Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-215410 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und eine berufliche Herausforderung anzunehmen, die Sie wirklich begeistert? Dann suchen Sie nicht weiter. Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit Amadeus Fire ! Unser angesehener Kunde im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort einen erfahrenen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung anstreben, die Ihnen Raum für Innovation und Wachstum bietet, sollten Sie keine Zeit verlieren. Bewerben Sie sich noch heute für die Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Persönlicher und telefonischer Empfang von Kunden, Partnern, Lieferanten und Dienstleistern Koordination und Vorbereitung der Besprechungsräume sowie Bewirtung der Gäste Durchführung von Sekretariatsaufgaben und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Tätigkeiten im Einkauf und Bestellwesen sowie Beauftragung von Dienstleistern und Wartungsfirmen Bearbeitung des Schriftverkehrs und der Korrespondenz per E-Mail, Brief (auch nach Diktat) und Telefon Bearbeitung der Ausgangspost, Organisation des Paketversands und Beauftragung von Kurierdiensten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Dienstleistungsbereich Organisationstalent mit gutem Gespür für effiziente Arbeitsabläufe und kaufmännische Themen Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215410 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-218682 Eine nachhaltig gute Entscheidung für Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire garantiert! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Saarbrücken einen IT-Projektmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Personalentwicklungsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für kurzfristige operative Aufgaben und Analysen im Tagesgeschäft Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Meetings und Präsentationen Erstellung verständlicher Statusberichte sowie Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholder Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich IT-bezogener Software- und Prozessentwicklung Kontrolle von Projektfortschritten mit Fokus auf Terminplanung, Budgeteinhaltung und Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in IT, BWL oder einem verwandten Bereich mit technischem oder prozessualem Fokus Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im Umgang mit MS Office-Paket und Atlassian-Tools Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Kostenmodellen (z.?B. TCO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218682 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Unser Kunde ist ein mehrfach ausgezeichneter innovativer Anbieter datenbasierter Technologien und Dienstleistungen und Pionier in seinem Geschäftsfeld. Als Teil eines Konzernverbundes beschäftigt das Unternehmen ca. 300 Mitarbeitende weltweit und hat den Firmensitz in Münster i. Westf. Eine kompromißlose Innovationsorientierung und die konsequente Weiterentwicklung und Nutzung neuester Technologien sind Grundlage der Erfolgsstory und schaffen abwechslungsreiche Aufgaben für ambitionierte und wissbegierige Mitarbeitende. Aufgaben Ihre Aufgaben: Disziplinarische bzw. fachliche Führung der Bereiche Controlling und Accounting mit insg. 4 Mitarbeitenden Steuerung und Qualitätssicherung der Finanzprozesse der österreichischen Tochtergesellschaft & Beteiligungscontrolling Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement Enge Begleitung einer umfangreichen Transformation und Change-Management Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPIs Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Profil Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Accounting o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Mittelstand, in einem technologiegetriebenen Umfeld oder in WP-Gesellschaft Erfahrung in der (fachlichen oder Projekt-) Führung von Teams sowie im Umgang mit externen Dienstleistern Fundierte Kenntnisse in HGB, Jahresabschluss und Konsolidierung Sehr gutes Prozess- und IT-Verständnis, idealerweise Kenntnisse in MS Navision, Lucanet, Board Wir bieten Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und Konzernverbund, kurze Entscheidungswege sowie eine partnerschaftliche, moderne und innovationsorientierte Unternehmenskultur. 30 Tage Urlaub, Flexibles und mobiles Arbeiten (2-3 Tage Anwesenheit in Münster erwünscht); Workation; Jobrad; Gesundheitsangebote wie Grippeschutz, Bildschirmbrille; Firmenevents etc. Kontakt Bewerbungen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit schicken Sie bitte per E-Mail an Head-Finance-Controlling@profils.de z.Hd. Frau Dr. Susanne Ribbert - Inhaberin profils executive search - www.profils.de
Du brennst für den Beruf als Kältetechniker (m/w/d) ? In Deinem Fachgebiet – Kältetechnik und Klimatechnik – macht Dir keiner etwas vor? Du bist bereit, Dich einer neuen Herausforderung als Kältetechniker (m/w/d) zu stellen? Dann suchen wir genau Dich als Kältetechniker (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Nürnberg. Benefits Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrradleasing über JobRad Monatliche Einkaufskarte im Wert von 50 € Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug Servicewagen (berufliche Nutzung, Mitnahme nach Hause möglich) Fahrtzeit zählt als Arbeitszeit Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Dein Aufgabenbereich Serviceeinsätze inkl. Fehlersuche, Reparatur und Wartung an Kälte- und Klimaanlagen ab 200 kW Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimasystemen im industriellen Umfeld Wartung, Instandhaltung und eigenständige Störungsbehebung bestehender Anlagen Technische Betreuung und Optimierung der Systeme beim Kunden vor Ort Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung Regionale Einsätze im Raum Nürnberg und Umgebung Das bringst Du mit Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder in einem artverwandten Beruf Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzVerordnung, Kategorie 1 (Kälteschein Kat. 1) Fachkraft für elektrotechnische festgelegte Tätigkeiten Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, inklusive technischer Fachbegriffe Reisebereitschaft innerhalb Nürnbergs und der umliegenden Region Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kältetechniker (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 690676ae-c036-47dc-bc64-2ae12216849a
