Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 50859, Köln, DE
Zahlen sind dein Ding – und du willst jetzt den nächsten Karriereschritt in der Buchhaltung gehen? Dann ist hier deine Chance! Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Köln suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Direktvermittlung. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld . Neugierig ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Sorgfältige Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen Klärung offener Posten im Austausch mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern sowie Weiterleitung relevanter Informationen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Rahmen der Buchhaltung Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung zur Abstimmung fachlicher Themen Eigenverantwortliche Durchführung und fristgerechte Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge Dein Profil Praxis in der administrativen Abwicklung kaufmännischer Vorgänge sowie Interesse an einer vielseitigen Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialem Umfeld Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertrauter Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen sowie die Bereitschaft, sich zügig in neue digitale Tools einzuarbeiten Ein hohes Maß an Diskretion sowie eine offene und respektvolle Kommunikationsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen konzentriert und strukturiert zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel Deine Perspektive Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Offene Kommunikation auf Augenhöhe – per Telefon, digital oder im persönlichen Gespräch Flache Strukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen Klar strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vertrauensvolle Begleitung durch ein wertschätzendes Team Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung … sowie viele weitere attraktive Benefits! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Controller (m/w/d)
YER - 73079, Süßen, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus dem Bereich Textilmaschinenbau besetzen wir folgende Position in Festanstellung: CONTROLLER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du sorgst im Controlling dafür, dass Kundenaufträge, Produktion und Projekte wirtschaftlich gesteuert werden Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB packst du mit an und übernimmst Aufgaben im internen Reporting Mit Geschäftsführung und Abteilungsleitern bist du im Austausch, gibst Impulse und begleitest Entscheidungen aktiv Budget, Forecast und Lagerbewertung gehören genauso zu deinem Alltag wie die Analyse von Materialpreisen Du bereitest Handlungsempfehlungen fürs Management vor, verfolgst Maßnahmen nach und bringst dich in Projekte ein DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast BWL studiert oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen oder Controlling abgeschlossen Im Controlling kennst du dich aus – idealerweise hast du auch Erfahrung im Produktions- oder Vertriebsumfeld gesammelt Mit Zahlen gehst du sicher um: Budgetierung, Finanzanalysen und Reporting sind für dich kein Neuland Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt SAP FI/CO sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschst du sicher WIR BIETEN Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen Für die Mittagspause wartet eine Kantine direkt vor Ort auf dich Weiterbildung wird gefördert – du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln Auf dich warten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie ein Bike-Leasing-Angebot Parkplätze stehen dir kostenlos zur Verfügung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Area Sales Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 57299, Burbach, Siegerl, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Maschinen für die Backwarenproduktion. Zur Verstärkung des Vertriebsteams und um die strategischen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir ab sofort einen Area Sales Manager (m/w/d) für Süddeutschland, der Bäckerein mit maßgeschneiderten Lösungen bedient. Aufgaben Regionale Verkaufsverantwortung im süddeutschen Vertriebsgebiet Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Angebot bis zum Vertragsabschluss Marktrecherche und Identifizierung neuer Potentiale sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktmanagement und After Sales Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker mit Weiterbildung zum Bäckermeister oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bäckereibranche (Zulieferindustrie oder verantwortungsvolle Position in der Produktion) Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern von Vorteil Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und Abschlussorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hunter-Mentalität Hohe Reisebereitschaft Vorteile Sichere Festanstellung bei einem internationalen führenden Maschinenbauer für Bäckereitechnik Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, nahbare und persönlich angenehme Führungskraft Zusammenarbeit mit einem motivierten und fachlich starken Team Zugriff auf ein dezentrales, top-ausgebildetes Serviceteam und ein lokales Ersatzteillager Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLE/128020
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
plusswerk GmbH OSM Büro Lübeck c/o STOREBEST - 23843, Bad Oldesloe, DE
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Innerbetrieblicher Transport (Halbfertig- und Fertigteile) Allgemeine Lagertätigkeiten Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Staplerschein Praxis beim Führen von Staplern / Elektro-Ameise mit Fahrerstandplattform Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Servicetechniker (m/w/d) – Brandschutz & Instandhaltung
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ambass GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Über uns ambass People , eine Tochtergesellschaft der a mbass Group , bietet Ihnen eine sichere Festanstellung bei uns als Arbeitgeber, während Sie durch spannende Einsätze bei verschiedenen Unternehmen wertvolle Einblicke in unterschiedliche Branchen und Projekte gewinnen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung verbinden wir Flexibilität und Stabilität – ideal für Fachkräfte, die Abwechslung, Weiterentwicklung und Stabilität verbinden wollen. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Unterstützung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen bei verschiedenen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit HGB und ERP-Systemen (z. B. SAP) Flexibilität und Offenheit für wechselnde Einsätze bei verschiedenen Kunden Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei uns und spannende Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen Abwechslung durch Einsätze in verschiedenen Branchen und Projekten Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung und Karrierebegleitung durch unser erfahrenes Team Flexibles und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? E: s.bielz@ambass-group.de T: +49 151 23179784
PHP-Entwickler (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 48155, Münster, DE
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als PHP-Entwickler bei einem renommierten Unternehmen in Münster. Aufgaben Optimierung und Skalierung des Systems in serviceorientierter Architektur Ausbau unseres automatisierten Releaseprozesses (Continuous Integration) und der Qualitätssicherung (Unit Testing) Weiterentwicklung und Wartung der Gesamtarchitektur, bestehend aus Frontend, Backend, Datenbanken, Caches etc. (Vergleichsmaske, Vergleichsergebnis, Abschlussstrecke, REST API) Profil Mind. 1 Jahre Berufserfahrung als Entwickler (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in PHP und MySQL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeten Vertrag in Festanstellung attraktives Bruttogehalt, je nach Expertise Sonderzahlungen Homeoffice möglich Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen Firmenfitness vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt per Mail (miriramhennig@bro-recruiting.de) oder ein kurzes Telefonat bezüglich Ihrer Ziele, Wünsche und Fragen. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00-17:00 Uhr unter der 030 9173 3560.
Fullstack Entwickler Planning Analytics (m/w/d) | DSIOKS
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Omnikanalsteuerung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Entwickler Planning Analytics (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Planning Analytics zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst an unserem Produkt zur omnikanalen Planung und Steuerung des Vertriebs von Bankprodukten. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekten um. Du unterstützt das Entwicklungsteam bei dem Design der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design, der Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, der Konzeption von CI/CD-Pipelines, der automatisierten Tests und den Schnittstellendefinitionen. Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter. Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code und modulare Entwicklung voran. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du verbindest ein tiefgehendes Verständnis von modernen Software-Architekturen mit Know-How zu Microservices, Event-Driven Architecture und Domain-Driven-Design sowie Cloud-Technologien. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in ETL mit Apache Spark (pySpark) & Python Java & Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API) Angular, JavaScript/TypeScript, Reponsive Design, PWA-Entwicklung, REST, GraphQL, HTML, CSS Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker) Airflow, S3, Deltalake Collaboration Tools (GitLab, Jira und Confluence) Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Methodisch beherrschst du agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban und hast schon Erfahrungen mit Scrum Events wie beispielsweise Retrospektiven, Planning, Refinement und Review gesammelt. Du arbeitest teamorientiert, bist kommunikativ, wissbegierig und offen für neue technologische Herausforderungen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Microservices Architektur #Kommunikationsfähigkeit
IT-Consultant (all genders) – Linux/Red Hat OpenShift
