HR Business Partner (m/w/d) in Schleswig Holstein zwischen Hamburg, Itzehoe, Kiel und Lübeck
vertraulich - 23843, Bad Oldesloe, DE
Ihr neuer Arbeitgeber: Das in Norddeutschland ansässige, produzierende Familienunternehmen beschäftigt 700 Mitarbeitende und verfügt über eine bemerkenswert hohe Eigenkapitalquote. Dieser Hidden Champion zeichnet sich durch ein krisenfestes, mittelständisches Umfeld aus, das von einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist und eine herausragende Innovationskraft hervorbringt. (Die Suche ist vertraulich, daher sind die Angaben bewusst knappgehalten). Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist eingebettet in die Metropolregion Hamburg. Die Mitarbeitenden können täglich unkompliziert von Hamburg, Itzehoe, Kiel oder Lübeck aus zu ihrem Arbeitsplatz innerhalb von 35 bis 60 Minuten Fahrtzeit pendeln. Zwar hat der hier beschriebene Arbeitgeber eine gewisse Größe, besitzt jedoch nicht im klassischen Sinn eine Kultur, wie sie in Großkonzernen üblich ist. Statt starren Leitplanken und vielen hierarchischen Ebenen, bewegen Sie sich mit schnellen Entscheidungswegen (keine Matrix-Organisation). Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sind pragmatisch geprägt, altersgemischt und bestehen sowohl aus Mitarbeitenden mit langjähriger Betriebszugehörigkeit als auch solchen, die in den letzten fünf Jahren aufgrund des Wachstums neu eingestellt wurden. Die Vakanz zusammengefasst: Sie sind in der HR-seitigen Beratung und Betreuung für alle Mitarbeitenden von ein bis zwei Gesellschaften entlang des gesamten Employee Life Cycle im Einsatz. In Ihrem definierten Betreuungsbereich sind Sie der Sparringspartner für die Führungskräfte und arbeiten konstruktiv mit der Arbeitnehmervertretung zusammen. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen übernehmen darüber hinaus die ■ Eigenverantwortliche Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. ■ Verantwortung des Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. ■ Beratung und Begleitung der Führungskräfte z.B. bei Führung, Change-Management, Mitarbeiter-Gesprächen, BEM. ■ Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten und deren reibungslose Umsetzung. Voraussetzungen: ■ Sowohl Juniore als auch seniore Kandidaten sind willkommen. ■ Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung. ■ Erfahrung als HR Business Partner oder ähnliches. ■ Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht. ■ Als Teamplayer mit hands-on-Mentalität beherrschen Sie Strategie und Projekte genauso gut wie "Groundwork". ■ SAP-Erfahrung wäre von Vorteil. Ihre Benefits: ■ Homeoffice-Anteil: bis zu 40 Prozent nach erfolgreicher Einarbeitung (Betriebsvereinbarung). ■ Keine Geschäftsreisen, außer z.B. für die eigene Weiterbildung oder Jobmessen. ■ 65.000 bis 85.000 Euro Jahresgehalt, welches unabhängig vom Unternehmenserfolg als Festgehalt (fix) gezahlt wird plus betriebliche Altersversorgung. ■ Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit weiterer Perspektive, das auf eine lange Zusammenarbeit ausgelegt ist. ■ Kein Firmenwagen. Next step: Wenn Sie Interesse haben und die Voraussetzungen erfüllen, bitte ich Sie um eine kurze Antwort. Hiernach würden wir weitere Informationen austauschen. PELIUM – vertrauliche Mandate, reiner Executive Search: PELIUM Executive Search besetzt Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführer und Spezialisten. Einer persönlichen Ansprache geht immer ein Mandat voraus, welches der Verschwiegenheit obliegt. Wir betreiben keine Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) oder Vorratsspeicherung (Speicherung von Lebensläufen "auf gut Glück") und können Ihnen dadurch eine sehr zweckdienliche und zeitlich begrenzte Datennutzung bestätigen. Zudem geben wir selbstverständlich Ihre Bewerbung erst nach Ihrer Einverständniserklärung an unseren Kunden weiter. Ihr Ansprechpartner: Marcel Pelikan, PELIUM Executive Search GmbH & Co. KG, 20354 Hamburg. Kontakt aus Gründen des Datenschutzes erbitten wir möglichst per Xing-Nachricht.
Leitung OP-Koordination (m/w/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup - 48165, Münster, DE
Leitung OP-Koordination (m/w/d) Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie. Als OP-Koordinator*in sind Sie in Zusammenarbeit mit dem / der ärztlichen Koordinator*in und den Funktionsleitungen für die effiziente Steuerung der OP-Abläufe auf Basis des OP-Statut verantwortlich. Die Abteilung OP-Koordination, bestehend aus OP-Koordinator*in und Stellvertreter*in, ist als Stabsstelle der Geschäftsführung zentral zugeordnet. Im Rahmen der Steuerungsgruppen legen Sie die Rahmenbedingungen für einen reibungslosen OP-Ablauf in Zusammenarbeit mit den am OP-Prozess Beteiligten fest und evaluieren die Ergebnisse für etwaige weitere Entwicklungsschritte. Die Herausforderung, sich dieser komplexen Thematik im Rahmen einer interdisziplinären Berufsgruppe als zentrale*r Verantwortliche*r zu widmen und als Entwickler*in zu fungieren spricht Sie an? Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein Gestaltung und Organisation des patientenorientierten und reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäftes im OP Weisungsunabhängige Sicherstellung der OP-Kapazitäten und OP-Planung / Slotverteilung Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung Entwicklung und Umsetzung / Sicherstellung / Weiterentwicklung der OP-Statute Informations- und Konfliktmanagement Kooperatives und vernetztes Arbeiten in interprofessionellen und interdisziplinären Strukturen und Prozessen Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Erstellung des monatlichen Berichtswesens / Durchführung von Steuerungsgruppen Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder Zusatzstudium Mehrjährige praktische Erfahrung inkl. Erfahrung in der Leitungstätigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, fachliche und persönliche Überzeugungskraft Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen Erfahrungen in der Personalorganisation, -akquise sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Eine motivierende Mitarbeiterführung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen Kurze Entscheidungswege: die Stelle der Bereichsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt Ein moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge Davon profitieren Sie stiftungsweit Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge spirituelle Auszeit 30 Tage Urlaub plus Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und Weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus spirituelle Auszeit Rückfragen? Jederzeit gerne. Geschäftsführer Herr Oliver Niggemann Tel.: 02501 172125 E-Mail: oliver.niggemann@hjk-muenster.de Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup Westfalenstr. 109 48165 Münster
IT Experte / Cisco Unified Communications (UC) (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560225SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Projektierung und Entwicklung sowie Implementierung und Inbetriebnahme kundenindividueller Lösungen im Bereich Unified Communications zuständig. Sie übernehmen die Beratung und Analyse der fachlichen Anforderungen des Kunden Sie setzen in Projekten die Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung von bereits implementierten Lösungen um Sie führen Workshops durch Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Themenbereichen vorweisen: Cisco Webex Calling / Cisco Video Devices / Cisco On-Prem-UC-Lösungen / Cisco Webex /Cisco Devices / Cisco CUBE Sie sind bereit sich stetig im Unified-Communication-Umfeld weiterzuentwickeln Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Referenz 12-216854 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 20097, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Souschef:in
DEVA Hotel Renchtalblick - 77704, Oberkirch, Baden, DE
Einleitung Das Hotel DEVA Renchtalblick in Oberkirch liegt idyllisch im Schwarzwald und verbindet traditionelle badische Gastlichkeit mit modernen Konzepten. Seit Kurzem Teil der DEVA Hotels Gruppe , setzen wir auf Qualität, Regionalität und ein motiviertes Team. Zur Verstärkung unserer Küchenbrigade suchen wir ab sofort einen Souschef (m/w/d) , der unser kulinarisches Angebot weiterentwickelt. Aufgaben 2. Aufgaben Unterstützung der Managment in allen organisatorischen und operativen Bereichen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche Mitwirkung bei der Menüplanung, Kalkulation und Warenbestellung Qualitätssicherung und Einhaltung der Hygienestandards (HACCP) Anleitung, Motivation und Schulung des Küchenteams Kreative Gestaltung unserer regionalen und saisonalen Gerichte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung als Souschef oder in vergleichbarer Position von Vorteil Leidenschaft für frische, regionale Küche und ein hohes Qualitätsbewusstsein Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits Arbeiten in einem familiengeführten Hotel mit starkem Teamgeist Moderne Arbeitsumgebung und kreative Entfaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung innerhalb der DEVA Hotels Gruppe Mitarbeiterrabatte in allen DEVA Hotels Noch ein paar Worte zum Schluss Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit Beruf und Privatleben im Einklang stehen.
Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21629, Neu Wulmstorf, Niederelbe, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Neu Wulmstorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)
FREQCON GmbH - 27336, Rethem (Aller), DE
FREQCON ist einer der führenden deutschen Hersteller von Frequenzumrichtern und Regelungssystemen für erneuerbare Energiesysteme und Energiespeicherlösungen. Wir entwickeln innovative Technologien für eine nachhaltige Energiezukunft – lokal verwurzelt, weltweit im Einsatz. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Energiewelt von morgen gestaltet. Bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie bei FREQCON ein! Als Elektroniker (m/w/d) bist Du für die Betreuung spannender Projekte im Bereich Batteriespeichersysteme verantwortlich und wirst Teil eines innovativen und engagierten Teams! Bau von Schaltanlagen im Bereich der regenerativen Energien Durchführung von Wartungstätigkeiten Selbstständige Verdrahtung elektrischer Komponenten nach Schaltplan Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im industriellen Arbeitsumfeld wünschenswert Kenntnisse im Bau von Schaltschränken und im Anlagenbau sind von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik
Workwise GmbH - 24768, Rendsburg, DE
Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe. Das erwartet Sie: Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001 Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik) Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland Das bringen wir mit: Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden besecke GmbH & Co. KG.
Payroll Specialist (m/w/d)
univativ GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufserfahrener | 42000 bis 50000 € im Jahr | Projekt-ID A202550284_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Für unseren Kunden suchen wir Dich als engagierte Verstärkung im Bereich Payroll. Du übernimmst eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und pflegst alle relevanten Personal- und Abrechnungsdaten. Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragen. Freu Dich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial in einem modernen Arbeitsumfeld. univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir begleiten Dich mit einer vielseitigen Auswahl an interessanten Jobs und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Deinem Karriereweg. Unsere Stellen im Bereich Economics sind Deine Chance auf einen besonderen Einstieg bei unseren Kunden in der Automobilbranche, im Bankwesen oder einer Versicherung. Ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Du erstellst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben Dabei pflegst und verwaltest Du Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und sorgst für deren Aktualität Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen – von Sozialversicherung über Lohnsteuer bis hin zu Abzügen oder Benefits Auch das Melde- und Bescheinigungswesen (z. B. an Krankenkassen, Behörden) sowie die Pflege von Zeitkonten oder Abwesenheiten gehören zu Deinem Aufgabenbereich Du arbeitest eng mit dem HR-Team sowie der Finanzbuchhaltung zusammen und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen Darüber hinaus hilfst Du bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Payroll-Umfeld und bringst Ideen zur Digitalisierung ein Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung – idealerweise durch Berufserfahrung im Payroll-Bereich inkl. durchführender Abrechnung Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, Sage, ADP etc.) Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Verlässlichkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Genauigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein Jahreslohn zwischen 42000 € und 50000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung bei univativ sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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