Über uns Für unseren Kunden, eine internationale Handels- und Serviceorganisation für High-Tech Komponenten von Premiummarken im europäischen Zweiradfachhandel , suchen wir eine Leitung operative Lagerlogistik (m/w/d) für den europaweiten Paketversandim Rahmen der Direktvermittlung . Wir bieten Jahresgehalt von 68.000 bis 75.000 EUR 30 Tage Urlaub Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung Aktive Mitgestaltung der persönlichen Entwicklung Kurze, schnelle Entscheidungswege Aufgaben Steuerung der physischen operativen Logistik in Zusammenarbeit mit den Teamleitenden Koordination und Organisation der Lagerlogistik im Zweischichtbetrieb in ganz Europa Sicherstellung reibungsloser Abläufe der Logistikprozesse Laufende Identifizierung der Optimierungspotenziale und Umsetzung von Prozessänderungen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Inventuren und Ableitung von Maßnahmen Förderung und Unterstützung der Teams bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder vergleichbar sowie fundierte, mehrjährige Berufserfahrung Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Tiefgreifende Kenntnisse von digitalen Lagerverwaltungssystemen vorzugsweise SAP WM Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut sowie fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Inventuren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft zu den europäischen Standorten Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Kontakt Oliver Maier +49 151 72168242 oliver.maier@talentim.de Talentim GmbH
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Suchst du also ein Team, was sich für Controlling UND deine Ideen begeistert, diese feiert und mitträgt? Klare Entwicklung statt Hinhalten? Vollzeit? Kein Problem. Teilzeit? Kein Problem? Du möchtest 40, 38, 35 oder 30 Std./ Woche arbeiten? Kein Problem, hab ich im Angebot ♀️. Kundendetails Die Position ist in einem dynamischen und spannenden Umfeld angesiedelt, konkret Technologie und aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens ist das Aufgabengebiet abwechslungsreich und man kann hier aktiv mitgestalten. Es braucht kreative und extrovertierte Persönlichkeiten! Gern auch Englischsprachig, da dieser Konzern sehr international unterwegs ist! Stellenbeschreibung Du bereitest Analysen und Präsentationen für unsere internen und externen Stakeholder auf Du kalkulierst unternehmensweite Kostenverteilungen und entwickelst die Methoden dahinter mit weiter Du wirkst aktiv mit bei Forecasts, Budgets und Business-Plänen Du gestaltest unser Reporting mit, unter anderem im Konsolidierungstool Tagetik und im Bereich Business Intelligence Du bringst dich in spannende Projekte ein, z. B. zur Weiterentwicklung unserer BI-Tools und der Digitalisierung im FP&A-Bereich Profil Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder einem verwandten Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Controlling oder Reporting Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel - und idealerweise erste Berührung mit Tools wie Tagetik oder vergleichbaren Konsolidierungssystemen Gute Kenntnisse zum Thema GuV Du bist IT-affin, arbeitest gerne eigenständig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen Du bringst Teamgeist, Motivation und Lust auf Entwicklung mit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch - und solide Englischkenntnisse
Referenznummer: 16634 - Einsatzort: Stuttgart und remote - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben. Aufgaben: Verantwortung für die technische Oberhoheit über die Security in unserer Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud Services Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Cloud-Infrastruktur durch tiefgehende Expertise in Security Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen für unsere Cloud-Umgebungen sowie zentrale Ansprechperson für Security-Themen in allen Bereichen und Projekten, die darauf aufsetzen Synergien erkennen, Risiken frühzeitig identifizieren und aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Cloud-Security Einbringung von Erfahrungen aus zahlreichen Information- und IT-Security-Projekten in der Finanzbranche zur Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstrategie. Fokus auf Cloud-Technologien und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen Zentrale Autorität bei Cloud-Security und Compliance: Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Datenschutz und Management zu Best Practices und zu technischen Umsetzungsmöglichkeiten regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, EUDSGVO) Profil: Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft 365 und Azure Security & Compliance Lösungen Tiefes Verständnis für Cloud-Security-Architekturen, insbesondere in regulierten Branchen wie dem Finanzsektor Fundierte Kenntnisse in Cloud Security und Compliance Lösungen Kompetenz: Bereitschaft, sowohl die technische Umsetzung zu begleiten als auch strategische und beratende Aufgaben zu übernehmen Prozessorientiertes und architekturbasiertes Denken mit der Fähigkeit, auch operativ einzugreifen, wenn nötig Verständnis, dass Security nicht nur technisch getrieben werden kann, sondern auch die Kultur und Struktur der Organisation berücksichtigt werden müssen Feuer: Leidenschaft für sichere und effiziente Cloud-Lösungen sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem anspruchsvollen Umfeld Überzeugung durch Fachwissen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in kritischen Situationen Drive: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Teilen von Wissen mit dem Team Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
