WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Rolle: Du verantwortest die Umsetzung kleiner bis mittelgroßer Digitalisierungsprojekte – sowohl national als auch international – und leitest Dein Team mit Engagement und Leidenschaft Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du bestehende Abläufe und entwickelst innovative, cloudbasierte Lösungen, die echten Mehrwert bieten Dein Expertenwissen bringst Du aktiv in jedes Projekt ein und nutzt gezielt KI-Technologien, wo sie nachhaltige Verbesserungen ermöglichen Du planst und steuerst Projekte umfassend – von der Aufgabenverteilung über Termin- und Meilensteinplanung bis hin zur Budget- und Ressourcensteuerung Eine klare und strukturierte Kommunikation ist für Dich selbstverständlich, besonders bei regelmäßigen Abstimmungen und Updates Du dokumentierst alle Projektphasen transparent und nachvollziehbar, um jederzeit volle Übersicht und Kontrolle sicherzustellen Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in der IT-Beratung Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (z. B. IPMA D, Prince2 o. Ä.); entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Fokus auf ERP-, CRM- oder HR-Systeme (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) Begeisterung für innovative Technologien und der Wille, AI-Anwendungen aktiv in Kundenlösungen zu integrieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine Deine Benefits: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Bonus & 30 Urlaubstage 100 % Homeoffice + moderne Büros zur optionalen Nutzung Mobilität nach Wahl: JobRad, BahnCard oder Firmenwagen Wellpass-Mitgliedschaft für Sport & Gesundheit Individuelle Weiterbildung (z. B. Rhetorik, Zertifizierungen) Flache Hierarchien & offenes, kollegiales Miteinander Teamspirit & regelmäßige Anerkennung von Erfolgen Benefits: Flache Hierarchien Attraktive Mitarbeiterrabatte Markt- und leistungsgerechte Löhne Coaching und Mentoring Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Homeoffice Eingespieltes und dynamisches Team Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
IT Administrator (m/w/d) Gesundheitsbranche Referenz 12-224208 Ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche im Rhein-Neckar-Kreis sucht ab sofort engagierte Verstärkung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie die Möglichkeit haben, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung auf die Position als IT Administrator (m/w/d) in der Gesundheitsbranche. IT Administrator (m/w/d) Gesundheitsbranche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne Schulungen Mitarbeiterevents Verschiedene Corporate Benefits Jobticket Ihre Aufgaben: Allgemeiner First-Level-Support für Windows, Benutzeranfragen und Medientechnik Administration, Rollout und Wartung mobiler Endgeräte (Windows, iOS) Betreuung und Wartung von Netzwerkkomponenten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Verwaltung und Vergabe von Nutzerkonten und Berechtigungen Mitarbeit bei IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie Fachinformatik Systemintegration oder ein Studium in Informatik Gute Kenntnisse im First-Level-Support und im Umgang mit Active Directory Erfahrung im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, WAN, Routing, Firewalls, VPN etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224208 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Standautomaten, werden Sie langfristig in einem eingesessenen, mittelständigen Unternehmen aus der Metallbearbeitung, in Vollzeit und im 2 Schichtbetrieb, das Team in der Produktion unterstützen. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS EINRICHTER (M/W/D): Herstellung von Stanzteilen gemäß technischer Zeichnungen Eigenverantwortliches Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten Durchführung von Qualitätsprüfungen im Rahmen der Selbstkontrolle inklusive Dokumentation DAS BRINGEN SIE ALS ANLAGENFÜHRER (M/W/D) MIT: Fundierte Erfahrung im Einrichten von Stanzautomaten Qualifikation als Einrichter gemäß DGUV Regel 100-500 (BGR 500) Fähigkeiten im Lesen technischer Zeichnungen Sicherer Umgang mit einfachen Messwerkzeugen, wie z.B. Messschieber Kranschein ist Voraussetzung Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur 3 Schicht WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Mitarbeiterparkplatz Hochwertige Profi- Schutz- und -Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Mitarbeiterküchen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Snackautomaten Kostenlose Getränke LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Intro For a very good client of mine in the Greater Berlin area, I am currently looking for a candidate with focus on IT Infrastructure or Network Security and Integration. Tasks As a member of this team, in addition to others, you would have the opportunity to work with some of the latest technologies, have training & further development opportunities and great flexibility. Requirements Strong knowledge on networking (ideally in large networks) Linux/Windows experience first knowledge with cybersecurity (or interest to learn) experience in Infrastructure optimization Strong communication skills in German (min B2) If not already based around Berlin, willingness to relocate (this in an inhouse role with 2 days per week Home Office)
Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: Als Team Lead Ad Creation (all genders) bei Glow25 bist du das strategische und kreative Rückgrat unseres Paid-Media-Bereichs. Du vereinst tiefes Verständnis für Performance-Kennzahlen mit kreativem Denken und führst unser Ad Creation Team mit Energie und einem klaren Ziel: iterativ starke Werbemittel zu produzieren, die Wirkung zeigen. Du entwickelst kanalübergreifende kreative Strategien, übersetzt Kunden- und Produkterkenntnisse in testbare Messaging-Ansätze und orchestrierst mit deinem Team aus Copy, Video und Projektmanagement eine effiziente, datengetriebene Creative-Produktion. In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung: Team leadership : Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Ad Creation Teams (Copywriter:innen, Video-Editor:innen, Projektmanager:innen, UGC Creators). Creative strategy : Du verantwortest die strategische Ausrichtung unserer Paid-Creatives entlang von Plattformlogiken (Meta, TikTok, Native) und Performance-Zielen. Briefing & testing : Du formulierst kreative Briefings, entwickelst Testing-Roadmaps und priorisierst Kampagnen nach Impact und Geschwindigkeit – gemeinsam mit Media Buying. Creative operations : Du sorgst für transparente Abläufe, Kapazitätsplanung und einen reibungslosen kreativen Workflow. Cross-channel alignment : Du arbeitest eng mit unserem Brand-Team zusammen, um eine konsistente und zugleich performance-getriebene Markenbotschaft sicherzustellen. Du bringst folgende Erfahrungen mit: 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing oder Creative Strategy. Tiefes Verständnis für Paid Social (Meta, TikTok) und/oder Native Advertising. Erfahrung mit Ad Testing und Creative Iteration (Hook, Messaging, Visual Styles). Teamführung: Du hast cross-funktionale Kreativ-Teams bereits geführt. Du kennst die Mechanik digitaler Funnels – und weißt, was eine Anzeige wirklich "konvertieren" lässt. Du bist sicher im Priorisieren, Briefen, Feedback geben und Auswerten. Du verstehst kreative Prozesse, aber auch Stakeholder-Kommunikation – ob mit Brand, Media oder CRM. Darauf kannst du dich freuen: Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden. Topnotch Equipment , welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen. Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop. 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit. Eine betriebliche Krankenversicherung , die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.). Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf. Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, unser Kununu-Score kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns sind und finden, das kann man auch t eilen! Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich , besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.
Über HLB Augsburg Schwaben GmbH & Co. KG HLB Augsburg Schwaben ist eine expandierende Kanzlei der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit rund 130 Mitarbeitern, vertreten an den Standorten Augsburg, Friedberg, Gersthofen, Günzburg, Ichenhausen, Memmingen, Neu-Ulm, Rot a.d. Rot und Schwabmünchen. Unser dynamisches Expertenteam berät und begleitet mittelständische Unternehmen und Privatpersonen mit fachübergreifendem Know-how. HLB Augsburg Schwaben gehört zu den führenden Kanzleien der Region Augsburg-Schwaben-Allgäu. Bei grenzüberschreitenden Fragestellungen greifen wir auf das internationale HLB Netzwerk zu, das in 156 Ländern vertreten ist. Was erwartet Sie? Sie erstellen die Jahresabschlüsse für Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen. Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen fertigen Sie eigenständig und sorgfältig an. Ob Mandantengespräch oder Rückfrage vom Finanzamt – in der Kommunikation zeigen Sie Kompetenz und Fingerspitzengefühl. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how bereichern Sie unser Team bei Projekten, im Kanzleialltag oder als fachliche/r Ansprechpartner/in. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder geprüften Bilanzbuchhalter/in. Im Steuerrecht und in der Jahresabschlusserstellung verfügen Sie über fundierte Praxiserfahrung. Mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen sind Sie bestens vertraut. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexeren Fällen den Überblick. Im Team bringen Sie sich gerne ein und schätzen einen offenen fachlichen Austausch. Was bieten wir Ihnen? Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit: Wir schätzen Ihre Ideen und geben Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse teilzuhaben. Erleben Sie eine vielfältige Mandantenlandschaft mit Kunden aus verschiedenen Branchen und Bereichen. Fächerübergreifendes Know-how: Nutzen Sie das Wissen unseres Expertenteams und unser internationales Netzwerk, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Ihre Vergütung: Wir honorieren Ihr Engagement mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung. Mitarbeitervorteil: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Entwicklungsmöglichkeiten: Wir legen Wert auf Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ihre individuellen Bedürfnisse sind uns wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und nach Absprache Homeoffice an. Gemeinschaft: Feiern, Netzwerken und gemeinsam Spaß haben – bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents stärken wir den Teamgeist und fördern den Austausch. Moderner Arbeitsplatz an attraktiven Standorten: Unsere Büros sind modern und gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr. Ausgezeichnet: TOP Company kununu 2024 und most loved workplace 2024 Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HLB Augsburg Schwaben GmbH & Co. KG.