Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilemontage
J. Schmalz GmbH - 72293, Glatten, DE
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilemontage Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme. IHRE AUFGABEN Sie sind zuständig für die Vor- und Endmontage von Aufträgen im Bereich der Kleinteile- und Ejektorenmontage. Sie verpacken und etikettieren die montierten Produkte. Sie bedienen manuelle und automatisierte Vorrichtungen und Prüfstände. Sie prüfen eigenverantwortlich Qualitätsmerkmale durch Sicht- und Funktionskontrollen. Sie verbessern kontinuierlich den eigenen Arbeitsbereich. IHR PROFIL Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kleinteilemontage. Sie besitzen gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein aus. Sie sind teamfähig und flexibel. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant. Kurze Entspannungspausen: Professionelle Massagen von Physiotherapeuten zu günstigen Konditionen. Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut. Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse. Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber KONTAKT Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Ihr Kontakt bei Schmalz: Selina Hauser selina.hauser@schmalz.de +49 7443 2403-493 Jetzt bewerben!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 77855, Achern, Baden, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216484 Für unseren Kunden , einen Insolvenzverwalter mit Sitz im Raum Achern , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Finanzbuchhaltung . Wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen verfügen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mitbringen und Ihren nächsten Karriereschritt bei einem Top-Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive planen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Langfristige Berufsperspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Einnahmenüberschussrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit einem gängigen ERP-System Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216484 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Suchen Sie nicht weiter nach interessanten Aufgaben. Das haben wir bereits für Sie erledigt! Unser etablierter Kunde im Süden Münchens sucht aktuell Unterstützung am Empfang (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Gäste und Besucher werden offen und herzlich von Ihnen begrüßt und bewirtet Auch am Telefon stellen Sie einen repräsentativen, ersten Ansprechpartner dar und nehmen Anrufe professionell entgegen Sie erstellen Gesprächsnotizen und kümmern sich um den Posteingang und -ausgang Außerdem erledigen Sie allgemeine Besorgungen und gegebenenfalls Fahrdienste Meetings und Konferenzen werden von Ihnen vorbereitet und organisiert Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Front Office sammeln Auf Deutsch und Englisch können Sie sich sehr gut ausdrücken Darüber hinaus verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ihr gepflegtes Erscheinungsbild und Ihr sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Keine Schichtarbeit/Wochenendarbeit Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Developer Salesforce Commerce (all genders)
adesso SE - 79848, Bonndorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit Salesforce Commerce auf der Salesforce Core-Plattform mit Lightning Experience. Betreue Kunden umfassend: Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Softwareentwicklungszyklus und verstehst ihre individuellen Anforderungen. Frontend-Entwicklung: Du erstellst das E-Commerce-Frontend mit UI-Komponenten und Business-Logik. Systemintegration: Du integrierst Third-Party-Lösungen (bspw. Payment, Analytics oder Marketing Automation) und Unternehmenssoftware wie ERP, PIM, WMS, OMS oder CMS. Optimiere Performance: Du bewertest die Skalierbarkeit und Performance von Lösungen, optimierst Algorithmen und achtest auf Plattform-Limitierungen. Weiterentwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und kannst dich entweder auf technische Projektleitung oder Softwarearchitektur spezialisieren. DEIN PROFIL Studium: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Webtechnologien: Du hast Erfahrung mit JavaScript, AJAX, HTML und objektorientierten Programmiersprachen wie Apex oder Java und Frameworks wie Lightning, Aura oder NodeJS. Salesforce-Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in Salesforce B2B Commerce, Lightning Experience und B2B2C Commerce. Web Services: Du verfügst über gute Kenntnisse mit Web Services (REST/SOAP/GraphQL) und Entwicklungsumgebungen wie z.B. IntelliJ, Eclipse, VS Code oder Ähnliches. Zertifikate: Idealerweise bringst du relevante Zertifikate wie Salesforce Administrator oder B2B Commerce Developer mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Engineer Anwendungsperformance Management (all genders)
adesso SE - 79848, Bonndorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte moderne Infrastrukturen: Entwickle und optimiere Infrastrukturen im Bereich Application Performance Management (APM) für unsere Kunden. Stehe unseren Kunden zur Seite: Unterstütze Kunden bei der Integration von Anwendungen und setze Performance Monitoring und Logging effektiv ein. Identifiziere und löse Probleme: Entwickle Automatismen zur proaktiven Identifikation von Störungen und Lastspitzen und finde Lösungen für Performanceanomalien. Schaffe IT-Architekturen: Nutze dein fundiertes APM/Observability-Wissen, um performante und skalierbare IT-Architekturen zu schaffen. Überwache IT-Infrastrukturen: Biete einen Rundumblick auf die IT-Infrastruktur unserer Kunden, sowohl im On-Premise Betrieb als auch in Cloud-Umgebungen. Entwickle stabile Systeme: Hilf Kunden, stabile Systemumgebungen zu entwickeln und Schwachstellen zu beseitigen. DEIN PROFIL APM-Werkzeuge: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit APM-Werkzeugen wie Splunk und Instana sowie Erfahrung mit Logging- und Loganalyseplattformen Praktische Erfahrung: Erfahrung mit Lastverhalten, Skalierung und Performance, einschließlich L&P-Tests DevOps und Observability: Gutes Verständnis und Überblick über DevOps, SRE und Observability Technologische Begeisterung: Begeisterung für technologische Trends und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d) Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben Durchführung von Business Impact Analysen Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit … Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und ein vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen
Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher - Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
ROCKEN - 10963, Berlin, DE
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zukunftsorientierte Vergütung nach Tarif plus Sonderzahlungen Willkommensprämie bis zu 5.000 € brutto für Pflegefachkräfte – gestaffelt nach Start und Verbleib Altersvorsorge , die Sie heute schon absichert Persönliche Einarbeitung mit Struktur, Begleitung und Zeit Modernes Arbeitsumfeld – technisch auf dem neuesten Stand Starke Fortbildungskultur : intern, extern, individuell Vielfalt an Extras : Zuschüsse zu Nahverkehr, Ticket-Card, Sportangeboten, Gesundheitsförderung Wertschätzende Teamkultur – kollegial, menschlich, offen Raum für Mitgestaltung : Ihre Ideen sind willkommen und gewollt Verantwortung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit psychischen Herausforderungen – empathisch, klar, zugewandt Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe – eng verzahnt, interdisziplinär, lebendig Sie übernehmen Co-Therapieaufgaben wie Bezugspflege, Gruppenangebote oder Elterngespräche Sie dokumentieren professionell und transparent, gestalten Behandlungsverläufe aktiv mit Sie wirken mit an neuen Konzepten, entwickeln Strukturen mit – und sich selbst dabei weiter Qualifikationen: Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger in oder Erzieher in Sie bringen idealerweise Erfahrung im psychiatrischen oder pädagogischen Bereich mit Sie begegnen jungen Menschen mit Geduld, Verständnis und fachlicher Kompetenz Sie sind zuverlässig, lösungsorientiert, kommunikationsstark – und denken im Team Sie bringen IT-Grundkenntnisse mit und den Willen, sich fachlich weiterzuentwickeln Sie handeln verantwortlich – mit einem guten Gespür für Nähe, Grenzen und Strukturen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Kundenbetreuer für Genossenschaftsbanken (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild "We secure your future" begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Passen wir zueinander? Darum geht es Du hast die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden fest im Blick: Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner bist Du mitverantwortlich für das Versicherungs- und Vorsorgegeschäft. Du ermittelst gemeinsam mit Kundinnen und Kunden deren individuellen Bedürfnisse und bietest optimal darauf zugeschnittene Lösungen an. Auch im Schadenfall bist Du der erste Ansprechpartner für diese. Als Coach stehst Du den Berater:innen der Bank zur Seite und unterstützt diese in allen Fragen rund um Ihr Kerngeschäft und befähigst die Bankmitarbeiter zur selbstständigen Vorsorgeberatung. Gemeinsam mit der Bank entwickelst Du Vertriebskonzepte die Neugeschäftspotenziale erschließen und die Anforderungen der Kundinnen und Kunden decken. Fachspezialisten der Allianz stehen Dir dabei stets zur Seite. Du liebst berufliche Flexibilität und strukturierst Dein Arbeitstag überwiegend in Eigenregie. Je nach Aufgabe arbeitest Du in der Bank oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort. Das bringst Du mit Du arbeitest gerne mit Menschen für Menschen zusammen Du hast Lust auf Beratung und Vertrieb – auch als Quereinsteiger:in bist Du uns sehr willkommen! Du bist neugierig, kannst Kundensituationen analysieren, daraus Lösungen ableiten und lässt Dich von Rückschlägen nicht aufhalten. Du agierst respektvoll in Deinem Geschäftsumfeld, kannst zuhören, ergreifst die Initiative mit dem notwendigen Pflichtgefühl und bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise verbunden mit ersten Berufserfahrungen. Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive attraktiver Sondervergütungen Eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für Quereinsteiger Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen in einem offenen und engagierten Team Kontakt Ansprechpartner: Ralf Winter Abteilungsleiter/-in ralf.winter@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/vd-muenchen Allianz Vertriebsdirektion München Dieselstrasse 11 85774 Unterföhring
B2B Sales Executive (m/w/d) - Inkasso & Finanzdienstleistungen
smartkündigen OHG - 41468, Neuss, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Attraktives Grundgehalt Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
care PersonalManagement - 01445, Radebeul, DE
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Radebeul WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Du bist für die Führung und Einstellung deiner Mitarbeiter verantwortlich und hast immer ein offenes Ohr für ihre Belange Die hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner in deiner Residenz hat oberste Priorität Die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter ist dir genauso wichtig, wie die fachliche Weiterbildung, bei der auf deine Unterstützung gezählt werden kann Herzliche Begrüßung neuer Bewohnerinnen und Bewohner Die Repräsentation deiner Einrichtung nach innen und außen Passende Maßnahmenplanung von Kennzahlen und Reportings Das wird von dir erwartet! Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer vergleichbaren Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, bestenfalls als Einrichtungsleitung Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung kennst du dich aus Sicheres und freundliches Auftreten deinerseits ist die perfekte letzte Komponente Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Qualitätsmanagement Team Events
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