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) in Jade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenrechnung Referenz 12-226374 Ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Unternehmen mit technischem und administrativem Fokus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Controlling. Wenn Sie analytisch denken, gerne mit Zahlen arbeiten und sich in einem strukturierten, teamorientierten Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit Amadeus Fire , dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen, bestimmen Sie die Key Performance Indicators Ihres Wunschjobs . Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Aachen suchen wir Sie als Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenrechnung. Ihre Benefits: Tätigkeit in einem strukturierten und modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 50% nach Einarbeitung) Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Option auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit Strukturierte Einarbeitung in ein eingespieltes Team Ihre Aufgaben: Ermittlung und Pflege interner Kalkulationsgrundlagen für Personal, Infrastruktur und operative Leistungen Vorbereitung und Pflege von Zuschlagskalkulationen für verschiedene Kostenarten Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Aufbereitung von Abweichungsberichten Unterstützung bei der internen Leistungsverrechnung und Kostenstellenabstimmung Durchführung von Buchungskorrekturen und systemgestützten Umbuchungen im Rahmen der Kostensteuerung Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur internen Preisgestaltung technischer und administrativer Leistungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Datenaufbereitungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im technisch geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und angrenzenden Themengebieten Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP Kenntnisse im Preisrecht, Handels- und Steuerrecht von Vorteil Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Kietzmann (Tel +49 (0) 241 515759-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226374 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Nordenham und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das sind deine Aufgaben: Durchführung der Gehaltsabrechnung einschließlich aller Meldeverfahren Korrespondenz mit Behörden , Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Reports und Bescheinigungen Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußen - und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für unser Zeiterfassungssystem Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Fortbildung als Personalkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kenntnisse im Bescheinigungs- und Antragswesen, sowie Erfahrungen mit Abrechnungen unter Kurzarbeit Grundlagenwissen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge ist gewünscht Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Einleitung Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im B2B Außendienst mit? Dann werde jetzt Area Sales Manager (m|w|d) ! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms für Berlin mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und LEH – als Vertriebsaußendienst (m|w|d). Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: LEH, Tankstellen & Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs in einer der 5 Regionen: Hamburg, München, Berlin, NRW oder Frankfurt . Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich. Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten. Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen , Messen und Konferenzen . Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region auf. Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran! Qualifikation Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch ist ein Nice to have . Wohnort in München oder Hamburg oder NRW oder Berlin oder Frankfurt Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der B2B Direktakquise notwendig. Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd. Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung. Benefits Dein Einzugsbereich umfasst entweder Hamburg oder München oder NRW oder Berlin oder Frankfurt . Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Work-Life-Balance UND Karriere : Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Missio n: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur. Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm. Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! Ein sicherer Arbeitsplatz : stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses. Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto . Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten ? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle !
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Sie unterstützen als Teamlead Delivery Support Office den General Manager IT-Service Delivery bei der Umsetzung von Strategien und der Weiterentwicklung der Serviceerbringung. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Optimierung des Target Operating Model (TOM) und fungieren als Bindeglied zwischen Strategie, Governance und IT-Management – mit besonderem Fokus auf effiziente Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung. Sie planen und realisieren Transformationsinitiativen mit Schwerpunkt auf Prozessen und unterstützenden Tools, um die Organisation effizient an neue Anforderungen anzupassen. Sie entwickeln und setzen Strategien zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität um. Sie entwickeln das Target Operating Model (TOM) stetig anhand von Lessons Learned, Auditergebnissen und strategischen Vorgaben weiter und befähigen Teams, dieses zielgerichtet in Projekten, Prozessen und im Tagesgeschäft einzusetzen. Sie sichern die Einhaltung interner Prozesse und Vorgaben (z. B. IT-Governance, Frameworks) durch systematisches Monitoring, klare KPIs und regelmäßige Reviews. Sie arbeiten eng mit Enterprise Architecture Management, IT-Service-Management, Prozessmanagement, Projektmanagement und Controlling zusammen, um die Organisation ganzheitlich zu optimieren. Sie bauen das Delivery Support Team auf und führen es mit dem Ziel, die Organisationsziele effektiv zu unterstützen. Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Bereich. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf Operating Models, IT-Governance oder Service Management. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Service-Entwicklung, Service-Transition und Service-Betrieb; Kenntnisse von ITSM-Tools wie JIRA oder ServiceNow sind von Vorteil. Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Frameworks wie ITIL4, TOGAF, COBIT oder SAFe. Sie sind vertraut mit Methoden wie Operating Model Canvas, Capability Mapping und Value Streams. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Sie überzeugen durch strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke. Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Reference 78577 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt uemit.arici@liebherr.com
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