Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21244, Buchholz in der Nordheide, DE
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Entwicklungsmanager SAP Fiori (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51674, Wiehl, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein familiengeführtes und international erfolgreiches Unternehmen aus der Transportindustrie. Unser Kunde hat weltweit Standorte in 30 Ländern, über 7000 Mitarbeitern und einen Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Zur weiteren Unterstützung des Teams wird ein Entwicklungsmanager SAP Fiori (m/w/d) im Großraum Köln/Gummersbach gesucht. Zu den Benefits von denen Sie profitieren gehören neben betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und Fitnesstudio auch ein sehr attraktives Gehaltspaket, 50% Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit. Standort/Art: / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Technische Verantwortung für die Entwicklung von Applikationen im SAP-Umfeld, insbesondere mit ABAP und Fiori, als Technical Owner Weiterentwicklung der Architektur für SAP-Anwendungen, einschließlich S/4 HANA, ABAP, Fiori und SAP Business Technology Platform (BTP) Koordination des Entwicklungsprozesses, der verwendeten Tools, der Entwicklungsrichtlinien (z. B. CleanCore) und des Berechtigungskonzepts Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Fachbereichen und IT Unterstützung des externen Entwicklungsteams sowie Durchführung von Reviews der Entwicklungsergebnisse Technische Konfiguration neuer Funktionalitäten in den SAP-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und weiteren relevanten Stakeholdern Unterstützung im Support der Anwendungen und des Entwicklungsprozesses Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung in der Architektur und dem Design von SAP-Anwendungen auf Basis von S/4 HANA (on-premise) und SAP BTP Fundierte Kenntnisse in SAP Fiori/UI5, ODATA, CDS-Views, ABAP OO sowie in Web-Entwicklungsframeworks wie REACT.JS Interesse an neuen Technologien im SAP-Umfeld und aktives Mitgestalten der Einführung neuer Technologien in der internen IT-Community Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Abschlussarbeit Bachelor/Master (Hamburg, DE)
All for One Group SE - 22145, Hamburg, DE
Standort: Hamburg, Lübeck Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Absolventen & Young Professionals Abschlussarbeit Bachelor/Master DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Im Rahmen deines bezahlten Praktikums durchläufst du verschiedene Trainingsphasen und arbeitest dich in die SAP-Basisfunktionalitäten ein Während der Trainingsphase finden wir deine Talente und bestimmen mögliche SAP-Schwerpunkte deiner zukünftigen Arbeit. Auf dieser Basis legen wir gemeinsam das Thema deiner Abschlussarbeit fest Dabei wirst du von einem fachkundigen Mentor begleitet, der dich bei der Anfertigung deiner Abschlussarbeit unterstützt DAS ZEICHNET DICH AUS: Du studierst (Wirtschafts)- Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung Du hast Interesse an einem Berufseinstieg als SAP Junior Berater (m/w/d) im Anschluss an deine Abschlussarbeit Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im SAP-Umfeld mit Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit DAS ERWARTET DICH: Die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit in einem innovativen und modernen IT-Unternehmen zu schreiben Einen Mentor , der dich während deiner Abschlussarbeit unterstützt Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die Nachhaltigkeitsaktivitäten unseres Unternehmens Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen Eine leistungsgerechte Vergütung
Verkäufer (m/w/d) Auch ohne Ausbildung
HCM Vertrieb / Sales / Beratung / Verkauf - 22525, Hamburg, DE
Einleitung Du bist motiviert, möchtest deine Karriere im Verkauf starten und das Beste aus dir herausholen? HCM Vertrieb in Hamburg-Altona bietet dir die Chance, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten – auch ohne Ausbildung oder Vorerfahrung. Aufgaben Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen Pflege der Kundendatenbank Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für den Umgang mit Menschen Du bist kommunikativ und ein Teamplayer Ein Führerschein (Klasse B) ist von Vorteil, aber kein Muss Benefits Gehalt : Attraktive Vergütung zwischen 3.000€ – 3.500€ pro Monat Festanstellung : Keine Zeitarbeit, direkte Anstellung beim Arbeitgeber Einarbeitung : Professionelles On-the-Job-Coaching durch erfahrene Mentoren Karrierechancen : Schneller Aufstieg und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents & Incentives : Für den richtigen Spaß und Motivation im Job Modernes Arbeitsumfeld : Ein tolles Team und eine angenehme Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Starte durch mit HCM Vertrieb! Du möchtest sofort durchstarten und eine Karriere im Vertrieb aufbauen? Bewirb dich direkt und werde Teil eines jungen, motivierten Teams! Hinweis: Direkteinstellung, keine Zeitarbeit oder Personaldienstleistung.
SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspr
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 69118, Heidelberg, DE
Ref. Nr.: 02297 SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Projektleiter :in/- manager :in (m/w/d)
momox - 04109, Leipzig, DE
Das wirst du meistern Leitung und Steuerung komplexer Implementierungs- und Automatisierungsprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung (Du begleitest das Projekt vom vom Business Case bis zum Livegang) Zentrale Schnittstelle für interne und externe Stakeholder, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen mit einem Fokus auf eine nachhaltige Projektplanung Konzeption und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Überwachung und Minimierung potenzieller Gefahren, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gezielt gegenzusteuern. Unterstützung bei der Erarbeitung und Identifikation von Schnittstellen z.B. hinsichtlich technischer Gebäudeausstattung oder IT Kapazitätserweiterungen und die strategische Nutzung neuer Flächen und Betriebsmittel Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen für das Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Logistikumfeld oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse in Infrastrukturprojekten sowie in der Integration neuer Betriebsmittel und Automatisierungslösungen Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern Erfahrung im Change Management und in der Einführung neuer Technologien von Vorteil Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Darauf kannst du dich freuen Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 5 € Gutschein für momoxfashion.com : Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen. 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag : An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen. Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns. Frisches Obst : Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit. Entwicklung : Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung : momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in und um Düsseldorf
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 41061, Mönchengladbach, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner/ Schüler/Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachkraft (m/w/d) für eine 1:1 Versorgung (Hagen)
Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege GmbH - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Einleitung WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im "Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege" eine Pflegekraft mit abgeschlossener Ausbildung zum/r Altenpfleger*in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für den Raum Hagen. Aufgaben Menschen mit häuslichem Intensivversorgungsbedarf sind Personen, die aufgrund einer schweren Erkrankung, Verletzung oder Behinderung eine kontinuierliche medizinische Versorgung und Überwachung benötigen. Diese Versorgung findet in der Regel zu Hause statt und erfordert speziell geschultes Pflegepersonal sowie eine Vielzahl von medizinischen Geräten. Für Betroffene und ihre Familien bedeutet dies eine enorme Belastung und Herausforderung, da sie sich rund um die Uhr um die Betreuung und Pflege des/der Patienten/Patientin kümmern müssen. Häusliche Intensivversorgung erfordert oft eine komplexe Koordination von medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Fachkräften aus dem Gesundheitswesen. Die Bedürfnisse von Menschen mit häuslichem Intensivversorgungsbedarf sind ein wichtiger Aspekt in der Gesundheitsversorgung. Es ist von großer Bedeutung, dass diese Menschen und ihre Familien angemessene Unterstützung und Ressourcen erhalten, um eine qualitativ hochwertige Pflege und Versorgung zu gewährleisten und ihre Lebensqualität zu verbessern. Hier kommen wir ins Spiel und ermöglichen genau dies. Qualifikation Examinierte Pflegekraft Benefits Bezahlung nach dem Tarifwerk des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Caritas) eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8, mindestens Leistungsgruppe 4 (AVR) spezifische Weiterbildung zur Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege in den ersten sechs Monaten nach erfolgreichem Abschluss und Anerkennung der Fachweiterbildung für die außerklinische Beatmung eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P9, mindestens Leistungsgruppe 3 (AVR) Entgeltzuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Nachtarbeit in der Zeit von 20:00 (AVR 21:00 Uhr) bis 6:00 Uhr Sonntagszuschlag in der Zeit von 0:00 bis 24:00 Uhr Feiertagszuschlag in der Zeit von 0:00 bis 24:00 Uhr der 24. Dezember und der 31. Dezember zählen als Feiertag vermögenswirksame Leistungen von monatlich 40 € jährliche Jahressonderzahlung von 86 % bei der Entgeltgruppe 8 und 76 % bei der Entgeltgruppe 9 des monatlichen Bruttoeinkommens, welche mit 1/12 im Monat ausgezahlt wird jährliches Urlaubsgeld von 443,90 €, welches mit 1/12 im Monat ausgezahlt wird monatliche Pflegezulage von 120 € monatliche Wechselschichtzulage von 155 € Schichtzulage von 40 € ein betriebliches Versorgungswerk zum Zweck der betrieblichen Altersvorsorge das Programm "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" von 500 € mit der nächsten Gehaltsabrechnung Zuwendungen für besondere Anlässe, bei runden Geburtstagen 50. und 60. Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes von 500 € bei der nächsten Gehaltsabrechnung Bildungsurlaub – bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr Dienstjubiläumszuwendung in 5 Jahres Schritten 1.000 € mit der nächsten Gehaltsabrechnung wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungen, sprich uns an Sicherstellung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs z. B. im Bereich des Notfallmanagements 30 Tage Erholungsurlaub, bei einer 5-Tage Woche – da der Erholungsurlaub maßgeblich zur Regeneration der Arbeitnehmenden führt ist es uns wichtig, dass der Erholungsurlaub vollumfänglich genommen wird bei der Urlaubsdauer setzen wir keine Grenzen Mitgestaltung bei der Dienstplangestaltung – "Wunschfrei" Einweisung in Medizinprodukte, wie z. B. Respiratoren, wird so gestaltet, dass Handlungssicherheit gewährleistet ist Zeit für eine pflegerische Versorgung der Menschen mit Intensivversorgungsbedarf Arbeitszeitmodell (12 Stunden – Dienste mit entsprechendem Freizeitausgleich), welches sich gut mit der individuellen Lebenssituation verbinden lässt folgernd 15 Tage im Monat arbeiten! Verlässlichkeit des Dienstplans Noch ein paar Worte zum Schluss Eine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege bietet eine herausfordernde und erfüllende Möglichkeit, Menschen mit komplexen medizinischen Bedürfnissen in ihrem Zuhause zu unterstützen. In der außerklinischen Intensivpflege arbeiten Pflegefachkräfte eng mit Patient*innen, Familien und einem interdisziplinären Team aus Ärzt*innen, Therapeut*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen, um eine umfassende Versorgung und Unterstützung zu gewährleisten. Zu den Aufgaben in der außerklinischen Intensivpflege gehören die Überwachung von medizinischen Geräten und Systemen, die Durchführung von medizinischen Interventionen sowie die Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeiten zur Zusammenarbeit. Eine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege kann ein erfüllender und lohnender Beruf sein, der es Pflegefachkräften ermöglicht, eine direkte und positive Auswirkung auf das Leben von Patient*innen und ihren Familien zu haben. Mit der steigenden Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der außerklinischen Intensivpflege bieten sich auch attraktive Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven für Pflegefachkräfte.
Data Migration Lead SAP (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 81249, München, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse . ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: