About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Gestaltung der modernen, Java-basierte Web-Architekturen und Anleiter der interdisziplinären Teams Analyse der Kundenanforderungen und Umsetzung in maßgeschneiderte Softwarelösungen Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. Requirements Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java Architektur-Know-how: Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Du wünschst dir einen wertschätzenden Arbeitgeber mit nachhaltiger Mission? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User & eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als B2B Sales Manager mit Fokus auf Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in diesen 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit : 3-4 Tage monatlich für Sales Gespräche bei dem Kunden Sales-Zyklus-Verantwortung : von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise -Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Regionale Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten : Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen & zur Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten : LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € sowie jährlicher Bonus ab 10.000 € bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Hungrig auf B2B Sales mit Impact ? am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV . Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Introduction Du möchtest erste wertvolle Erfahrungen im Vertrieb sammeln und suchst eine spannende Werkstudentenstelle? Unser Sales-Team freut sich auf deine Unterstützung und darauf, dich in die Welt des Vertriebs und Account Managements einzuführen. Karo freut sich auf Deine Bewerbung inklusive Fun Fact über Dich! Übrigens: Wir machen richtig Kasse! Mit über 17.000 Kunden – Restaurants, Cafés, Bars, Clubs, Eisdielen und Biergärten zählt orderbird zu den führenden Kassensystemen der Gastronomiebranche in Europa. Worauf du dich freuen kannst Praxisnahe Einblicke in das Account Management und den Vertrieb Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Startup Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim jährlichen Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so Wir haben keinen Dresscode und sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen! Nun zum echten Bonus: Office Dogs! Je nach Wochentag und Besetzung im Büro rennt hier schon mal ein ganzes Rudel rum Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben Unterstützung des Account Management-Teams bei administrativen Aufgaben (Anmeldung und Ausfüllen von Anmeldungsformularen) Sammlung und Überprüfung von erforderlichen Unterlagen und Informationen neuer Partner Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Branchenstandard Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen Wonach wir suchen Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Vertrieb, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang Interesse an Vertrieb, Account Management und Kundenbetreuung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon und per E-Mail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175270 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Malin Brietzke (Tel +49 (0) 30 278954-274 oder E-Mail office.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Sie bringen Schwung mit und haben Spaß am Telefonieren? Sie können mit den verschiedensten Menschentypen flexibel kommunizieren? Bei einem unserer namhaften Kunden in Weinheim suchen wir Sie im IT-Support 1st / 2nd Level (m/w/d) . Dann haben wir genau das richtige für Sie! Ihre Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen 1st- und 2nd-Level-Supports über eine IT-Service-Hotline Verwendung eines globalen Ticketsystems und Eskalation an zentrale IT-Teams Genereller IT-Support für das Logistikzentrum Weinheim Einrichtung und Pflege von neuem IT-Equipment (Drucker, PCs, mobile Endgeräte, etc.) Kommunikation über Telefon, E-Mail, Chat, etc. Teilnahme an Meetings, Telefonkonferenzen, Online-Trainings, etc. Dokumentation und Kommunikation von Prozessen sowie Änderungen an der Client-IT-Infrastruktur und Software-Rollouts Umbauarbeiten an der IT-Infrastruktur (Serverräume, Schaltschränke, Verkabelung, etc.) Betreuung und Überwachung der Client-Infrastruktur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit im internationalen Umfeld Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung Umfassendes technisches Verständnis, insbesondere in Client-IT-Bereichen wie Windows, mobile Endgeräte, Softwareverteilung, Active Directory Kenntnisse in Anwendungssoftware wie Office 365, SAP, usw. Gute Netzwerkinfrastrukturkenntnisse (WAN/LAN, Protokolle, dazugehörige Services) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen außerhalb der üblichen Kernzeiten für IT-Infrastrukturumstellungen Ihre Benefits Sozialleistungen Teamorientierte Unternehmenskultur Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik für maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen unterschiedlichster Branchen, suchen wir einen SPS Programmierer (m/w/d) für die Region Bodensee - Ravensburg - Friedrichshafen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Entwicklung und Inbetriebnahme moderner Automatisierungslösungen – von der Softwareprogrammierung bis zur Anwendung beim Kunden. In einem innovationsgetriebenen Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Das bietet Ihnen unserer Kunde: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy & Tablet Jobrad, eGym Wellpass und Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmensitz Tischkicker und Dartautomat zur aktiven Pausengestaltung Gemeinsame Teamevents Traumhafte Lage nahe Bodensee, Allgäu, Österreich und Schweiz Tätigkeiten Programmierung von SPS- und HMI-Systemen Konfiguration und Parametrierung elektrischer Geräte und Baugruppen Inbetriebnahme im Werk sowie direkt beim Kunden vor Ort Unterstützung in der Projektumsetzung von der Planung bis zur Endabnahme Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und technische Kundenbetreuung Anforderungsprofil Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung für SPS-Steuerungen und HMI-Systeme Wünschenswert wäre ein sicherer Umgang mit Siemens Step 7 und/oder TIA Portal Führerschein der Klasse B Technisches Verständnis, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Offenheit, Einsatzbereitschaft und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
In deinem Fachgebiet als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Benefits Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Vielfältige Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Entwicklung Sommerfest und Team-Events für ein starkes Miteinander Finanzielle Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Betreuung kompletter Baustellen und Großprojekte Planung und Disposition von Personal und Material Steuerung der Bauprozesse sowie Erstellung von Bauablaufplänen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zwischen Vertrags- und Ausführungsplanung sowie Ausarbeitung von Nachträgen Führung, Koordination und Einsatzplanung des Baustellenteams Teilnahme an Baubesprechungen sowie Verantwortung für den Schriftverkehr, die Dokumentation (z. B. Revisionsunterlagen) und die Aufmaßerstellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Ausführung Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: d175b3c4-e81b-44e1-8bbe-c7984b5af3d9
Jobbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit Sitz in Großenkneten, suchen wir einen engagierten Produktionshelfer (m/w/d). Als etablierter und zertifizierter Hersteller von Rohr- und Profilsystemen bietet unser Kunde Ihnen eine spannende Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Team. Benefits Attraktive Vergütung Fahrrad Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit – Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz innerhalb eines generationen-übergreifenden Familienunternehmens Aufgaben Sicherstellung reibungsloser und vorausschauenden Arbeitsablauf Rohmaterial vorbereiten, Extrusionswerkzeuge vorbereiten, umrüsten und einrichten der Extruder Kontrolle und Prüfung der Hergestellten Produkte Ergreifen von Korrekturmaßnahmen Betreuung des laufenden Fertigungsprozesses und die Wartung der Anlagen sowie die Weiterentwicklung der Automatisierung Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ähnliches wie z.B.: Extruder Führer (m/w/d) Maschinenführer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in einem produzierenden Gewerbe Handwerkliches Geschick Persönliche Stärken sind gutes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur 3-Schicht Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Rolle: Entwicklung und Programmierung maßgeschneiderter Softwarelösungen Analyse bestehender Systeme und kontinuierliche Optimierung durch innovative Ansätze Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Erarbeitung und Umsetzung optimaler Lösungen Erstellung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen für entwickelte Anwendungen Testing, Implementierung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs neuer Software Unterstützung bei der Fehleranalyse und effizienten Behebung von Störungen in bestehenden Systemen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie .NET, C# und SQL; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ASP.NET, TypeScript, JavaScript, Java, WPF und WCF Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Umgang mit Datenbanken Teamorientierte Arbeitsweise mit kreativen Ideen und Engagement Lösungsorientierung gepaart mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit Benefits: Sportliche Aktivitäten Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Attraktive Mitarbeiterrabatte Eingespieltes und dynamisches Team Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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