Du verfügst über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen für die Logistikbranche? Du kennst dich mit der ABAP-Programmierung aus und beherrschst Customizing und Debugging? Du bringst SAP TM Kenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist mit mehr als 17.000 Mitarbeitern einer der innovativsten, technologiegetriebensten Logistikkonzerne weltweit und bietet neben dem klassischen Supply-Chain-Management auch innovative Order-to-Cash-Lösungen an. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus verschiedenen Branchen, wie bspw. Fashion & Lifestyle, Beauty, Hightech, Healthcare, Telecommunications, Automotive, Banken, Versicherungen, Verlage und Spielwaren. Das wird geboten: Eine "Open-Door"-Policy und Kommunikation auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit über 100.000 Online-Schulungen Ein motiviertes und offenes Team, das für eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt Rabatte auf Fashion-, Hightech-, und Entertainmentprodukte und viele weitere spannende Benefits Das könnten Deine Aufgaben sein: Du fungierst als Hauptansprechperson für eine Business Unit aus den Bereichen Healthcare, Consumer Products und Tech Du koordinierst Projekte wie den Roll-out des Systems in den USA und Asien und übernimmst das agile IT-Projektmanagement Du steuerst externe Berater und koordinierst Arbeitspakete von anderen IT-Teams im internationalen Umfeld Neben dem Customizing im SAP TM erstellst du Anforderungsspezifikationen für ABAP-Entwicklungen, EDI-Mapping und Druck-Layouts Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise erste Erfahrungen in SAP TM/SD/MM/WM Erfahrungen in der ABAP-Programmierung Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 015906297840 bei Luca .
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Magdeburg suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem renommierten Partner, einem seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätigen Unternehmen, bieten wir eine spannende Karrierechance als (Senior) SAP HCM Berater (m/w/d) in Hamburg. Mit einer langjährigen Expertise in verschiedenen Branchen hat sich unser Partner als zuverlässiger Partner im Bereich SAP-Consulting etabliert und steht für Qualität, Innovation und nachhaltigen Erfolg. In einem inspirierenden Umfeld mit einem Team von etwa 20 Mitarbeitern bietet unser Partner Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben. Hier steht Wertschätzung für jeden Einzelnen und persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Unser Partner legt besonderen Wert auf Flexibilität und Freiheit, wodurch Sie als Mitarbeiter die Möglichkeit haben, eigenständig zu handeln und Ihre kreativen Ideen einzubringen. Aufgaben Mitwirken bei der Konzeptentwicklung im SAP HCM Bereich Beratung im SAP ERP HCM für traditionelle HCM-Funktionalitäten (u.a. PA, PY, PT, OM) Umfassende Betreuung und Fortentwicklung der Systemlandschaft Beteiligung an interessanten Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung mit SAP HCM und Customizing Von Vorteil sind Basiskenntnisse in ABAP/4 Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Option Mitarbeiterbeteiligungsmodell Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Starkes Engagement für individuelle Mitarbeiterbedürfnisse und -interessen Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Form von Kita-Zuschüssen Modern gestaltete Büros in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Mitarbeitergespräche Interne Firmenfeste und Teamveranstaltungen Keine Notwendigkeit für Dienstreisen Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-16-04-01247
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Vereine und Verbände: Du unterstützt unsere Kunden aus der Sportbranche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT- und Digitalisierungsstrategie. Analysiere Prozesse: Untersuche die spezifischen Anforderungen und Prozesse unserer Kunden im Rahmen diverser IT-Projekte. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Individuelle Lösungen für die IT-Infrastruktur und digitale Produkte unserer Kunden entwickelt ihr im adesso Team und begleitet die Implementierung. Führe Workshops und Schulungen durch: Organisiere und leite Workshops, Präsentationen und Schulungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Trend Scout: Du verfolgst kontinuierlich die Trends und Entwicklungen im Bereich Sport IT und bewertest deren Relevanz für unsere Kunden. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT- und Digital-Beratung für Vereine und Verbände. Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen über die spezifischen Prozesse und Bedürfnisse der Sportbranche im Hinblick auf IT- und Digital-Projekte. Spürbare Begeisterung: Durch deine ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten und fachlichem Knowhow überzeugst du Entscheidungsträger auf Kundenseite spielend. Softwarekenntnisse: Du kennst dich im Bereich Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen aus. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiten bei SHERPA – Hightech Made in Germany SHERPA Autodiagnostik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren innovative Prüf- und Hebetechnik für Fahrzeuge – mit Leidenschaft für Qualität, Sicherheit und Umwelt. Als Teil der internationalen NEXION Group bieten wir ein starkes Netzwerk, modernste Technologien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Produkte "Made in Ampfing" sind weltweit gefragt – von Werkstätten über Prüforganisationen bis hin zu OEMs. Arbeiten an zukunftsweisender Fahrzeugdiagnostik, in einem Team, das Technik lebt und Innovationen vorantreibt, um die Mobilität von morgen sicherer zu machen. Kommen Sie zu SHERPA und wachsen Sie mit uns! Für das weitere Wachstum und den Ausbau unserer Geschäftstätigkeit besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Ampfing die Position: Softwareentwickler (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: Sie entwickeln moderne Softwarelösungen für unsere KFZ-Prüftechnik– von der Schnittstelle bis zur Anwendung. Dabei setzen Sie länderspezifische Anforderungen in funktionale, praxisnahe Tools um – als Ausdruck Ihrer Kompetenz und Weitsicht. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Systemanwendungen und Service-Tools und stehen unseren Kunden bei technischen Fragen unterstützend zur Seite – national wie international. Ihr Beitrag macht unsere Produkte intelligenter, vernetzter und zukunftsfähiger. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit – idealerweise mit C#/.NET, Visual Studio und relationalen Datenbanken. Netzwerkbasierte Anwendungen sind Ihnen vertraut, App-Entwicklung interessiert Sie – auch wenn Sie hier noch am Anfang stehen. Wir unterstützen Sie beim Einstieg in die Welt der mobilen Technologien. Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit allem, was Sie zum modernen Arbeiten benötigen. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Ein kollegiales Team, das Wissen mit großer Einsatzbereitschaft teilt und viel Raum für Eigeninitiative. Eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind. Ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können – mit Vertrauen statt Druck. Vollzeit ist ideal, Teilzeit möglich – wir sind offen für Ihre Vorstellungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Ihrem idealen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen und respektiert fühlen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen interessierten Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Herkunft oder sexueller Identität. Schreiben Sie uns. Wir freuen uns auf Sie! personal@sherpa.de SHERPA Autodiagnostik GmbH | Wernher-von-Braun-Straße 3 | 84539 Ampfing
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Berlin suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Job Description Global Dairy Trade (GDT) is the world leader in developing and operating dairy trading platforms, and actively supports the development of efficient dairy derivative trading. We operate on a worldwide scale with buyer/seller customers and stakeholders spread across more than 70 countries with different interests, languages, cultures and time zones, trading USD 2-3 billion annually. Are you looking for a role where precision, structure, and collaboration truly matter? As our Auction Operations Manager / Specialist , you’ll play a vital part in ensuring the smooth execution of GDT's global online auctions – helping to maintain trust in transparent pricing and supporting the efficiency of our platform. In this part-time position, you’ll work closely with various internal teams, contribute your analytical strengths, and continuously help improve operational processes. While the role doesn’t include direct customer contact, your impact will be felt across the business. You’ll work remotely with two fixed office days per week at our centrally located Berlin office. If you’re someone who values clarity, quality, and teamwork – we’d love to receive your application! Job Requirements Degree in Business Administration / Business Management / International Business / Economics / Project Management (min. B.A.) or a comparable qualification Minimum 2 years of practical experience in an online or e-commerce environment Auction experience is a plus, but not required – we provide thorough onboarding and training Confident handling of Excel, reporting tools, Confluence (JIRA) Strong analytical thinking, structured and proactive work style A team player with clear communication skills; fluent in English, German is a plus Job Responsibilities Auction Management – Ensure smooth process execution, correct product data and system configurations Stakeholder Support – Provide technical/process support to internal teams and coordinate with customer service Troubleshooting – Monitor auctions and proactively resolve issues before, during, and after execution Analysis & Optimization – Prepare reviews and implement improvements to boost efficiency and quality Documentation – Maintain and develop SOPs and internal documentation for process clarity Quality & Innovation – Identify gaps, contribute to QA, drive scalable process improvements, and test new auction formats Job Benefits Part-time role with flexible hours Option to work from home (remote) with two fixed days on site in our centrally-located office in Berlin-Mitte Competitive compensation, a highly motivated team, and regular team events Intensive training to get you fully set up, even without prior auction experience Up-to-date tech and a well-equipped workplace Personal development plans and regular knowledge sharing The way we work - GDT’s values reflect our way of doing things and define our desired behaviours: Dare to do better: At GDT, we are determined to do and achieve better. We are encouraging of each other and act with courage, whilst considering risks. We seek innovation and creativity in our work. We celebrate successes and accept mistakes will happen. Respect: At GDT, we are authentic and are free to express ourselves fully while at work. We act with empathy, assume good intent, and take time to understand others. We are encouraging of calling in behaviours, and always discuss with compassion. Collaborative: At GDT, we unite as a team and realise we are unable to win on our own. We communicate openly, are willing to step up to lead in the right way at the right time and know when collaboration is needed. Make it happen: At GDT, we focus on what needs to be done and make it happen. We foster an environment for people to make things happen. We pride ourselves on being reliable and taking accountability. Legal disclaimer This job advertisement is aimed at all genders (m/f/d). Severely disabled people will be given priority if they are equally qualified. The personal data collected during the application process will be processed exclusively for the purpose of conducting the selection process in accordance with the GDPR and will be deleted after completion of the process, unless there are statutory retention periods. Travel expenses and other expenses incurred in connection with the application process will not be reimbursed unless expressly agreed otherwise. The law of the Federal Republic of Germany applies. The place of jurisdiction, to the extent permitted by law, is Berlin.
Lead Testmanagement (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen Referenz 12-221056 Möchten Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen und gleichzeitig Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement übernehmen? Unser Auftraggeber - ein führendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche mit Sitz im Zentrum Berlins - sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für das Testmanagement. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams mit flachen Hierarchien und gestalten Sie die digitale Gesundheitsversorgung von morgen mit. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Lead Testmanagement (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Unbefristete und direkte Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von 65.000 bis zu 77.000 Euro Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Krankenzusatzversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Option auf JobRad und Jobticket Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Ihre Aufgaben: Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion für das Testmanagement zwischen Produktmanagement, Entwicklung und Kundenteams Planung, Steuerung und Umsetzung aller Testaktivitäten innerhalb eines Continuous-Integration-Prozesses Definition der Teststrategie sowie Erstellung von Testkonzepten Analyse fachlicher Anforderungen sowie Ableitung, Spezifikation und Bewertung geeigneter Testfälle und Testszenarien Systematische Durchführung und Dokumentation von Testprozessen sowie Mitwirkung bei der Ursachenanalyse im Fehlerfall Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung Fundierte Erfahrung mit Testmethoden, Testmanagement und Fehleranalyse Sicherer Umgang mit der strukturierten Erstellung und Auswertung von Testfällen und -ergebnissen Technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Bereich Teststrategie und Testplanung Kenntnisse in Gherkin, SpecFlow und Azure DevOps von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in der fachlichen Kommunikation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221056 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Systemadministrator (m/w/d) Windows & Exchange Referenz 12-226540 Für unseren renommierten Auftraggeber, einen IT-Dienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit Standort im Herzen Berlins , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Verstärkung im Bereich IT-Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Administration von Microsoft Exchange und Active Directory sowie die Betreuung hybrider Cloud-Infrastrukturen . Bringen Sie bereits Erfahrung in diesen Bereichen mit? Dann nutzen Sie die Chance, in einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld mitzuwirken und von attraktiven Benefits zu profitieren. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Systemadministrator (m/w/d) Windows & Exchange. Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 und 60.000 Euro 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Exchange in On-Premise-, Cloud- und hybriden Umgebungen Verwaltung und Pflege des Active Directory sowie Konfiguration und Administration von Entra ID (Azure AD) Verantwortung für Backup- und Restore-Prozesse mit Veeam Überwachung, Analyse und Optimierung von Systemen zur Sicherstellung von Performance und Verfügbarkeit Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Technischer Support und Troubleshooting bei Anfragen aus dem Anwenderbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Umfassende Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange, Active Directory sowie Entra ID (Azure AD) Sichere Kenntnisse im Umgang mit Windows-Server-Betriebssystemen Praxiswissen in Netzwerktechnologien, Virtualisierungslösungen sowie Backup- und Wiederherstellungskonzepten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226540 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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