Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Standort in Mönchengladbach ist nicht nur zentral gelegen. Hier arbeiten rund 80 Mitarbeitende, darunter 20 Berufsträger, in einem offenen und angenehmen Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Betriebsklima spiegelt sich auch in unseren exzellenten Kununu-Bewertungen wider, mit einer beeindruckenden 4,7 von 5 Sternen. Besonders stolz sind wir auf unsere Büros, die sowohl modern ausgestattet als auch digital vernetzt sind. Ihre Arbeitsumgebung ist also auf dem neuesten Stand der Technik. Neben der Bearbeitung abwechslungsreicher Mandate auf nationaler und internationaler Ebene haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Abläufe mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Sind Sie neben Ihrer Tätigkeit als Steuerberater auch Prüfungsassistent, -leiter oder Wirtschaftsprüfer? Dann sollten Sie Ihr Wissen in der Wirtschaftsprüfung einbringen oder ausbauen. Wir freuen wir uns darauf, Sie mit gezielten Maßnahmen und spannenden Mandaten zu unterstützen! Ihre Vorteile Bis zu 120.000 Euro pro Jahr zuzüglich Nettolohnoptimierung Digitale Kanzlei 2024 – mit einer erstklassigen IT-Ausstattung und eigenem IT-Support Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice 27 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten, Silvester und Rosenmontag Individuelle Fortbildungsangebote Corporate Benefits und soziales Engagement Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Bei Interesse: Durchführung und/oder Begleitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens zum Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als System Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Pflege der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren Umgebung Installation, Konfiguration und Betreuung von Servern, Anwendungen und IT-Infrastrukturkomponenten Überwachung und Performance-Analyse der Systeme sowie Behebung von Störungen und Optimierung der IT-Landschaft Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen zum Schutz der Unternehmensdaten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Migrationen Zusammenarbeit mit dem Support-Team und anderen Abteilungen, um IT-Lösungen und -Anfragen effizient umzusetzen Dokumentation von Systemkonfigurationen und IT-Vorgängen zur Sicherstellung einer transparenten Arbeitsweise Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als System Administrator oder in einer ähnlichen IT-Rolle Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-basierten Systemen Erfahrung in der Administration von Netzwerken und IT-Infrastrukturen (z.B. Active Directory, DNS, DHCP) Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten Teamorientierung sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Innovatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert. Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die zur Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft beiträgt. Kostenfreies Deutschlandticket: Genießen Sie ein kostenfreies Deutschlandticket und sorgenfreie Mobilität für Ihre täglichen Wege. Teamevents und offenes Arbeitsklima: Regelmäßige Teamevents und ein offenes Arbeitsklima fördern den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Unbefristete Anstellung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung zur Verfügung stehen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Über uns Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT-Dienstleistungs-Unternehmen mit Fokus auf Produkte des Herstellers Cisco. Die über 500 Mitarbeiter sitzen am Hauptsitz in NRW sowie an Standorten in ganz Deutschland und im Homeoffice und arbeiten für Kunden aus dem deutschen Mittelstand bis hin zu internationalen Marktführern. Aufgrund der schon über lange Zeit andauernden sehr guten Auftragslage wird zur Verstärkung des Teams ein Senior Network Security Engineer gesucht. Der Mitarbeiter kann komplett im Homeoffice arbeiten und sollte dabei ca. zwanzig Prozent Reisebereitschaft in Nord-, West- und Süddeutschland mitbringen. Aufgaben • Beratung, Planung und Umsetzung von Projekten im Cisco-Umfeld (Fokus auf Implementierung im Security-Umfeld) • Betreuung von Enterprise- und Campus-Umgebungen (Datacenter nur in Ausnahmefällen) • Gelegentliche Unterstützung im High Level Support • Weiterentwicklung bestehender Netzwerk-Umgebungen Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) • Bereits vorhandene Spezialisierung im Cisco-Umfeld ist von Vorteil • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNA, CCNP) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Cisco-Zertifizierungen) • Attraktives Gehaltsmodell plus Firmenwagen zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 80 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Einleitung Die Wohnwerke GmbH vereint innovative Architektur mit höchster Bauqualität. Als Bauträger realisieren wir anspruchsvolle Wohnungsbauprojekte – von der ersten Skizze bis zur Schlüsselübergabe. Neben klassischen Bauträgerprojekten haben wir mit neubauten eine Marke geschaffen, die CO₂-neutrale, schlüsselfertige Einfamilien-, Reihen- und Doppelhäuser realisiert. Für die Realisierung der Wohnungsbauprojekte in unterschiedlichsten Größenordnungen sowie die Entwicklung neuer neubauten Haustypen suchen wir: Aufgaben ✔ Abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Leistungsphasen (LPH 6, 7 & 8), vornehmlich für eigene Bauprojekte ✔ Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, nachhaltiger Haustypen & Energiekonzepte ✔ Eigenverantwortliches Arbeiten & spannende Herausforderungen ✔ Mitgestaltung beim Aufbau eines Partnernetzwerks für Projekte außerhalb unserer Region ✔ Oberbauleitung für neubauten-Projekte überregional Qualifikation ✔ Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Architektur, Bauleitung oder Bautechnik ✔ Berufserfahrung in Bauleitung oder technischer Umsetzung ✔ Sicheres Auftreten & Durchsetzungsvermögen ✔ Eigenständige & strukturierte Arbeitsweise ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir Ihnen ✔ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten ✔ Attraktive Vergütung & Karrierechancen ✔ Modernste Technik & interdisziplinäres Arbeiten ✔ Ein motiviertes Team & kollegiale Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Führen mit Herz, Klarheit und Verantwortung – genau Dein Ding? Dann herzlich willkommen bei der C24 Kreditservice GmbH – einem Unternehmen der CHECK24 Gruppe. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Lust hat, ein starkes Team aus Serviceprofis zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Kundenservice neu zu gestalten. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran. In dieser Rolle geht es um mehr als nur Zahlen oder Prozesse – es geht um Menschen, Entwicklung, Haltung und Qualität. Kein Vertrieb, kein anonymes Callcenter, sondern echter, persönlicher Service, der unsere Kunden begeistert und unsere Vertriebsteams entlastet. Deine Mission: Entwicklung statt Verwaltung. Du willst gestalten, coachen, begleiten und die Extra-Meile mit Deinem Team gehen? Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und hast Spaß daran, gemeinsam besser zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zu Deinen Aufgaben zählen Teamführung mit Klarheit und Wertschätzung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten Inbound-Teams – kein Vertrieb, sondern reiner Service Nah am Geschehen: Du unterstützt Dein Team auch operativ, bleibst ansprechbar und packst mit an – telefonisch wie schriftlich Menschen entwickeln: Mit Coaching, regelmäßigen Feedbacks und gezielter Förderung hilfst Du Deinen Mitarbeitenden, über sich hinauszuwachsen Strukturen optimieren: Du erkennst Potenziale, treibst Prozessverbesserungen voran und sorgst für Servicequalität, die messbar begeistert Zukunft bauen: Du begleitest neue Kollegen beim Start und hilfst mit, unseren Kundenservice weiterzuentwickeln – effizient, empathisch und digital Was Du mitbringst Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungsumfeld oder eCommerce Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Kundenservice-Teams mit, idealerweise im telefonischen Support Service-Mentalität: Du brennst für exzellenten Service und bist überzeugt: Guter Service macht den Unterschied Zahlenverständnis: Du verstehst Zahlen, KPIs und Prozesse – und nutzt sie, um Dein Team gezielt weiterzubringen Führungsstil: Du führst auf Augenhöhe, kommunizierst klar und motivierend – und bleibst auch dann ruhig, wenn’s mal turbulent wird Digitale-Stärke: Du bist technikaffin, sicher im Umgang mit digitalen Tools und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Was wir Dir bieten Ein starkes Team: Du übernimmst ein motiviertes, erfahrenes Team, das mit Dir wachsen will Dein Einsatz wird geschätzt: Dich erwartet ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltsmodell Weiterbildung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützt Dich auf Deinem Karrierepfad Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode Gestärkt durch den Tag: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in Deiner telefonischen Kundenberatung Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Zuzahlung zum Wellpass, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Systemadministrator/in für Storage und Backup (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Storage-Systemen wie OceanStor Dorado, PowerScale, HPE Alletra und SANsymphony. Verwaltung und Betreuung der Backuplösung Commvault CommCell, einschließlich Optimierung und Sicherheit. Entwicklung von Lösungsarchitekturen sowie Systemsizing für eine leistungsfähige IT-Infrastruktur. Installation und Konfiguration von IT-Systemen innerhalb der Rechenzentren. Dokumentation der betreuten Systeme sowie Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten im Storage- und Backup-Umfeld. Analyse und Behebung von Störungen (Troubleshooting) sowie Unterstützung im Second- und Third-Level-Support. Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. als IT-Administrator, IT-Systemadministrator oder IT-System Engineer). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und dem Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen. Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen und deren Einrichtung, Verwaltung und Optimierung. Erfahrung mit Backuplösungen, insbesondere Commvault CommCell, sowie deren Administration. Know-how in HCI-Technologien und Hypervisoren, idealerweise mit VMware/Broadcom. Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie deren Systemarchitekturen. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ihre Vorteile Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Feedbackkultur: Transparente, offene und wertschätzende Kommunikation mit individueller Förderung und regelmäßigem Austausch zum Status Ihrer Karriereentwicklung. Abwechslung: Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen – mit der Möglichkeit, verschiedene Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen. Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung mit weniger Stress. Support: Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer Tätigkeit. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Einleitung Das Team der Ambulanten Dienste Hainholz für Menschen in existentiellen Notlagen und Wohnungsnot (nach § 67 ff SGB XII) des SeWo e.V. sucht frühestens zum 01.10.2025 ein:e Sozialarbeiter:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Dipl./B.A.) in Vollzeit/Teilzeit. Ein Stundenumfang von 32h/Woche bis 38,5h/Woche ist möglich. Zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Übernahme in unbefristete Beschäftigung. Über uns Wir sind ein kleines Team, aktuell bestehend aus zwei Sozialarbeiter:innen in Vollzeit, einer Sozialarbeiterin in Teilzeit und einer Kollegin in Rente mit geringfügiger Beschäftigung. Aktuell befinden wir uns im Prozess unser neubezogenes Büro zu etablieren und das Angebot auszubauen. Da vor allem unser niedrigschwelliges Angebot (Basisberatung) von vielen Menschen im Stadtteil genutzt wird und die Nachfrage stetig steigt, möchten wir als Team wachsen. Aufgaben Ambulante Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen nach §67 ff. SGB XII Basisberatung für Menschen in existentiellen Notlagen Administrative und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung des Beratungsangebots Öffentlichkeits-, Netzwerkarbeit, sowie Teilnahme an Arbeitskreisen Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Trägerangebote Teilnahme an und Mitgestaltung von teaminternen Entwicklungsprozessen Qualifikation Partizipative, lösungs- und akzeptanzorientierte Haltung Lust auf vielseitige Arbeit in einem Verein mit selbstorganisierten Strukturen Selbstständiges und flexibles Arbeiten im Team Selbstständige Planung, Organisation und Dokumentation der Arbeit Sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere im SGB II und im SGB XII Kommunikationsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft Berufserfahrung im Bereich Wohnungslosenhilfe von Vorteil Benefits Vergütung nach TVDN E9, Stufenmitnahme nach Arbeitserfahrung möglich Jährliche Sonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung Hansefit, Jobticket oder Jobrad Regelmäßige Teamsitzungen/ Supervision/ Fortbildungen Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten – unabhängig von ihrer Migrationsbiografie, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrem Alter – sich zu bewerben. Bitte sende uns zu deiner Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen auch ein kurzes Anschreiben , so können wir dich noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 07.09.2025 per E-Mail an bewerbung (at) sewo-online .de Wenn ihr noch inhaltliche Fragen habt, meldet euch gerne bei uns unter: ambulante.dienste.hainholz(at)sewo-online .de / Tel.: 0511 357 499 34 Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen!
Warum diese Rolle? Der nächste logische Karriereschritt für erfahrene Projekt- und Bereichsleiter:innen oder ehemalige Geschäftsführer:/Gründer:innen Unser Auftraggeber ist ein hochspezialisierter Anbieter von Automatisierungslösungen im deutschsprachigen Raum. Was Sie erwartet: Überschaubares, eng zusammenarbeitendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Solide wirtschaftliche Basis und klarer Wachstumskurs Fokus auf kundenspezifische Steuerungs- und Antriebslösungen für industrielle Anwendungen (z. B. Logistik, Materialfluss, Maschinenbau) Ihre Mission – vom Projekt zum Unternehmen führen In enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsleitung das operative Tagesgeschäft steuern und schrittweise Verantwortung für Marktentwicklung, Projektportfolio und kaufmännische Steuerung übernehmen. Team führen und Prozesse skalieren : wirksame Strukturen, Rollen und Kennzahlen etablieren – ohne die unternehmerische Agilität zu verlieren. Kunden- und Partnerbasis ausbauen : aktive Rolle in Vertrieb, Geschäftsanbahnung und Angebots-/Verhandlungsphasen übernehmen. Qualität und Lieferfähigkeit sicherstellen : komplexe, kundenindividuelle Technik-/Engineering-Projekte über den gesamten Lebenszyklus begleiten (von Anforderungsaufnahme über Umsetzung bis zur Abnahme). Perspektive : Übernahme erweiterter Gesamtverantwortung bis hin zur alleinigen Leitung der Organisation; Option auf Beteiligung möglich. Profil Gesucht wird keine klassische C-Level-Besetzung , sondern eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit aus dem projekt- bzw. techniknahen Management, die bewusst den Schritt in die Gesamtverantwortung eines mittelständischen Technologieunternehmens im Großraum Berlin gehen möchte. Was Sie erwartet Gesamtheitliche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter, kurze Entscheidungswege Echter Karriere-Booster : Schritt vom Projekt- zum Unternehmenslenker Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, mittelstandsgerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung Kontakt Bereit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und echte Wirkung zu entfalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung unter folgendem Link: Jetzt bewerben: https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=sm155HL Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Holger Lehr telefonisch unter 06101 98730. Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Holger Lehr │ 06101 98730 │ Kennziffer SM155HL │ karrierechance@head-gate.de
Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen ab sofort in Voll- und Teilzeit Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) jeweils für: unsere Werkstatt für seelisch behinderte Menschen in Wiesloch und Meckesheim unsere Tagesstruktur für Menschen mit seelischer Behinderung sowie unsere Tagesstätten in Wiesloch und Neckargemünd. Deine Aufgaben: Organisation, Durchführung und Dokumentation arbeitsorientierter und begleitender Maßnahmen im Rahmen unserer Beschäftigungsfelder für seelisch behinderte Menschen. Was Du mitbringst: wertschätzende Einstellung gegenüber seelisch behinderten Menschen gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement gültige PKW-Fahrerlaubnis Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung Erfahrung mit Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend Was wir bieten: ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld Vergütung in Höhe von 1.810,00 EUR brutto monatlich (Stand: 2024) inklusive jährlicher Sonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge ‚Job-Rad‘ KiTA-Zuschüsse Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) 30 Tage Urlaub bei Vollzeit ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit und Übernahme interessiert. Deine vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-25934 an: Abteilung Personal & Ausbildung, bewerbungen@sphv.de Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf www.sphv.de
Kommunikation ist Ihre Stärke? Sie haben Freude an dem Umgang mit Menschen? Dann suchen wir genau Sie! Für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Call Center Agent (m/w/d), der Freude am Telefonieren hat, serviceorientiert arbeitet und auch in stressigen Situationen freundlich bleibt. Diese Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie beantworten Anrufe und E-Mails zu Kundenanfragen und dokumentieren diese in der internen Datenbank Sie kümmern sich um die Datenpflege in den firmeneigenen Systemen, um die Kundendaten stets aktuell und korrekt zu halten Sie arbeiten mit anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung zu gewährleisten Sie unterstützen in administrativen Fragen und Aufgaben Ihr Profil Sie sind zuverlässig, freundlich und motiviert Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie besitzen technisches Verständnis und Interesse Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der Outbound-Telefonie Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, um eine einwandfreie Kommunikation sicherzustellen Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Sortierung: