Elektriker/Mechatroniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren globalen Industriepartner in München suchen wir dich als Elektriker/Mechatroniker (gn). Es erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Erstellung von elektrischen und elektromechanischen Baugruppen: Du führst grundlegende elektrotechnische Arbeiten aus und setzt Baugruppen nach Vorgaben zusammen • Verdrahten und Verbinden von Bauelementen: Du verbindest und verlegst elektrotechnische Komponenten, crimptest Bauteile und stellst funktionsfähige Baugruppen her • Arbeiten nach technischen Vorgaben: Du nutzt Zeichnungen, Stücklisten und Verdrahtungsunterlagen, um Bauelemente präzise zu montieren Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in einem verwandten Berufsfeld • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Montage elektromechanischer Baugruppen • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau: Du kannst technische Anweisungen verstehen und umsetzen • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte und regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 350 Millionen Euro. Über 10.000 Kunden profitieren täglich von der Expertise und gelebten Werten wie Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit sowie der regionalen Verantwortung, der sich dieses Unternehmen verschrieben hat. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für dieses Unternehmen exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller / Leiter Controlling (m/w/d). Schwerpunktmäßig übernehmen Sie ein breites Tätigkeitsfeld im Finanz- und Risikocontrolling, gestalten Prozesse sowie Strukturen und wirken aktiv bei strategischen Unternehmensentscheidungen mit. Dabei arbeiten Sie inmitten einer positiven und professionellen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, in der jedes Teammitglied wertgeschätzt wird. Diese Position ist sowohl für erfahrene Controlling-Profis als auch für engagierte Nachwuchstalente geeignet, z. B. Bankfachwirt:innen, die Interesse am Controlling mitbringen und sich gezielt in diese Richtung weiterentwickeln möchten. Eine strukturierte Einarbeitung über den Genossenschaftsverband wird gewährleistet. Sie bringen bereits Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position bei einer Bank mit? Oder möchten Sie als motivierte Nachwuchskraft den nächsten Karriereschritt gehen? Sie tragen gerne Verantwortung, haben Freude an Zahlen und sind ein sympathischer, pflichtbewusster Teamplayer? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. FST/125828] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO Aufgaben Sie verantworten das gesamte Controlling der GenossenschaftsbankDer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Finanz- und Risikocontrolling gemäß den betriebswirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen AnforderungenIn diesem Rahmen erstellen und kommentieren Sie Gesamtbank- sowie Risikoberichte und wirken aktiv bei strategischen Unternehmensentscheidungen mitRelevante Zahlen, Daten und Fakten bereiten Sie in Form regelmäßiger Reports sowie Monats- und Quartalsberichten zielgruppenspezifisch aufSie begleiten interne und externe PrüfungenSie sind aktiv in die Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten im Controlling eingebundenFalls Sie neu im Controlling sind, werden Sie systematisch durch Schulungen, erfahrene Kolleg:innen sowie den Genossenschaftsverband an Ihre Aufgaben herangeführt Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFür erfahrene Kandidat:innen: Relevante Berufserfahrung im Umfeld von Genossenschaftsbanken oder Sparkassen sowie fundierte Expertise im Finanz- und RisikocontrollingFür Nachwuchskräfte: Interesse am Controlling, Lernbereitschaft und eine strukturierte, analytische DenkweiseAktiver Gestaltungswille und idealerweise erste Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und StrukturenBodenständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und unternehmerischem DenkansatzFreude an der persönlichen wie auch beruflichen Weiterentwicklung Vorteile Unbefristete Führungsaufgabe in Vollzeit bei einem sicheren ArbeitgeberVielfältige strategische sowie operative Aufgabenfelder in einer Allrounder-PositionFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende KulturModernes, ergonomisch ausgestattetes, lichtdurchflutetes BüroAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt30 Urlaubstage + 2,5 Tage (Weihnachten, Silvester, Faschingsdienstag)Home-OfficeVermögenswirksame Leistungen (40 €)Versicherungen zum MitarbeitertarifArbeitgeberfinanzierte, betriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle, geförderte Schulungs- und WeiterbildungsangeboteFirmenveranstaltungen und Betriebsausflüge Referenz-Nr. FST/125828
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6795345 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Senior Software Engineer (f/m/d) Choose earth, secure tomorrow! As a Senior Software Engineer, you will play a crucial role in developing and maintaining our cutting-edge scientific software solutions. Why waste your talent on yet another delivery/mobility/web3/ESG app when you can contribute to urgently needed clean energy materials innovation. If you are passionate about making a difference and have a strong background in software engineering, we would love to hear from you. Our company: Dunia is at the forefront of the race to create a sustainable future for our planet. With a mission to invent breakthrough clean energy materials, we use the latest AI tools and chemical robots combined with our scientific expertise to build a "self-driving laboratory” that can discover new active materials faster than ever before. Targeting the toughest industry sectors such as shipping and aviation, we are developing sustainable processes to reduce CO2 emissions by over 2.1 billion tons per year. We named our company 'Dunia', because it means 'world' in over 20 languages. We want to both positively impact the world AND create an inclusive environment where the world’s brightest come together to solve humanity's biggest challenges. Tasks Lead the development of software for our laboratory automation and materials informatics platform Architect an orchestration software with intelligent resource allocation, sample tracking, and data management capabilities Identify and integrate third-party software solutions (e.g., Lab Information Management System) as needed to enhance platform functionality Write clean and efficient code, avoiding overengineering, to enable rapid iteration and development Collaborate with cross-functional teams of diverse technical backgrounds to understand their needs and build tools to enhance their productivity Contribute to the growth of the software team and potentially take on leadership responsibilities in the future. Requirements Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field 4-5 years of experience in software development, strong back-end and automation skills Interest and ability to quickly learn laboratory automation or materials informatics concepts on the job while guided by a team of domain experts Strong programming skills in languages such as Java, Python, or C++ Ability to architect complex software systems Experience with version control systems (e.g., Git) and Agile development methodologies Excellent communication skills, able to collaborate effectively with team members of diverse technical backgrounds. Nice to have: Familiarity with (graph) databases for efficient data storage and retrieval Experience in scientific computing or working with scientific datasets Proficiency in developing GUIs (or high-quality mock-ups) for user-friendly software interfaces Knowledge of machine learning algorithms and their application to scientific data analysis Exposure to embedded systems development for laboratory automation hardware Benefits 30 days paid holiday Stock options Design your own perks ️♀️ Mentorship to help you grow into the roles you want Awesome colleagues & regular company events Flexible working hours & hybrid working ☕ Aiding the process of VISA application for non-EU citizens Closing Do not worry if you do not tick all the boxes. Do not exclude yourself from amazing opportunities by not applying. We strive to create a diverse and inclusive workplace where everyone feels welcome and safe to be their authentic self. Non-traditional career paths are welcome and valued. If you share our vision, you can be certain that we want you to succeed. You might be just the right candidate for this or for other roles that have not opened yet. Reach out!
