Kreditservice mit Weitblick – Ihre Karrierechance in Finsterwalde Sie behalten auch bei komplexen Kreditanfragen den Überblick und gehen sicher mit Zahlen um? Für ein etabliertes Unternehmen in Finsterwalde suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Kreditservice, der Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Entwicklung fördert und Ihnen Raum für Gestaltung bietet. Starten Sie jetzt durch – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie führen risikoorientierte Analysen von Kreditanträgen durch und bewerten mögliche Risiken Analyse und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit Beurteilung von Geschäftsmodellen, Investitionsvorhaben und Businessplänen im Rahmen Ihrer Aufgaben Risikoüberwachung und Beurteilung bei bedeutenden Kreditengagements gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankbereich mit ersten Erfahrungen in der Kreditbereich und Bilanzanalyse ist erforderlich Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ergebnisse anschaulich zu präsentieren, zeichnen Sie aus Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Tarifvertragliche Bezahlung stellt sicher, dass Sie ein faires Gehalt auf Basis der offiziellen Vereinbarungen erhalten Genießen Sie 32 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Re- und Upskilling-Initiativen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und Weiterbildung stetig Vielfältige Aufgaben sorgen dafür, dass Ihr Arbeitsalltag niemals langweilig wird und neue Herausforderungen bietet Individuelle Unterstützung endet Ihren Arbeitstag mit Erfolg und Zufriedenheit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein langjährig am Markt etablierter Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Anerkennung und Fairness stehen im Wertesystems des Unternehmens ganz oben und sorgen für Zufriedenheit und Beständigkeit. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Geschäftsbereich aufbauen: Sie gründen und gestalten den neuen Bereich der kaufmännischen Personalvermittlung von Beginn an, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Vertrieb: Mit Ihrem vertrieblichen Biss gewinnen Sie neue Kunden, bauen nachhaltige Beziehungen auf und positionieren den Bereich strategisch am Markt. Recruiting: Die Identifikation passgenauer Talente, die Kandidatenansprache und die Durchführung des Recruitingsprozesses bis hin zur Einstellung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Operative Mitarbeit: Sie sind nah dran am Tagesgeschäft und übernehmen aktiv operative Aufgaben. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie sind seit mindestens drei Jahren in der kaufmännischen Personaldienstleistung aktiv und kennen den Markt und Prozesse. Entwicklungspotenzial: Aktuell sind Sie als Consultant oder Personalberater tätig, aber bringen das Talent und den Willen mit, sich zur Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Vertriebskompetenz mit Ehrgeiz: Sie überzeugen durch ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, verfolgen Ihre Ziele mit Nachdruck und haben den nötigen Ehrgeiz. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Vergütung: Ein außergewöhnlich leistungsstarkes Variablensystem honoriert Ihren Einsatz überdurchschnittlich. Gestaltungsfreiheit: Sie bauen den Bereich eigenständig auf und profitieren von maximalem Handlungsspielraum. Top-Tools: Mit XING Talentmanager, LinkedIn Recruiter, StepStone Lebenslaufdatenbank und Indeed Pro sind Sie technisch bestens ausgestattet. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im IT-Support? Für einen unserer geschätzten Kunden im Raum Reutlingen suchen wir einen IT-Supporter (m/w/d), der mit technischem Know-how und Begeisterung überzeugt. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Lösung technischer Probleme und der Unterstützung von Anwendern. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Optimierung der IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. Ihre Aufgaben Betreuung interner und externer Kunden bei IT-Fragestellungen Analyse und Behebung technischer Probleme im 1st und 2nd Level Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Schulung und Unterstützung der Anwender bei IT-Systemen Durchführung von Tests und Dokumentation der Ergebnisse Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise in einer Senior-Rolle Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Erfahrung mit Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen Know-how in Netzwerktechnologien, Active Directory und Virtualisierung Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Spannende Projekte und eine moderne Arbeitsumgebung Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team Unterstützung bei der Kinderbetreuung und ein kollegiales Umfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Für unseren Kunden, ein renommierter und angesehener Dienstleister, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde legt großen Wert auf Qualität und Professionalität und bietet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das einen starken Fokus auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung legt. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für die Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Vergütung erfolgt nach dem geltenden Tarifvertrag Individuelle Weiterbildungsbudgets Eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort München durch. Aufgaben Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsleistungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Gewährleistungs- und Mängelmanagement Steuerung und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister Führung des Objektteams (fachlich & disziplinarisch) Teilnahme an Kunden-Meetings inkl. Protokollierung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in München Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45591 Firmenprofil Gesundheit ist unser wertvollstes Gut – und eine moderne, effiziente Gesundheitsversorgung erfordert innovative digitale Lösungen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt sich mit voller Kraft für die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems ein. Dazu gehören zukunftsfähige Versorgungsstrukturen wie ein Netzwerk zentraler Notfallpraxen und digitale Services für Ärzte und Patienten. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie innovative Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche. Zur Verstärkung des 100-köpfigen IT-Teams suchen wir Sie als Java Fullstack Entwickler (m/w/d) wahlweise an den Standorten Stuttgart, Wiesbaden, Gütersloh, Würzburg, Ulm, Düsseldorf. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie entwickeln innovative Anwendungen für medizinische Institutionen, mittels moderner Microservices und Webservices (REST-Schnittstellen) Folgender Tech-Stack wird dabei verwendet: Java, TypeScript, Spring Boot, Angular, Hibernate, Oracle, MySQL, CI/CD, Kubernetes, IntelliJ Sie entwickelt zusammen mit Ihren Kollegen in einem agilen Scrum Team mit Pair-Programming Um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen, führen Sie neben der Entwicklung Softwaretests mit bspw. Jest und Cypress druch Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Nach Ihrem Abschluss konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java, JavaScript/ TypeScript und Spring sammeln Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Ihre Benefits Sie erwartet eine fixe Vergütung von bis zu 75.000 € brutto/Jahr nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern Freuen Sie sich auf eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten , 3 Tage pro Woche Home-Office und 31 Urlaubstage Der Grundstein für Ihre Entwicklung wird bereits in der Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Mentorenprogramm gelegt Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung sind ebenfalls durch E-Learnings und regelmäßige Seminare gegeben Familie und Beruf können durch verschiedene Angebote wie Teilzeitarbeit und Wiedereinstieg vor/nach der Elternzeit vereinbart werden Profitieren Sie von übertariflichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen sowie Zuschüssen zu anfallenden Fahrtkosten Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage (Vorträge zu bspw. Ernährung, Messungen etc.) und ein Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Angeboten Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-500 E: t.ade@ratbacher.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position: SENIOR SOFTWARE ENGINEER (JAVA/KOTLIN, DEVOPS) (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Das Projekt ist agil und dreht sich um die Auftragsvergabe von energiewirtschaftlichen Anliegen an Dienstleister Implementierung, Erweiterung, Wartung und Betrieb verschiedener Microservices auf Basis von Java/Kotlin mit Spring Boot Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines in Gitlab CI für Kompilierung, Deployments und Infrastruktur-Setup Das Team hat einen DevOps Ansatz, sodass Entwickler sich umfassend mit dem Lebenszyklus der Gesamtanwendung befassen Aufsetzen und Betreuen von Logging, Monitoring und Überwachung der verschiedenen Azure basierten Umgebungen auf Basis von Splunk Fehleranalyse und -behebung in den Services Azure Lösungsarchitekturen zum Betrieb von Services erstellen und implementieren per Terraform Technisches Berechtigungsmanagement der Komponenten Durchführung von Identity & Access Management Maßnahmen (PING/C-IAM) auf Microservice-Ebene (Authentifizierung und Autorisierung) Aufbau von Testsystemen innerhalb der Produktlandschaft. Erstellung von Unit- und Integration-Tests Alle notwendigen Informationen und Unterlagen werden vorab vom Kunden zur Verfügung gestellt IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung in Java oder Kotlin mit Spring Boot CI/CD-Kenntnisse, idealerweise mit GitLab CI DevOps-Mindset: Verantwortung über gesamten Lebenszyklus der Anwendung Kenntnisse in Azure Cloud (inkl. Architektur, Betrieb, Monitoring) Erfahrung mit Terraform (Infrastructure as Code) Logging & Monitoring mit Splunk Fehleranalyse & Wartung von Microservices Erfahrung mit Identity & Access Management (IAM), z. B. Ping Identity / C-IAM Kenntnisse in Authentifizierung & Autorisierung (OAuth2, OIDC, JWT) Testautomatisierung: Unit- und Integrationstests Agiles Arbeiten (Scrum/Kanban) WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Machen Sie mehr aus Ihrem Studium – mit einer