Allgemeine Infos Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein. Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Wirtschafts- und Medienwelt. Über die Stelle Du bist im Vertrieb zu Hause und liebst es, neue Kund*innen für starke Ideen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du unser New Business Team und bringst unsere Agentur mit frischer Energie, smarten Strategien und echter Vertriebsleidenschaft nach vorne. Wir suchen jemanden, der/diemitdenkt, mitanpackt und mit uns gemeinsam neue Kundinnen begeistert – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Deine Aufgaben ➡️ Vertriebsexpertise – Du entwickelst und steuerst unsere Vertriebsstrategie mit Fokus auf Neukundengewinnung – vom ersten Lead bis zum erfolgreichen Abschluss. ➡️ Pipeline-Management – Du baust strukturierte Vertriebspipelines auf, optimierst Leadprozesse und steuerst den gesamten Sales-Funnel datenbasiert. ➡️ Marktentwicklung – Du identifizierst neue Marktsegmente und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Akquise – strategisch durchdacht und operativ wirksam. ➡️ Beziehungsmanagement – Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheider:innen-Ebene und überzeugst als Sparringspartner:in mit Weitblick. ➡️ Sales-KPIs & Tools – Du nutzt CRM-Systeme (z. B. Pipedrive) und relevante KPIs, um unsere Vertriebsperformance messbar und skalierbar zu verbessern. ➡️ Repräsentation & Netzwerk – Du trittst souverän bei Branchenevents, Netzwerktreffen und auf digitalen Plattformen auf – und vertrittst StoryMachine mit Haltung. Das bringst du mit ✅ Vertriebserfahrung – Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld, und bringst Erfolge im Aufbau von Sales-Strukturen mit. ✅ Strategisches Denken & Zahlenfokus – Du verbindest konzeptionelle Stärke mit datengetriebener Arbeitsweise – für nachvollziehbare, skalierbare Vertriebserfolge. ✅ C-Level-Kommunikation – Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Empathie und Klarheit – besonders in Gesprächen auf Managementebene. ✅ Hands-on & unternehmerisch – Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an. ✅ Tool-Kompetenz – Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen (wie Pipedrive) und bereitest Inhalte überzeugend in PowerPoint auf. ✅ Sprachsicherheit – Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Warum StoryMachine ⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, beim gemeinsamen Frühstück, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen. ⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. ⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern. ⭐ Hybrides Arbeiten – Du hast bis zu sechs Homeoffice-Tage im Monat – den Rest verbringen wir gemeinsam im Berliner Office. ⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu. ⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander. ⭐ Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase. ✉️ Let’s talk! Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Deine Aufgaben Prüfungstätigkeit: Du machst dich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Du lernstverschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Du wirst Teil der europäischen Initiative und bringst dich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernst du tolle Menschen kennen und profitierst dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Du begleitest unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffst so mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzt du einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiterentwickeln Deine Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb deines regionalen Einsatzgebietes bringst du mit Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Anna Kalogeropoulos Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an anna.kalogeropoulos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
Dein Wirkungsfeld Als (Senior) Softwareentwickler * Java & Spring entwickelst und integrierst du verteilte und hochskalierbare Backend-Systeme mit Java- / Kotlin- / Spring- / Quarkus-basierter Software – vom REST Service bis zur Persistierung. Mit deiner technologischen Expertise berätst du unsere Kunden im Rahmen von agilen Softwareentwicklungsprojekten. Je nach Erfahrungsgrad und persönlichen Schwerpunkten bringst du einen oder mehrere der folgenden Skills mit – oder eignest sie dir bei uns an: Abstimmung von Anforderungen mit Kunden, z. B. im Sprint Refinement Erstellung von Konzepten und Proof of Concepts Entwurf von Backend-Architekturen Entwurf und Entwicklung von hochverfügbaren, Cloud-native Softwaresystemen z. B. in der AWS Cloud mit Java oder Kotlin Frontend-Entwicklung mit State-of-the-Art JavaScript-Technologien wie z. B. Angular Aufbau von Continuous Integration und Deployment Chains z. B. mit GitLab und Docker Pflege und Erweiterung der Software im DevOps-Modus Gelegentliche Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise Was Dich auszeichnet Du liebst es, Code zu schreiben (80%), aber auch mit Kunden zu interagieren (20%) bringst Projekterfahrung als Entwickler in agilen Projekten mit Java und Spring mit bist neugierig auf neue Technologien, Trends, Kunden, Projekte und Herangehensweisen übernimmst gerne die Verantwortung für deine Ideen und Lösungen hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit, bist aber eher Pragmatiker als Perfektionist kommunizierst gerne mit Kunden und anderen Entwicklern hast nichts gegen gelegentliche Reisetätigkeiten, willst aber auch nicht die Woche über im Hotel wohnen bist ein absoluter Teamplayer, der aber auch gut eigenständig arbeiten kann fühlst Dich bei einem flexiblen Mittelständler besser aufgehoben als in einem Konzern hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf kannst Du Dich freuen Bis zu 31 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Benefits, z.B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits,... Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug,... Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! * Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht: Carina Valcarcel Blanco | HR Manager
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wenn Sie ein gutes Gespür für Qualität mitbringen und Abwechslung im Arbeitsalltag schätzen, sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Kundenunternehmen der Kunststoffbranche suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung im 2-Schicht -Betrieb im Raum Schmalkalden . Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung zählt zu Ihren Aufgaben: Sie messen Kunststoffteile mit Messtechniken und führen Sichtkontrollen durch. Sie führen Wareneingangskontrollen durch und dokumentieren diese. Sie organisieren und kontrollieren alle Qualitätskontrollen während des Fertigungsprozesses. Das bringen Sie mit Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Messmitteln. Sie arbeiten qualitäts- und detailbewusst. Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind belastbar. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie können in 2 Schichten arbeiten. Sie haben idealerweise einen Führerschein und einen PKW, um den Arbeitsplatz eigenständig zu erreichen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung in Schmalkalden geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung! Ihr Ansprechpartner aba Personal GmbH & Co. KG Kerstin Ritzmann Steingasse 2 98574 Schmalkalden Tel. +49 3683 4084912 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger, Verkäufer, Vertriebsmitarbeiter (m,w,d) als Promoter für humanitäre und karitative Vereine. Aufgaben Als Promoter bei HH-Promotion machst du die Arbeit von Vereinen, Verbänden sowie Stiftungen bekannt und informierst in der Öffentlichkeit an Informationsständen über deren Tätigkeiten und Ziele. An unserem Infostand begeisterst du mit deinem Team Passant:innen, indem du wichtige Aufklärungsarbeit für Non-Profit-Organisationen leistest Du hilfst bei deiner Arbeit Projekte zu vermarkten, die dir am Herzen liegen - DU HILFST HELFERN Du kommunizierst mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten und überzeugst Passant:innen von der Wichtigkeit eines freiwilligen, finanziellen Engagements für unsere Partnerprojekte Du bist von Frankfurt am Main, bis Baden-Baden in verschiedenen Städten unterwegs - du kannst richtig was sehen, hast aber keine Übernachtungen Qualifikation Du bist überzeugungsstark und kommunikativ Du bist nicht schüchtern und sprichst gerne Passanten an Du brennst für gemeinnützige Zwecke Du nimmst Menschen mit deiner Art und Ausstrahlung ein Benefits Festgehalt von 2250€ Brutto/Monat Eine durchschnittliche Provision von 1000€ Brutto/Monat - nach oben sind jedoch keine Grenzen gesetzt, werde einer unserer Top-Promoter und verdiene deutlich mehr! Anstellung in einer sozialversicherungspflichtigen Festeinstellung, wir sind auch offen für selbstständige Kollegen Schulungen und Coachings auf Unternehmenskosten zu Themen, wie Verkaufstechniken, Auftreten, Kommunikation, Rhetorik Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme für den Bewerbungsprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? – dann bewirb dich jetzt! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können . Vertriebsmitarbeiter / Außendienst / Quereinsteiger / Social Promoter / Verkauf / Promoter
Über uns Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau oder Fachmann Gesundheit und willst beruflich neu durchstarten? Dann komm‘ zu uns. Die Pacura med ist einer der grössten Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt und wir als fester Arbeitgeber an Deiner Seite. Unsere Wünsche an dich Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (eidgenössisches Fähigkeitszeugnis), FaGe, Fachperson Gesundheit Berufsanerkennung und Wohnsitz in der Schweiz erforderlich Erste Berufserfahrung wünschenswert Einfühlsam und geduldig Gute Beobachtungsgabe und hohe Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Spass am Pflegeberuf Dein Arbeitsalltag Du begleitest und betreust Deine Patienten im stationären Alltag Du bist für die Umsetzung der Pflegeprozesse mitverantwortlich Du übernimmst Aufgaben im Bereich Administration Als Ansprechpartner stehst Du Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite Unser Versprechen Hohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge Garantierter Monatslohn unabhängig von einsatzfreien Zeiten (z.B. Urlaub/Krankheit/Nichteinsatz) Krankentaggeld 90% Bis zu 30 Tage Ferien, die Du flexibel gestalten kannst Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze Arbeitspensum (ab 40%) nach Deinen Wünschen Dienstwagen (inkl. Tankkarte) , alternativ volle Kostenerstattung ÖV Persönliche Ansprechperson Unterstützung Deiner Weiterbildung Pensionskasse ab dem 1. Arbeitstag Kontakt bewerbung@pacura-med.ch Tel.: +41 79 517 42 76 Pacura med AG Bahnhofstrasse 3 8808 Pfäffikon SZ
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt. Aufgaben Du möchtest: Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten - von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code). Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten. Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren. Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern. Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen. Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln. Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen. Qualifikation Du hast: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten. Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen. Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React. Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich. Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss. Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
Sortierung: