Über uns Für unseren langjährigen Kunden, eine renommierte Steuerkanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für Inhouse Consulting und Digitalisierung (m/w/d) unbefristeter Festanstellung . Unser Kunde zeichnet sich durch ihre langjährige Expertise im Bereich Steuerberatung und Finanzmanagement aus. Sie bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen. Ihr Fokus liegt auf höchster Vertraulichkeit, präziser Beratung und einem ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung der finanziellen und steuerlichen Situation ihrer Kunden. Die Kanzlei zeichnet sich als Arbeitgeber durch ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur aus. Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Weiterbildung, einem wertschätzenden Teamklima und spannenden Herausforderungen. Zudem fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für Organisation, Entwicklung und Umsetzung von Prozess- und Digitalisierungsprojekten Zentraler Ansprechpartner für anwendungsspezifische Fragen, insbesondere zu DATEV Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu neuen technischen Anwendungen Fachliche Verantwortung für das Team der Kanzleiassistentinnen Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und internen Angebote Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten Sehr gute Kenntnisse in DATEV (insbesondere AP comfort, DMS und EO comfort wünschenswert) Proaktive Übernahme von Aufgaben und Einarbeitung in digitale Prozessabläufe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, gute Organisation und Zuverlässigkeit Hohe Präsentationsfähigkeit Wir bieten Gehalt: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 € Home-Office: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Kununu-Bewertungen: Sehr gute Bewertungen mit 4,5 Sternen (basierend auf 29 Bewertungen) Überstundenausgleich: Vollständiger Überstundenausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance Workation: Die Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu kombinieren und an inspirierenden Orten zu arbeiten Zusätzliche Urlaubstage: Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage Moderne Ausstattung: High-End-Ausstattung mit Convertibles und höhenverstellbaren Schreibtischen für ergonomisches Arbeiten Freizeitmöglichkeiten: Gemeinschaftsraum mit Kicker, Dartscheibe und Tischtennisplatte für entspannte Pausen ÖPNV-Zuschuss: Attraktive Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr Zusätzliche Benefits: HRMONY Sachbezug sowie zahlreiche weitere attraktive Zusatzleistungen
Berlin | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45598 Firmenprofil Die sozialen Medien beeinflussen unser Leben immer mehr. Wieso dann nicht bei einem der größten Medienunternehmen Deutschlands und Social Media Pionier arbeiten? In deiner Rolle als Web Entwickler Angular (m/w/d) entwickelst Du die Vernetzungsplattform im Frontend weiter und wirst Teil einer Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitern an einem der Standorte in Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Köln, Mannheim oder Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Gestaltung und Design von funktionalen Frontend Apps , welche dem Endnutzer eine einfache Bedienung garantieren Entwickelt wird mit folgendem Tech-Stack: TypeScript, Angular, RxJS, NgRX, HTML und CSS Durch die Atomic Design Prinzipien werden konsistente, modulare und erweiterbare Interfaces entwickelt Arbeiten in einem crossfunktionalem Team und nach agilen Arbeitsprinzipien (Scrum) Ihre Qualifikationen Als Frontend Entwickler hast Du bereits erste Berufserfahrungen mit modernen Angular Webanwendungen Erste Erfahrungen mit RxJS, NgRX und eine Entwicklung nach dem Atomic Design Prinzip sind von Vorteil Du hast einen Wohnsitz in Deutschland und sprichst fließend Deutsch auf C1 Niveau, um Dich mit deinem Team auszutauschen Ihre Benefits Ein Fixgehalt von bis zu 75.000 € brutto/Jahr je nach Berufserfahrung und Qualifikation Deine Lebensumstände erfordern ein Teilzeitmodell? Kein Problem, es gibt die Möglichkeit eines Teilzeitmodells (ab 32 Stunden pro Woche), sodass Du die Arbeit an Deine Lebenssituation anpassen kannst 2 Tage in der Woche trifft sich das gesamte Team im Büro und die restlichen 3 Tage arbeitest Du aus dem Homeoffice Nach Absprache hast Du die Möglichkeit bis zu 8 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten Du wünschst Dir mehr Urlaubstage als die 30 vertraglich geregelten? Dein neuer Arbeitgeber bietet Dir die Möglichkeit 20 Tage unbezahlten Sonderurlaub zu gewähren , ohne dass ein Antrag gestellt werden muss Gemeinsam mit Deinem Team besuchst Du ein- bis zweimal im Jahr verschiedene Tech Messen und nimmst regelmäßig an Schulungen/Weiterbildungen teil Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