Tätigkeit als studentische Aushilfe bei BREMER! Als studentische Aushilfe bei BREMER übernehmen Sie praxisnahe Aufgaben, die direkt auf Ihr Studium einzahlen. Bei uns profitieren Sie von der engen Betreuung durch Sicherheitsingenieure sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die ihr Wissen gerne weitergeben und Sie gezielt unterstützen. Sie erhalten spannende Einblicke in vielfältige Projekte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz und werden Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen aktiv vorantreibt. Nutzen Sie das Prinzip "Learning on the Job" für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – und schaffen Sie sich durch praktische Erfahrungen beste Perspektiven für den Berufseinstieg. IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsschutzdokumenten Mitwirkung bei der bei der Einrichtung und Administration einer neuen Arbeitsschutzsoftware Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems gemeinsam mit den internen Akteuren Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Unterweisungen Durchführen von Recherchen und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Übernahme von eigenen kleinen Projekten IHR PROFIL: Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Interesse an Themen rund um Arbeitsschutz, Gesundheit und Prävention Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Basiskenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamgeist Verfügbarkeit für 12 – 20 h pro Woche UNSER ANGEBOT: Praxisorientierte Aufgabenstellungen sowie eine professionelle Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) Ansprechende Rahmenbedingungen durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie ein erfahrener SAP SD Berater (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Diese Unternehmen, ein etabliertes internationaler Mittelständler im Raum Nersingen , bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP SD Geschäftsprozessen. Mit Ihrer fundierten Erfahrung im Bereich SAP SD und Ihrem Wissen in der Prozessoptimierung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg von internationalen SAP-Projekten bei. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und nutzen modernste Technologien wie S/4HANA, um die Unternehmensprozesse noch effizienter zu gestalten. Wenn Sie hier Ihre Leidenschaft sehen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Durchführung von Anforderungsanalysen und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP SD. Mitwirkung und Umsetzung von SAP SD Projekten durch alle Phasen, inklusive der Möglichkeit, die Teilprojektleitung zu übernehmen. Erstellung von Fachkonzepten und technischen Anforderungen für die Entwicklungsabteilung sowie Anpassungen des Systems durch Customizing im SAP SD. Entwicklung und Integration innovativer Anwendungen im SAP-Umfeld. Zuverlässige/r Ansprechpartner/in für interne Fachabteilungen bei Fragen und Themen zu SAP SD Prozessen, einschließlich der Durchführung von Schulungen für SAP Key-User. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Know-how in SAP SD inkl. Customizing Erfahrung Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP SD Projekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Order-to-Cash sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext mit einer Reisebereitschaft von nur 10% Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mind. 2 Tage mobiles Arbeiten = 40% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 92.000 p.a. im Tarifgefüge - ja nach bisheriger SAP SD Modulberatungserfahrung Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Für unseren Kunden – ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Qualität und Fortschritt – suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice, der nicht nur mitdenkt, sondern mitgestaltet. Tauchen Sie ein in ein energiegeladenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken zählen und Ihre Ideen willkommen sind. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie das Team mit Organisationstalent, Verlässlichkeit und Kommunikationsgeschick – und sind somit ein unverzichtbarer Teil des Unternehmenserfolgs. Ihre Aufgaben Sie begleiten administrative Prozesse und unterstützen Projekt- sowie Bauleiter im operativen Tagesgeschäft – so tragen Sie aktiv zum Projekterfolg bei Sie erstellen und pflegen Stammdaten, prüfen diese auf Vollständigkeit und Plausibilität Sie wirken bei der Erstellung sowie Kalkulation von Angeboten mit Sie erfassen Bestellungen und bearbeiten Reklamationen Mit vielfältigen administrativen Tätigkeiten stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der Projekte sicher Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Freundlich und kommunikativ Selbstständigkeit Ihre Benefits 30 Urlaubstage & unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeiten & Home Office bis zu 3 Tage Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme & Fahrrad-Leasing Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Vielfalt & Vereinbarkeit von Beruf und Familie ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister Karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219110
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