WeMatch. - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Über uns Ein etablierter, herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit Sitz in Rheinland-Pfalz unterstützt seit über drei Jahrzehnten erfolgreich Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber – regional, bundesweit und im angrenzenden Ausland. Zur Verstärkung des Bereichs Infrastructure wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter IT-Consultant mit Schwerpunkt Linux und Red Hat OpenShift gesucht. Aufgaben Du nutzt dein Know-how in Linux- und Red Hat OpenShift-Administration, um unsere Kunden in ihrer IT-Infrastruktur kompetent zu beraten und operativ zu unterstützen. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Planung, den Aufbau und den stabilen Betrieb einer OpenShift-Plattform. Du konzipierst und installierst OpenShift-Cluster in einer On-Premise-Umgebung – technisch sauber und zukunftssicher. Die Inbetriebnahme, das Testen sowie die Dokumentation der Systeme gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Du stellst den zuverlässigen Betrieb containerbasierter Anwendungen sicher und entwickelst die Plattform kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Skalierbarkeit. Profil Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und im Management von Red Hat OpenShift-Umgebungen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in anderen containerbasierten Plattformen. Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen: Red Hat Core OS als Betriebssystem GitHub und Container Registry Management von Benutzern und Rechten Automatisierte Aktualisierung von Images Monitoring- und Logging-Lösungen Vertrauter Umgang mit Betriebsabläufen in komplexen IT-Umgebungen – vorzugsweise gemäß ITIL. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung in einem IT-nahen Bereich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach Stufe 2 (SÜ2). Professionelles und sicheres Auftreten sowie eine hohe Service- und Ergebnisorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2–C1-Niveau). Wir bieten Work-Life-Balance, die funktioniert: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben Mehr Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr – zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunden sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege sorgen für schnellen Austausch ohne Bürokratie Moderne Ausstattung: Wahlweise MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM – natürlich auch zur privaten Nutzung Jobsicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten IT-Umfeld Entwicklung nach Plan: Individuelle Förderung über ein strukturiertes Laufbahnmodell, gezielte Schulungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche Dienstwagen & Mobilität: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als E-Fahrzeug möglich Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Arbeitsumfeld mit Qualität: Hochmoderne, ergonomisch ausgestattete Büros in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Teamkultur, die verbindet: Gemeinsame Events wie Stadionbesuche, Sommerfeste, Bowlingabende oder Online-Quizformate – ohne Zwang, aber mit echter Teamatmosphäre
Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 49082, Osnabrück, DE
Kanzlei mit ausgeprägter Familienfreundlichkeit In unserer Kanzlei schließen sich Familie und beruflicher Erfolg nicht aus. Sie gehören zusammen! Wer bei uns arbeitet, profitiert von einem Umfeld, das Rücksicht nimmt, Perspektiven eröffnet und echtes Miteinander lebt. Rund 30 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier bereits Hand in Hand. Viele davon mit Kindern, in Teilzeit oder mit individuellem Arbeitszeitmodell . Weil wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist, schaffen wir Strukturen, die sich dem Alltag anpassen: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr, Verständnis bei spontanen Ausfällen , Homeoffice und offene Ohren auf allen Ebenen. So kombinieren wir eine hohe fachliche Qualität mit Menschlichkeit. Unsere Mandanten schätzen unsere gestaltende Beratung und unseren partnerschaftlichen Stil . Wer bei uns einsteigt, kann schnell Verantwortung übernehmen und seinen Platz im Team aktiv mitgestalten. Dabei unterstützen wir nicht nur erfahrene, sondern auch Berufseinsteiger, die sich weiterentwickeln und fachlich wachsen möchten. Wir bieten die Sicherheit eines etablierten, modernen Arbeitgebers mit kurzen Wegen, zeitgemäßer DATEV-Technik, höhenverstellbaren Schreibtischen, klimatisierten Büroräumen und attraktiven Benefits wie Nettolohnoptimierung und faire Überstundenerfassung. Unsere sehr guten Kununu-Bewertungen bestätigen, was uns intern wichtig ist. Ein starkes Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung baut! Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr | Bonus Perspektive: Beteiligung | Fachliche Führung | Fortbildungsmöglichkeiten Büro: Modern und klimatisiert | Datev | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit und Überstundenerfassung | Homeoffice Familienfreundlichkeit: Etablierte Unterstützung für jede Lebenssituation Extras: Gemeinsame Ausflüge | Fitness am Arbeitsplatz | Jobbike Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Optional: Aufgaben in der Wirtschaftsprüfung und/oder Führungsverantwortung Berufserfahrung Abgeschlossenes Berufsexamen oder kurz davor Berufserfahrung in der Steuerberatung Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels | Beraterin 0174 3917706 – auch WhatsApp ✉️ tennagels@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
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