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business. Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Lübbecke ab sofort Helfer (m/w/d) - Tabakwaren in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Helfer (m/w/d) - Tabakwaren in Lübbecke: Eigenverantwortliche Bedienung der Produktionsmaschinen Beschicken der Maschinen Qualitätskontrolle Verpackungstätigkeiten Ihr Profil als Helfer (m/w/d) - Tabakwaren in Lübbecke: Idealerweise Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d), Helfer (m/w/d) für Verpackungstätigkeiten, Maschinenbediener (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d), Verpackungshelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Maschinenbedienung wünschenswert Schichtbereitschaft (2-Schicht) Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Unser Angebot als Helfer (m/w/d) - Tabakwaren in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Bei uns arbeiten Menschen, die Spaß am Beraten und an der intensiven Betreuung von Mandanten haben, sich aktiv in unser Team einbringen und in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken sehen. Weil das Leben jedoch nicht nur aus Arbeit besteht, setzen wir uns dafür ein, dass du deinen beruflichen Erfolg und deine persönliche Lebensplanung miteinander in Einklang bringen kannst. Mit einer Ausbildung bei RUFUNDSCHLENKER öffnest du dir alle Türen für eine erfolgreiche Zukunft. Aufgaben Du kannst dich auf eine praxisnahe Ausbildung freuen, bei der dich ein Mentor bei deinen persönlichen Entwicklungsschritten aktiv unterstützt und dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Folgende Tätigkeitsbereiche werden dir im Rahmen deiner Ausbildung bei uns begegnen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen Vorbereitende Tätigkeiten und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Vorantreiben von Themen im Bereich Digitalisierung Qualifikation Wir erwarten zu Beginn keine Wunderdinge von dir. Was wir aber erwarten ist dein persönlicher Anspruch, dich kontinuierlich weiterzubilden und dich aktiv in unser Team einzubringen. In folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls wiederfinden. Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten Offenheit gegenüber Veränderungen Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Ggf. erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel Benefits Ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst und vom ersten Tag ein wichtiger Teil unserer Kanzlei wirst. Darüber hinaus kannst du dich auf digitale und fortschrittliche Prozesse freuen, die mehr Raum für Flexibilität und wirklich spannende Tätigkeiten schaffen. Das reicht uns aber noch nicht – wir bieten dir zahlreiche weitere Vorteile, von denen du beruflich als auch persönlich profitierst. Persönlicher Mentor zur Weiterentwicklung Attraktive Ausbildungsvergütung von 1.050€ im ersten Jahr, 1.150€ im zweiten Jahr, 1.250€ im dritten Jahr Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen Wertschätzendes und persönliches Miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Legen wir gemeinsam los! Du möchtest uns kennenlernen? Prima, wir dich auch. Über unser Bewerbungsformular bist du nur wenige Klicks von einem Kennenlerngespräch mit uns entfernt. Gerne steht dir vorab Ralph Ziegler für Fragen zur Verfügung (Tel. 07641 9104-14). Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir dir selbstverständlich zu.
Einleitung Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Sales, Customer Service, Field Service, Project Operations und Marketing. 2nd Level Software Support (m/w/d) Als Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level Software Support bilden Sie die Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Projektleitung, Vertriebspartnern und Kunden. Vom Support bis hin zum Testing bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in unserer sich schnell entwickelnden, stark wachsenden Unternehmensgruppe. Aufgaben Sie erbringen Software Support per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem rund um unsere eigen entwickelten und erfolgreichen Softwareprodukte In Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und dem Produktmanagement analysieren und lösen Sie technische Probleme Sie agieren als technischer Berater und sind für die Erstellung und Durchführung von Problemlösungsszenarien im Team mit verantwortlich Testen von neuen und bestehenden Features / Komponenten in CRM, .NET, Web und mobilen Applikationen Sie helfen dabei, die Supportprozesse zu optimieren und unterstützen das Team bei der Gestaltung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Projektleitung, Vertriebspartnern und Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrungen im Software Support oder Softwareentwicklung Kenntnisse in einer der folgenden Technologien: Microsoft CRM Windows Betriebssysteme Microsoft IIS Microsoft .NET Datenbanken (vorzugsweise Microsoft SQL-Server) Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse Benefits Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Inhabergeführt (seit 1991) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote audius private Krankenversicherung Bikeleasing Urban Sports Club Corporate Benefits Abwechslungsreiche Firmenevents
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