Einleitung Unser Klient - ein Traditionsunternehmen der Chemieindustrie aus Darmstadt - sucht zur Verstärkung des IT Teams in Darmstadt einen Inhouse SAP Basis Koordinator (m/w/d) . In dieser Position arbeiten Sie direkt im S/4HANA Umfeld. Der familienfreundliche Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und vieles mehr. Standort / Art Darmstadt / unbefristete Festanstellung Aufgaben Verwaltung und Betrieb der bestehenden SAP-Systeme (inklusive SAP ECC und S/4) Mitarbeit an verschiedenen SAP Cloud-Initiativen (wie SAP IBP, SAP BTP, SAP ALM, SAP CX, SAP SAC) Koordination und Steuerung der externen Dienstleister Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung in internationalen Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der SAP-Architektur Unterstützung bei der globalen Implementierung von SAP S/4 Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP Technologie, SAP Basis und Infrastrukturthemen Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Ein international tätiges mittelständisches Unternehmen aus dem Raum Leonberg sucht derzeit einen Inhouse SAP WM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen bietet attraktive Konditionen wie 40% Home-Office, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Job-Rad-Programm. Zudem erwarten Sie spannende SAP-Projekte, einschließlich der Migration zu S/4HANA. Standort / Art Leonberg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung bestehender SAP WM-Lösungen und Neugestaltung von Prozessen Customizing in SAP WM Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Key Usern Übernahme von Teilprojektleitungen im Rahmen der S/4HANA-Migration Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als SAP WM Consultant (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse in der Projektarbeit, insbesondere im S/4HANA-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Du möchtest dich als Elektriker beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln)? Unser Unternehmen bietet dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an dich beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut Boni und Zuschüsse : sehr gut Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Fortbildungsmöglichkeiten : sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten : gut familienfreundliche Arbeitszeiten : gut Urlaub : 30 Tage Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schau dich doch bei uns mal um und überzeuge dich, dass das wirklich passt! Über uns Die Hentschel Tor- und Zaunbau GmbH fertigt seit fast 20 Jahren Zaun- und Toranlagen in eigener Produktion, montiert diese beim Kunden und übernimmt auch Wartungs- und Reparaturarbeiten. Alles aus einer Hand. Außerdem montieren wir Antriebssysteme für Dreh- und Schiebetore. Auf unsere Kontinuität sind wir stolz. Die Kunden unseres Unternehmens kommen sowohl aus dem privaten als auch aus dem gewerblichen Sektor. Das große Spektrum an Produkttypen und Materialien und die damit einhergehende Vielfalt und Flexibilität macht das Arbeiten bei uns so spannend und abwechslungsreich. Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Was uns auszeichnet Nicht selbstverständlich in unserer Branche ist unser Komplettleistungsangebot. Von der Planung, Herstellung, Lieferung, Montage bis zu Fundamentarbeiten und Elektroinstallation kommt bei uns alles aus einer Hand. Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich top Betriebsklima. Wir sind ein kleines 7und familiäres Team. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt, beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Deine zukünftigen Kollegen stehen dir in der Einarbeitungszeit gern mit Rat und Tat zur Seite. Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Deine Aufgabe innerhalb unsers Unternehmens umfasst Installations- und Wartungsarbeiten an verschiedensten Toranlagen. Qualifikation Voraussetzung für den Job eine Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbar als Quereinsteiger (Helfer) besitzt du elektrotechnische Kenntnisse teamfähig und flexibel gute Kenntnisse der deutschen Sprache Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine PKW-Fahrerlaubnis solltest du besitzen. Benefits Was wir dir bieten: Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre abwechslungsreiche Tätigkeiten geregelte Arbeitszeiten von Mo- Fr pünktlicher Feierabend Tätigkeitsumkreis 30km um Dresden bezahlte Fahrzeiten Arbeitskleidung inkl. Reinigung 30 Urlaubstage Übernahme von Kinderbetreuungskosten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Einleitung Für den Ausbildungsbeginn ab 1. August 2025 suchen wir Dich als Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) an unserem Standort in Waren (Müritz) . Industriemechaniker bauen Maschinen oder ganze Fertigungsanlagen und nehmen diese in Betrieb. Die Wartung und Reparatur von Anlagen und technischen Störungen gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Aufgaben Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst Du in unserem stetig wachsenden Unternehmen Dein vielfältiges Tätigkeitsfeld im Bereich der Produktion kennen und wirst ein Experte für die Arbeit mit metallischen Werkstoffen. Du erlernst die Montage unserer Recyclingmaschinen sowie die Trocken-Inbetriebnahme und Grundeinstellung Du hilfst bei der Vor- und Endmontage unserer Maschinen und begleitest Zwischen- und Endabnahmen Du übernimmst die Arbeitsvor- und -nachbereitung Du unterstützt uns bei der Demontage und Aufarbeitung von Gebrauchtmaschinen Qualifikation Du hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss Du hast Lust auf Maschinen und arbeitest gerne mit Deinen Händen Du bist ein Teamplayer und möchtest mit deinen Kollegen etwas erschaffen Du bist motiviert und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen Benefits Bei uns leistest Du einen relevanten Beitrag zum nachhaltigen Klimaschutz. Du unterstützt uns durch deine Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) bei der Produktion unserer mobilen Recyclinganlagen. Dadurch hast Du die Möglichkeit Deinen eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen. Eine qualifizierte und fundierte Ausbildung Attraktive Ausbildungsvergütung Persönliche Ansprechpartner und eine kollegiale Atmosphäre Angebot einer Mittagsverpflegung Ein angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen, inhabergeführten und erfolgreichen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub im Jahr Vielseitige Aufgaben und spannende Projekte Vernetzung mit anderen Auszubildenden Corporate Benefits Portal: Preisnachlässe bei diversen Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns dafür bitte einen Lebenslauf und deine aktuellen Zeugnisse zu. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Unser Klient aus dem Dienstleistungsumfeld gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 10.000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von mehr als einer Mrd. Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie nehmen die Anforderungen der Fachbereiche auf und bilden bestehende und neue Prozesse in SAP ab Sie betreuen und entwickeln die eingesetzten SAP-Module weiter und kümmern sich um das Customizing des SAP-Moduls HCM Sie unterstützen den SAP-Betrieb Sie erstellen Dokumentationen zu Änderungen in SAP und unterstützen im Incident-Management im 2nd/3rd Level Sie bereiten Tests vor und führen diese durch Weiter koordinieren Sie externe SAP-Consultants und -Entwickler und führen Anwenderschulungen durch Sie stimmen sich mit Fachteams wie IT und Personalentwicklung ab und und unterstützen in SAP-Projekten bzw. übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten Dabei verwenden Sie Projektmanagementmethodiken in allen Bereichen inkl. der vorgegebenen Dokumentationen und stellen sicher, dass interne Richtlinien eigehalten werde Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Gute Kenntnisse im Customizing Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Wir sind www.atletica.de eines der am schnellsten wachsenden Fitness Unternehmen in Deutschland. Zuletzt wurden wir in Deutschland als Shop of the Year 2024 ausgezeichnet. Unser Ziel: eine Nation zu bewegen. Begleite uns auf der Reise eine fittere Gesellschaft in Deutschland zu erschaffen. An unserem Standort in Bodenheim suchen wir einen Kommissionierer für Fitnessprodukte (m/w/d). Die Kommissionierung ist für uns sehr wichtig, da se die Basis für eine effiziente Kommissionierung ist. Du arbeitest dabei direkt mit der Lagerleitung zusammen. Aufgaben Zusammenstellung von Kundenbestellungen mit Fitnessgeräten gemäß Lieferscheinen und digitalen Picklisten Sorgfältige Kontrolle , dass alle Fitnessprodukte vollständig und korrekt in der Bestellung enthalten sind Versandvorbereitung, Etikettenerstellung und Sendung für Paketierung freigeben Meldung von Fehlbeständen oder beschädigter Ware an das Lagerteam Qualifikation Erste Erfahrung in der Lagerlogistik oder Kommissionierung von Vorteil – Quereinsteiger willkommen! Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute körperliche Fitness – du bewegst täglich verschiedene Fitnessprodukte Teamgeist und Eigenverantwortung Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch Benefits Was wir bieten Arbeitszeiten von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr in Bodenheim Festeinstellung Hohes Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Du wirst Teil eines engagierten Teams, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt, eine Fitness Kultur gelebt wird und welches dir Raum für deine persönliche Entwicklung gibt. Wir sind voller Ideen, lösungsorientiert und wollen die Menschen in Deutschland zu mehr Sport und Fitness bewegen.
Benefits: Mobilität und Flexibilitätsboni (z. B. für Deutschlandticket, JobRad oder Homeoffice-Ausstattung) Inflationsausgleichsprämie Flexible Arbeitsmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung & Entwicklung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen , inklusive Anforderungsmanagement, Prototyping, Change- und Test-Management. Analyse und Modellierung bankfachlicher sowie technischer Prozesse im Zahlungsverkehr. Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten zur Weiterentwicklung von Anwendungen im Finanzumfeld. Kontinuierliche Recherche aktueller technologischer Entwicklungen und aktive Mitgestaltung von Innovationen. Übernahme der IT-Systemverantwortung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen . Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung , idealerweise im Banken- oder Zahlungsverkehrsumfeld . Sicherer Umgang mit gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git). Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und Freude an der Zusammenarbeit im Team . Kenntnisse in Web-Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream-Processing-Technologien (z. B. Apache Kafka, Flink) sind von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Intro It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks Leading client’s IT or security teams with the implementation of strategic security programs and projects. You solve together with other NVISO experts customers challenges or work in full integration with the client organization; Defining and refining security governance, policies, processes and guidelines in all areas of the cyber security field; Helping our clients defining, implementing or refining their Security Strategy by developing Enterprise and IT governance structures through policies, standards, processes and operational structures; Defining Information Security Architectures, mapping business functions into the cyber security and IT environment; Defining action plans in concertation with internal and external stakeholders; Assisting in reaching or maintaining compliance to information security legal, contractual, or internal requirements; Defining a Security Strategy, supported by a corporate risk and threat assessment in collaboration with key stakeholders in the organization; Reporting to the senior management and board of directors of the client; We work both for very large and small organizations that all have one goal in common: making significant progress in their protection against current and emerging cyber threats. Requirements A minimum of 7+ years of experience in managing GRC and/or CISO-related projects; Bachelor or a Master’s degree, your education is not required to be in IT or technology, however you should have some affinity with technology; Certifications in the field of ISO 27001 (either as certified ISM or Auditor), CISSP or GSEC certifications are beneficial; Practical experience with cyber security controls frameworks like ISO27002, NIST CSF, BSI or CIS Controls are mandatory; Experiences in mapping NIS2 and/or DORA requirements to practical implementations in enterprises and banks are beneficial; Used to operating with a great deal of autonomy, but also appreciate the value of team work; A "people person”: a good communicator and concerned about your co-workers; Mastering project management skills; Demonstrated ability to independently lead and manage large-scale projects, ensuring alignment with strategic objectives; Initial leadership experience is desirable; Enjoying to support colleagues in their professional development; Eager to further develop NVISO’s methodologies, processes, tools and best practices that are used in delivering our solutions; Results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client satisfaction above all, and appreciate the value of outstanding deliverables; Excellent German and English communication skills, both verbal and written; You are eligible for NATO CLEARANCE (see HERE for more information). Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years Working with and learning from the best people in the European cyber security "scene". We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.) A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta) A sophisticated coaching concept starting on day 1 30 days of vacation Flexible working hours and home office options (Working Abroad Option) Cost absorption for the local transport ticket and the BahnCard50 Company bike leasing A cool office in the heart of Frankfurt / Munich/ Vienna (roof terrace with grill, foosball, Playstation 4) Closing Sounds interesting? Then apply now!
Einleitung Willkommen beim Verein Lebenspfade Oberberg e.V. Seit seiner Gründung im Jahr 1963 nimmt sich der Verein der individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Angehörigen an und gibt Betroffenen Hilfestellung in jedem Lebensabschnitt. Dazu halten wir vielfältige Angebote – von der Förderung im frühen Kindesalter über Arbeit und Wohnen bis hin zu Freizeitgestaltung – bereit. Für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle "Haus früher Hilfen" in Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sprachheilpädagog*in oder Logopäd*in. Aufgaben Sprachtherapeutische Interventionen bei Kindern (0-6 Jahre) mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten im Einzel- oder Kleingruppensetting Durchführung spezifischer Entwicklungsdiagnostik Gestaltung vielfältiger Handlungssituationen, um Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Begleitende Elterngespräche und Beratungen der Bezugspersonen Gemeinsame Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele des Kindes mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleginnen Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der pädagogischen Förderpläne, Entwicklungsberichte und der Dokumentation Qualifikation Abschluss als Sprachheilpädagog*in (Diplom oder Master) oder Logopäd*in (staatl. anerkannt oder B. Sc.) mit Zulassungsvoraussetzungen Spaß an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Idealerweise Berufserfahrung im spezifischen Tätigkeitsbereich einen transdisziplinären, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität einen grenzachtenden Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen Kenntnisse in der Gesprächsführung - gerne auch in einer weiteren Sprache (z.B. Russisch, Türkisch) sicherer Umgang mit E-Mail und den gebräuchlichen Office-Anwendungen einen PKW-Führerschein Benefits eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit Sie werden in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen arbeiten, begleitet von regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision eine gründliche Einarbeitungszeit ist selbstverständlich bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie gerne die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVÖD VKA E9a/b Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Angebote im Fitnessstudio, E-Bike-Leasing, Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Rückfragen beantwortet Susanne Dolscheid, Leitung des Haus früher Hilfen, gerne unter Tel.: 02262-6992-0.
Sortierung: