Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum angegliedert an ein Klinikum mit rund 300 Betten Im MVZ wird die medizinische Versorgung in den Fachrichtungen Schmerzambulanz/Anästhesie, Chirurgie, Neurologie, Neurochirurgie und Urologie sichegestellt In der Schmerztherapie und Anästhesie wird nach der Bewertung der Befunde und einer körperlichen Untersuchung durch die anästhesiologischen Fachärzte/-innen das persönlich geeignete Anästhesieverfahren ausgewählt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachgerechte anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung der Patienten/-innen Sie führen Narkosen und Schmerztherapien durch Sie arbeiten bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des MVZs mit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Unser ARQ-Board sucht DICH für die Schwerpunkte Sicherheitsmanagement und -architektur! ARQ steht für Architektur und Qualität und ist als Stabsstelle verantwortlich für übergreifende Themen der Qualitätssicherung sowie Software- und Systemarchitektur. Dich erwarten Viel Gestaltungsspielraum, Autonomie und die Möglichkeit echte Mehrwerte zu generieren Ein Team, welches dich mit viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird Regelmäßige Lernwerkstätten für deine fachliche und persönliche Weiterbildung Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu deinem Leben passt Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation & Zusatzurlaub für Reisen oder private Projekte Tätigkeiten Du nimmst Anforderungen von internen und externen Ansprechpartner:innen zum Thema Sicherheit und Betrieb auf und erarbeitest daraus Umsetzungsvorhaben und Unternehmensrichtlinien Du unterstützt die ProductOwner (m/w/d) bei der Konzeption sicherheitskritischer Vorhaben, die sich aus diesen Anforderungen ergeben und begleitest deren Umsetzung Du erstellst verbindliche Richtlinien für den Entwicklungsbereich und sorgst so dafür, dass wir unseren Kunden Software zur Verfügung stellen, die aktuelle und zukünftige Sicherheitsstandards erfüllt Du unterstützt unseren Entwicklungsbereich kompetent und konstruktiv bei der Interpretation und Umsetzung dieser Richtlinien Bei Bedarf stehst du unseren Kolleg:innen aus der Beratung und dem Vertrieb als Expert:in -teilweise direkt in den Projekten- zur Seite Du arbeitest eng mit den anderen Spezialist:innen des ARQ Boards zusammen, wirst von diesen unterstützt und stimmst dich mit diesen ab Anforderungen Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, im Softwarebetrieb und/oder als Devops Engineer (m/w/d) Du kennst dich mit Konzeption und Betrieb sicherer Rechenzentrumsarchitekturen inkl. Cloud-Betrieb aus und hast fundiertes Wissen über aktuelle Sicherheitsstandards Du hast idealerweise Kenntnisse in der Prozessanalyse und -dokumentation und bringst Projektmanagement-Skills mit Du bist souverän im Umgang mit folgenden Technologien/Tools und Frameworks: OWASP, BSI IT-Grundschutz IAM: RBAC, SoD, SSO/SLO, OIDC, SAML2, LDAP; vorzugsweise auch Keycloak Sicherheitsarchitekturen in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen Betriebsumgebungen: Linux/nativ, Container (Docker, Podman, Kubernetes) idealerweise Kenntnisse der Programmiersprache Java einschl. des Ökosystems und gängiger Tools zum Komponentenmanagement Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf C1-Niveau) Du bringst Neugierde für komplexe, technische Fragestellungen mit, kannst unterschiedliche Adressat:innen für deine Standpunkte begeistern und agierst besonnen im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Interessen und strategischen Weiterentwicklungen Du stehst gerne auch mal direkt mit unseren Kunden und internen Ansprechpartner:innen im Austausch und bist grundsätzlich offen für in- und externe Vorort-Termine ( Ø 2-3 Tage pro Quartal) Team Du passt in unser Team, wenn Freude an der strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Entwicklungs-Prozesse hast und es liebst, übergreifend mit technischem Weitblick und wirtschaftlichem Verständnis zu agieren. Wir MAtCHen ebenfalls, wenn du mit einem hohen Grad an Autonomie und Selbstverantwortung arbeiten möchtest und du deine Leidenschaft in der Testbarkeit und Sicherheit unserer Software siehst. Bewerbungsprozess Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt mit unserem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier "grünes Licht", laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen (remote) ein. Sollten danach beide Seiten im Prozess weitergehen wollen, folgt ein zweites remote Gespräch, Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Bearbeitung einer Aufgabenstellung, welche wir dir vorab zur Vorbereitung zukommen lassen. Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen. Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung. Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika & Patricia
Über uns Du willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern die Infrastruktur mitgestalten? Auf dich wartet ein Umfeld, in dem moderne Technologien, Eigenverantwortung und Teamgeist aufeinandertreffen. Ob Linux,, Virtualisierung, Netzwerke oder Cloud – wenn du Lust hast, komplexe IT-Landschaften weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen, bewirb dich jetzt! Aufgaben Systemlandschaften betreuen & verbessern: Du kümmerst dich um den stabilen und sicheren Betrieb unserer virtualisierten Serverumgebungen auf Linux-Basis. Dabei denkst du auch an Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit. Netzwerktechnik auf hohem Niveau: Du planst und verwaltest komplexe Netzwerkinfrastrukturen – inklusive Routing und Switching mit Fokus auf Protokolle wie BGP und OSPF sowie die Anbindung an Peering-Partner und Carrier. Applikationsbetrieb im Container: Du hältst unsere containerisierte Softwarearchitektur am Laufen – insbesondere Java- und JavaScript-basierte Anwendungen. Datenbanken optimieren: Du betreust und verbesserst unsere Datenbanksysteme, sowohl relational (SQL) als auch nicht-relational (NoSQL). Cloud-Kompetenz gefragt: Du hast bereits Berührungspunkte mit Plattformen wie AWS, Azure oder GCP – oder bist motiviert, dir dort fundiertes Wissen aufzubauen. Profil Technisches Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine Ausbildung im Bereich Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse. Berufserfahrung: Seit mindestens drei Jahren bist du in der Welt der Systemadministration zuhause – idealerweise mit Schwerpunkt auf Linux, Datenbankmanagement oder der Arbeit in Provider-Umgebungen. Eigenverantwortung & Weiterentwicklung: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein. Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 3-4 Tage Home Office pro Woche Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir, COPiTOS GmbH part of evoila, suchen zur Unterstützung der evoila GmbH innerhalb unseres gemeinsamen Unternehmensnetzwerks einen Data Plaform Engineer (m/w/d). Tätigkeiten Bereit, hochskalierbare Data Lakehouse-Systeme im Petabyte-Bereich aufzubauen und zu betreiben? Wir suchen einen Data Platform Engineer (m/w/d), der unsere on-premises Lakehouse-Architektur mit modernsten IaC- und CI/CD-Technologien weiterentwickelt. Als Cloud First Mover setzen wir auf Automatisierung, Innovation und Effizienz – und bieten dir spannende Kundenprojekte, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen. Aufbau und Betrieb moderner on-premises Data Lakehouse-Systeme im Petabyte-Bereich Fokussierung auf Lakehouse-Architekturen und deren Komponenten Implementierung und Betreuung der beschriebenen Komponenten Anforderungen Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data Platform Engineering oder im Plattform Engineering Umfassende Erfahrung im Deployment und Betrieb von Data Analytics Plattformen Fundierte Kenntnisse in Kubernetes Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Technologien Erfahrung in Python Expertise in Infrastructure as Code (IaC) Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse Team Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. Bewerbungsprozess Eingangsbestätigung Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung. Profilcheck Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle? Telefoninterview Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen. Persönliches Gespräch Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen. Onboarding Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.
Perspektiven, die bewegen. Perspektiven, die bewegen. Die duisport industrial solutions (dis) zählt mit fast 700 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten in Europa und Asien zu den Marktführern im Bereich der Industriegüterlogistik. Die Unternehmensgruppe bietet ihren Kunden Gesamtlösungen rund um das Thema Logistik. Hierzu zählen neben der Industrie- und Exportverpackung die Ersatzteillogistik ebenso wie Transportlogistik von A bis Z. Als regelmäßig geprüfter und zertifizierter Komplettanbieter für umfassende Logistiklösungen verfügt die dis mit mehr als 50 Jahren Erfahrung über ein herausragendes Know-how in allen Leistungsbereichen. Deine Aufgaben? Spannend! Mit einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise verpackst Du Maschinen-, Anlagen- und Ersatzteile gemäß HPE-Verpackungsrichtlinie oder individuellen Kundenvorgaben – stets unter Berücksichtigung von Qualität, Quantität und Termintreue Als Teamplayer unterstützt Du aktiv bei Tätigkeiten im Wareneingang und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du übernimmst Verantwortung, indem Du die aus dem Lager gelieferten Waren gewissenhaft auf Vollständigkeit und Qualitätsanforderungen prüfst Nachhaltigkeit und Sicherheit sind für Dich essenziell – daher bedienst Du Flurförderfahrzeuge und Krananlagen mit höchster Sorgfalt Mit einem Auge für Qualität sicherst Du durch den Abgleich von Soll- und Ist-Zustand eine zuverlässige Verpackungslösung Deine Zuverlässigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein zeigen sich auch in der korrekten Markierung und Signierung (z. B. Anschlag, Schwerpunkt, Staplerverbot), um den sicheren Transport und die fachgerechte Handhabung der Waren zu gewährleisten Dein Profil? Vielseitig! Du bringst handwerkliches Geschick sowie eine ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Verpackung von Industriegütern oder im Logistik-Sektor Du verfügst idealerweise über die Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Hallenkranen und setzt diese verantwortungsvoll ein Erfahrung im Verpacken von Maschinen, Anlagen und Ersatzteilen nach spezifischen Richtlinien (z. B. HPE-Verpackungsrichtlinie) ist von Vorteil Dein dienstleistungsorientiertes Denken sowie Dein Engagement für Qualität und Innovation sorgen für effiziente Verpackungsprozesse Du bist teamfähig und schätzt den gemeinsamen Erfolg – gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung und agierst auch in anspruchsvollen Situationen souverän Belastbarkeit und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus, und Du trägst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise zu einer nachhaltigen und termingerechten Abwicklung unserer Prozesse bei Das kannst Du von uns erwarten! einen sicheren Arbeitsplatz beim größten Binnenhafen der Welt einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr eine Attraktive Vergütung mit klaren und transparenten Gehaltssteigerungen, die Deine Leistungen und Dein Engagement honorieren Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären, motivierten Team, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stets gemeinsam neue Erfolge erzielt Vermögenswirksame Leistungen Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung der Arbeitskleidung Feste Arbeitszeiten mit einer klaren Struktur – keine Wochenendarbeit, sondern eine reguläre Tagschicht von Montag bis Freitag, die Dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wasser, Obstkorb, etc JobRad-Leasing Firmenfeiern Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets
Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! Tätigkeiten Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. Anforderungen Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik PKW-Führerschein Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Team Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps & Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! Bewerbungsprozess 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!
Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren. Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir für die Region Berlin absoforteinen: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören: Qualifizierte Verkaufsberatung von Fachhandel, Planungsbüros, Hotellerie, Gastronomie und Verpflegungsbetrieben schwerpunktmäßig in der Gemeinschafts- und Betriebsverpflegung Präsentation unserer Produkte inkl. Digitalprodukte (CHECK CLOUD, eatTAINABLE, Rieber Connect), Erarbeitung von Systemlösungen Akquisition von Neu- und Endkunden Betreuung und Unterstützung von Fachhändlern Selbstständige, zielgerichtete Bearbeitung des zugewiesenen Vertriebsgebiets (Postleitzahlen DE PLZ 01-04, 09-17) Planung, Steuerung, Durchführung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Messe- und Seminarbeteiligung, Schulungen, Geräteeinweisungen) Sie haben: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb und Verkauf, idealerweise in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Hotellerie, Gastronomie oder verwandten Branchen Ein gutes Verhandlungsgeschick, ein souveränes Auftreten Eine unternehmerische, zielstrebige sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Wir bieten: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein E-Bike Leasing Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an das Personalwesen. HIER BEWERBEN Rieber GmbH & Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • bewerber@rieber.de www.rieber.systems/de Rieber GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18782/logo_google.png 2025-08-18T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.0 2025-06-19 Berlin 10115 52.532614 13.3777035
Ihre Klinik Eine auf die Augenchirurgie spezialisierte Praxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Behandlungsspektrum in der Praxis umfasst alle Leistungen der konservativen Augenheilkunde einschließlich modernster Diagnostik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind in der konservativen Augenheilkunde tätig Sie übernehmen die Leitung der Praxis Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums mit Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend-Dienste Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit über 800 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die Abteilung deckt das gesamten Spektrum der Gynäkologie, Gynäkoonkologie und Senologie ab Das Krebszentrum und das Brustzentrum sind von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifiziert Einen Schwerpunkt bildet die plastisch-rekonstruktive Mamma-Chirurgie Das Zentrum verfügt über ein Perinatalzentrum Level 1 mit jährlich ca. 2.500 Entbindungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patientinnen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ausbildung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie über 24 Monate, Medikamentöse Tumortherapie über 12 Monate bzw. Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin über 24 Monate Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patientinnen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Möglichkeiten für eine Weiterqualifizierung in verschiedenen Spezialbereiche Corporate Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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