HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde, Airbus Operations GmbH, ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Quality Line Side Struktur im Bereich Paint (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Untersuchung und Ursachenanalyse technischer Qualitätsprobleme Durchführung von Qualitätsinspektionen gemäß Standards, inklusive Endkontrolle und Attestierung Operative Überwachung von Menschen, Produkten und Prozessen Feedback und Coaching für Betriebs- und Unterstützungsfunktionen zu Qualitätsfragen Teilnahme an Prozessverbesserungen und Optimierung der Inspektionsaktivitäten Prävention von Schäden durch Fremdkörper (FOD - Foreign Object Damage) Erstellung, Verfolgung und Schließung von Non-Conformities (Abweichungen) Einsatzort sowohl im Büro als auch am Shopfloor direkt am Flugzeug DAS BRINGEN SIE MIT: Meister (m/w/d) als Fluggerätebauer,/in Fluggerätemechaniker/in, Werkstoffprüfer/in oder ähnlicher Fachrichtung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt, Qualitätssicherung und Strukturmontage Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und Kenntnisse im Lean Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Hochbau Deine Aufgaben Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertigen Hochbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringst du eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Hochbau mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Du bist belastbar und flexibel und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Du zeichnest sich durch eine gute Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Über uns Bilanzbuchhalter für KI- Unternehmen Du möchtest nicht nur Zahlen jonglieren, sondern aktiv an einem der spannendsten Wachstumsfelder unserer Zeit mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich der Künstlichen Intelligenz suchen wir einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) , der Lust hat, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Aufgaben Hauptverantwortlich für das Hauptbuch Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Intercompany Abstimmung Dein Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein dynamisches Team, das die digitale Transformation Europas mitgestaltet Die Chance, von einem der wachstumsstärksten Märkte – Künstliche Intelligenz – zu profitieren Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Weiterentwicklung hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten bis zu 60% ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Contact Oguzhan Yildirim Senior Consultant Finance & HR +49 156 7956 5402 o.yildirim@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Über uns Für unseren exklusiven Partner, ein renommiertes Beratungshaus und SAP Gold Partner, suchen wir derzeit einen engagierten SAP HCM Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Das etablierte mittelständische Unternehmen, das sich durch hervorragende Kununu-Bewertungen und ein positives Arbeitsklima auszeichnet, ist auf der Suche nach einer Neubesetzung in einem dynamischen Team. Mit einem Umsatz von 30 Millionen Euro und internationalen Kunden bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen und eine offene, kollegiale Atmosphäre. Aufgaben Gewährleistung der erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Übernahme der Rolle als primärer Ansprechpartner für Kunden Beratung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozesse Konfiguration und Anpassungen im SAP HCM Umfeld Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in dem Modul SAP HCM sowie SuccessFactors Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten & 100% Remote Möglichkeit Workaktion 3 Monate/Jahr Flexible Arbeitszeiten + Zeiterfassungskonto Möglichkeit auf einen Firmenwagen Firmenhandy und -laptop Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste Technologie Jobrad EGYM Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-01-02596
Hast du Lust als (Senior) Art Director (w/m/d)* einzusteigen ? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Brand Management Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Senior) Art Director (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.), vorerst befristet auf 2 Jahre . Als Teil unseres Teams entwickelst Du die visuelle Markenidentität weiter, die Wiedererkennung schafft, Emotionen weckt und die Marke Engel & Völkers über alle Kanäle hinweg klar, konsistent und wirkungsvoll zum Ausdruck bringt. Aufgaben, die dich wachsen lassen Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenidentität und des Corporate Designs der Marke Engel & Völkers. Du erstellst, pflegst und optimierst unser international eingesetztes Design-System sowie umfassende Styleguides und Templates für eine einheitliche Markenkommunikation. In enger Abstimmung mit internationalen Fachabteilungen erstellst du visuelle Konzepte für Events, Messeauftritte und interne Initiativen. Du bringst kreative Impulse in die Konzeption und Gestaltung globaler Marken- und Imagekampagnen ein und prägst so maßgeblich das visuelle Erscheinungsbild von Engel & Völkers. Du gestaltest hochwertige Kommunikationsmittel für Print, Digital, Social Media, Präsentationen, Verpackungen und weitere Anwendungen. Du erstellst Schulungsunterlagen und führst internationale Trainings durch, um die einheitliche Anwendung der Corporate Identity in allen Länderorganisationen sicherzustellen. Dein Profil, das uns begeistert Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand / Corporate Design sowie mit der Entwicklung und Implementierung von Corporate Identity-Systemen . Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite sowie Figma und hast ein gutes Gespür für Typografie, Farbwelten und Bildsprache. Du hast Erfahrung mit internationalen Marken und skalierbaren Design Systemen sowie mit der Entwicklung visueller Guidelines . Du fühlst dich in einer teamorientierten, agilen Unternehmenskultur wohl, verfügst über eine Hands-on-Mentalität und setzt gerne Projekte eigenständig um. Du kannst Deine Arbeit kommunikationsstark herleiten und präsentieren – und lässt Dein Team an Deinem Wissen teilhaben. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität : Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter : Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Katharina Jürgens ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH. *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Abteilung HR Steering & Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb. Ihre Aufgaben: Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796291 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Du willst raus aus dem klassischen Projektalltag – und rein in eine beratende Rolle mit Fokus auf technische Vertriebsunterstützung? Du erkennst Verbesserungspotenziale in Geschäftsprozessen sofort – und entwickelst am liebsten die passende Lösung gleich mit? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Dein zukünftiger Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im SAP-Umfeld, das mit innovativen Softwarelösungen und einem engagierten, interdisziplinären Team mobile Geschäftsprozesse auf ein neues Level hebt. Durch den Fokus auf technisches Fachwissen, Prozessoptimierung und moderne SAP-Architekturen setzt das Unternehmen Maßstäbe in der digitalen Transformation. Das wird dir geboten: Ein Jahresgehalt bis 90k - je nach Erfahrung und Qualifikation Bis zu 80% remote und flexible Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entfaltung deiner Stärken Umfassende Benefits für Gesundheit und Vorsorge – inklusive Sportangeboten, ergonomischer Ausstattung und betrieblicher Altersvorsorge Nachhaltige Mobilitätslösungen: Jobticket, kostenfreier Parkplatz oder Leasing-Angebote für E-Bikes Das könnten deine Aufgaben sein: Du beobachtest aktuelle Marktanforderungen, Technologietrends und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Impulse für Produktentwicklung und Vertriebsansprache ab Du analysierst die Prozesse und Anforderungen potenzieller Kunden und erkennst gezielt Optimierungspotenziale im Zusammenspiel mit den Produkten deines zukünftigen Arbeitgebers Du begleitest den Sales Cycle aktiv – von der technischen Unterstützung im Angebots- und Ausschreibungsprozess bis hin zu Proof of Concepts und überzeugenden Kundenpräsentationen Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Marketing und trägst dazu bei, individuelle Lösungen reibungslos auf den Weg zu bringen Das bringst du mit: Erfahrung aus der SAP-Welt – z. B. aus dem Consulting, (Pre-)Sales oder dem Projektumfeld Prozesserfahrung im Bereich Logistik oder Instandhaltung (z.B. SAP WM/EWM) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Klingt nach einem Match? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Leer suchen wir ab sofort eine studentische Aushilfe / Werkstudent im Verkauf (m/w/d) für 10 Std. pro Woche. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleide · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit · Immatrikulationsbescheinigung, eingeschriebene/r Student*in Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Leer Ems Park Nuttermoorer Strasse Standort: EUR TK Maxx DE Store 593 - Leer Emspark
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