Director Finance (m/w/d) mit SAP Kenntnissen Referenz 12-221509 Unser Auftraggeber, ein familiengeführter, international tätiger Produktionskonzern im Bereich des Apparatebaus, hat seinen Stammsitz im Raum Mannheim. Mit über 30 Standorten weltweit beschäftigt er rund 2500 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von etwa 500 Millionen Euro pro Jahr. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den CFO. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Mandant am Standort der Konzernzentrale im Raum Mannheim einen Director Finance (m/w/d) mit SAP Kenntnissen. Ihre Benefits: Direkte Berichtslinie an den CFO Aktive Gestaltung eines Transformationsprozesses der globalen Finanzprozesse Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze Wertschätzende, offene und transparente Unternehmenskultur Ergebnisorientiertes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Leitung des lokalen und gruppenweiten Rechnungswesens sowie des Treasury-Bereichs Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB sowie konsolidierten Monats- und Jahresabschlüssen Verbesserung und Automatisierung der Prozesse im Konzernrechnungswesen, einschließlich Intercompany-Abstimmungen Harmonisierung gruppenweiter Bewertungsstandards Ansprechpartner für Ad hoc-Auswertungen bei Anfragen von Shareholdern, Geschäftsleitung und CFO Aufbau einer Spartenkonsolidierung mit Überleitung Durchführung proaktiver Bilanzreviews und Identifizierung von Wertsteigerungspotentialen im Unternehmensportfolio Koordination der Optimierung der Steuerquote und steuerlichen Ablaufprozesse Optimierung lokaler Accounting-Prozesse und Einführung von Standards Aufbau und Entwicklung des weltweiten Cash-Pooling-Prozesses im Bereich Treasury Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Fachrichtung BWL, Accounting, Finanz- und Rechnungslegung Umfassende Berufserfahrung und Abschlusssicherheit im Bereich Abschluss nach HGB Erfahrung in mittelständischen Produktionskonzernen ähnlicher Größenordnung ist im Hinblick auf die Konzerntransformation von Finanzprozessen Routinierter Umgang mit SAP-Anwendungen und Konsolidierungswerkzeugen ist unabdingbare Voraussetzung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Kommunikationssicherheit und Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten je nach Bedarf Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Mittelstands- und Familienunternehmen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221509 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Beratung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer Salesforce Data Cloud. Datenarchitektur: Du leitest Workshops, um technische Konzepte rund um Datenarchitektur und Datenmodell gemeinsam mit den Kunden zu erarbeiten. Implementierung: Du verantwortest die Datenintegration, Datenmodellierung sowie die Datenveredelung in Salesforce Data Cloud. Systemintegration: Du unterstützt bei der Integration der Salesforce Data Cloud mit externen Systemen, z.B. Salesforce Marketing Cloud, CRM, Data Lakes oder AdTech Anbieter. Segmentierung: Du unterstützt das Team und unsere Kunden beim initialen Erstellen von komplexen Kundensegmentierungen. Pre-Sales: Du bringst dein Fachwissen in Presales-Terminen ein und präsentierst konkrete Konzepte vor Kunden. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast (Wirtschafts-)Informatik studiert oder bringst als Quereinsteigender*in viel Erfahrung im Dataengineering mit. Erfahrung: Du arbeitest sicher mit Customer Data Platforms, idealerweise Salesforce Data Cloud und beherrschst Datenintegration sowie ETL-Prozesse. Cloud-Technologien und SQL nutzt du routiniert. Datenverständnis: Du durchdringst komplexe Daten, stellst sie verständlich dar und entwickelst passgenaue Datenprodukte in der CDP. Kundenfokus: Du findest pragmatische Ansätze für individuelle Herausforderungen im Projekt. Lernbereitschaft: Du vertiefst dich gern in neue Themen wie Marketing Cloud Advanced oder Agentforce. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223854 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Unsere Expertise hilft Ihnen dabei, schneller zu finden, was Sie sonst lange suchen müssten! Wir suchen im Auftrag eines international tätigen Unternehmens aus der Schifffahrt mit Sitz südlich von Hamburg im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (38 Std.-Woche) Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung von Leads zur Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline Proaktive Nachverfolgung von Marketingkampagnen sowie Durchführung von Kalt- und Warmakquise Pflege und Analyse der CRM-Datenbank zur Unterstützung des Vertriebs und Optimierung der Kontaktstrategien Aufbau und Pflege eines Rechercheframeworks zur Markt-, Wettbewerbs- und Branchenbeobachtung Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses, insbesondere bei kleineren oder wiederkehrenden Aufträgen Erstellung und Übermittlung individueller Angebote, Kalkulationen und Vorschläge auf Basis spezifischer Kundenbedarfe Markt- und Angebotsanalysen zur Unterstützung der Preisstrategie und des Vertriebscontrollings Identifizierung und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Planung und Durchführung von Vertriebs- und Kundenbindungsmaßnahmen Erstellung von Reports, KPI-Tracking und Unterstützung bei der Vertriebsanalyse in Abstimmung mit dem Global Sales Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann Fundiertes Verständnis der maritimen Branche sowie Interesse, das eigene Wissen über Marktdynamiken permanent zu vertiefen Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Marktforschungstools und Medienbeobachtung Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Versiert in der Erstellung aussagekräftiger Analysen und Executive Summaries zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein positiv-proaktives Mindset Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223854 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektkaufmann (m/w/d) Referenz 12-226498 Ihre Karriere mit Amadeus FiRe ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Besitzen Sie Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungssystem Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss Ihre Aufgaben: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im oben genannten Bereich Technisches Verständnis Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit Routinierte Kenntnisse in SAP Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihr Profil: Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen Abrechnung, Rechnungserstellung und -prüfung Vertragsmanagement und Baustellencontrolling Kostenverfolgung und -prognose Ermittlung von projektbezogenen Risiken Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Analyse von Abweichungen Mitwirkung bei Berichtserstattungen Abwicklung der Korrespondenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226498 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem technischen Systemplaner / technischen Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Selbstständige Mitarbeit bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung Technische und zeichnerische Umsetzung im Bereich Elektrotechnik Koordination und Abstimmung mit angrenzenden Gewerken wie Heizung, Lüftung und Sanitär Durchführung elektrotechnischer Berechnungen, z. B. Lichtberechnungen Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen Profil Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in CAD-Software, vorzugsweise Trimble Nova Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-04-01505
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit über 20 Jahren Wärme- bzw. Stromversorgungsanlagen betreut. Zusätzlichen planen, bauen und nimmt mein Kunde vor allem Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Module, thermischen Solar- und PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur unterschiedlicher Art und Größe in Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Elektroingenieur (w/m/d) : Ihre Aufgaben Planung, Bau und Inbetriebnahme von Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Modulen, thermischen Solar- / PV-Anlagen oder Ladeinfrastruktur Kompetenter Ansprechpartner für eingebundene externe Fachplaner Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, z. B. in einem TGA-Planungsbüro wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Was wird geboten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team Beste Aufstiegschancen Äußerst flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Vereine und Verbände: Du unterstützt unsere Kunden aus der Sportbranche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT- und Digitalisierungsstrategie. Analysiere Prozesse: Untersuche die spezifischen Anforderungen und Prozesse unserer Kunden im Rahmen diverser IT-Projekte. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Individuelle Lösungen für die IT-Infrastruktur und digitale Produkte unserer Kunden entwickelt ihr im adesso Team und begleitet die Implementierung. Führe Workshops und Schulungen durch: Organisiere und leite Workshops, Präsentationen und Schulungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Trend Scout: Du verfolgst kontinuierlich die Trends und Entwicklungen im Bereich Sport IT und bewertest deren Relevanz für unsere Kunden. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT- und Digital-Beratung für Vereine und Verbände. Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen über die spezifischen Prozesse und Bedürfnisse der Sportbranche im Hinblick auf IT- und Digital-Projekte. Spürbare Begeisterung: Durch deine ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten und fachlichem Knowhow überzeugst du Entscheidungsträger auf Kundenseite spielend. Softwarekenntnisse: Du kennst dich im Bereich Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen aus. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Architekt (m/w/d) Referenz 12-226631 Wir suchen einen erfahrenen Software Architekten (m/w/d) mit fundiertem technischen Hintergrund, breiter Erfahrung in der Softwareentwicklung und einem klaren Blick für performante, sichere und skalierbare Systemarchitekturen. Die Position vereint strategische Architekturverantwortung mit operativer Führung in anspruchsvollen Softwareprojekten. Bewerben Sie sich als Software Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office Option (anteilig) Individuelle Entwicklungsperspektiven Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle Architekturentscheidungen im Rahmen von Softwareprojekten Definition und Pflege der Gesamtarchitektur von Softwaresystemen, inklusive Komponentenstruktur, Schnittstellen, Interaktionen und externen Anbindungen Leitung von Entwicklungsteams, inklusive technischer Anleitung, Mentoring und Qualitätssicherung Planung und Umsetzung der Automatisierungsstrategie für Betrieb und Entwicklung in enger Abstimmung mit anderen technischen Einheiten Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Programmiersprachen Steuerung des Projektverlaufs, Zeitplanung, Fortschrittskontrolle sowie Kommunikation mit Stakeholdern Mitgestaltung und Umsetzung von Sicherheitsstandards, DevOps-Strukturen und modernen Entwicklungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign komplexer Softwaresysteme Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Skriptsprachen (z.B. Python, Ruby, PHP) sowie im Umgang mit externen APIs Tiefes Verständnis für DevOps-Prinzipien, Automatisierungsmethoden und moderne CI/CD-Infrastrukturen Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit fachübergreifenden Teams Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226631 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem deutschen, international erfolgreich agierenden Softwarehersteller für Zeiterfassungssysteme, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Systemtechniker (m/w/d). Das führende IT-Unternehmen seiner Branche beliefert seit mehr als 40 Jahren rund 15.000 nationale wie internationale Kunden mit Ihren eigenen Zeiterfassungslösungen sowie weiteren IT-Produkten. Um die selbstentwickelten Produkte gewinnbringend in den Einsatz zu bringen und zu betreuen suchen wir Sie und Ihre IT-Expertise in Position des IT-System Spezialisten (m/w/d). Durch die eigenentwickelten IT-Anwendungen lösen Unternehmenskunden zeitsparend und zuverlässig alle Aufgaben der Zeitwirtschaft. Workflows, automatische Benachrichtigungen und die interaktive Kommunikation zwischen Mensch und System erledigen Standardprozesse, die vorher nur mit hohem Aufwand möglich waren. Mit den mehr als 300 Mitarbeitern an 10 verschiedenen Standorten erwirtschaftet man so einen Jahresumsatz von knapp 30 mio. Euro. Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir nach Verstärkung. Sie erwartet eine Mitarbeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung, einem technisch hochwertigen Produktportfolio und einem Kundengebiet mit großem Potenzial. Das bietet Ihnen unser Kunde: Gute Verdienstmöglichkeiten Eigenes Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Betriebliche Altersvorsorge Professionelles Gesundheitsmanagement Tätigkeiten Installation und Inbetriebnahme der internen Systemen (Hard- und Software) Durchführung von Kundenbegehungen und Erstellung von Kabelskizzen Technische Abstimmung mit Systemberatern Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Außendiensteinsätzen Wartung, Prüfung und Fehlerbehebung an installierten Systemen Technische Einweisung und Unterstützung der Kunden vor Ort Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Durchführung von Updates und Konfigurationsanpassungen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Projektmanagement, Vertrieb) Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker, Elektroniker o. Ä. Gute Kenntnisse in Hard- und Softwareinstallation Erfahrung mit Netzwerktechnik und Verkabelung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen (z. B. Kabelskizzen) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft für den Außendienst Führerschein Klasse B erforderlich Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
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