Region Chemnitz, Dresden, Leipzig Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d) Ausbildung Chemnitz, Dresden, Leipzig | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025 Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Das machen Sie Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das machen wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Das bieten wir Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Das ist Ihre Chance Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de
Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Engineer (m/w/d) Wir suchen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität : Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister: in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund: innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund: innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Cristina Rosca Telefon: +49 40 226 1627 90 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Medizinisches Versorgungszentrum für HNO Gebiet: Nordhessen Arbeitgeber: Stellenbeschreibung: Facharzt HNO (m/w/d) gesucht! Für die dynamische Entwicklung und den Aufbau eines MVZ im Bereich HNO wird zur Verstärkung eine Fachärztin im Bereich HNO gesucht. Das Spektrum des MVZ umfasst Diagnostik und Technik und bietet die Möglichkeit sowohl stätionär, als auch im Praxisbetrieb Patienten unter höchst moderner Ausstattung zu versorgen. Somit können wird die komplette ambulante und stationäre Behandlung sowie die Nachsorge verschiedener Krankheitsbilder aus einer Hand gewährleisten. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik. Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Facharzt HNO (m/w/d): Verantwortungsvolle Mitarbeit in der MVZ HNO Als Fachärztin/Facharzt leiten Sie eine HNO - Praxis stationäre und ambulante Patientenversorgung Weiterentwicklung der Praxis Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen Interesse an Weiterbildung Ihr Profil: Das sollten Sie als Facharzt HNO (m/w/d) mitbringen: Approbation als Ärztin/Arzt erfahrene/n Fachärztin / Facharzt für Hals- Nasen- Ohren Krankheiten Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit hohe Motivation und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Facharzt HNO (m/w/d): Unterstützung in der Weiterbildung Arbeit mit modernster Infrastruktur Klare und planbare Arbeitszeiten eigene Kindertagesstätte am Klinikgelände attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum Zusammenarbeit innerhalb eines engagierten und kompetenten Teams in einem guten und kollegialen Arbeitsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 15042 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Rolle: Deine Aufgaben: Du bearbeitest selbstständig alle laufenden Geschäftsvorgänge, vom Zahlungseingang bis zur Verbuchung im Haupt- und Nebenbuch Du erstellst eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Basis gesetzlicher Vorgaben Du kümmerst dich um steuerliche Fragestellungen und übernimmst die Kommunikation mit relevanten Behörden Du wirkst bei der Planung und Hochrechnung von Budgets sowie bei Prognosen aktiv mit Du bewertest komplexe Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung aktueller handels- und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen Du bringst dich in die Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse ein und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Finanzbuchhaltung Du fühlst dich in der Anwendung von HGB sicher und auch Kenntnisse in IFRS Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team Du nutzt Excel routiniert und hast Erfahrung mit modernen ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Idealerweise kennst du dich auch mit DATEV aus ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und suchst ein modernes Umfeld mit Zukunft ? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für ein etabliertes Entertainment-Unternehmen in Köln suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit, Direktvermittlung . Neugierig ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß HGB Durchführung detaillierter Auswertungen und Analysen finanzieller Kennzahlen zur Förderung der Unternehmenssteuerung Budgetkontrolle und Analyse von Abweichungen zwischen geplanten und tatsächlichen Werten Verantwortung für die korrekte Buchung aller Geschäftsvorfälle, einschließlich Ein- und Auszahlungen, Investitionen sowie Abschreibungen Abstimmung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchkonten einschließlich Klärung offener Forderungen und Verbindlichkeiten Mitwirkung an der Verbesserung und Effizienzsteigerung interner Finanz- und Rechnungsprozesse Vorbereitung sowie Begleitung von internen und externen Audits, beispielsweise durch Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Kooperation mit verschiedenen Abteilungen zur Gewährleistung eines klaren und offenen Informationsflusses im Finanzbereich Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung sowie bei der Entwicklung von Prognosen und Liquiditätsplanungen Dein Profil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit und Motivation, sich zügig in neue IT-Anwendungen und ERP-Systeme einzuarbeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift kombiniert mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit zur gemeinsamen Zielerreichung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit solidem betriebswirtschaftlichem Wissen Langjährige praktische Erfahrung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen mit tiefgehenden Kenntnissen in buchhalterischen Abläufen Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit Deine Perspektiven Festes und attraktives Grundgehalt Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit, flexibel von zuhause aus zu arbeiten Dauerhafte Anstellung ohne Befristung Offene und transparente Kommunikation – per Telefon, digital oder persönlich vor Ort Flache Organisationsstrukturen für schnelle Entscheidungen Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungsprogramm Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Betreuung …und viele weitere Benefits warten auf dich! Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum Offenes & kollegiales Arbeitsklima Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende Tätigkeiten Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten Lifecycle-Management von Softwareprodukten Unterstützung im IT-Service und -Support Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen Zuverlässigkeit und persönliches Engagement Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen Team Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz? Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Bewerbungsprozess Einreichung CV und Zeugnisse Video-Interview Case Study Triff das Team
Über uns Die JCW Group sucht kommunikationsstarke Hochschulabsolvent:innen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten wollen. Als stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen hat sich unser Frankfurter Standort auf die Festvermittlung von Fachkräften in der Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert. Du bist ehrgeizig, wissbegierig, arbeitest zielorientiert und kommunizierst gerne mit Menschen? Du möchtest diesen Sommer den Berufseinstieg wagen und bist bestrebt, ein Recruiting-Spezialist zu werden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Als Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) arbeitest du mit unseren Kunden-Unternehmen zusammen, um deren Einstellungsbedarf und -anforderungen zu verstehen und schließlich Kandidaten zu finden, welche zur Vakanz und zum einstellenden Unternehmen passen. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und stehst unseren Kunden und Kandidaten beratend zur Seite. Die JCW Group ist ein führendes globales Personaldienstleistungsunternehmen und ein Einstieg bei uns bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere individuell zu gestalten – viele unserer Mitarbeiter:innen in leitenden Positionen haben bei JCW als Trainee angefangen und profitierten von unseren flachen Hierarchien, transparenten Beförderungskriterien und unserem kontinuierlichen Weiterbildungsangebot. Für den Einstieg ist keine Vorerfahrungen erforderlich! Durch unsere 12-wöchige Academy und kontinuierlichen Trainingsangebote wirst du innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Spezialisten. Das erwartet dich: Du analysierst den Banken- und Versicherungsmarkt und leitest Suchstrategien ab Du bist für die selbständige Identifizierung und Qualifizierung von Top-Kandidatenprofilen zuständig Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus, von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung Du arbeitest eng mit dem projektleitenden Account Manager im Rahmen des operativen Projektmanagements bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten zusammen Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich wird schnell, entsprechend deiner Leistung und deines Erfolgs, wachsen. So lernst du schon als Einstiegs-Personalvermittler die Kundenseite und die Geschäftsentwicklung kennen. Das bringst du mit: Studium (Bachelor / Master) oder bereits abgeschlossen hast Erste Arbeitserfahrung oder Praktika sind von Vorteil, idealerweise im Finanzbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+) Zielgerichtete Arbeitsweise und Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Wir bieten dir: ein umfangreiches Schulungsprogramm, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßiges Feedback sowie Unterstützung durch deinen Manager und unser Learning & Development Team flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision und Bonuszahlungen auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Benefizball, Bootstour. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips belohnt. ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel, ein Gleichgewicht der Geschlechter, haben wir bereits erreicht Contact Marleen Weiske +49069 95179968 marleen.weiske@jcwgroup.com
Stellenbeschreibung Sie sind ein/e erfahrene/r Zahnarzt/Zahnärztin, der/die bereit ist, den nächsten Schritt in seiner/ihrer Karriere zu gehen und eine Zahnarztpraxis zu übernehmen? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Unsere etablierte und erfolgreiche Zahnarztpraxis im Raum Hagen sucht einen engagierten Zahnarzt/in als Nachfolger/in für die Inhaberschaft. Sie haben die Möglichkeit, in einen sehr gut etablierte Praxis mit einem treuem Patientenstamm einzusteigen. Ihr Profil: Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung und Praxisführung Eine gültige Approbation als Zahnarzt - Zahnärztin Hohe Patientenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten: Eine gut etablierte und voll digital ausgestattete Praxis Einen treuen Patientenstamm mit hoher Privatliquidation Ein hochmotiviertes Stammpersonal mit langjähriger Erfahrung Unterstützung bei der Einarbeitung und Übergabe Perspektive mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Eckdaten zu der Praxis: Ort: Raum Hagen, genaueres auf Anfrage 2 BHZ, ausbaubar, Zentral gelegen Langjährige etablierte Praxis, moderne Ausstattung Gute Erreichbarkeit ÖVP und kostenfreie Parkplätze Wenn Sie bereit sind, den Schritt in die Selbstständigkeit zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf! Herr Murat Güvenc Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Wir suchen Profis auf ihrem jeweiligen Gebiet – mit Teamgeist und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die digitale Welt zu gestalten. Wenn du dich hier wiedersiehst, dann suchen wir genau dich! Tätigkeiten Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Beratung und Strategie, Projektmanagement und Frontend-Entwicklung entwickelst du komplexe Webprojekte auf Basis von TYPO3 sowie Softwarekomponenten und Schnittstellen zu verschiedenen, kundenspezifischen Systemen. Wir setzen auf Headless-Technologien wie Nuxt.js und Vue.js, um flexible und performante Frontend-Anwendungen zu entwickeln. Für unsere Kunden nutzen wir Pimcore als Product Information (PIM) und Digital Asset Management (DAM) System, um eine effiziente Verwaltung, Integration und Ausgabe von Produktdaten und digitalen Assets zu gewährleisten. Unsere Entwicklungsumgebungen basieren auf Docker, was uns ermöglicht, konsistente und skalierbare Anwendungen zu erstellen und zu deployen. Als Teamplayer kannst du früh eigene Ideen in unsere Projekte einbringen, um beste Ergebnisse im Hinblick auf Performance, Clean-Code und Deployment-Prozesse zu erreichen. Unsere Projektmanager unterstützt du außerdem bei der Ressourcenplanung sowie bei technischen Fragestellungen. Anforderungen Studium der Informatik / Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Planung, Umsetzung und Wartung von TYPO3-Projekten Kenntnisse in PHP-Frameworks wie Symfony, Laravel, etc. Kenntnisse in REST-API und Microservice-Architekturen Kenntnisse in Relationale Datenbanken wie z. B. MySQL, MariaDB, SQLite, etc. Linux Grundkenntnisse Code-Versionierung mit Git Anwendungsentwicklung mit Docker Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, Node.js, vue.js sowie nuxt.js Kenntnisse in Sass (CSS) Kenntnisse im Bereich PIM- und DAM-Systeme (Pimcore) und Bundle-Entwicklung wünschenswert Bei Interesse auch Frontend-Entwicklung Team Dein zukünftiges Team besteht aus 12 Personen darunter 3 Entwickler. Bewerbungsprozess Austausch mit HR Erster Austausch mit der Geschäftsleitung (Cultural Fit) Zweiter Austausch mit der Geschäftsleitung (Klären wichtiger Details)
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