Über uns Als spezialisierte Personalberatung bringen wir seit Jahren qualifizierte Steuerprofis mit attraktiven Kanzleien, Unternehmen und Steuerberatungsgruppen zusammen – diskret, transparent und persönlich. Ob moderne Kanzlei mit digitalem Fokus, inhabergeführte Traditionskanzlei oder mittelständisches Unternehmen mit eigener Steuerabteilung – wir wissen, wo du wirklich gut aufgehoben bist . Unser Ziel: Dir neue Perspektiven zu eröffnen, die zu deinem Leben passen – fachlich wie persönlich. Aufgaben (je nach Einsatzort und Wunsch) Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Erklärungen Kommunikation mit Mandanten, Ämtern und Behörden Optional: Betreuung eigener Mandantenkreise oder Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. internationale Steuerfragen, Konzernstrukturen, E-Commerce, DATEV Unternehmen online etc.) Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) – gern mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder vergleichbar Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung oder Jahresabschlusserstellung DATEV-Kenntnisse sind gern gesehen, aber kein Muss Du wünschst dir ein wertschätzendes Umfeld, mehr Eigenverantwortung – oder einfach frischen Wind Wir bieten Zugang zu ausgewählten Kanzleien und Unternehmen , die wirklich zu dir passen – fachlich wie menschlich Unterstützung bei deiner beruflichen Neuorientierung: diskret, persönlich, ehrlich Kanzleien mit modernen Arbeitsmodellen : z. B. Homeoffice , 4-Tage-Woche , Gleitzeit oder digitale Prozesse Arbeitgeber, die Entwicklung fördern : z. B. Fortbildungen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder (später) Steuerberater Arbeitsplätze mit echter Wertschätzung und einem Team, das zusammenhält Je nach Position: mehr Eigenverantwortung , bessere Bezahlung, ruhigeres Arbeitsumfeld oder ein konkreter nächster Karriereschritt Kontakt Simon Bell +49 (0) 30 516958330 simon.bell@topstep.de
Über uns Mein Kunde ist ein Komplettdienstleister für erneuerbare, dezentrale Energielösungen für Privathaushalte. Von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichern über Ladestationen bis hin zu Wärmepumpen und Pelletheizungen bietet das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum, das deren Partner ihren Kunden unter ihrer Marke anbieten. Für den einfachen Einstieg in die Energiewelt von morgen. Aufgaben Verantwortung für den Anschluss und die Installation der Photovoltaikanlagen auf Einfamilienhäusern und kleinen Betrieben sowie die Einhaltung Arbeitsschutz an den Baustellen Koordination der Materiallieferungen, Verantwortung für einen reibungslosen Installationsablauf sowie die anschließende Dokumentation Durchführung von Risikoabschätzungen sowie Beurteilung des IST-Zustands an die interne Planungsabteilung Als proaktiver Ideengeber trägst du zur stetigen Verbesserung der Installationsabläufe bei Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Gebäudetechnik, bspw. Wärmepumpen, Energiespeicher und Photovoltaikanalagen Technische Expertise und handwerkliches Geschick Du bist ausgesprochen service- und kundenorientiert und ein echter Teamplayer Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos Attraktive Vergütung und monatlicher Bonus Verpflegungspauschale von 14€ bzw. 28€ pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei) Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem Regelmäßige Schulungen & Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Meister, Techniker etc.) Kontakt Melissa Dag Associate Recruitment Consultant m.dag@wematch.de Tel.: 015154511163
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Elektro in Salzgitter und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Vorbereitende Kabelarbeiten (Ablängen und Konfektionieren nach Anweisung etc.) Aufbau von Klemmreihen nach Plan Beschriftung und Kennzeichnung in den Verteilerschränken Mechanische Arbeiten in der Schaltschrankverdrahtung Verteiler für den Ausbau vorbereiten (auspacken, Rückwände, Türen demontieren etc.) Verteiler vor Auslieferung versandfertig machen Maschinenpark- und Werkzeugpflege Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht einen motivierten Teamleiter HKLS (m/w/d) für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt am Standort Karlsruhe durch. Aufgaben Fachliche Führung und Motivation des Teams Umsetzung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsaufträgen Sicherstellung der vereinbarten Leistungen im technischen Facility Management Dokumentation und Abrechnung über mobile Endgeräte Steuerung und Abstimmung von Fremdleistungen/Nachunternehmern Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem HKLS Bereich, z.B. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 60.000€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Unbefristeter Arbeitsvertrag Direktvermittlung an unseren Kunden in Karlsruhe Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Bielefeld | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45572 Firmenprofil Sie möchten von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren, wie sie sonst nur bei den großen US-Tech-Konzernen zu finden sind? Dann ist dies Ihre Chance! Ihr zukünftiger Arbeitgeber entwickelt KI-gestützte ERP-Software , die Unternehmensabläufe effizienter gestaltet und Anwender entlastet. Unternehmen haben die Wahl zwischen einer Cloud-basierten SaaS-Lösung oder dem lokalen Betrieb auf eigenen Servern . Werden Sie Teil der rund 80 köpfigen Entwicklung, welche sich auf 8 Teams aufteilt und bewerben Sie sich als Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Bielefeld, Leipzig, Hamburg, Frankfurt, Essen oder München. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Konzipieren und entwickeln Sie innovative sowie skalierbare Softwarelösungen für die Cloud Dabei verwenden Sie folgenden Tech-Stack: C# .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular, Azure Cloud Gemeinsam mit Ihrem agilen Team arbeiten Sie im Rahmen des SAFe Frameworks (Scaled Agile Framework) Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch regelmäßige Code Reviews und umfassende Software-Tests Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als C# .NET Softwareentwickler und/oder Kenntnisse im Frontend mit TypeScript und Angular Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € Profitieren Sie zusätzlich zum Jahresbruttogehalt von einer Gewinnbeteiligung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sie wünschen sich Flexibilität? Hier haben Sie die Möglichkeit bis zu 80 % aus dem Homeoffice zu arbeiten Frühstück ist für Sie die wichtigste Mahlzeit des Tages? Starten Sie mit einem leckeren, frischen gratis Frühstücksbuffet im betriebseigenen Restaurant in den Tag Gegen einen kleinen Aufpreis könne Sie sich auch zum Mittag- und Abendessen mit gesunden Speisen durch den hauseigenen Koch kulinarisch verköstigen lassen Für Familien: Zusätzlich zu den gesetzlich möglichen Kinderkrankentagen erhalten Sie bis zu 10 vollvergütete Tage im Jahr Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen? Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist klimaneutral und reduziert mit zahlreichen Maßnahmen kontinuierlich den CO2-Fußabdruck Durch das Sponsoring der Armenia Bielefeld gibt es die Möglichkeit gemeinsam Fußballspiele zu besuchen und sich zu vernetzen Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
PRODUKTMANAGER (m/w/d) im QUALITÄTSMANAGEMENT - Globale Zertifizierungen und Normen - ÜBER UNS BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche das sich weltweit erstreckt und bietet Dir die Möglichkeit in einem spannenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen beeindruckenden Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive. WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMMEN ZU UNS! IHRE AUFGABEN Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte weltweit zertifiziert und zugelassen sind – und es bleiben Sie beobachten internationale Normen und regulatorische Entwicklungen und leiten daraus frühzeitig Handlungsbedarf ab Sie arbeiten eng mit Zertifizierungsstellen, Behörden sowie internen Fachabteilungen zusammen Sie strukturieren Zulassungsprojekte, koordinieren Beteiligte und steuern den Prozess von A bis Z Sie kalkulieren die Projektkosten und sorgen für deren Genehmigung Sie pflegen und entwickeln unsere Normen- und Zulassungsdatenbank weiter Sie begleiten Auditprozesse und entwickeln unser Qualitätsmanagement aktiv weiter IHR PROFIL Ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Erfahrung mit Normen, Regelwerken und Zertifizierungen (z. B. Maschinenrichtlinie, ISO, CE etc.) Projekterfahrung und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und umzusetzen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und ERP-Systemen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der internationalen Zusammenarbeit DAS BIETEN WIR IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Benefits wie Wellpass, BusinessBike, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee & Obst u.v.m. Individuelle Weiterentwicklung mit der BAUER ACADEMY – von E-Learnings bis zu Präsenztrainings Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und Gestaltungsspielraum JETZT BEWERBEN – WERDEN SIE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: E-Mail: personal@bauer-kompressoren.de Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257
Mach Köln Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt! Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem 01. November 2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen. Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden, prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch. Ihr Profil Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau . Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: Maurermeister*in (m/w/d) Betonbauermeister*in (m/w/d) Zimmerermeister*in (m/w/d) Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9 a (TVöD-VKA) zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Zusätzliche Vorteile Zukunftssicherheit: Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung mit Stabilität und Perspektiven – auch in herausfordernden Zeiten. Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Klare Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Gehalt: Regelmäßige Erhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen sowie Jahressonderzahlung im November. Leistungsorientierte Bezahlung: Ihre Leistung wird jährlich honoriert. Familienunterstützung: Unterstützung bei Elternzeit, Kindkrank und ein Väternetzwerk zum Austausch. Fortbildung: Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember. Betriebsrente: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Absicherung im Alter. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Ihre Bewerbung Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal! Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452/25-ÖmDu bis spätestens 03. September 2025. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, Telefon 0221 221-22570 und Frau Stabel, Telefon 0221 221-30658. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45864 Firmenprofil Für den Standort München suchen wir einen erfahrenen Leiter SAP Architektur (m/w/d), der die Entwicklung und Implementierung einer modernen SAP-Landschaft im Rahmen einer umfassenden S/4HANA-Transformation verantwortet. Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit rund 25.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Es ist maßgeblich in den Bereichen Technologie, industrielle Fertigung, Energieversorgung und Dienstleistungen tätig. Das Unternehmen setzt auf zukunftsorientierte Themen wie digitale Industrieprozesse, Elektromobilität und erneuerbare Energien, um den Fortschritt aktiv mitzugestalten. Nachhaltigkeit spielt dabei eine zentrale Rolle, sowohl in der Entwicklung innovativer Lösungen als auch in der Unterstützung von Kunden bei der Umsetzung ressourcenschonender Prozesse und der Reduzierung von CO₂-Emissionen. Im Rahmen der digitalen Transformation wird derzeit eine leistungsstarke und moderne SAP-Landschaft aufgebaut, die den gesamten Wandel des Unternehmens begleitet - und an der Spitze dieser Veränderung stehen Sie mit Ihrer Expertise in der SAP-Architektur! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie definieren und entwickeln kontinuierlich eine zukunftsfähige SAP-Zielarchitektur , die Technologien wie S/4HANA, BTP und Cloud-Strategien umfasst und eng an den Geschäftsanforderungen der verschiedenen Divisionen und Konzernfunktionen ausgerichtet ist Als Leitung des SAP Architecture Boards etablieren Sie konzernweite Architekturprinzipien und Governance-Prozesse und stellen sicher, dass SAP-Best Practices wie Clean Core, Modularisierung und Compliance eingehalten werden Sie treffen wichtige technologische Entscheidungen, insbesondere bei der Auswahl geeigneter SAP Add-ons, Cloud-Services und Integrationslösungen (wie SAP CPI und API Management), in enger Zusammenarbeit mit den Business- und IT-Stakeholdern Der Aufbau, die Weiterentwicklung und die fachliche Führung eines leistungsstarken SAP-Architekturteams liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Förderung einer aktiven SAP Architecture Community im gesamten Unternehmen Sie beraten in SAP-Projekten (z. B. Rollouts und Transformationen), stellen sicher, dass die Zielarchitektur eingehalten wird, und bewerten neue SAP-Technologien durch Proof-of-Concepts Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Architektur, idealerweise aus der Arbeit in internationalen Konzernen, mit tiefem Verständnis für komplexe IT-Strukturen Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Integrationen sowie in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) und EA-Tools wie LeanIX oder PowerDesigner Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, mit Erfahrung im Stakeholder-Management und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten Strategisches Denken in Kombination mit einem tiefen technologischen Verständnis, das Ihnen ermöglicht, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen Ihre Benefits Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher Konzernprämie Anfallende Überstunden werden entweder ausgeglichen oder ausbezahlt Eine Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 50 % erlaubt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihre langfristige Absicherung Am Standort München steht Ihnen eine Kantine mit frischen, gesunden Mahlzeiten zur Verfügung Die geringe Fluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren sprechen für ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Der Standort ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten Internationale Projekte und Auslandseinsätze bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln - jedoch nur, wenn Sie Interesse daran haben, ohne dass Reisen zwingend erforderlich ist Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
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