Intro Stenon offers the world’s first real-time soil analysis solution for agriculture. With our IoT solution consisting of intelligent sensor fusion, artificial intelligence and data analysis, we are solving a major and global problem in agriculture and society. We provide the necessary data for cultivation optimization that is currently not economically accessible and thus creates extreme value for farmers. Stenon is expanding internationally. At Stenon, we pride ourselves on having a diverse and dynamic team spread across our offices in Germany and Brazil. As we continue to grow, we are committed to fostering a collaborative and inclusive environment that supports our global workforce. Position We are looking for a HR Manager (part time, 20 hours per week) with outstanding analytical and communication skills. A HR Manager is expected to be a conceptual thinker with very good organizational and management skills. You will have excellent negotiation and problem-solving skills with the ability to multitask and adapt in a fast-paced environment to support our employees globally. Tasks Manage all HR-related matters Own the entire recruitment process, from crafting job descriptions to issuing employment contracts. First point of contact for the employees Coordinate employee onboarding and offboarding process Manage the organization’s employee database, prepare reports and update records of employees Support in the optimization of HR processes Assist with payroll Work directly with the C-Level to ensure operational success Requirements Bachelor's degree in human resources or related (essential) Minimum 3 years of experience in HR. Good understanding of labor law in Germany Efficient HR administration and people management skills Excellent record-keeping skills Excellent written and verbal communication skills in German (minimum B2) & English Work comfortably under pressure and meets tight deadlines Superb computer literacy with capability in Google Workspace software, applicant tracking systems (Join is preffered) and HRIS (Personio is a plus) Strong decision-making and problem-solving skills Meticulous attention to detail Benefits A hybrid work setup An agile work environment with flat hierarchies and an international team A role within a highly productive and supportive team full of dedicated, hard-working professionals Freedom to solve real-world problems within your own area of responsibility and ownership Coffee, tea, and snacks in our office ABC Berlin/Potsdam Travel pass Home office allowance Team building and company retreats: Last year we went to Gran Canaria for a company retreat Closing We are on a mission to make soil data accessible in real-time, thus changing how farmers can cultivate their land. To achieve this, we put our customers first and try to understand the challenges they have deeply. This will allow us to build the best possible products. We value transparency and honesty to become as performant as possible. With an open yet always constructive feedback culture, we learn from each other and improve continuously. We have high standards and reward performance, but at the same time, we want to work with positive people who treat their colleagues exceptionally well.
Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen. Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt eine SAP-Strategie in Übereinstimmung mit der Firmenstrategie um Du erfasst und priorisierst Anforderungen an die SAP-Application aus sich verändernden Geschäftsprozessen und stellst die Kommunikation mit Anwender:innen, der IT-Abteilung und externen Partner:innen sicher Du bist verantwortlich für das Leistungs- und Risikomanagement zur SAP-Application und steuerst das Change- und Incidentsmanagement, einschließlich der Optimierung von SAP-Prozessen Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung des Update- und Release-Managements und stellst geeignete Trainings- und Schulungsmaterialien sicher Du planst und steuerst Customizing und Softwaretests sowie das Lizenz- und Berechtigungsmanagement Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, IT oder in einem vergleichbaren Bereich Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA, und fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Module: FI, CO, MM, SD, PP oder vergleichbare SAP-Komponenten Du hast Erfahrung mit SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise in Greenfield- oder Transformationsprojekten, und Kenntnisse in SAP-Berechtigungskonzepten und Lizenzmanagement Du verfügst über ein tieferes Verständnis für Schnittstellen und Integrationen (z. B. PLM, MES, Cloud-Anbindungen) und Erfahrung im Change- und Stakeholder-Management Du denkst analytisch und strategisch, bist kommunikationsstark im Austausch mit Fachbereichen und der IT und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert Du beherrschst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie Aktiver Beitrag zum Erhalt unseres Planeten Flexibilität bei der Einteilung der (Home) Office-Tage Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenfreie, wöchentliche Yogastunde Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lead für Business Anwendungen SAP Strategie (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sunfire.