About us Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Support Engineer (m/w/d) Tasks Ihre Aufgaben: 2nd Level Support sowie technische Unterstützung in der Clienttechnik sowie auf Serversystemen Weiterentwicklung der bestehenden Infrastrukturlösungen Endgerätewartung von Hardware und Software (Clients, Drucker, Peripherie, etc.) Wartungsaufgaben auf Endgeräten und Serverlösungen Administration der Clientmanagement-Lösung Mitarbeit bei der Abwicklung von Projekten Erstellen und Pflegen von Dokumentationen Profile Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil Know-how im Bereich Microsoft-Systemlandschaften (Active Directory, Exchange, etc.) erwünscht Verlässliche, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an einer kommunikativen Tätigkeit Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denkvermögen What we offer Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16474881-Support-Engineer-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektromechaniker (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung und Montage von elektromechanischen Anlagen und Geräten Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen Einsatz im haustechnischen und industriellen Bereich Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. Ob technische Services oder Infrastruktur: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir für einen effizienten Betrieb und das optimale Umfeld für eine zukunftssichere Produktion. So helfen unsere 1.270 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (davon 95 Auszubildende) unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein. Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Aufzüge / Fördertechnik Dormagen, Hürth (Rheinland), Krefeld, Leverkusen Echte Perspektiven. Echt YNCORIS. Ihre Aufgaben Als Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) im Team Aufzüge / Fördertechnik übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Wartung, Prüfung und Instandhaltung von fördertechnischen Anlagen, wie z. B. Aufzügen, Krananlagen und Toren. Ihre Tätigkeiten rund um die Montagen finden überwiegend direkt bei unseren Kunden aus der chemischen Prozessindustrie wohnortsnah innerhalb des Rheinlands statt. Während der Serviceeinsätze arbeiten Sie in einem eingespielten Team, das durch gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zu einem effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt – gleichzeitig übernehmen Sie eigenständig Verantwortung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik oder Instandhaltung technischer Anlagen Führerschein Klasse B Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen. Unser Angebot Neben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie: Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage Langzeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.) Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert Mitarbeiterberatung und Familienservice Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.) Jobrad Ihre Gehaltsspanne: 50.000 € - 65.000 € je nach Qualifikation IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. In drei Klicks stellen Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zur Verfügung. YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. Eingehende Unterlagen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. YNCORIS GmbH & Co. KG | Personal | Team Recruiting | Industriestraße 300 | 50354 Hürth Tel.: +49 2233 48-2225 | karriere@yncoris.com Wir bitten Personalberater von der Kontaktaufnahme abzusehen. #ECHTEGESCHICHTEN
Werkzeugmechaniker im Bereich Schleifen (m/w/d) Oskar-von-Miller-Strasse 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Für unseren modernen Werkzeugbau am Standort in Wackersdorf suchen wir einen Werkzeugmechaniker im Bereich Schleifen (m/w/d). In dieser Funktion unterstützen Sie unser Team bei Herstellung von Präzisionsteilen für den Formenbau. Aufgabenstellung Termingerechte Einzel- und Serienteilefertigung anhand technischer Zeichnungen und 3D Datensätzen Eigenständiges Programmieren, Bedienen, Rüsten und Einrichten von CNC-gesteuerten Schleifmaschinen Arbeiten an konventionellen Schleifmaschinen Sicherstellung der geforderten Qualitätsvorgaben inkl. der Qualitätskontrolle und Dokumentation der Messergebnisse (Werkerselbstkontrolle) Selbstständige Durchführung von Wartungen nach TPM-Richtlinien Qualifikationen Technische Ausbildung z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sowie Berufserfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten und konventionellen Schleifmaschinen (Kellenberger) Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Leistungsmotivation, Teamfähigkeit und hohes Maß an Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Planungssoftware) Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Jobrad
Einleitung Gestalte den Modern Workplace von innen heraus – mit deinem Know-how aus dem Consulting und dem Wunsch, langfristig Verantwortung zu übernehmen. Als Service Owner für Endpoint Management bist Du kein reiner System Engineer, sondern der zentrale Ansprechpartner und Gestalter eines zukunftsfähigen Digital Workplace Services. Du bringst deine Expertise aus Projekten mit Microsoft Intune, Autopilot & Co. ein – und entwickelst daraus einen leistungsstarken, nutzerzentrierten Inhouse-Service. Dabei agierst Du mit technischem Verständnis, strategischem Blick und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Aufgaben Gestalte den Modern Workplace – strategisch, technisch, verantwortungsvoll Deine Rolle Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Endpoint-Management-Service – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Steuerung. Als Service Owner arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT, internen Stakeholdern und externen Partnern. Du bringst dein technisches Know-how ein, um einen zukunftsfähigen Service zu gestalten – mit Fokus auf Effizienz, Usability und Skalierbarkeit. Verantwortung für den gesamten Endpoint-Management-Service (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft 365, Mobile Device Management – iOS/Android) Strategische Weiterentwicklung des Service und Gestaltung der zugrundeliegenden Prozesse, Richtlinien und Standards Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Digital Workplace / Modern Endpoint Beratung und Abstimmung mit internen Fachbereichen hinsichtlich Geräteauswahl, Deployment-Strategien und User Experience Steuerung von externen Partnern (z. B. Gerätebereitstellung, Windows Autopilot) Sicherstellung der Geräte-Compliance und Koordination technischer Umsetzungen (z. B. Policy-Design, Softwareverteilung, Rollouts) Unterstützung bei der Fehleranalyse im 2nd-Level-Umfeld – ohne klassischen operativen Betrieb zu übernehmen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Serviceunterlagen Qualifikation Consulting-Mindset: Du willst gestalten, nicht nur verwalten – und Verantwortung übernehmen Tiefes Verständnis von Endpoint-Management-Technologien (z. B. Microsoft Intune, SCCM, Windows Autopilot) Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (AD, GPO, DNS, DHCP etc.), Azure/M365 und idealerweise PowerShell Erfahrung im Design und der Optimierung von IT-Services sowie Kenntnisse zu ITIL-Prozessen (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du verstehst Business wie Technik und kannst beide Seiten zusammenbringen Organisationstalent, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen und vielseitigen Umfeld Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, familiengeprägten Unternehmen Flexibles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeitervorteilen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Erfahrung aus dem IT-Consulting und möchtest dein Wissen nun in eine verantwortungsvolle Inhouse-Rolle einbringen? Du willst gestalten statt nur umzusetzen? Dann könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.
Einleitung CampusAsyl e.V. sucht zum 01. November 2025 hauptamtliche Unterstützung für die Arbeit des Vereins. Die Stelle ist zunächst befristet auf 14 Monate, mit der Option auf Verlängerung. Wir sind ein Regensburger Verein, der eine vielfältige Gesellschaft mitgestaltet. CampusAsyl fördert gleichberechtigte Teilhabe für Menschen jeglicher Herkunft durch praktisches Handeln und zugleich politische Positionierung. In über 20 Gruppen mit einer breiten Palette an Aktivitäten können sich Menschen verschiedenster Hintergründe – wie zum Beispiel Azubis, Studierende, Angestellte, Rentner*innen und viele andere Menschen mit und ohne Flucht- und Migrationserfahrung aus der Regensburger Stadtgesellschaft – begegnen und einbringen. Wir legen Wert auf reflektiertes Handeln und lassen wissenschaftliche Erkenntnisse in Zusammenarbeit mit den Regensburger Hochschulen in unsere Tätigkeit einfließen. Ab 1. November 2025 planen wir, den Bereich Beratung bei CampusAsyl um eine Stelle in der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) zu erweitern. In der MBE erhalten Menschen mit Migrationsgeschichte individuelle Unterstützung u.a. bei Fragen rund um Sprache, Arbeit, Wohnen und den Umgang mit Behörden. Ziel ist es, Selbstständigkeit zu stärken und gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe von Anfang an zu fördern. Aufgaben Einzelfallberatung und Case-Management zu unterschiedlichen Themen (u.a. Wohnen, Bildung und Ausbildung, Sprach- und Integrationskurse, Arbeit, Sicherung des Lebensunterhalts, Umgang mit Behörden, Aufenthaltsstatus und Gesundheit) Unterstützung von erwachsenen Ratsuchenden (ab 28 Jahre) und von Familien Anbindung der Ratsuchenden an bestehende Hilfesysteme und Institutionen Zusammenarbeit mit anderen Berater*innen CampusAsyls und externen Stellen Dokumentation der Unterstützungsleistung und Erstellung von Sachberichten Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes Qualifikation Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. / M.A. / Diplom / Staatsexamen) in Sozialer Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft oder "Migration und Diversität" hast, oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. / M.A. / Diplom / Staatsexamen) hast und über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Teilhabeförderung, Migration und Beratung verfügst, die Fähigkeit mitbringst, dich in die individuellen Lebenssituationen und Herausforderungen von Migrant*innen hineinzuversetzen, Benefits Wir bieten: die Möglichkeit, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden eine Tätigkeit in einem relevanten gesellschaftlichen Themenkomplex die Chance, deinen eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten eine faire Vergütung, die sich an TV-L E12 (Stufe 1) orientiert
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