Einleitung Du möchtest selbst entscheiden, wann und wo Du arbeitest? Ein attraktives Einkommen und flexible Urlaubszeiten sind Dir wichtig? Gleichzeitig wünschst Du Dir feste Ansprechpartner, die immer ein offenes Ohr für Dich haben? Du hast Kinder oder andere Verpflichtungen und suchst deshalb eine Stelle, die zu Deinem Leben passt? Dann bist Du bei biac genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Assistenz im OP – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt das Team präzise Instrumenten- & Materialmanagement – Deine Vorbereitung sichert eine erfolgreiche OP Patientenbetreuung – Du begleitest sie mit Ruhe und Einfühlungsvermögen durch eine herausfordernde Zeit Hygiene & Sicherheit – Dank Deiner Sorgfalt bleibt der OP ein sicherer Ort für alle Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Abschluss als OP – Fachkrankenpfleger, operationstechnischer Assistent (m/w/d) Alternativ: Pflegefachkraft mit mindestens 1-jähriger OP-Erfahrung (m/w/d) Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Benefits Warum biac die richtige Entscheidung für dich ist: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Leasing bis zu 37 €/ Stunde bei 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge Bis zu 3.500 € Startbonus und bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld Exklusive Mitarbeiterrabatten bei über 800 Unternehmen (Reisen, Mode, Technik, uvm.) Kostenlose Fort- und Weiterbildungen über Pflegecampus Flexible Arbeitsmodelle – Teilzeit, Vollzeit oder Minijob ganz nach Deinen Bedürfnissen Keine Urlaubssperre und individuell angepasste Dienstpläne Noch ein paar Worte zum Schluss So geht’s weiter: Du meldest Dich bei uns, ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf Du hörst von uns innerhalb von 24H Wir lernen uns im Büro in Berlin Friedrichshain kennen und beantworten alle Deine Fragen Wenn wir ein Match für Dich sind, liegt die Entscheidung bei Dir ob Du Teil der biac Familie werden möchtest Hier bist Du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das Deinen Einsatz wirklich schätzt. Wir glauben daran, dass Du Deine Arbeit am besten machst, wenn auch für Dich alles stimmt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Deine Arbeit wertschätzt und Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt!
Einleitung Elektrotechniker / Ingenieur / Bachelor (m/w/d) für Anlagenwartung – Hands-on gesucht! Du bist kein Freund von Schreibtischarbeit, sondern packst lieber direkt vor Ort an? Du hast eine Leidenschaft für Elektrotechnik und möchtest aktiv an Maschinen und Anlagen arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Aufgaben Deine Aufgaben: Durchführung von Anschlussarbeiten an Elektromotoren und Steuerungen Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Wartung an Maschinen und Anlagen im Außeneinsatz Übernahme der elektrotechnischen Verantwortung vor Ort als verantwortliche Person Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Reparaturen und Optimierungen Arbeiten unter freiem Himmel, in Industriehallen oder auf Baustellen – abwechslungsreich und spannend Qualifikation Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium als Elektrotechniker/in, Ingenieur/in, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bereich Elektromotoren, Steuerungstechnik oder Anlagenwartung (gerne auch Berufseinsteiger mit Lernbereitschaft) Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist Führerschein Klasse B (mindestens) erforderlich Benefits Was wir dir bieten: Einen abwechslungsreichen Job im Außendienst mit direktem Kundenkontakt Verantwortungsvolle Position als elektrotechnisch verantwortliche Person Modern ausgestattete Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ein Arbeitsplatz im Freien mit viel Abwechslung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, deine elektrotechnischen Fähigkeiten praktisch einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams – Technik live erleben!
