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Und vieles Mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03827
IFRS und ein agiles Umfeld sind die Devise bei unserem neusten Mandanten! Wir suchen Sie als Group Accounting Manager (m/w/d) Perspektive Teamlead! Mit Ihrem Kommunikations- und Organisationsvermögen können Sie Ihre Fähigkeiten im Teammanagement ausbauen und unterstützen Sie das Financeteam bei der Weiterentwicklung seiner Leistungsfähigkeit. Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und wachsen Sie täglich an neuen Herausforderungen! Ihre neue Herausforderung: Verantwortung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Klärung von Bilanzierungsfragen nach IFRS Verantwortung der Konsolidierung mit LucaNet der in und ausländischen Konzerntöchter Mitarbeit an spannenden Projekten (M&A, Digitalisierung) in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen z.B. der IT Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Die Benefits: Es erwartet Sie ein motiviertes Team in einem wachstumstarken Unternehmen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Home-Office Möglichkeit (auch Full-Remote) Moderne Räumlichkeiten und moderne technische Infrastruktu r ermöglicht eine effiziente Remote-Arbeit. Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine Ausbildung in ähnlichen Bereichen Berufserfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Führungserfahrung von Vorteil IT-Affinität und Freude an Prozessoptimierung Hohe kommunikative Fähigkeiten und analytisches Verständnis Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Personalberater:in (m/w/d) - IT , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in - IT hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Personalberater:in - IT willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6793590 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im B2B Außendienst mit? Dann werde jetzt Area Sales Manager (m|w|d) ! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms für München mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und LEH – als Regional Sales Manager (m|w|d). Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: LEH, Tankstellen & Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs in einer der 5 Regionen: Hamburg, München, Berlin, NRW oder Frankfurt . Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich. Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten. Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen , Messen und Konferenzen . Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region auf. Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran! Qualifikation Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch ist ein Nice to have . Wohnort in München oder Hamburg oder NRW oder Berlin oder Frankfurt Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der B2B Direktakquise notwendig. Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd. Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung. Benefits Dein Einzugsbereich umfasst entweder Hamburg oder München oder NRW oder Berlin oder Frankfurt . Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Work-Life-Balance UND Karriere : Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Missio n: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur. Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm. Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! Ein sicherer Arbeitsplatz : stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses. Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto . Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten ? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle !
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud. IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks. Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein. Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um. DEIN PROFIL Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher. Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen. Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt. Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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