Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Neuburg an der Donau einen Produktentwickler (m/w/d) OMIRA ist mit seinen Standorten Ravensburg und Neuburg an der Donau eine der größten Molkereien in Süddeutschland. Wir verarbeiten mit rund 650 Mitarbeitern jährlich etwa 700 Mio. Kilogramm Milch. Die OMIRA GmbH gehört zur französischen Lactalis Gruppe, dem Weltmarktführer für Molkereiprodukte. Mit über 29,5 Mrd. Euro Umsatz, mehr als 85.000 Mitarbeitern und 270 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion. Bekannt sind wir durch die Produktlinie MinusL und als Marke mit einem starken Bezug zu unserer Region. Nachhaltigkeit, Produktqualität und ein fairer Umgang miteinander liegen uns besonders am Herzen. Deine Aufgaben Entwicklung von Neuprodukten von der Konzepterstellung bis zur Produktionsreife (einschließlich me-too-Produkte) Änderung und Optimierung bestehender Produkte und Prozesse Durchführung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten Eigenständige Planung und Koordination von Produktionsversuchen sowie der Musterartikelherstellung (einschließlich me-too-Produkte) Organisation und Durchführung von regelmäßigen sensorischen Prüfungen Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern Erstellung von Auswertung und Dokumentationen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Molkereiprodukten Kenntnisse und Erfahrungen zu den Themen Lebensmittelrecht, Produktvorschriften sowie qualitätstechnische Methoden Unternehmerisches, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken und Handeln Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsstärke Teamplayer mit Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Leidenschaft für unsere Produkte Wir bieten Das Engagement unserer MitarbeiterInnen und deren Leidenschaft für unsere Markenwelt begeistern uns täglich aufs Neue. OMIRA ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, Gratifikation und internationale Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-23889 an: Neuburger Milchwerke GmbH z.Hd. Peter Marcinkowski Nördliche Grünauer Str. 28 86633 Neuburg/Donau Tel: +49 8431 585 116 www.omira.de Online-Bewerbung
Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH (GFO) ist eine karitative Trägergesellschaft mit knapp 120 Einrichtungen aus den Bereichen Krankenhäuser, Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe. Die Einrichtungen befinden sich in NRW und Rheinland-Pfalz und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiter. Die GFO Kliniken Troisdorf verfügen über zwei Standorte, zehn Fachabteilungen, zwei Medizinische Versorgungszentren sowie fünf Kompetenzzentren. An diesen beiden Standorten arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen.GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. An unserem Standort St. Johannes Krankenhaus in Sieglar bieten wir in unserer Fachabteilung für Psychiatrie und Psychotherapie, mit akut und tagesklinischen Angeboten, moderne, wohnortnahe ambulante und stationäre Therapien an, die persönlich auf unsere Patient:innen zugeschnitten sind. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und lassen die individuellen körperlichen, mentalen und sozialen Gegebenheiten mit in die Therapie einfließen. Ergreife die Chance, einen Fachbereich mit uns neu zu gestalten! Erkunde hier (https://kliniken-troisdorf.gfo-online.de/medizin-therapie/medizin/psychiatrie-psychosomatik-und-psychotherapie/neubau#c119460) den Neubau unserer Fachabteilung Psychiatrie & Psychotherapie und begebe dich auf einen virtuellen Rundgang durch das moderne Gebäude. KOMM INS #TEAMGFO in Voll- oder Teilzeit für den Akutbereich in unserer neuen Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du stellst eine fachlich und qualitativ hochwertige psychiatrische Versorgung von Patient:innen und ihren Angehörigen sicher. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Du hast Freude an der Mitgestaltung einer neuen Klinik. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFTIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung (Fachweiterbildung, berufsfachspezifische Qualifikationsprogramme (staatlich anerkannt)) – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. ... von einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen: Dir steht ein fester Ansprechpartner in den ersten zwei Monaten zu Seite. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Mike Dörnbach, Zentraler Pflegedirektor GFO Psychiatrische Kliniken, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 0160 / 4580743 oder per E-Mail mike.doernbach@gfo-online.de (mailto:mike.doernbach@gfo-online.de), gerne zur Verfügung.
Immobilienkauffrau:mann als WEG-Verwalter:in | Berlin Damit überzeugen wir dich: Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum/zur Klimaverwalter:in Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Du blühst an folgenden Aufgaben auf: Du verantwortest deine eigenen WEG-Objekte Du bist Moderator:in den jährlichen Eigentümerversammlungen Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung Du beweist dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen Du gewährleistest die enge Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus Buchhaltung, Technik und Recht Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufrau:mann wäre wünschenswert Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien Leidenschaft für deine Aufgabe als WEG-Verwalter:in Kund:innenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümer:innen und Geschäftspartner:innen Verantwortungsbewusstsein, denn deine Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg Gestaltungsfreude, gemeinsam mit unseren Kunden machst du die Immobilien fit für die Zukunft Wer sind wir? Die ecowo GmbH gehört zu den führenden Immobilienmanager:innen in Deutschland. Wir sind stolz auf unsere Eigenständigkeit und sind an unseren Standorten wie ein guter Mittelständler organisiert. Gleichwohl sind wir auch Teil einer starken Gemeinschaft. Wir gehören zum Vonovia Konzern und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen eine Reihe von Vorteilen, die das größte Wohnungsunternehmen Europas mit sich bringt. Was machen wir? Wir verstehen unser Unternehmen als die Summe unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam kümmern wir uns mit viel Leidenschaft und Fachwissen um das Immobilienvermögen unserer Kund:innen. Wofür stehen wir? Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns der zentrale Baustein unserer Aufgabe – den Schutz des Klimas werden wir zukünftig noch wesentlich stärker in unserer Tätigkeit als Immobilienmanager:in verankern. Unterstütze uns dabei, unseren Kund:innen attraktive Lösungen anzubieten. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bist Du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jacqueline Reitmeir 0162-1075769
Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 28 Std./Woche | Kempten Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Das sind deine Aufgaben In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du Unternehmen beim Umsetzen gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. DGUV oder ArbSchG) Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch Du berätst bei der betrieblichen Wiedereingliederung und gestaltest Arbeitsplätze so, dass ergonomische und psychische Bedürfnisse im Fokus stehen Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen medizinischen Fachgebieten und lässt dein Wissen in eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden einfließen Das bringst du mit Du hast den Abschluss als Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bereits in der Tasche oder hast die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erworben Alternativ hast du bereits 24 Monate in Weiterbildung in Fächern der unmittelbaren Versorgung von Patient:innen gearbeitet und kannst bei uns mit der Facharztausbildung Arbeitsmedizin durchstarten Du bist flexibel und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kundenunternehmen und ihre Mitarbeitenden zu beraten Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit zu untersuchenden Personen Professionelles und verbindliches Auftreten zählst du zu deinen Stärken Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit Das bieten wir dir Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen Wir fördern dich mit individueller Fortbildung Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Falls du kein:e Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bist, finanzieren wir deine Weiterbildung vollständig Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Deine Ansprechperson Nicole Kienast Recruiterin 0228/40072-413 BG prevent Gesundheitszentrum Kempten Hoyen 28 87490 Haldenwang BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de Folge uns:
