Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d)
Workwise GmbH - 35041, Marburg, DE
Über Liqmatic GmbH Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die selbstständige, leitende Mitarbeit und Konzeption von nationalen sowie internationalen PCS7 Projekten Sie übernehmen den Technischen Lead in den Projektteams mit fachlicher Anleitung des Teams Sie tätigen kundenspezifische Programmierung und Qualifizierung von PCS7 Systemen Sie erstellen und dokumentieren projektrelevante Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Sie koordinieren die Schnittstelle zu den Bereichen Prozesstechnik und EMSR Sie koordinieren Inbetriebnahmen der Anlagen bei unseren Kund:innen Sie unterstützen technisch unser Vertriebsteam und sind für die Schulung und Weiterbildung der Kolleg:innen verantwortlich Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie beherrschen Deutsch (C1+) und Englisch (B2+) in Wort und Schrift Sie besitzen fundierte mehrjährige Kenntnisse mit dem Prozessleitsystem PCS7 Sie verfügen über Verständnis für biopharmazeutische Prozesse Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung im Anlagenbau Sie sind kommunikationsstark, haben Eigeninitiative und sind kundenorientiert Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt 100% Erstattung des Deutschlandtickets Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 68169, Mannheim, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-221649 Sie möchten Ihre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung in einem modernen, wachstumsstarken Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der freien Wirtschaft mit Sitz in Mannheim, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Unterstützung in der Buchhaltung. Amadeus Fire ist Ihr Spezialist für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, IT und Office. Wir begleiten Sie persönlich und professionell vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Kollegiales Team und flache Hierarchien Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Pflege der offenen Posten Klärung von Rechnungsdifferenzen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Lieferanten Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221649 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Bauleiter (m/w/d) Energieversorgungsanlagen
Personal Direkt 24 GmbH - 85716, Unterschleißheim, DE
Unser Kunde ist Spezialist für innovative Energielösungen und bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Energieinfrastrukturen. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit entwickelt er zukunftsorientierte Konzepte für die Energieversorgung und -verteilung. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Energieprojekte und trägt zur langfristigen Sicherstellung einer leistungsfähigen und nachhaltigen Energiewirtschaft bei. Aufgaben Montageeinsätze: Installieren Sie Anlagen der Energieversorgung im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich Organisation: Koordinieren Sie dabei Baustellen sowie Subunternehmen und bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Arbeitsabläufen ein Schnittstelle: Als zentrale Ansprechperson stimmen Sie sich mit der Projektierungsabteilung, Kunden und Lieferanten ab Technik im Einsatz: Prüfungen, Verkabelungen und Inbetriebnahmen führen Sie fachgerecht und eigenverantwortlich durch Anlageninstallationen: Übernehmen Sie den Anschluss von Schaltschränken, die Verlegung von Kabeln sowie die Montage von Mittelspannungs-, USV- und Batterieanlagen Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Berufserfahrung: Praxis in der Energieversorgung sowie in der Nieder- und Mittelspannungstechnik, Erfahrung in EVU- und Industriemontagen wünschenswert Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis für komplexe Anlagen Soft Skills: Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundenumfeld Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Attraktive Vergütung: Neben einem Tarifgehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Arbeitsausstattung: Für effizientes und sicheres Arbeiten stehen Ihnen modernste Arbeitskleidung und Werkzeuge zur Verfügung Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung Zusatzleistungen: Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits in Anspruch
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim
Kursana - 19073, Dümmer, DE
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Stralendorf Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Stralendorf Dorfstraße 28a 19073 Stralendorf https://www.kursana.de/stralendorf/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah zithier Direktorin 0172/3118397 sarah.zithier@dussmann.de
(Senior) Specialist Payroll (m/w/d)
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Nationales Dienstleistungsunternehmen, ca. 800 Mitarbeitende Neugeschaffene Stelle, Tagesgeschäft & Projekte, Payroll, DATEV, Personio Firmenprofil Unser Mandant ist ein nationales Dienstleistungsunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden und mit seinem Headquarter in Köln. Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "(Senior) Specialist Payroll (m/w/d)" für den Standort in Köln. Aufgabengebiet Sie berichten an den CFO (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Betreuung und Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie angrenzende Themen (insb. Bescheinigungswesen) für ca. 800 Mitarbeiter (m/w/d) mit den Kollegen aus dem Payroll-Team und dem Steuerbüro unter Berücksichtigung der relevanten Regelungen Mitwirkung an dem Thema Compensation & Benefits mit besonderem Fokus auf die Themeen Bonus/Prämien und HR-Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Mitarbeit an diversen relevanten und anstehenden Projekten - ggf. Inhousing der Payroll (mittelfristige Planung) Stetige Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Fokus Payroll und Zeitwirtschaft) in enger Zusammenarbeit mit der gesamten HR-Abteilung sowie sofern relevant anderen Abteilungen Ansprechpartner (m/w/d) bei allen abrechnungsrelevanten Themen für interne (insb. HR-Abteilung, Finanzabteilung, Betriebsrat) und externe Stakeholder (Krankenkasse, Sozialversicherung) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung zum Beispiel zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in der operativen Entgeltabrechnung, gerne ebenfalls in der Projektarbeit Sehr gute Erfahrung bei dynamischen und schnelllebigen Unternehmen, idealerweise aus der Dienstleistung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools, DATEV und Personio von Vorteil Ausgeprägte "hands-on"-Mentalität Vergütungspaket Hybrides Arbeiten (4 Tage Office/1 Tag Home-Office) Gestlatungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Katharina Chatillon Referenznummer JN-072025-6792252 Beraterkontakt +49 1728518270
Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 24943, Flensburg, DE
Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist gefragt! Haben Sie ein Auge fürs Detail und Freude an präzisen Abrechnungen? Sie möchten Ihre Expertise als Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) in einer der renommiertesten Kanzleien in Flensburg und Umgebung einbringen und von einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld profitieren? Dann suchen wir genau Sie als Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) in Flensburg. Benefits Attraktive Vergütung mit Bonussystem Anstellungsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit 33 Urlaubstage inklusive zusätzlicher betrieblicher Feiertage Flexibles und mobiles Arbeiten mit moderner Ausstattung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Fitness-Zuschuss oder Bike-Leasing Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Aufgabenbereich Erstellung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV Betreuung und Beratung von Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ausstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen an Berufsgenossenschaften und Behörden Unterstützung bei der Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Abrechnungsprozessen Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen und Auszubildende Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie sichere Anwendung von DATEV LODAS RZ, DATEV Lohn- und Gehalt und DATEV Unternehmen Online Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Affinität für digitale Prozesse und Optimierungsmöglichkeiten Kommunikationsstärke und Freude an präziser Arbeit Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) bewerben Interne Job ID: e0430b07-82f9-4d65-8008-9bfa1a6f58ee
Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturelles Facility-Management in Bremen
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 28355, Bremen, DE
Aufgaben Führung und Koordination eines Reinigungsteams, einschließlich der Einsatzplanung und -steuerung Sicherstellung der Qualität und Effizienz der durchgeführten Reinigungs- und infrastrukturellen Dienstleistungen Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um hohe Standards in der Arbeitsweise und -sicherheit zu gewährleisten Überwachung der Arbeitszeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Kontrolle und Pflege von Reinigungsmaschinen und -materialien Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen Budgetverantwortung für die Abteilung, sowie Kostenkontrolle und -optimierung Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben, Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien Erstellung von Reports und regelmäßige Kommunikation mit der oberen Leitungsebene Umsetzung bzw. Anpassung von Kundenverträgen Make or Buy Entscheidungen bei Instandhaltungsleistungen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition Erfahrung in der Planung, Koordination und Führung von Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf. branchenspezifischen Softwarelösungen Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten und Wochenenddiensten
Elektroniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Zur Verstärkung sucht unser Kunde einen engagierten Elektriker (m/w/d) , der mit uns gemeinsam neue Maßstäbe setzt. Aufgabengebiet Instandsetzung komplexer Produktionsanlagen und Maschinen Selbständige Fehlersuche und Behebung an elektrischen/elektronischen Anlagen Durchführung von Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten an elektrischen/ elektronischen, mechanischen und hydropneumatischen Anlagen mit SPS Steuerungen, Roboter-Automatisierungen Attraktives Gehaltspaket Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Bereich Mechatronik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Ähnlichem Fundierte Kenntnisse in Siemens S5/S7/ Tia, Codesys sowie Siemens Logo Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-072025-6798575 Beraterkontakt 01729842613
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798297 Beraterkontakt +4915221749900
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6798163 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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