Über uns Mit über 20 Jahren Erfahrung ist die workflow plus GmbH ein Personaldienstleistungsunternehmen mit herausragender Position am Markt und regionaler Verbundenheit in der Metropolregion Rhein/ Main. Dies ermöglicht uns die Besten mit den Besten zusammen zu bringen. Wir holen Sie in Ihrer individuellen Situation ab und begleiten Sie unterstützend auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen: Für Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe für sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen uns verbindlich und zuverlässig für Ihre Belange ein. Was wir Ihnen bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitsplatz in Ihrer Nähe - Bis zu 30 Tage Urlaub - Sehr gute Bezahlung nach Tarif - Chance zur Übernahme - Kostenfreie Arbeitskleidung - Persönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben - Kommissionieren und Verpacken - Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil - Erste Erfahrung im Lager von Vorteil - Körperliche Belastbarkeit - Gute Deutschkenntnisse - Sorgfältige Arbeitsweise Ihr neuer Job? Das workflow plus-Team freut sich über Ihren Anruf oder Besuch.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Zahntechniker für den Bereich Keramik (m/w/d) Aufgaben Herstellung von Teil- und Vollverblendungen Anfertigung funktioneller und ästhetischer Keramikverblendungen (Metallkeramik und Zirkon) Höchst ästhetische Individualisierung Farbbestimmungen Herstellung von Veneers Herstellung von Teilkronen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) Erfahrungen im genannten Bereich Spaß an modernen digitalen Techniken Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln Benefits Viele Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen familiengefürtem Team Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene DELABO Akademie Kostenlose Parkplätze und Getränke Weihnachtsgeld Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne vorab Ihre Fragen. Wenden Sie sich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (01602419595) oder nutzen Sie unser Online-Formular.
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Deine Aufgaben bei uns Zuarbeit bei Auswertungen und Analysen – Du unterstützt die Teamleitung mit fundierten Daten und trägst dazu bei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Unterstützung im Tagesgeschäft der Buchhaltung – Du übernimmst Aufgaben wie Belegbearbeitung, Buchungen und Kontenabstimmungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Mitwirkung bei der Lohnabrechnung – Du hilfst bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeitest dabei eng mit unserem HR-Team zusammen. Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen – Du unterstützt bei der Aufbereitung der Abschlüsse und sorgst mit für pünktliche und saubere Ergebnisse. Erstellung von Finanzberichten und Budgetplanungen – Du hilfst mit, aussagekräftige Reportings zu erstellen und unsere Finanzplanung weiterzuentwickeln. Pflege von Buchhaltungsunterlagen und -daten – Du verwaltest unsere Daten und Dokumente gewissenhaft – digital wie analog. Kommunikation mit externen Partnern – Du bist Ansprechpartner:in für Steuerberater, Banken und Co. und sorgst für einen reibungslosen Austausch. Optimierung von Buchhaltungsprozessen – Du bringst Dich ein, denkst mit und hilfst, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten. Das bringst Du mit Interesse an Buchhaltung und Finanzen – Du findest Zahlen spannend und hast Lust, Dich tiefer in finanzielle Zusammenhänge einzuarbeiten. Erste Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich – Du hast bereits in der Buchhaltung oder einer vergleichbaren Position gearbeitet und kennst die Basics. Sichere MS Office-Kenntnisse, besonders in Excel – Du arbeitest routiniert mit Tabellen & Co.; erste Erfahrungen mit DATEV Unternehmen Online sind ein Plus. Analytisches Denkvermögen & strukturierte Arbeitsweise – Du denkst logisch, arbeitest klar und verlierst auch bei komplexeren Aufgaben nie den Faden. Zuverlässigkeit & Genauigkeit – Für Dich sind Sorgfalt und Präzision selbstverständlich – besonders wenn’s um Zahlen geht. Teamfähigkeit & Eigenverantwortung – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst Dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben. Das bieten wir Dir Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage , erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung . Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen. Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns alle 2 Monate für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents. Übernahme aller Reisekosten – Wir übernehmen die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitungszeit und für die regelmäßigen Besuche in Berlin. Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung. Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System , um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten . Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen . Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen. Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen. Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance .
Einleitung Egal, ob Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten oder als erfahrener Malermeister Lust auf etwas Neues haben: Beim diesem Malerbetrieb können Sie aktiv mitgestalten – und zwar einen komplett neuen Standort in Magdeburg! Seit über 45 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und echtes Handwerk. Nun soll die Erfolgsgeschichte mit einem zweiten Standort weitergeschrieben werden. Dafür suchen wir Sie ! Als erfahrener Malergeselle oder Malermeister haben Sie hier die einmalige Chance Ihren eigenen Betrieb zu entwickeln und aufzubauen. Ob klassische Fassadenrenovierung, denkmalgerechte Sanierung oder hochwertige Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich: Mit einem starken Rückhalt aus dem Stammhaus und voller Entscheidungsfreiheit können Sie Projekte umsetzen, die begeistern – regional und ohne Montagen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Malermeister als Standortleiter (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen Aufgaben Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Standorts in kaufmännischer und technischer Hinsicht Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Planung und Controlling Führung und Entwicklung des Teams, Personalverantwortung inkl. Einstellungen und Zielvereinbarungen Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Begleitung wichtiger Kundengespräche Projektsteuerung von der Kalkulation bis zur Abrechnung, Sicherstellung von Produktivität und ArbeitssicherheitVerantwortung für Abläufe, Prozesse und Betreiberpflichten Qualifikation Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung als Maler/Lackierer ODER Meister / Ausbildung als Maler mit umfangreicher Berufserfahrung im Malerhandwerk / Führungsposition Erste Berufserfahrung in der Personalführung und Kundenakquise Teamfähigkeit, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick sowie Fachkompetenz und Engagement Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Starker Start: Nutzung vorhandener Ressourcen (Geräte, Personal, Know-how) zur Entlastung in der Aufbauphase Echte Unternehmerchance –ohne Risiko: Sie bauen den Standort auf, leiten ihn eigenverantwortlich und können perspektivisch in die Geschäftsführung aufsteigen – bei gleichzeitigem Festgehalt und Absicherung. Faire Konditionen: Bis zu 75.000 € Jahresgehalt, ein frei konfigurierbarer Firmenwagen, umsatzabhängige Boni, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits. Maximale Freiheit: Höchste Flexibilität und Selbstständigkeit in der täglichen Praxisgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. Malermeister # Projektleiter # Architekt # Bauleitung # Handwerksmeister # Handwerk # Lackierer # Bauprojektmanagement # Bauprojekte # Baudurchführung # Bauwesen # Ingenieur # Sanierung # Wohnungsbau # Immobilienmanagement # Hausverwaltung # Gebäudesanierung # Renovierung # Modernisierung # Farbgestaltung # Raumgestaltung # Kundenbetreuung # Bauabrechnung # VOB Kenntnisse # BGB Kenntnisse # MS Office # Führungserfahrung # Teamleitung # Mitarbeiterführung # Kundenakquise # Karriere # Festanstellung # Weiterbildungsmöglichkeiten # Betriebswirtschaft # Unternehmensführung # Baugewerbe # Firmenwagen # Bonus # Zusatzleistungen # Kiel
Einleitung Der Kopp Verlag ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Rottenburg am Neckar, das Verlag und E-Commerce unter einem Dach vereint. Mit über 170 Mitarbeitern, mehr als 3 Millionen Kunden, über 10 Millionen Artikeln im Sortiment und mehreren tausend Paketen täglich zählen wir zu den führenden Versandhändlern im alternativen Medien- und Produktbereich. Unser Sortiment reicht von Büchern und Zeitschriften über Nahrungsergänzungsmittel und Lebensmittel bis hin zu Outdoor- und Krisenvorsorge-Artikeln. Unsere Eigenmarke Kopp Vital steht für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel mit klaren Qualitätsstandards. Wir suchen Kollegen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, Menschen mit Büchern und Informationen die Augen zu öffnen – und sie mit Produkten zu versorgen, die auf Gesundheit, Unabhängigkeit und Selbstverantwortung ausgerichtet sind. Aufgaben Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce in Vollzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing-Manager in Vollzeit an unserem Unternehmenssitz in Rottenburg am Neckar. Gemeinsam mit unserem Team betreuen Sie sämtliche Marketingaktivitäten auf unseren digitalen Plattformen. Darüber hinaus optimieren Sie fortlaufend bestehende Prozesse und bringen unser Marketing auf ein neues Niveau. Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung beim Aufbau neuer digitaler Marketing- und Vertriebskanäle Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres Onlineshops Durchführung von A/B-Tests und Implementierung erfolgreicher Konzepte Entwicklung und Monitoring relevanter Marketing-Kennzahlen sowie Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen Einführung neuer Features und Tools Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Erkennung relevanter Trends Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Suchmaschinenmarketing Konzeption von Newslettern sowie Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Newsletter-Marketings Betreuung der Social-Media-Aktivitäten mit Content, Veröffentlichung der Posts und Community Management Planung und Durchführung von Sonderaktionen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits Erfahrung im Online-Marketing Hohe Affinität zu Online-Medien, Web-Design-Trends, Responsive Design und Web-Usability Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Identifikation mit unserem Sortiment Kunden- und marktorientiertes Denken Kreativität und Innovationsgeist Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir Ihnen: Firmenfitness mit EGYM Wellpass Hohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei Attraktives Vergütungspaket Eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Bio-Obst Gemeinsame Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad direkt am Gebäude Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail
Einleitung Du möchtest aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens beitragen und die Geschäftsführung in verschiedenen Bereichen unterstützen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) , die mit Engagement, Organisationstalent und einem klaren Blick für Details unser Team verstärkt. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben und stellst sicher, dass die Geschäftsführung optimal unterstützt wird. Koordination und Projektmanagement: Du koordinierst und verfolgst Projekte, kümmerst Dich um die Terminplanung und stellst sicher, dass Deadlines eingehalten werden. Meeting-Vorbereitung und Protokollführung: Du bereitest Meetings vor, führst Protokolle und kümmerst Dich um die Nachbereitung und Umsetzung der besprochenen Aufgaben. Kommunikation mit internen und externen Partnern: Du sorgst für einen reibungslosen Informationsaustausch zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und agierst als zentrale Schnittstelle. Erstellung von Präsentationen und Berichten: Du bereitest Präsentationen und Berichte für die Geschäftsführung vor und unterstützt sie bei der Entscheidungsfindung. Assistenz der Verwaltung der internen IT-Struktur: Du hilfst bei der Verwaltung und Organisation der internen IT-Infrastruktur und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Prozessentwicklung und ERP-System: Du hilfst bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen. Qualifikation Du bist organisiert , behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten. Du bist motiviert , zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team. Reisebereitschaft ist für Dich kein Problem – Du bist bereit, bei Bedarf auch unterwegs zu sein. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-Programmen (Word, Excel, Outlook, etc.). Du trittst selbstbewusst und sicher auf und hast Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Teams. Benefits Vollzeitstelle in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Mobiles Arbeiten ( Hybrid) nach erfolgreicher Einarbeitung und individueller Absprache. Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld . Möglichkeit zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung von Projekten und Prozessen. Regelmäßiger Austausch mit allen Standorten & Team Events Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Dich aktiv einbringen und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein neuer Arbeitsplatz: Gewinnblick! Bei uns kannst Du Dich und Deine Persönlichkeit mit einbringen, dazulernen und Dich weiterentwickeln. Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Erfolg mit. Komm zu uns!
Einleitung Standort: Ahaus (NRW) Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Gehalt: 70.000 – 90.000 € brutto p.a. (je nach Erfahrung) Start: Ab sofort Environ Energy ist ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Münsterland. Mit rund 20 Handwerker:innen im Team verbinden wir handfeste Technik wie Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen mit intelligenter, cloudbasierter Software. Unsere Mission: die Energiewende durch smarte Vernetzung und nachhaltige Technologien aktiv gestalten. Mit Envi IQ entwickeln wir eine Plattform zur Steuerung dezentraler Energiesysteme – effizient, skalierbar und mit echtem Praxisbezug. Wir stehen am Anfang einer spannenden Reise und suchen dich als technisches Rückgrat für unsere Softwareentwicklung. Aufgaben Als Lead Cloud Engineer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bestehende AWS-Infrastruktur und entwickelst diese strategisch weiter. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für alle technischen Fragestellungen, arbeitest eng mit dem Handwerksteam, der Geschäftsführung sowie externen Partner:innen zusammen – und baust mittelfristig dein eigenes Tech-Team auf. Was dich erwartet Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Envi IQ inkl. Architekturentscheidungen Betrieb, Pflege & Optimierung der bestehenden AWS-Infrastruktur Technisches Projektmanagement und Testing Enge Zusammenarbeit mit Handwerk, Geschäftsführung und Projektleitung Konzeption & Umsetzung neuer Lösungen in einem hardware-nahen Umfeld Tech Stack AWS (Lambda, DynamoDB, Timestream, Greengrass) | IaC (CDK, YAML) | Python | TypeScript Qualifikation Mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-/Software-Engineering Sehr gute Kenntnisse in AWS, insb. Lambda, DynamoDB, Timestream, Greengrass Deutsch auf mind. C1-Niveau Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Pragmatismus Nice-to-haves: Erfahrung mit Infrastructure as Code (CDK, CloudFormation) Kenntnisse in Python und/oder TypeScript Verständnis für Embedded-/Hardware-Systeme Benefits Flexible Arbeitsweise: Hybrid-Modell mit Remote-Option, bevorzugt NRW-Umfeld 4-Tage-Woche möglich 70.000–90.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung) Hardwarebudget & Weiterbildungsmaßnahmen Startup-Spirit mit Impact: Direkter Einfluss auf die Energiewende Langfristige Perspektive: Aufbau einer internen Tech-Unit mit Führungsverantwortung
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