Über uns Bei unseren langjährigen Partner aus Sport- und Fitnessbranche hast Du als Systemadministrator (w/w/d) die Chance Lifestyle und Job zu verbinden. Dabei gestaltest Du aktiv Unternehmensprozesse mit und bist aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt. Du betreust spannende Projekte im Bereich künstlicher Intelligenz, verschiedene Rollouts und Migrationen und begleitest Du das Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Einblicke in die SAP Welt zu sammeln. Das Unternehmen ist immer auf der Suche nach spannenden Charakteren und sucht als Neubesetzung ein neues Mitglied in einem vierköpfigen Team. Dabei betreut Ihr 70 Mitarbeitende. Dabei baust Du gemeinsam mit Deinem Team die Marke immer weiter aus und bringst eigene kreative Vorschläge ein. Dafür hast Du selbstverständlich den nötigen Gestaltungsspielraum, um die IT-Infrastruktur nach Deinen Vorstellungen weiterzuentwickeln. Wenn Du Lust auf ein junges, dynamisches Team in einem modernen Unternehmen hast, ergreife die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und werde Teil dieses sportlichen Arbeitgebers. Aufgaben Soft- und Hardware Rollouts Administration Windows Server Aufsetzen und Bedienen des Active Directory Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur Profil Lernbereitschaft sich auch in Unbekanntes einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse mit Windows Servern und dem Active Directory IT verstehst du als ganzheitliche Aufgabe Wir bieten 30 Tage Urlaub Parkplätze mit Ladestationen Moderne IT-Ausstattung BAV & VWL Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit mit Überstundenerfassung Duz Kultur Jobrad Rabatte auf diverse hauseigene Produkte Corporate Benefits für z.B. Technik, Reise, Gastro, Events Diverse Mitarbeiterevents Mitarbeiter Lunch und Breakfast Kontakt Email: Tim Fahnert Referenznummer: OPP-21-03-06344
Du verfügst über ein gutes Gespür für Stammdaten und kennst Dich mit Variantenkonfigurationen aus? Du hast bereits mit PLM- oder PDM- Systemen gearbeitet? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter SAP Variantenkonfiguration (m/w/d) 50% Homeoffice für ein erfolgreiches Unternehmen in Bad Waldsee. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit 50 % Homeoffice Möglichkeit 35- oder 40-Stunden/Woche möglich JobRad EGYM WELLPASS Kostenlose Premium-Freizeitfahrzeuge für den Urlaub - inklusive Tankkarte Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge Tägliches Mittagessen in der hauseigenen Kantine Dein Aufgabenbereich Aufbau, Pflege und Verwaltung von Stammdatenobjekten Definition und Implementierung von Auswahlbedingungen für die Vertriebsstücklisten Aktualisierung der Stammdatenobjekte Verwaltung und Umsetzung von Änderungen aus der Fertigung sowie aus der Entwicklung und Konstruktion Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Oder Erfahrung als: Stammdatenmanager Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Sachbearbeiter Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Quereinsteiger Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Mitarbeiter ERP Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Mitarbeiter SAP Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Gute SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse in einem Produkt Daten Management System (PDM) Sehr ausgeprägte Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung der Aufgaben Ausgeprägte Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf C1 Niveau Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter SAP Variantenkonfiguration (m/w/d) 50% Homeoffice bewerben Interne Job ID: d3547005-5143-4b43-822a-9dfa698bd117
MAUSS DU BIST NACHWUCHSTALENT Zeit für deinen nächsten Step, werde Teil von MAUSS! Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir tun, wir leben für das Bauen. Du willst das perfekte Fundament für deine Karriere im Bau? It’s a match! Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen nicht irgendwen, sondern dich. WAS DICH ERWARTET Du machst dein Praktikum über 20 Wochen in unserer Division Schlüsselfertigbau: Das Bauvorhaben befindet sich in Darmstadt, deinen Start vereinbarst du mit uns Du unterstützt deine Kolleg*innen der Bau- und Projektleitung in folgenden Bereichen: Du kümmerst dich um Massenermittlung für Aufmaße und Bestellungen Du pflegst das Bautagebuch Du überwachst unsere Nachunternehmer*innen Du führst Aufmaßprüfungen durch Du dokumentierst Mängel WAS DU MITBRINGST Du bist in einem Bachelorstudiengang mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben Du glänzt mit guten Noten in deinem Studium Erste Erfahrungen in der Baubranche durch Praktika bringen dir Pluspunkte Du liebst die Arbeit mit deinem Team, arbeitest aber auch selbstständig Du bist sorgfältig und hast ein Auge fürs Detail Neue Dinge lernst du schnell WORAUF DU DICH FREUEN DARFST KITA ZUSCHUSS FITNESS STUDIO OFFICE 365 AUTOKAUF ANGEBOTE WOHNUNGS SUCHE CAR SHARING VERMITTLER PRÄMIE AFTER WORKS EQUIPMENT VERLEIH MAUSS KOTTCHEN VERLEIH VERGÜNS- TIGTE TICKETS KONTAKT Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE
Über uns Ob bei einer Bahnfahrt, im Parkhaus, an der Tankstelle oder am Ticketautomaten – die Produkte dieses Unternehmens begegnen Menschen täglich und weltweit. Als globaler Technologieführer werden modernste Produkte und Systeme entwickelt, die die Mobilität von morgen prägen. Für unseren langjährigen Kunden suchen wir engagierte Systemadministratoren (m/w/d) für den Standort in Mönchengladbach. Seit mehr als 150 Jahren stehen die Werte Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Millionen von Menschen und Gütern bleiben dank innovativer Lösungen in Bewegung – sicher, schnell und einfach. Aufgaben Administration und Konfiguration der Windows Server Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Infrastruktur Durchführung von Softwarerollouts (z.B. mit Matrix42) Konzeption, Planung und Leitung von verschiedenen Projekten Profil Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Know-how im Umgang mit Microsoft Infrastrukturdiensten (wie Active Directory, Exchange Berührungspunkte im Bereich Automatisierungen zum Beispiel mit Powershell Wissen im Bereich der Clientmanagement Systeme Wir bieten 30 Tage Urlaub BAV VWL Kinderbetreuungszuschuss Bis zu 3 Tage Homeoffice Personalentwicklung und Weiterbildung Weihnachtsgeld Bikeleasing Flexible Arbeitszeit Überstunden in Freizeitausgleich Kontakt Email: Michael Kube Referenznummer: OPP-21-05-09567
Information Security Officer (m/w/d) Referenz 12-223959 Sie interessieren sich für eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie sowohl interne Prozesse als auch externe Anforderungen mit Blick auf Informationssicherheit aktiv mitgestalten können? In einem vielseitigen Umfeld tragen Sie dazu bei, Sicherheitsstrukturen zu stärken, Risiken zu minimieren und ein hohes Schutzniveau nachhaltig sicherzustellen. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Information Security Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung kombiniert mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - etwa durch praxisnahe Trainings und interne Workshops Täglich frisch zubereitete, gesunde Gerichte im hauseigenen Restaurant - kostenfrei und abwechslungsreich Bequeme Anreise dank kostenlosem Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus Familienfreundliche Extras: ein Förderprogramm für Kinder und Enkel mit Angeboten wie Nachhilfe, kreativen Kursen und Freizeitaktionen Ihre Aufgaben: Beantwortung sicherheitsbezogener Anfragen aus dem Unternehmen und von externen Partnern Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems Überprüfung der Einhaltung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen Organisation und Unterstützung von Schulungen zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Erstellung von Berichten für die Unternehmensleitung Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der IT-Sicherheitsstruktur Umsetzung und Anwendung gängiger Normen und Standards im Bereich Informationssicherheit Vorbereitung und Betreuung externer Überprüfungen durch Zertifizierungsstellen Beteiligung an internen Prüfungen sowie an Audits von Kunden und Auditoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, z.B. als Information Security Officer, Information Security Auditor oder CISM Fundierte Kenntnisse moderner IT- und Cloud-Infrastrukturen Erfahrung mit ISMS, Risikomanagement und BCM Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Selbstdisziplin Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223959 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern Sie steuern die internen und externen Vertriebe Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 2 mobile Arbeitstage pro Woche Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen Dienstwagen und JobRad Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
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