IT System Engineer Virtualisierung (*) in Berlin
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Begleitung der Kunden in der Planung und Umsetzung von Citrix Projekten Verantwortung für die technischen Lösungen von Microsoft Installation und Konfiguration der entsprechenden Produkte nach der Konfigurationsphase Zuständigkeit für die Automatisierung sowie die Softwareverteilung und Security Profil Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrungen in der IT Systemadministration Fundiertes Expertenwissen in Citrix (Citrix XenApp, Citrix XenDesktop, Citrix XenServer) Tiefgreifende Kenntnisse in den Infrastrukturlösungen von Microsoft Vertrauter Umgang mit Themen wie Automatisierung, Softwareverteilung (SCCM) und Security Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer frischen beruflichen Gelegenheit? Möchten Sie Ihr Expertenwissen in einer neuen Umgebung einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich umgehend als Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice im Raum Mannheim . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir mit Freude Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Reklamationsmanagement Wartung von Kundendaten im CRM-System Salesforce Umfassende stilistische Beratung auf professionellem Niveau und vollständige Betreuung unserer Klienten Entgegennahme und Überprüfung von Aufträgen Kundeninteraktion über Telefon, Online-Chats und E-Mail Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem und/der CRM-System Sicherer Umgang mit MS Office Mehrere Jahre Erfahrung in der Modebranche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ausgezeichnete Anbindung an den Verkehr Zahlreiche Teambuilding-Maßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Mitarbeiter Zahlreiche Verpflegungsoptionen Gesundheitsförderung durch den Betrieb Moderner Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Lead Developer mit Fokus Java, APIs & Observability (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 66740, Saarlouis, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Konzeption, Entwicklung und Betrieb hochperformanter, skalierbarer Java-basierter Backend-Services und APIs , um stabile und zukunftsfähige Systeme bereitzustellen Aktive Mitgestaltung in Architektur- und Designentscheidungen mit Fokus auf Cloud-native Prinzipien, Wartbarkeit und Resilienz Sicherstellung der Codequalität durch Testing (Unit-, Integrations-, E2E-Tests), Code Reviews und Observability-Praktiken , um stabile Releases und eine hohe Softwarequalität zu ermöglichen Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions), um verlässliche und effiziente Deployments sicherzustellen Nutzung und Weiterentwicklung moderner Architekturmuster wie Event-Driven Designs und asynchroner Kommunikation zur Schaffung performanter Systemlandschaften Performanceanalyse und Optimierung von Anwendungen und Datenbankabfragen, um Reaktionszeiten und Systemressourcen gezielt zu verbessern Enge Zusammenarbeit im agilen Team , inklusive Wissensaustausch und Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Backend-Entwicklung , um anspruchsvolle Systemlandschaften sicher zu gestalten Mehrjährige Java-Expertise in der Entwicklung moderner Backend-Systeme mit Spring Boot und/oder Quarkus inklusive deren Ökosysteme Fundiertes Know-how in relationalen und multimodalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server) mit Fokus auf Datenmodellierung und Performance Erfahrung mit Teststrategien, CI/CD-Prozessen sowie Observability-Konzepten und Tools wie OpenTelemetry, um Qualität durchgängig abzusichern Souveräner Umgang mit API-Designs , sowohl synchron (REST, OpenAPI/Swagger) als auch asynchron (AsyncAPI), besonders im Event-Driven-Kontext Tiefes Verständnis von Cloud-nativen Architekturen und Erfahrung mit Container-Technologien und Kubernetes – idealerweise auch mit Serverless-Plattformen wie Cloud Run oder Knative Erfahrung im Umgang mit Message Brokern wie Kafka oder Cloud Messaging-Diensten wie GCP Pub/Sub oder AWS SQS/SNS Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke , kombiniert mit Neugier für neue Technologien und einem klaren Blick für sinnvolle Lösungen Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Arbeitstitel würde vertraglich "Application Owner" (w/m/d) lauten Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte& Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 29683, Bad Fallingbostel, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Software Architect - Azure Cloud (all genders)
adesso SE - 52062, Aachen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Architektur: Du entwirfst skalierbare und zukunftssichere Azure-Cloud-Infrastrukturen. Migration: Du planst und führst Migrationen von On-Premises-Systemen in die Azure-Cloud durch. Dokumentation: Du erstellst klare und präzise Cloud-Architektur-Dokumentationen zur transparenten Kommunikation im Team. Best Practices: Du stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance- und Kostenoptimierungsstandards eingehalten werden. Optimierung: Du optimierst Systeme und behebst technische Probleme, um höchste Effizienz zu erreichen. Teamarbeit: Du unterstützt andere Teams bei der Nutzung von Azure-Diensten und teilst dein Fachwissen. DEIN PROFIL Azure-Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Wartung von Azure-Infrastrukturen. Azure-Services: Du kennst dich bestens mit Azure-Services wie Azure Virtual Machines, Azure Storage, Azure Database und Azure AD B2B und B2C aus. DevOps-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab, Ansible und Terraform. Automatisierung: Du hast Erfahrung in der Automatisierung von Azure-Infrastrukturen und -Prozessen. Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst technische Konzepte klar und arbeitest effektiv im Team. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Energietechnik bei Global Player
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 01067, Dresden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image. Im Auftrag dieses wirtschaftlich stabilen Global Players suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Position des Teamleiters Vertriebsaußendienst Energieverteilung (m/w/d) in der Region Deutschland Nord-Ost. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von 9 Außendienstmitarbeitenden aus dem Umfeld der Projektabwicklung im Energieverteilungssektor. Sie bringen Ihre praktische Berufserfahrung aus dem Projektgeschäft im Umfeld der Energietechnik gewinnbringend ein, übernehmen das Projektmanagement für große Projekte selbst und halten Ihrem Team den Rücken frei im Falle von kundenseitigen Eskalationen oder Reklamationen. Als Führungspersönlichkeit sind Sie gefestigt und schaffen es, eine Teamkultur aufzubauen und sich als erste kompetente Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden zu etablieren. Dabei bringen Sie strategisches Denkvermögen ebenso mit wie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine authentische, souveräne Art. Wir richten uns in der Suche an führungserfahrene Kandidat:innen mit fachlicher Expertise im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld von Energietechnik, Mittelspannung und/oder Schaltanlagenbau, und mit echter Freude an Führungsaufgaben. Aufgaben Strategischer Ausbau des Zweckbau- und Projektgeschäfts in der Region Aktive Marktbearbeitung & Aufbau eines starken Kunden- und Projektnetzwerks Fachliche und kaufmännische Verantwortung für Energieverteilungs-Projekte bis zu 1,5 Mio. € Volumen Sicherstellung eines professionellen und effizienten Projektablaufs Erste Anlaufstelle im Team für Kundenreklamationen und Eskalationsmanagement Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung / Coaching Ihres dezentralen Teams von 9 Außendienstmitarbeitenden in Ihrer Region Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ca. 25% Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in, Elektromeister/in oder Elektroingenieur/in oder im Bereich Energietechnik Fundierte Kenntnisse in elektrotechnischen Lösungen – idealerweise im Bereich Energieverteilung / Energietechnik bis 4000A Ausgewiesene Expertise im Projektgeschäft gepaart mit hoher Kundenorientierung und einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung Teamplayer mit modernem, integrativem Führungsstil Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut bis fließend in Wort und Schrift Vorteile Sehr hoher Gestaltungsspielraum Ihrer täglichen Arbeit und Routinen und die Möglichkeit, ein stabil aufgestelltes Team erfolgreich weiterzuentwickeln Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel Referenz-Nr. JAT/127466
Customer Service Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Werde Teil eines starken Teams! Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt, sind serviceorientiert und finden für jede Anfrage die passende Lösung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen Customer Service Specialist (m/w/d) , der mit Engagement und Kommunikationsstärke überzeugt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das exzellenten Service lebt! Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern – telefonisch und persönlich – zu Vertrags- und Fachfragen in den Bereichen HUS, Kraftfahrt und Leben Erkennen von Versicherungslücken, Vorstellung neuer Produkte und Pflege der Kundendaten Durchführung von Rückrufen im Rahmen gegebener Servicezusagen Einbringen von Ideen zur Optimierung des Kundenservices und aktive Mitgestaltung der Serviceprozesse Übernahme spannender Sonderaufgaben mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständige, spartenübergreifende Bearbeitung von Geschäftsvorfällen sowie Unterstützung in der Kundenkorrespondenz bei hoher Arbeitslast Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen, Finanzen oder Banken Fundierte Kenntnisse der Versicherungsrichtlinien in den relevanten Bereichen Hohe Kundenorientierung, Engagement und Motivation Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Beratung Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen & Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss & Job-Ticket Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche Homeoffice & mobiles Arbeiten möglich 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Eltern-Kind-Büro für bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Betriebseigene Kantine mit täglich frischen Gerichten & Obstangebot Ergonomische und moderne Arbeitsplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
IT-Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-212007 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
SAP Spezialist (m/w/d) IT
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen SAP Spezialist (m/w/d) IT . 38h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als SAP Spezialist (m/w/d) IT. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Als technischer Sachbearbeiter im Bereich Realisierung/Betrieb Strom spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung vom Go-Live des EAM-Projekts. Ihr Fokus liegt auf dem Handling des Instandhaltungsprozesses, um eine reibungslose und effektive Instandhaltung zu gewährleisten. Mit Ihrem technischen Hintergrund und Ihrer Erfahrung in der Instandhaltung mit SAP tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Instandhaltungsprozesse bei und unterstützten das Team in Kabelsketal bei der Erreichung ihrer Ziele. Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Sie erstellen Dokumente und sind verantwortlich für die Datenpflege in den IT-Systemen. Sie erstellen Auswertungen und verwalten die laufenden Vorgänge. Sie nehmen Anrufe entgegen und beantworten die eingehenden Anfragen. Sie bewerten Mängeln im Instandhaltungscockpit und planst die Instandsetzung. Sie beauftragen die Instandsetzung über SAP im Instandhaltungscockpit. Sie kommunizieren mit Partnerfirmen. Die Regelarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag von 07:00-16:00 Uhr sowie am Freitag von 07:00-13:00 Uhr. Eine Flexibilisierung ist in Abstimmung mit den Teams und Führungskräften möglich. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der technischen Sachbearbeitung. Sie zeigen eine hohe Eigenverantwortlichkeit in Ihrer Arbeitsweise. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit. Erfahrung mit SAP in Bereich der Instandhaltung (Modul: PM) ist von Vorteil. Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche Homeoffice Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
(Junior) SAP HCM Inhouse Consultant (*) - Schwerpunkt PY
Stolzberger GmbH - 79244, Münstertal, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung vor knapp 200 Jahren zu einem Global Player entwickelt hat. Mittlerweile haben fast 30.000 Mitarbeiter eine berufliche Heimat bei unserem Auftraggeber gefunden. Die familiären Wurzeln hat man jedoch zu keinem Zeitpunkt vergessen. Der Hauptabsatzmarkt ist nach wie vor Mitteleuropa mit der Unternehmenszentrale im Raum Münster. Aufgaben Sie beraten die internen Fachbereiche prozessual und technisch rund um SAP HCM mit dem Schwerpunkt im Bereich Abrechnung (PY) Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter und nehmen auch Optimierungen bzw. Anpassungen am SAP-System mittels Customizing vor Sie übernehmen Verantwortung in unterschiedlichen HR- und IT-Projekten - auch in Form von (Teil-)Projektleitungen (z.B. Einführung E-Akte) Unterstützen Sie zudem die Kollegen aus dem SAP SuccessFactors-Umfeld bei der Einführung neuer Funktionalitäten (z.B. Recruiting, Performance & Goals, Compensation ...) Schulen und unterstützen Sie (Key-)User und Fachbereiche im Hinblick auf SAP HCM Profil Erste Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung mit Schwerpunkt Payroll Gutes Prozess-Knowhow in Bereich Abrechnung Kenntnisse in weiteren (SAP-) Bereichen von Vorteil (Personaladministration und Zeitwirtschaft) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Flexibel Arbeitszeiten mit der Möglichkeiten zum tageweisen Überstundenausgleich, Home-Office-Option (2-3 Tage) und 30 Tage Urlaub Spannende Projekte im SAP HCM und SF (u.a. Einführung E-Akte, neue Funktionalitäten SAP SuccessFactors, EU-weiter Rollout...) Reines Fixgehalt ohne variablen Anteil Bezuschusste Kantine, gute Verkehrsanbindung (inkl. Mitarbeiterparkplätzen) und hochmoderner Arbeitsplatz Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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