IT-Security Specialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Security Specialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k Referenz 12-224389 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Security Specialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Netzwerkintegrität durch kontinuierliche Überwachung und Analyse der IT-Systemkomponenten Analyse und Erkennung von Schwachstellen mittels kontrollierter Sicherheitsüberprüfungen Entwicklung und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen unter Einhaltung der Compliance-Vorgaben sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen Verantwortung für die Meldung von Sicherheitsverstößen und Einleitung geeigneter Reaktionsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-orientierten Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit Umfassende IT-Fachkenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Praxisbewährter Umgang mit Tools zur IT-Sicherheitsanalyse und Bedrohungserkennung sowie fundiertes Know-how in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur regelmäßigen Auseinandersetzung mit aktuellen IT-Trends Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mikal Judith Mebrahtu (Tel +49 (0) 221 921368-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224389 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Business Consultant Zahlungsverkehr/Payment (w/m/d)
Passion for People GmbH - 30159, Hannover, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559966GS Einsatzort: Hannover Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Unterstützung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung sowie weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr wie SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET2 Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay) Wünschenswert sind erste Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie z.B. PSD3, SWIFT ISO20022 Migration oder die Instant Payment Regulierung Methodische Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. 50% remote arbeiten Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Senior Business Consultant Zahlungsverkehr/Payment (w/m/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559968GS Einsatzort: Berlin Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Unterstützung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung sowie weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr wie SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET2 Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay) Wünschenswert sind erste Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie z.B. PSD3, SWIFT ISO20022 Migration oder die Instant Payment Regulierung Methodische Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. 50% remote arbeiten Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Recruiting Expert (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Recruiting Expert (m/w/d) Referenz 12-222203 Bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement und im Recruiting mit? Suchen Sie eine neue Herausforderung und besitzen die Fähigkeit, einen nachhaltigen Bewerbungsprozess in einem etablierten Unternehmen zu gestalten? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung! Für ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme, Sie als Recruiting Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem Fachbereich und ggf. mit Personaldienstleistern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen Active Sourcing zur effizienten und effektiven Besetzung der Vakanzen Durchführung von Erstgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich; bei Bedarf Beteiligung an Zweitgesprächen in Absprache mit den HR Business Partnern Erstellung von Arbeitsverträgen bei Neueinstellungen, Versand der Unterlagen und Nachverfolgung des Rücklaufs Planung und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung der neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222203 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Assistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68526, Ladenburg, DE
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-217115 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Kunde ist ein weltweit unabhängiger Hersteller von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln. Sie suchen abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Dann bewerben Sie sich für die Position als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Eine gesicherte, unbefristete Anstellung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub im Jahr Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung Erstellen technischer Dokumentationen und Bescheinigungen Organisation von Terminen Korrespondenz im Tagesgeschäft auf Deutsch und Englisch Postein- und -ausgang Vor- und Nachbereitung von Meetingräumen Ihr Profil: Abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Assistenzposition Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217115 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Accountant (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 65183, Wiesbaden, DE
Senior Accountant (m/w/d) Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen mit starkem Wachstum und Innovationsfokus. Zur Verstärkung des Finance-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung sowie die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von buchhalterischen Prozessen Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle in den Bereichen Rückstellungen, Abgrenzungen und Umsatzsteuer Vorbereitung von Reportings und Finanzanalysen für interne und externe Stakeholder Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen und bei der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Aktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige praktische Erfahrung im Accounting Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem technologische Innovation auf ein offenes, kollegiales Miteinander trifft. Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie moderne Tools und Technik sorgen für produktives Arbeiten auf Augenhöhe. Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Lisa Kristek! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d)
Biber & Associates - 40211, Düsseldorf, DE
Job ID: 10052-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und erfolgreiches Dienstleistunts-Unternehmen der Region. Ihr neues Aufgabengebiet: Design anspruchsvoller Lösungen für die anstehende S4 Einführung und (koordinierende) Mitarbeit an deren Umsetzung im Umfeld der Themen SAP, SAP IS-U, IS-U Stammdaten, sowie (in geringem Umfang) im Bereich Marktkommunikation (u.a. auf Basis von GPKE, GeLiGas, IDEX) und SAP CS. Sie steuern das Anforderungsmanagement, erstellen Fach- und DV Konzepte und arbeiten in Implementierungsprojekten mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Anforderern im Einkauf zusammen. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern. Beratung und Betreuung der Anwender. Sie fungieren als "Schnittstelle" zwischen IT und Fachbereichen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als SAP Senior Berater mit Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Idealerweise waren Ihre bisherigen Schwerpunkten SAP IS-U und/oder SAP CS mit (wünschenswert) ersten Erfahrungen im S4HANA. Wichtig wären zudem fundierte Kenntnisse in den Geschäftsabläufen von Energieversorgern. Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1. Angebot: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden und Überstundenregelung sowie 30 Tagen Urlaub (plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Weitere Benefits dieser Position: attraktive Sozialleistungen, Kantine, Ticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und attraktive finanzielle Zulagen. Per Betriebsvereinbarung festgelegte Home Office Möglichkeit von ca. 50%. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior Project Manager – Electrical Engineering (m/w/d)
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
[WIR SUCHEN] Senior Project Manager – Electrical Engineering Gesucht: Elektroingenieur mit Erfahrung in NS-/MS-Infrastruktur, Antriebstechnik & technischer Projektarbeit, Energieversorgung Einsatzort: Hamburg ✅ Viel Gestaltungsspielraum, Top-Vergütung, langfristige Perspektive Deine Aufgaben: Planung & Realisierung von Projekten zur industriellen Stromversorgung (NS/MS bis 25 kV) im Rahmen großtechnischer Produktionsanlagen Konzeption von Antriebssystemen, Steuerungen, Schutztechnik , inkl. Anbindung von MCC-Systemen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen und technischen Unterlagen für Projektfreigaben Mitarbeit an Modernisierungsmaßnahmen (z. B. Systemmigrationen in der Leittechnik) Elektrodokumentation in EPLAN P8 , Schnittstelle zu Bauunternehmen & Dienstleistern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (Bachelor/Master/Diplom) – idealerweise mit gewerblichem Hintergrund Erfahrung im Bereich elektrische Energieinfrastruktur / Industrieanlagen Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (DOL, VFD etc.), Grundverständnis Leittechnik (z. B. DeltaV von Vorteil) Sicherer Umgang mit Normen & Richtlinien (VDE, TRBS, DGUV, WHG) Teamfähig, lösungsorientiert, zuverlässig – mit Lust auf Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse + technisches Englisch Nice to have: Erfahrung im technischen Projektmanagement – kann aber erlernt werden , wenn die technische Basis stark ist! ✅ Das erwartet dich: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Industrieumfeld Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, moderne Technik Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub + Sondertage, Kantine mit Zuschuss Top-Benefits: Altersvorsorge, Weiterbildung, Zuschuss zum ÖPNV, Sportangebote u.v.m. Kontakt Du fühlst dich angesprochen oder kennst jemanden, auf den das passen könnte? Schreib mir hier auf LinkedIn oder per E-Mail an l.holmok@wematch.de – ich freue mich auf den Austausch! #Elektrotechnik #Projektmanagement #EngineeringJobs #Industrie #Karriere #Hamburg #Stellenanzeige #Energieversorgung
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP PM / EAM / CS (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 10521-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich SAP PM / EAM und CS - hauptsächlich in einem S4HANA Umfeld oder im Rahmen von durch unseren Mandanten geleiteten S4 Transitions. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen in der Produktionssteuerung. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung oder der Betreuung von SAP PM oder EAM oder CS (Konzeption und Implementierung). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA oder Kenntnisse / Integrationswissen in den Bereichen PP oder QM. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze bei den Kunden unseres Mandanten im Bundesgebiet begrenzt zu reisen (max. ca. 20-30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Regional Sales Manager (f/m/d)
MYFLEXBOX Austria GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu — nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Um unser Wachstum weiter zu voranzutreiben und unsere Vertriebsaktivitäten regional gezielt zu stärken, suchen wir dich als Regional Sales Manager. Aufgaben Dein Anteil an der Mission Identifizierung und Ansprache neuer potenzieller Standort-Partner auch mittels Kalt-Akquise (Direkt Ansprache, Cold-Calling) Vor Ort Beratung und Konzeptpräsentation bei potenziellen Standort-Partnern Einhaltung bestehender Prozesse und Erfassung erforderlicher Daten im CRM System Selbstständige Vertragsverhandlung, Vertragserstellung und Vertragsabschluss mit Standort-Partnern Qualifikation Du bringst mit Wohnort in Berlin oder naher Umgebung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Außendienst Hands-on-Mentalität Freude am arbeiten im digitalem Umfeld agilen Arbeitsmethoden Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%) Benefits Wir bieten Arbeitszeit im Gleitzeitmodell und mit 100% Home Office innerhalb Deutschland ausgenommen Reisetätigkeit Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit Weitere Benefits: EGYM Wellpass, Bikeleasing, Teamevents, … Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paket-stationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.200 Paketstationen in über 360 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander – für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: https://myflexbox.com/karriere
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