Rechtsanwaltsfachangestellter im Unternehmen (m/w/d) Referenz 12-226518 Für unseren Kunden, ein etabliertes und innovatives Unternehmen im digitalen Versicherungsvertrieb, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund, die den Quereinstieg in die Versicherungsbranche wagen möchte. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und sich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter im Unternehmen (m/w/d). Ihre Benefits: Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildung für einen erfolgreichen Quereinstieg Moderne Arbeitsumgebung mit agilen Prozessen und flachen Hierarchien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 28 Urlaubstage plus bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger Technik (z.B. MacBook, höhenverstellbarer Tisch) Zahlreiche Benefits: z.B. kostenfreier Office-Lunch, Deutschlandticket oder Firmenradleasing, Wellpass-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Miteinander mit Team-Events, offener Duz-Kultur und einer gelebten Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung von Bestands- und Neukunden zum Thema Rechtsschutzversicherungen im digitalen Vertrieb Eigenverantwortliche Bearbeitung individueller Kundenanliegen und Entwicklung passender Lösungen Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und Umsetzung innovativer Ideen Übernahme eigener Projekte sowie Entwicklung neuer Konzepte im Bereich Rechtsschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im rechtlichen Bereich Alternativ bringen Sie Erfahrung in der Kundenberatung oder im Versicherungswesen mit Grundkenntnisse im Recht sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am telefonischen Kundenkontakt Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226518 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld Über diese Stelle Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld Ziegeleiweg 10 19077 Rastow https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/ Beschäftigungsart Teilzeit Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil: Erfahrung im Umgang mit Senioren Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 sarah.zithier@dussmann.de
Intro Du möchtest Verantwortung übernehmen und dein Team aktiv entwickeln. Du suchst eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit direktem Einfluss Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus Industrie, Handel oder Produktion mit eigener Lagerlogistik. Für die Weiterentwicklung und Steuerung operativer Prozesse wird eine durchsetzungsstarke, praxisnahe und teamorientierte Führungspersönlichkeit gesucht. Aufgabengebiet Sie führen ein Team von Logistikmitarbeitenden im Bereich Wareneingang, Lager, Kommissionierung oder Versand. Siestellensicher, dassalleProzessetermingerecht, effizientundqualitätsgerechtumgesetztwerden. Sieorganisieren den Personaleinsatz, planenSchichtenundkoordinierenUrlaubs- undKrankheitsvertretungen. SieanalysierenbestehendeAbläufe, identifizierenOptimierungspotenzialeundsetzenVerbesserungen um. SiesindAnsprechpersonfürinterneSchnittstellenwieEinkauf, ProduktionoderSpeditionen. SieunterstützenbeiderEinarbeitungneuerMitarbeitenderundfördern die Weiterentwicklungim Team. SieübernehmenbeiBedarfselbst operative AufgabenundbehaltendasTagesgeschäftimBlick. Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Logistikmeister*in) MehrjährigeBerufserfahrung in der Lager- oderVersandlogistik ErsteFührungserfahrungoderBereitschaftzurÜbernahmeeinerLeitungsfunktion SichererUmgangmitERP-SystemenundLagerverwaltungstools Teamfähigkeit, DurchsetzungsvermögenundOrganisationsstärke BereitschaftzurArbeitimSchichtsystem (jenachUnternehmen) SehrguteDeutschkenntnisse in Wort undSchrift Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum StrukturierteEinarbeitungundklareProzesse Mitarbeit in einemmodernen, wachstumsorientiertenUnternehmen GeregelteArbeitszeitenmitggf. Schichtzuschlägen ZuschüssezuJobticket, JobradoderVerpflegungmöglich Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeitenimLogistikbereich Kollegiales Team undoffeneUnternehmenskultur Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6798787 Beraterkontakt +4969507786026
Über Panpharma GmbH Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten. Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. Das erwartet dich: Du bedienst selbstständig Abfüllanlagen für Ampullen und Vials im Reinraum Du führst In-Prozess-Kontrollen und Messungen verschiedener Parameter durch, ebenso wie Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Produktionsanlagen und -umgebung gemäß Hygienevorschriften Du unterstützt unsere Maschinen- und Anlagenführer bei Rüstarbeiten Du dokumentierst alle Arbeitsabläufe GMP-gerecht Du hältst Sicherheits- und Qualitätsvorschriften ein Das bringst du mit: Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Produktion mit, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Es wäre von Vorteil, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung im pharmazeutischen bzw. naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbaren Bereich hast Du bist sehr genau in deiner Arbeitsweise und verantwortungsbewusst - da wir im pharmazeutische Bereich ist das besonders wichtig Du bist bereit, in einem 3-Schichtsystem (5 Tage-Woche) zu arbeiten Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Du verfügst einen Führerschein bzw. bist mobil, um Trittau unabhängig von den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen zu können Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat) Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb führen wir ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche Bei uns ist kein Tag wie der andere. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und Weihnachten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktionsmitarbeiter - Pharma / Hygiene / Einzelhandel / Qualitätsvorschriften (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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